勞務用工合同優秀[15篇]

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的勞務用工合同，歡迎大家分享。

勞務用工合同1

　　本協議在合伙人之間建立勞務用工關系，明確各合伙人之間的權利和義務，以便更好地合作，實現共同發展。

　　一、協議目的

　　本協議旨在明確各合伙人之間在勞務用工方面的權利和義務，以便更好地協調工作安排，提高工作效率，實現共同發展目標。

　　二、適用范圍

　　本協議適用于協議簽訂的各方，包括各合伙人在內的'所有參與勞務用工的人員。

　　三、協議內容

　　1、勞務用工方式

　　本協議規定，各合伙人將以雇傭形式進行勞務用工，工作地點為協議簽訂地點。

　　2、工資及福利待遇

　　本協議規定，各合伙人的基本工資、獎金、津貼及福利待遇按照公司規定執行。

　　3、工作時間和休息休假

　　本協議規定，各合伙人的工作時間、休息休假按照公司規定執行。

　　4、社會保險和福利

　　本協議規定，各合伙人將按照國家規定參加社會保險，享受相應的保險福利待遇。

　　5、合同解除和終止

　　本協議規定，如出現合同解除和終止情形，將按照國家法律法規和公司規定執行。

　　四、協議生效

　　本協議自各合伙人簽字或蓋章之日起生效。

　　五、其他事項

　　1、本協議未盡事宜，由各合伙人協商解決。

　　2、本協議一式兩份，各合伙人各執一份。

　　合伙人簽字：_____

　　甲方：_____乙方：_____

　　簽字時間：_____簽字時間：_____

勞務用工合同2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：

　　A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）

　　B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）

　　C、以完成工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　（三）甲方要根據崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：

　　A、甲方實行每天_____小時工作制。

　　具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。

　　B、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉工作制。

　　C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月10日為發薪日（遇節假日順延）。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

　　（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

　　乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發放。

　　1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數量等的考核。考核結果分為A、B、C三個等級。

　　2、月酬金根據工作考核結果發放，A等發給月酬金的'100%，B等發給月酬金的95%，C等發給月酬金的90%。

　　（四）甲方根據當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

　　（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

　　（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，同意選擇_____條約定條款。

　　A、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規發給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規繳納保險，甲方按低保標準發給乙方生活費。

　　B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。

　　九、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的。

　　2、甲方不按時發放工資的。

　　3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。

　　十、違反勞動合同的責任

　　（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十二、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（六）本合同于_______年_____月___日生效。

　　甲方（蓋章）_______

　　乙方（簽名或蓋章）_______

　　_______年_____月___日

勞務用工合同3

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　單位類型 ：___________________

　　法定代表人(或負責人)_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的`事項：

____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　(2)其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責任：

　　_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。

國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)__________________ _____________________

　　__________年____月____日 ________年____月____日

　　鑒證機構(蓋章)

　　鑒 證 人：__________________

　　鑒證日期：______年______月______日

勞務用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業事宜達成如下協議，以資共同尊守：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

　　2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

　　3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業信息、時間、面試地點發生變更時應及時通知乙方。

　　4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現住址、聯系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

　　2、乙方應按甲方的.要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

　　3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業信息內容，不得更改甲方就業信息內容，如因乙方更改就業信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

　　4、乙方應將就業者統一輸送到甲方規定的面試地點，并將就業者名單在面試前一天晚上20：00時前發送給甲方。

　　5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產生的一切后果由乙方承擔。

　　三、本協議從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。

　　四、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘同時使用。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：

　　日期：日期：

勞務用工合同5

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　（一）根據有關規定,經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

　　（二）本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

　　(三）工作任務

　　1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

　　(四)勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的`崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　（五)勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

　　(六）協議的終止、變更、續簽和解除

　　1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

　　5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

　　（七)任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　（八）本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　（九）本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方簽字：

　　法定代表或委托人(簽字)：

　　簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

　　二、臨時工要交社保嗎

　　現在已經沒有了臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規定的其它待遇。

　　三、公司不交社保有什么后果

　　首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。

　　如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。

　　我國《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;

　　第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

　　用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，

　　此外，《勞動合同法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。

　　勞動法之所以這么規定，是為了保障勞動者老有所養，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當的。

勞務用工合同6

　　甲方：（下稱甲方）

　　乙方：（下稱乙方）

　　甲方開發的簡陽市簡城鎮白塔路仁和苑小區工程，委托乙方承擔本工程水、電安裝工程的人工單包工作，為了加強配合，明確雙方責任、權利、義務，經甲、乙雙方友好協商，訂立以下條款，共同遵守。

　　一、工程承包范圍

　　仁和苑小區住宅樓安裝

　　1、電氣部分：強電為公共部分圖紙全部內容，住宅為全部配額、電線、電纜作至從表箱到每戶。至電源全通、燈亮，電線預埋管和焊防雷接地（橋加與電纜除外）。

　　2、弱電為預埋線管。

　　3、報警線管為預埋管（鐵管）全暢通。

　　4、給排水全部圖紙內容，給水管從水表到戶內（冷、熱、水管）全部到位。

　　5、屋面雨水管，空調管作到位。

　　以上工作內容包括有衛生清潔、質保期間維修，以及施工所需工具、勞保用品。

　　二、工程質量要求按規程、規范施工，經簡陽市質監局驗收工程質量合格。

　　三、工期要求在施工各階段必須滿足甲方的工期要求，主體配全階段保證滿足土建勞務隊工期要求，如因乙方原因造成土建勞務隊停工、窩工，所造成損失由乙方全部負責賠償，反之由于甲方原因造成乙方停工、窩工和返工損失由甲方賠償損失。

　　四、質量管理、安全生產、文明施工要求

　　1、乙方必須派住有高層施工管理經驗，有資格證代表一名負責本現場的'管理、協調工作，并對質量、安全生產負全責。

　　2、乙方必須經常性對自己進場工人進行政策、法律、法規、規程、規范、現場一切管理制度等的教育學習，進行新工人安全教育和三級教育。

　　3、乙方必須按照甲方施工組織設計總平方圖進行材料堆碼、整齊、生產、生活區內不得私拉亂接，電線、電纜做到一機、一閘、一箱、一保護，一切按照省市有關工地文明施工要求進行，做到工完場清、料凈。

　　五、材料、設備管理

　　1、一般材料（如線管、水管、開關盒）乙方必須嚴格按照甲方工期要求，提前二周填寫材料計劃，材料進場后負責配合甲方材料員進行驗收，并簽字領用。

　　2、貴重材料設備（如開關箱、配電箱、線纜）掌握有訂貨周期的材料，設備應按甲方工期計劃，提前1-3個月填寫材料、設備計劃，并經甲方審批，到場后必須配合甲方材料員進行質量，數量驗收，并簽定領用。

　　六、土建、安裝配合及建筑成品、半成品保護

　　1、乙方必須按照甲方的總工期和月、旬、周進度計劃安排材料計劃和生產滿足甲方要求，因乙方原因造成甲方停、窩工、返工損失，由乙方負責賠償，反之由于甲方原因造成乙方停、窩工和返工損失由甲方賠償損失。

　　2、乙方在施工中對自己的成品和半成品進行保護，有責任對整個現場的成員、工人進行教育，保護好成品、半成品，否則由乙方造成的損失由乙方進行賠償。

　　七、承包總額及付款方式

　　1、本工程實行人工費20元/m2。

　　2、本工程墊支至三層樓面以上開始付款，付款額為已完成工作內容人工費80%，其余20%在工程完工一個月內付清。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，工程款支付完畢后自動失效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

勞務用工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

　　一、本協議期限：自_________年____月____日至_________年____月____日止。

　　二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

　　四、勞動報酬：

　　乙方工資標準為____元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

　　五、勞動紀律：

　　(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

　　(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財

　　(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

　　六、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　七、補充條款：

　　1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。

　　2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的.紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

　　3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

　　4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。

　　5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

　　八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

勞務用工合同8

　　甲方：xxxxx學校

　　乙方：

　　甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間 年 月 日。

　　工種： 具體工作：

　　每天工作8小時，每日工資 元，月工資 元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。

　　勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本校醫生建議、報學校領導審批，一個月內工資照發，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內發給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續1 5天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規

　　定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議后，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。

　　乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續，領回押金。

　　乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

　　其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　乙方簽名：

　　聘用部門蓋章：

　　學校或人事處蓋章：

　　年 月 日

　　注：本協議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。

勞務用工合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保樓安裝工程的質量和工期，加強施工現場統一管理協調及配合，明確甲乙雙方的責任、權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和相關規定，結合本工程具體情況，本著平等互利，相互合作的原則，自愿達成以下合同條款，雙方共同遵照執行。

　　第一條 工程概況

　　1.1、工程名稱：

　　1.2、工程地點：

　　1.3、工程承包范圍：裝設計圖紙內(含圖紙審查資料內容﹑設計變更、技術核定單、施工技術方案、現場簽證、監理通知等)自布線管至工程安裝完畢等全部工作內容。

　　第二條、承包方式

　　承包方式：按照圖紙建筑面積單價包干，包質量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。

　　第三條、施工工期：

　　按甲方總體計劃要求(各形象控制節點工期計劃雙方另行簽定補充合同)，本工程工期短時間緊任務重，麥收﹑秋種不放假，制定的延期罰款制度3000元/天。

　　第四條、工程質量標準：合格

　　國家頒部《建筑工程質量驗收規范》合格等級為基礎，依據政府質檢部門﹑建設單位工程部﹑工程建設監理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。

　　第五條、合同單價及其計算方法

　　5.1、/ ㎡(承包范圍內不存在零星借工)。

　　5.2、建筑面積包干單價均包括以下部分：

　　一、承包工程內容

　　5.2.1、按照安裝圖紙設計的水﹑電﹑暖工程范圍內的全部施工內容。

　　二、其它包干內容

　　5.2.3﹑負責施工現場用電﹑用水﹑照明的管理與維護。

　　5.2.4﹑負責電的調試測試，給水的壓力試驗，排水管的清洗。

　　5.2.5﹑負責空調水及雨水管安裝，留洞修理恢復包括二次打洞。

　　5.2.6﹑負責電梯、消防埋管留洞恢復等工作。

　　5.2.7、負責保修期的維護與運轉。

　　5.5、工程量計算

　　5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單價20___》的建筑面積規則計算為準。

　　第六條 雙方責任與義務

　　甲方責任與義務

　　6.1、負責安裝工程技術、質量、安全文明施工、總工期和形象節點進度管理，分部分項工程施工的技術交底和安全交底，監督、檢查工程質量和文明施工。

　　6.2、提供本合同約定測量放線所需的測量控制點。

　　乙方責任與義務

　　6.3、乙方人員必須服從甲方的統一管理，應遵守甲方(包括建設單位)現場的各項管理規定和規章制度，服從和配合甲方有關人員的監督、檢查、管理。

　　6.4、每周報材料進場計劃，報施工進度計劃。

　　6.5、負責作業面管線原材，費料及垃圾清理。

　　第七條 質量驗收

　　7.1乙方在施工過程中要嚴格按照施工規范規定、圖紙設計、批準的施工方案、設計變更組織施工，保證工程質量和各項技術措施得到落實。對已完的分部分項工程必須實行“三檢制”，分項工程未經甲方質檢部門和監理驗收通過，乙方不得進行下道工序施工。工程完工后，由政府質檢部門、甲方及監理組織驗收評定工程質量等級。

　　第八條 安全文明施工

　　8.1、乙方施工人員進場應及時提交本人身份證，并辦理工傷事故保險。

　　8.2、乙方進場施工時，由甲方負責對施工人員進行嚴格的安全施工進場教育，要求全體施工人員參加學習。乙方必須認真學習和貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》和相關部門的安全生產法規和條例，進場人員必須正確配戴安全帽，高空作業必須正確佩帶安全帶，認真執行安全操作規程，嚴格按照甲方安全交底進行操作，服從甲方現場施工人員和安全管理人員的指揮。并要根據工程進度及時搭設安全通道和采取安全防護措施確保安全生產，不得隨意拆除安全防護;乙方并應加強自備小型工具使用的安全措施。因乙方人員不聽從甲方指揮而發生的違章作業，甲方根據情節給予一定經濟處罰。

　　8.3、必須杜絕重大傷亡事故發生。乙方發生的事故，乙方自行解決。

　　8.4、乙方要對施工作業人員進行安全防火教育，特別是對易燃物品附近在作業要時進行防火隔離防護和專人值班巡視，防止火花濺落引發火災;下班時要進行檢查和清理，防止火花隱患造成火災。

　　第九條 材料使用與管理

　　9.1、甲方提供工程周轉材料及架設工具，乙方負責材料進場卸車及退場裝車。

　　9.2、施工期間乙方領用甲方的各種材料要按照規定妥善保管、保養和修補，保證現場材料無浪費、不凌亂、不散落、不丟失;堆放規矩有序，分類保管，確保材料的消防安全;歸還時確保材料正常歸還。

　　第十條 工程勞務費支付方式

　　10.1、本勞務分包合同的付款，采用分期支付工程款的`方式

　　10.2﹑前期予留予埋工程按單價的 %為撥款基數，后期安裝工程按單價的 %為撥款基數。

　　10.3、合同承包范圍完工，竣工驗收后 天內辦理完結算手續，支付至結算費用總額的 % ，其余 %為工程質量保修金，保修期為 年，保修期完 月內付清。

　　第十一條 違約、爭議

　　11.1、執行合同中如一方違約，由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經濟損失。

　　11.2、若合同履行中發生爭議，雙方按照實事求是互諒互讓的原則協商解決。

　　第十三條 其他

　　11.1、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工并辦理完結算，除保修條款外合同失效，保修期滿后保修條款失效。

　　11.2、本合同后附件和甲方下發的各種管理規定、通知與本合同有同等的效力。

　　11.3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

勞務用工合同10

　　經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、

　　自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。

　　訂立本合同。

　　第一條、工程概況工程名稱：___________________工程地點：___________________

　　第二條、工程范圍___________________________________

　　第三條、工程工期

　　1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學校糞池;

　　2、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

　　第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到

　　第五條、甲方責任和義務

　　1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的.控制、監督、檢查和驗收。

　　2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。

　　對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

　　3.及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。

　　4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

　　第六條、乙方責任和義務

　　1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

　　2.嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;

　　根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、

　　物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

　　第七條：付款金額Y元。

　　第八條：付款方式，工程到期一次性付清

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：_____________________

　　________年________月_______日

　　______年________月_______日

勞務用工合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。

　　一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。

　　二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。

　　2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。

　　3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。

　　4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。

　　5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。

　　6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。

　　7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方確定乙方的工資元

　　2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。

　　3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務

　　4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按20xx元/人發放，期間不再產生其它借支。

　　5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。

　　五、勞動紀律

　　1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律

　　2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。

　　3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。

　　4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。

　　5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。

　　7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補助40元/小時，00：00以后算通宵按300元/次補助。

　　六、勞動合同終止

　　1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同

　　①在使用期內被認定為不能勝任本工種的，

　　②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的，

　　③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，

　　④因乙方責任造成質量安全事故，

　　⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，

　　⑥被依法追究刑事責任的，

　　2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同

　　①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的，

　　②所在工程，本工種完工的，

　　③由于甲方特殊情況停工、停業的，

　　④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的'合同工資。

　　2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。

　　八、其他

　　1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。

　　2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。

　　3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。

　　4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

　　5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。

　　6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。

　　7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。

　　8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。

　　九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不

　　成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。

　　甲方（法人代表）乙方簽字：

　　或委托代表：

　　乙方聯系電話：

勞務用工合同12

　　甲方：

　　乙方:

　　身份證號：

　　所在班組：

　　1 經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。

　　2 本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的.工作安排和調配。

　　4 勞動報酬

　　4.1甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的計件工資據實發放，按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發。

　　4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協商確定。

　　5 勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業不加以改善的；

　　6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　年月日 年 月 日

勞務用工合同13

　　甲方：_____________

　　法定代表人或委托代理人：_____________

　　乙___方：_____________

　　居民身份證號碼：_____________

　　出生日期________________

　　家庭住址________________

　　電話：________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，___甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第1條本協議期限為___年。

　　本協議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。

　　第2條乙方承擔的勞務內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。

　　第3條乙方的著裝要求為：職業便裝。

　　第4條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第5條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規章制度。

　　第6條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經營及管理信息。

　　第7條___/月，甲方支付乙方勞務報酬為的時間：_____________

　　第8條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第9條發生下列情形之一的，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、雙方就解除本協商一致的`；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第10條甲、乙雙方若單方面解決本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第11條本協議終止、解除前一周，乙方應將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予以經濟賠償。

　　第12條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第13條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第14條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_____________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：___________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　____________年________月_______日

勞務用工合同14

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　1、協議期限

　　本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

　　2、用工約定

　　（1）乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

　　（2）勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

　　（3）勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　3、工作職責

　　（1）要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　（2）要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　（3）要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

　　（4）不得以任何形式向外界泄露甲方的`信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　4、工作時間

　　（1）乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　（2）乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　（3）凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　5、勞務保護和勞務條件

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　6、勞務報酬

　　（1）甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　（2）執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　風險提示：

　　勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。

　　7、保險福利

　　甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　8、有下列情形之一，甲方可解除本協議

　　（1）乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

　　（2）因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　（3）不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　（4）不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　（5）隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　（6）乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

　　（7）甲方宣告解散的。

　　9、其它

　　（1）雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

　　（2）本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　（3）本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　（4）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年____月___日

勞務用工合同15

　　甲方(企業)全稱：_________________________________法定代表人：________________________________

　　乙方(職工)姓名：_________________________________身份證號碼：________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：____

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：__________________

　　有固定期限勞動合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

　　無固定期限勞動合同：____自__________年__________月__________日起。

　　以完成_____________工作為期限。

　　2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

　　第二條、工作地點

　　_____________省(自治區、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。

　　第三條、工作內容

　　乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔任____________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　工作時間：____標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　休息休假：____甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬

　　乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：________________)

　　因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　甲方保證按月發放工資，具體發放日期為____________。

　　第六條、社會保險

　　甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的.符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條

　　乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條

　　勞動合同解除或終止：____

　　若乙方需解除勞動合同書，應當提前____________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方____________(具體部門、職務)為準;

　　有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執____________份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(簽章)：________________________________乙方(簽章)：___________________________________

　　通訊地址：__________________________________通訊地址：_____________________________________

　　聯系電話：__________________________________聯系電話：_____________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

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