大學生的實習協議書模板
在學習、工作生活中,各種協議頻頻出現,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的大學生的實習協議書模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
大學生的實習協議書模板 篇1
為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故,保護學生、學校、企業的合法權益,根據《中華人民共和國職業教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》,參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規,訂立本協議。
第一條 協議主體
甲方:炎陵縣職業技術學校
乙方:炎陵縣職業技術學校(96)班實習學生
丙方:炎陵縣恒通汽車維修公司
第二條 甲方權利與義務
(一)甲方應在實習前做好實習學生安全教育,教育學生遵紀守法,遵守實習單位安全生產操作規程,樹立安全意識。
(二)甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協議學 生的實習資格。
第三條 乙方(學生)責任
一、 下列情形下發生的造成學生人身傷害的事故,學校、實習
單位行為并無不當的,不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定:
(一)在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發生的;
(二)在學生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發生的;
(三)在節假日或者假期,實習單位又未作實習安排時間以外發生的;
(四)學校或老師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生;
(五)未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的;
(六)其他在學校管理職責范圍外發生的。
二、學生或者學生監護人由于過錯,有下列情形之一,造成學生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:
(一)學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律,實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;
(二)學生行為具有危險性,學校、教師、實習單位已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正的;
(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質,或者患有特定疾病,但未告知學校或實習單位的;
(四)未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,監護人知道或者已被學校或實習單位告知,但未履行相應監護職責的;
(五)學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者;
(六)學生應嚴格遵守交通法規,防范交通事故,非因學校、實習單位安排的實習活動發生交通事故的,學校、實習單位不承擔責任。
(七)不經請假離開實習地點出走,下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的,學校、實習單位不承擔責任。
(八)學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等, 因此發生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的,學校承擔相應責任;
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果,責任由學生自行承擔,實習單位有權辭退;
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件,故意違反操作規程進行操作,引起設施設備損壞應照價賠償,造成的事故及后果由學生本人自行負責。
五、安全事故發生后,學校應積極救助受害學生,協調處理。受害學生的父母(監護人)不愿協商調解的,或經協商調解不成的,可向人民法院提起訴訟;
六、未滿十八周歲的`學生必須由其監護人簽名。
第四條 丙方(實習單位)責任
一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位需要,統一安排實習崗位。
三、實習期滿時,單位對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規章制度,不能勝任本職工作,單位有權提出更換人員或結束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全,根據國家有關規定負責學生因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度,并服從單位的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或
安排造成協議不能按期執行,單位有權通知學校,單位征得學校同意后,有權辭退學生。
七、如學生未經允許擅自離職,單位有權除名,學校將同時按違紀情況給予相應處理。
八、實習企業應負責學生實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、 用人單位不得向學生提供機動車輛,以免學生受到傷害。
第五條 本協議未盡事宜,視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協議而引起糾紛,經協商或調節不能解決的,甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條 本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在校學習開始至畢業。
第七條 本協議由三方簽字或蓋章后生效, 本協議書一式三份, 學校、學生、實習單位各持一份。
甲方:
法定代表人或授權人:xxx.
大學生的實習協議書模板 篇2
甲方(實習基地):____________
地址:____________
經濟類型:____________ 法定代表人:____________
乙方(實習生):____________ 學歷:____________
所屬(畢業)院校:____________專業:____________
畢業時間:____________聯系電話:____________
身份證號碼:____________
現地址____________
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 甲方安排乙方到 工作。
第五條 實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的.安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條 協議解除:
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條 其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協商一致的其他事項:
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
2、
第十條 法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ________乙方(簽字)________
代表人(委托授權人):________ 代表人(委托授權人):________
________年 ________月________ 日 ________年 ________月 ________日
大學生的實習協議書模板 篇3
甲方:(實訓單位)
乙方:(學校)玉林師范學院數學與信息科學學院
丙方:(學生)
根據乙方教學需要,為提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的安全管理,經甲乙丙三方共同協商決定,確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。
其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協議:
1.公司項目部負責學生畢業實習期間的安全教育和管理。
2.學生進入公司項目后首先要接受項目部組織的'安全教育,要認真學習國家有關安全的法律法規,掌握一定的業務安全知識,方便自己到業務現場后運用。
3.學生出入業務技術現場必須由公司技術人員陪同,不得擅自到業務技術現場亂走,不得到易發生安全事故的地方逗留。
4.學生到項目實習期間嚴禁碰觸現場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等,否則發生任何安全事故責任自負。
5.進入業務技術現場要上下左右觀察周圍環境是否存在不安全因素,遇到不安全情況要及時跑到安全地帶,并通知項目部人員及時處理隱患。
6.學生必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件,將交給校方(乙方)按校紀校規和乙方規定處理。
7.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核。
8.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,注意出行安全。
9.學生對實訓過程中事情有意見,可以提出并與甲方商量,乙方協助解決,學生不得無故中途停止實訓或擅自離開,否則,將由甲乙方按規定處理,實習成績記為不及格。
10.本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。
本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方代表簽章:
20xx年 月 日
乙方簽字:
20xx年 月 日
實訓學生(丙方)簽名:
20xx年 月 日
大學生的實習協議書模板 篇4
實習單位:(甲方)
實習學生:(乙方)
經甲、乙雙方共同協商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就詳細實習事宜達成以下協議:
一、實習期限:從年月日至20xx年X月X日。
二、實習制度:
1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將依據狀況對乙方進展批判、訓練、懲罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間,乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間,甲方將按崗位實際工作狀況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的'對乙方實習工作任務的變動,乙方應聽從甲方的安排與治理。如乙方無故不聽從實習變動安排的,甲方將依據狀況對乙方進展處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不供應乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將依據與學院(系部)簽訂的校企協議書內容為乙方供應企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
三、實習待遇:
1、實習期間,甲方依據自身狀況及乙方工作表現,每月支付乙方實習生活津貼/元;
2、對實習期滿且實習表現優秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優錄用為企業正式員工。
四、其他:本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協議終止。
實習單位(蓋章):實習學生(簽字):
代表:學院實習指導教師(簽字):
簽訂日期: 簽訂日期:
大學生的實習協議書模板 篇5
為了確保實習能夠順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,根據實習期間安全的相關規定,特簽訂如下安全協議。
第一條:協議主體
甲方:
乙方:
身份證號碼:
第二條:甲方權利與義務
1.甲方負責對實習學生進行安全教育。
2.甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協議同學的`實習資格。
第三條:乙方權利與義務
1.乙方應積極接受實習的安全教育,認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規范標準。
2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例,在實習期間出現安全事故及問題,由乙方自行負責。
3.嚴格遵守實習單位的紀律和規定。
第四條:甲、乙方的責任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。
第五條:協議期限
年 月 日至 年 月 日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
時間:
大學生的實習協議書模板 篇6
實習協議書
編號:版本號:A/O流水號:
甲方:
乙方:
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(詳細實習學生名單見附件))就業實習問題達成如下協議:
一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習名學生到乙方實習,實習地點位于:;實習內容為:,實習期限:自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。
二、乙方為甲方學生供應實習場所,在實習期間與甲方一起共同治理和指導學生的就業實習。
三、乙方應根據勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生供應符合國家規定的`勞動愛護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進展崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產訓練和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。
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