日韩加勒比无码人妻系列|日韩精品无码av中文无码版|久久99久国产精品66|人妻av一区二区三区|精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>合同>最新版勞務用工合同

最新版勞務用工合同

時間:2024-08-17 08:26:01 合同 我要投稿
  • 相關推薦

最新版勞務用工合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的最新版勞務用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新版勞務用工合同

最新版勞務用工合同1

  用工方(甲方):__________________

  單位名稱:______________________

  勞務方(乙方):___________________

  姓名:__________________________

  身份證號碼:_____________________

  甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

  一、協議期限

  本協議期限自_________起,至_________為止,歷時______。

  二、勞務內容

  乙方承擔的勞務內容為:_______________。

  三、勞務要求

  1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

  2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

  3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

  4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、勞務時間、勞務報酬及福利

  1、根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

  2、甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月,甲方于每月___日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

  3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  4、乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協議的解除與終止

  1、在本協議期限內,任何一方均有權提前___個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

  2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

  3、在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬,且經乙方書面催告后___日內仍未支付的,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的.限制。

  4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反有關法律規定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  六、其他

  1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方:乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。

  2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

  3、乙方:在用工期限內及解除勞務合同后___年內,乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經營管理信息、項目內容及各項數據信息,等。否則,乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。

  4、雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  5、本協議___式___份,甲乙雙方各執___份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):___________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):_________

  身份證號碼:____________________

  _____年___月___日_____年___月___日

最新版勞務用工合同2

  甲方(項目部):______________________乙方(施工人員):______________________

  按照《_________》、《_________》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本施工事項協商一致,訂立本合同。

  第一條 工程名稱

  _________場西部牧業員工宿舍場地地坪

  第二條 工程地點

  _______場_______路路口______________

  第三條 承包方式

  單項清包______________________

  第四條 開工日期

  ______年______月_______日起至______年______月_______日

  第五條 工作內容

  甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理,甲方負責混凝土拉到現場,其他一切工序由乙方負責,并做好落手清。注:以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規范,若乙方沒有按照甲方要求和施工規范而造成的材料浪費,甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。

  第六條 工程款結算:

  乙方進場后,每月甲方付給乙方完成合格工作量_____%。余款在工程驗收合格后一次性付清。

  一、質量管理

  甲方提供乙方質量要求和技術交底,乙方必須按照施工規范和要求,精心施工,確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時,必須達到所定標準(具體見技術交底)。

  二、甲方職責和權利

  2.1認真遵守雙方簽訂的《__________》,對乙方工作進行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案,全面配合乙方做好各項工作。

  2.2甲方負責向乙方提供技術交底,周、月進度計劃,乙方必須認真執行監理和甲方的指令,但對不合理因素,可提出建議;經甲方同意后方可執行,乙方不得私自蠻干、

  2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。

  2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵,對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的.經濟處罰。

  三、乙方職責和權利

  3.1認真遵守雙方簽訂的《__________》及。

  3.2嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定,服從甲方的管理,自覺維護公司的利益和形象。

  3.3嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容,如有發生造成的所有損失均有乙方負責。

  3.4如乙方嚴重違反《__________》,工程工期、工程質量不能保證,現場管理混亂,甲方和公司利益受到損失,信譽受到損害時,甲方有權解除合同,除賠償部分損失外,還要追究乙方責任,清除出場。清除出場按總工資的_____%結算工資款。

  3.5必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調管理。

  四、安全文明施工

  雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策,嚴格執行有關勞動保護法規、條例。

  乙方必須遵守施工單位的規章制度,聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜,若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。

  乙方的所有作業人員,正確的使用“三寶”,嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的管理規定,如發生的安全事故的,甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。

  五、未盡事宜雙方協商解決,本合同一式兩份,雙方簽字生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):__________________________

  乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日

  ______________年_________月_________日

最新版勞務用工合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執行。

  一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

  甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

  二、合同期限

  本合同有效期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。(一般不超過一年)

  三、勞務人員的條件及數量

  1、年齡為____________周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動_____駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點,因乙方人員未按規定時間到達施工地點,造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款元進行處罰。

  四、勞務人員作業項目及要求

  1、勞務人員作業項目:________________________。

  2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

  3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。

  4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以____________元的'罰款。

  五、勞務費用的結算

  1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:勞務人員工資按工種支付,具體如下:____________。管理費:甲方按乙方勞務人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會_____費用)。

  2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

  3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

  4、甲方每月從管理費中扣留______%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務人員的_____、勞動_____待遇

  1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發放,甲方進行監控。

  3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。

  5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。

  七、勞務合同的變更和解除

  1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。

  2、發生下列情況之一者,勞務合同終止:

 、俳浖滓译p方協商一致解除勞務合同的;

 、趧趧蘸贤谙迣脻M的。

  3、發生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:①甲方施工任務提前完成或發生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或_____,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

  4、發生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:

①甲方未嚴格執行國家法律、法規,致使勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;

②甲方連續3個月拖欠勞務費。

  5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。

  八、違約責任

  1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。

  2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向_________________委員會申請_____。

  十、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽章:_____________________

  乙方簽章:_____________________

  ___________年________月_______日

  ___________年________月_______日

最新版勞務用工合同4

  甲方(用人單位)名稱:_______________________

  乙方(勞務者)姓名:_________________________

  甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經充分協商后達成一致,現根據《中華人民共和國民法典》等有關規定,簽定本勞務合同。

  一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習),經乙方征得工作單位/學校同意,甲乙雙方經協商確定乙方利用業余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等,雙方同意建立勞務關系。

  二、合同期限

  甲乙雙方之間的勞務關系自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

  三、工作內容

  四、工作時間和休息休假

  乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作,其余時間由乙方自行安排。

  五、勞務報酬

  乙方兼職期間的勞務報酬標準為__________元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,結算及發薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。

  六、工作要求

  1、乙方具有為甲方保守商業秘密的義務,未經甲方同意,乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。

  2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的'要求進行工作,嚴禁違規違章作業。

  3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務,否則甲方可隨時解除本合同,另行委托他人提供勞務。

  七、規章制度

  1、在簽訂本合同時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。合同期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理。

  2、甲方所訂立的規章制度作為本合同的附件,公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。

  八、合同的變更、解除、終止

  1、合同期限屆滿又沒有續約的,本合同終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化,致使本合同無法履行,或甲乙雙方協商一致,本合同終止。

  3、甲、乙雙方協商一致、本合同可以變更。

  4、本合同的解除或終止不適用《_______》等勞動和社會保障規范性文件中的相關規定。

  九、雙方認為需要約定的其他條款

  1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

  2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。

  十、其它

  1、本合同未盡事宜雙方協商訂立補充協議。

  2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章:_____________________

  乙方簽章:_____________________

  ___________年________月_______日

  ___________年________月_______日

最新版勞務用工合同5

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方設店從事美容美發業,乙方自愿跟隨甲方學習美容美發技術,甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內雙方權利義務如下:

  1、甲方收取乙方保證金600元,保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。

  2、甲方負責傳授有關美容美發技術并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的`財物,如有損壞要照價陪賞。

  3、乙方應認真學習、協助師傅處理好店內的一切雜務。

  4、甲方提供食宿,學徒期前三個月沒有工資。

  5、乙方學滿三個月后,根據學藝進展情況開固定工資。

  6、甲方為保證本合同的順利實行,從第四個月開始,每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金,在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店,甲方不退所扣乙方的風險擔保金。

  7、乙方每月享受2天休假,該假期當月有效。乙方應預先作好安排,并提前告之甲方。

  8、本合同時間為三年(________年____月____日至________年____月____日)

  9、未盡事宜雙方應協商一致,本合同經雙方簽字生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年___月___日

  ______年___月___日

最新版勞務用工合同6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為_______年,自__________年_______月_____日至__________年_______月_____日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾恚

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日________元。

 。ㄈ┢渌;

  四、乙方的權利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

 。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、_____、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的';

  8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4、符合國家規定其它條件的。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內乙方死亡;

  3、乙方按國家規定應征入伍的;

  4、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關_____機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽名):________________

  ___________年________月______日

  ___________年________月______日

最新版勞務用工合同7

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

  一、協議期限

  本協議自______年____月____日起至________年____月____日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

  二、工作任務

  1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。

  2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

  3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

  三、勞動保護和紀律

  1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

  2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。

  3、甲方對乙方完成任務成績顯著的`,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

  4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

  四、勞動協議的終止、解除、變更

  1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

  2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。

  3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

  五、違反協議承擔責任

  1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

  2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理

  七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份

  八、雙方需約定的其他事項

  公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  ______年___月___日

【最新版勞務用工合同】相關文章:

勞務用工合同02-16

用工勞務合同03-30

用工勞務合同06-11

勞務用工合同(精選)06-11

勞務用工合同04-21

最新版勞務合同04-21

工地用工勞務合同03-02

臨時勞務用工合同04-23

公司勞務用工合同04-03

勞務用工合同(熱門)06-29

Copyright©1998-2023pinda.com版權所有

主站蜘蛛池模板: 在线观看特色大片免费视频| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 日韩 欧美 国产 一区三| 久久er99热精品一区二区下载| av无码天堂一区二区三区| 国产女主播高潮在线播放| 浪潮av色综合久久天堂| 久久午夜福利电影| 日本亲与子乱人妻hd| 国产在线观看黄av免费| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 国产成人 综合 亚洲欧美| 美女视频福利一区二区| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久久无码精品一区二区三区| 狠狠熟女一区二区三区| 亚洲精品国产av现线| 久久99精品国产麻豆婷婷| 免费毛儿一区二区十八岁| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 日本特黄特色aaa大片免费| 国产高清中文手机在线观看| 久久蜜av一区| 亚洲欧美日韩中文二区| 欧美成人一区二区三区在线视频| 亚洲男同志网站| 日本道色综合久久影院| 久久精品国产精品亚洲毛片| 免费1级a做爰片在线观看| 中文字幕无码乱人伦免费| 成码无人av片在线电影网站| 久久精品一区二区三区亚洲小说| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久久国产一区二区三区| 国产精华av午夜在线| 亚洲理论在线a中文字幕| 日韩欧美中文字幕在线三区| 玩弄少妇肉体到高潮动态图|