有關解除合同模板
在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的有關解除合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有關解除合同模板 篇1
根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、經____方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方于____年____月____日簽訂的期限為____年____月____日至____年____月____日的勞動合同。____方同意與____方解除勞動合同。
二、乙方自愿辭去公司
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利（養老保險）等。
四、乙方承諾：
1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務（包括不得使用甲方單位介紹信和名片等）。
3、乙方不得從事損害甲方利益的`行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。
五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：
1、乙方及早完成未完結工作；
2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜；
3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全；
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。
六、乙方在簽訂本協議后，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務（費用）的追索權。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：____公司乙方：____
代表：____
____年____月____日____年____月____日
有關解除合同模板 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂勞動合同，雙方權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除證明并辦理相關退工手續；
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：____
____年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：____
____年____月____日
法定代表人或授權委托人
有關解除合同模板 篇3
你與我單位訂立__（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的.勞動合同，合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。
解除或（終止）勞動合同日期： __年__月日
甲方單位（章）：__勞動者（簽名）：__
送達時間：__年__月__日簽收時間：__年__月__日注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。（關系）
有關解除合同模板 篇4
協議編號：
甲方（名稱）：
乙方（員工）：
甲乙雙方勞動合同于__年__月__日期滿，現雙方經協商一致，就解除該勞動合同達成如下協議：
一、合同解除
甲方同意乙方于本協議簽訂之日自甲方離職，雙方勞動關系終止，乙方無需提前30日通知甲方。
二、離職補償
甲方同意在乙方離職時一次性給付乙方人民幣 __元整，作為對乙方的加班費要求及其它各類補償或賠償要求的一攬子處理費用。乙方確認并承諾收到該元的一攬子處理費用后，不再向甲方提出補償或賠償要求。因為乙方已向珠海市勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，該一攬子處理費用在乙方依本協議約定辦理完畢離職手續并辦理撤訴申請后的一個工作日內，由甲方支付給乙方。
三、離職手續
雙方應自乙方離職之日起 __日內辦理完畢乙方的離職手續。乙方離職時應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品、資料。甲方協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
四、保密義務
乙方離職后，對所知曉的甲方的商業秘密，負保密義務。
五、乙方承諾
自本協議簽署之日，乙方承諾不再基于雙方原來的.勞動關系向甲方提出任何要求及訴訟或仲裁請求；不以任何方式及理由做出對甲方
及甲方員工有或可能有負面影響的言論或行為。
六、違約責任
甲乙任何一方不履行本協議約定的義務的，應向守約方承擔違約責任，支付違約金__元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
七、年終獎金
如果公司發放年終獎，同意另行支付20__年年終獎給乙方。
八、其他
甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，基于原勞動合同的權利義務消滅。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方簽章：__日期：__
有關解除合同模板 篇5
甲方：新晃山梓礦業科技有限公司
乙方：湖南恒炬勘查有限公司
甲乙雙方于20__年1月17日簽訂了新晃縣鮑溪礦區重晶石鉛鋅礦《地質勘查合同》，根據該合同第六條第2款，合同生效后，甲方1個月內或中途超過1個月資金不到位，本合同自行終止。截止20__年3月23日，甲方未將合同的第一筆資金支付給乙方，乙方有權解除合同，具體解除條款如下：
一、甲乙雙方對解除合同行為予以理解，且自愿放棄追究對方的任何違約責任；
二、該合同解除后，甲方有權另行與第三方簽訂相關合同。
三、自本合同之日起，乙方不再是新晃縣鮑溪礦區重晶石鉛鋅礦普查勘查單位。
四、本協議一式二份，雙方代表簽字、蓋章生效。
甲方（蓋章）：__代表：__
乙方（蓋章）：__代表：__
有關解除合同模板 篇6
甲乙雙方于____年____月____日日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣__元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣________________元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至____年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方（蓋章）：_________有限公司
乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人或授權委托人：________（簽字或簽章）
____年____月____日____年____月____日
有關解除合同模板 篇7
甲方：__________乙方：__________（員工工號：__________）
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現乙方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日；
二、甲方支付方經濟補償金（違約金）____________元；
三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________乙方（簽字）：____________
法定代表人：__________________
______年____月____日
有關解除合同模板 篇8
甲方：__
乙方：__
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議：
一、雙方勞動合同約定期限為__年__月__日至 __年__月 __日止，現乙方要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于__年__月__日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方勞動合同中約定的違約金等權利的'要求，同時乙方遵守《勞動合同》中所規定的變更條款。
三、自簽訂本協議后，甲、乙雙方不再有任何法律權利義務關系，乙方不再向甲方提出任何要求。本協議沒有約定的事項，均視為放棄。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意愿表示，合法有效，雙方共同遵守。
五、本協議文本一式二份，雙方各執一份，即雙方簽章生效，協議具有同等法律效力。
甲方：__乙方：__
日期：__日期：__
有關解除合同模板 篇9
甲方：__公司
乙方：__電話：__
鑒于甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經于__年__月__日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關系，現就相關補償事宜達成如下協議：
1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金__元、經濟賠償金__元、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受__元，放棄__元。
2、甲方對于乙方月工資及當月銷售提成__元，應當在甲方正常發放工資時，按照公司規定打入乙方帳戶。
3、甲方應當為乙方交納的保險，按照國家法律規定予以補交。
4、甲方同意在發放工資時，將乙方的'工服款__元，同時打入乙方的工資帳戶。
5、對于乙方工作過程中延時加班費__元，雙休日加班費__元，法定休息日加班費__元，以上共計__元，甲方同意支付__元，乙方同意放棄__元。
6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。
7、本協議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付__元，甲方同意支付__元，乙方同意放棄__元。在本協議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。
8、本協議第2、4、項費用，甲方按照公司規定支付時，需全額支付乙方。
9、本協議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結清上述費用后，雙方關于勞動關系的所有費用予以結清，均互不追究。
甲方：__乙方：__
有關解除合同模板 篇10
甲方：__有限公司
乙方：__
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照撲自愿、平等、協商一致的原則簽訂本解除聘用合同書。
第一條解除聘用合同書期限
1、解除聘用合同書的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），解除聘用合同書期滿聘用解除聘用合同書自然終止。
2、聘用解除聘用合同書期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用解除聘用合同書。
3、本解除聘用合同書期滿后，任何一方認為不再續訂聘用解除聘用合同書的，應在解除聘用合同書期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位（工種）工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方__元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第六條聘用解除聘用合同書的變更、終止和解除
1、聘用解除聘用合同書簽訂后，解除聘用合同書雙方須全面履行解除聘用合同書規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更解除聘用合同書，雙方未達成一致協議的，原解除聘用合同書有效。
2、聘用解除聘用合同書期滿或者雙方約定的解除聘用合同書終止條件出現時，聘用解除聘用合同書自行終止，在解除聘用合同書期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用解除聘用合同書。
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用解除聘用合同書可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用解除聘用合同書。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（5）被依法追究刑事責任的；
（6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用解除聘用合同書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經當事人協商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本解除聘用合同書的附件。乙方提出解除勞動解除聘用合同書時，服務期限未滿的，應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用
第八條商業秘密
1、乙方為掌握商業秘密的員工時，甲乙雙方終止解除聘用合同書或乙方解除解除聘用合同書前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。
2、掌握商業秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。
3、乙方在解除聘用合同書期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的.商業、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動解除聘用合同書規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經濟補償
1、聘用解除聘用合同書履行期間，乙方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協商未達成協議的，應按不滿解除聘用合同書的期限，支付給甲方違約金人民幣__元。
2、聘用解除聘用合同書履行期間，甲方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協商未達成協議的，應按不滿解除聘用合同書的期限，支付給乙方違約金人民幣__元。
3、聘用解除聘用合同書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經當事人協商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協議，甲方要求解除聘用解除聘用合同書的，甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用解除聘用合同書的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同書的”
甲方應按解除聘用合同書的約定結算并解除聘用解除聘用合同書時支付欠發的工作報酬。
第十條：離職手續
乙方在終止或解除勞動解除聘用合同書時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因實施解除聘用合同書發生人事爭議時，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。
3、本解除聘用合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方姓名：__
乙方姓名：__
有關解除合同模板 篇11
甲方：_____________________
乙方：____縣農村信用合作社
為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：
一、甲乙雙方同意解除于_____年_____月_____日簽訂的《_____縣農村信用合作社聘用代辦站合同》。
二、甲方保證在辦理交接手續時，已將以前業務中使用的各種憑證、報表和相關資料，全部移交乙方，沒有作任何保留。
三、原合同解除后，甲方不得宣稱或利用乙方代辦站、代辦員的名義或者相似名義，從事任何原有關業務及任何損害乙方聲譽和利益的行為。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的.全部損失負損害賠償責任：
（一）在原聘用期間，采用收貸不入帳、虛開存單等不正當手段經營的行為；
（二）在原協議解除后，宣稱或利用乙方代辦站、代辦員名義或者相似名義，從事損害乙方利益的行為；
（三）其他在原聘用期間或原協議解除后損害乙方利益的行為。
五、本合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效；原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式____份，甲乙雙方各持一份，_____縣信用聯社留存一份，各份具有同等法律效力。
七、簽約地點：____________
甲方（簽章）：__________________
乙方（蓋章）：__________________
法定代表人：（簽章）____________
__________年________月________日
河南省平頂山市城市信用社_______
有關解除合同模板 篇12
甲方：（用人單位）
乙方：
甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
（一）甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自____年____月____日至____年____月____日（____年）的.勞動合同。乙方工資發放至____年____月____日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣____元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
（二）甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。（包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。）
（三）自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
（四）未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
（五）雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方—用工單位（蓋章）：
乙方（簽名）：____
身份證號碼：____
____年____月____日
有關解除合同模板 篇13
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動者）：____________
身份證號碼：____________
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉的'規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用；
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止；
4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；
5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；
6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本合同內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了、的，仍應遵守原合同的約定；
7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負；
8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；
9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，甲方（蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字）：______
______年______月______日
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