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中小學(xué)保安配備標(biāo)準(zhǔn) 保安用工合同
隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的中小學(xué)保安配備標(biāo)準(zhǔn) 保安用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中小學(xué)保安配備標(biāo)準(zhǔn) 保安用工合同1
甲方：__________________
乙方：__________________
第一條 共同職責(zé)
一、甲方職責(zé)
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場所（辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施），以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材（如通信工具、對講機、警棍等），完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點部位的報警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、致殘的保安人員給予必要的獎勵和為評殘、撫恤等申報工作提供協(xié)助。
二、乙方職責(zé)
1、乙方派駐甲方的.人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機關(guān)報警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。
第二條 人員配備
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1、65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應(yīng)及時補充人員上崗。
第三條 經(jīng)濟核算
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費每人每月1500元，每月共計97500元。
2、保安人員服務(wù)費應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商（包括職工調(diào)資、物價調(diào)整）而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務(wù)費，并于當(dāng)月五號前付清服務(wù)費。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：__________________
賬號：__________________
第四條合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方：__________________
法人：_________________
__________年_________月_________日
乙方：__________________
法人：_________________
__________年_________月_________日
中小學(xué)保安配備標(biāo)準(zhǔn) 保安用工合同2
聘用方（甲方）：__________________
勞務(wù)方（乙方）：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。
（三）其它；
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；
6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的`；
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內(nèi)乙方死亡；
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
時間：__________________
中小學(xué)保安配備標(biāo)準(zhǔn) 保安用工合同3
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年_____月_____日至________年_____月_____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月為：_________________。
三、勞動保護和勞動條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月____________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
（5）乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二）甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_______
代表：________________
______年_____月_____日
乙方（簽名）：______
______年____月_____日
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