理發店學徒協議書

　　在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的理發店學徒協議書，希望對大家有所幫助。

理發店學徒協議書1

　　本合同由甲方（雇主）和乙方（學徒）共同簽署。為了明確雙方關系，保護雙方合法權益，特擬訂本合同。

　　一、工作內容及薪資待遇

　　1.1 甲方負責為乙方提供理發店學生徒崗位，乙方應當積極履行其職責，并按照甲方的要求完成各項工作任務，協助并參與理發店的日常經營活動。

　　1.2 乙方的薪資待遇由甲方按照當地最低工資標準進行支付。乙方的薪資待遇每月將以現金形式發放。

　　二、工作時間和休假

　　2.1 工作時間由甲方負責制定，乙方應當按時到崗，不得遲到早退。

　　2.2 除國家法律規定的節假日外，甲方可根據理發店實際情況另行安排乙方的休息時間。乙方應當遵守甲方的安排，不得私自請假。

　　三、學徒期限和工作表現的評價

　　3.1 本合同有效期為一年。若雙方同意，可在合同到期前續簽。

　　3.2 乙方在合同期內應當認真學習理發技術，積極完成甲方的委托任務，并不斷提升自己的技術水平和服務質量。

　　3.3 甲方將根據乙方的工作表現情況進行評價，評價結果將直接影響乙方的薪資待遇和續簽合同的`決定。

　　四、違約責任

　　4.1 如乙方違反本合同的規定，致使甲方遭受經濟損失或者法律糾紛，乙方應當承擔相應的賠償責任。

　　4.2 如乙方違反本合同規定嚴重影響甲方的經營活動，甲方可單方面解除本合同。

　　五、其他約定

　　5.1 本合同未涉及的事項雙方可根據需要協商解決。

　　5.2 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方（雇主）：

　　簽字：_______________ 日期：_______________

　　乙方（學徒）：

　　簽字：_______________ 日期：_______________

　　以上是一份理發店學徒合同協議書的范例，合同文本可以根據實際需要進行調整和修改。對于雙方來說，簽訂合同可以讓雙方關系更加穩定和明確，也能保障雙方的合法權益。因此，在任何合作關系中，簽訂正式合同都是非常有必要的。

理發店學徒協議書2

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方就雙方共同持股的位于___市江頭東方巴黎廣場______(以下簡稱“美發店”)股份轉讓事宜，雙方進行了誠信、友好的協商，現達成以下協議：

　　一、原股份結構：甲方持有美發店30%的股份，另一股東___(由甲方引薦加盟)持有美發店40%的股份，乙方持有美發店30%的股份。

　　二、乙方同意甲方在美發店持有的原30%股份，暫時保留到20__年4月31日;之后若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方30%的.股份及另一股東___40%的股份(轉讓費包含房租、房租押金及預留卡金及未消費卡金、產品)。

　　三、若甲方在20__年4月31日之后愿意繼續保留在美發店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌萬元整受讓另一股東___40%的股份。

　　四、雙方約定自20__年4月1日起，美發店由乙方獨立經營，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉讓手續后，愿意繼續留在美發店從事設計師工作至20__年5月31日止。

　　五、如因甲方違約(如在附近另開美發店)造成美發店無法正常經營，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　甲方代表(簽章)：簽約時間：

理發店學徒協議書3

　　本協議由以下雙方于____年____月____日簽訂

　　甲方：（理發店名稱）

　　地址：（理發店地址）

　　法定代表人：

　　電話：

　　傳真：

　　電子郵箱：（如有）

　　乙方：（學徒姓名）

　　身份證號碼：

　　住址：

　　一、學徒培養期

　　1. 初步培養期：自學徒入職之日起一個月內。

　　2. 正式培養期：自初步培養期結束后至約定時間。

　　3. 再次培養期：如學徒在初步培養期或正式培養期中未通過相關考核，有可能考核不合格還有繼續處理的時間。

　　4. 學徒培養期間，學徒將在店內進行相關技能、管理、職業素養等方面的培養，并付諸實踐；同時店方也將為學徒提供相關的幫助，提高學徒的工作經驗和素質。

　　二、雙方權利和義務

　　1. 甲方權利和義務:

　　1.1 為學徒提供工作，培訓和交流機會。

　　1.2 在初步培養期結束時，評估學徒的學習情況。評估的結果也將在學徒的.工資待遇等方面起到參考作用。

　　1.3 為學徒進行考核，以確保學徒的工作技能與相關職業標準相符。

　　1.4 確保學徒的人身安全，保障其合法權益。

　　1.5 在學徒期滿時，與學徒協商合同續簽或終止等事宜。

　　2.乙方權利和義務：

　　2.1 學習、掌握相關工作技能，提升工作經驗。

　　2.2 遵守公司制定的規章制度，準時到達工作崗位，并按照要求完成工作任務。

　　2.3 留意店內工作環境，維護公共安全，遵守店內制定的有關職業操守和規范。

　　2.4 做好工作記錄，對工作中涉及的問題提出疑問咨詢店長或店內其他工作人員

　　三、薪酬保障

　　學徒的工資待遇根據機構制度和實際情況而定。由于學生是在實習期進行培養的，通常處于薪水較低的狀態。當學生通過考核，成為員工時，薪水將會有所上漲。

　　四、保密義務

　　遵守公司制定的商業秘密保護制度，嚴格保守公司的機密信息；不得向第三方透露公司機密，如有違反，應承擔相應的法律責任。

　　五、協議的變更和終止

　　本協議的任何變更，必須由雙方協商一致，并在書面上確認。未經雙方協商一致，任何方均不得單方面變更本協議。雙方在約定的學徒培養期屆滿時，如有續簽協議，應另行簽署書面協議。如發生不能繼續履行本協議的情況，雙方應及時協商解決，解決不了，由人民法院處理。

　　本協議書一式1份，雙方各持1份作為備案。

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