勞務外包合同錦集15篇
隨著人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的勞務外包合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務外包合同1
甲方：
地址：
電話：
乙方:
地址:
電話:
因甲方生產的需要，經甲、乙雙方友好協商，就乙方向甲方提供勞務人員事宜，達成如下一致意見：
一、協議期限及人數
本協議期限自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，勞務人員的人數以甲方的書面通知為準。協議期間甲方需要增減人員的，提前10天通知甲方。
二、甲方的權利、義務
1、甲方為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
2、甲方負責安排勞務人員的工作崗位。
3、甲方負責做好勞務人員的出勤記錄（考勤周期分為：每月1日至15日，16日至月底），每月兩次提供給乙方出勤記錄。
4、甲方免費提供勞務人員工作餐
5、按照雙方約定，甲方每月按時支付勞務費用。
三、乙方的權利、義務
1、乙方提供的勞務人員須服從甲方的管理和安排。
2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務發票。
3、乙方負責發放勞務人員的工資報酬。
4、勞務人員的保險費用等事宜由乙方全權負責，與甲方無涉。
5、勞務人員發生工傷事故及患病等，均由乙方負責處理，甲方應協助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作，所產生的費用由乙方承擔。
6、乙方應嚴格按照本協議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題主動、及時與甲方溝通，幷提出改善方案，不斷提升服務質量。
四、勞務等費用標準及支付情況
1、甲方支付的勞務費用標準為：周一至周日不管白班和夜班均為 元/小時/人，如遇法定節假日加班，費用另行商定，如遇當地政府最低標準工資調整，經雙方協商后可進行相應調整并簽訂變更協議。
2、甲方安排員工每月工作不低于 天。每天保證員工11小時或以上的.工作時間。
3、以上費用，支付日期分別為每個月的 號，遇節假日提前。
4、以上費用甲方通過銀行轉帳支付給乙方。
乙方開戶銀行信息：戶 名：
開戶銀行：
帳 號：
五、勞務人員的退回
勞務人員有下列情況之一的，甲方可以將勞務人員退回甲方：
1、嚴重違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度。
2、不服從工作分配，工作態度不端正，工作能力無法達到甲方工作要求的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、其他
1、雙方可對本協議的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議執行期間，如遇不可抗力，致使協議無法履行時，雙方應本著友好協商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時，按有關法律規定執行。
3、甲、乙雙方在履行協議時，對方的服務內容及服務價格，不得向第三方泄露。
4、本協議經甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。
5、本協議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。
6、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務外包合同2
甲方(用人單位)：___法定代表人：___甲方注冊登記地：___聯系電話：_____
乙方(外包單位：___法定代表人：___乙方注冊登記地：___聯系電話：_____
甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優勢互補"的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要
委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。
二、乙方服務范圍
1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;
2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時發放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的.權利和義務
1.甲方有權監督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：_____
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方___元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2.本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年__月__日止。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________法定代表人或委托
代理人(簽名)：_____
年___月___日___年___月___日
勞務外包合同3
甲方（實際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務；
鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協商達成如下協議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續；
為外包員工建立員工檔案；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理；
根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。
工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發布政策的提供和解釋為限。
2、協議期限：本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。
服務費按照代發總額的3%計算；
根據甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單；
如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經甲方書面同意確認的，有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付；
2、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發人事外包人事外包協議書票（發票與清單一起交付），甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發生的.與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無關。
五、甲方權利、義務
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規章制度的；
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的；
勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用。
2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。
6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。
7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用，并在規定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續，甲方提供協助。
9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。
七、保密協義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八、解除與終止
1、除本協議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。
2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是，守約方有權解除協議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議，或是變更協議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無效
本協議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協議，并無需承擔法律責任。
十、完整協議
1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議，取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協議不得變更。
2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議相關的未盡事宜，用按照國家有關規定友好協商處理。
3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛，應協商解決，如協商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經辦人：經辦人：
聯系電話：聯系電話：
_____年____月_____日_____年____月_____日
勞務外包合同4
甲方：____________
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__________
郵政編碼：__
電話__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址______________________________________
郵政編碼______________
電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條
乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。
第三條
乙方提供勞務的方法為：。
第四條
甲方向乙方支付勞務費
1000元人民幣(大寫：壹仟元整)
第五條
乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條
乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第七條
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條
乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
第九條
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條
甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條
本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條
依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的'，對雙方均有約束力。
第十四條
本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
勞務外包合同5
甲方（采購人）：xx學校
乙方（供應商）：xx餐飲服務公司
甲方作為采購人，通過競爭性磋商方式對xx學校食堂勞務外包項目進行政府采購，經過相關評審、磋商、確認及備案程序，確定乙方為成交供應商。依據《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國民法典》之相關規定，在競爭性磋商文件要求和響應文件承諾基礎上，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同。
一、項目基本情況
項目名稱：學校食堂勞務外包項目。
服務對象與范圍：xx學校食堂勞務（制作師生在校時的早餐、中餐、晚餐，并提供售飯、廚房和餐廳的衛生打掃、清潔等服務）外包
服務地點：xx學校食堂。
二、合同期限
合同履行期限：本項目合同履行期限為五個學期，采用+1+1模式，合同一學年一簽，本次合同期限為半年，？自20xx年1月20日起至20xx年1月20日止，每次合同期滿前45天進行綜合考核（以師生考核為準）；考核合格后與乙方續簽合同，續簽合同按本合同相關服務內容及標準執行。
三、服務模式及內容
根據磋商文件及響應文件，xx學校食堂勞務部分由乙方承包，即乙方僅負責食堂勞務用工人員的聘請、管理、考核及承擔勞務費用等勞務方面工作，食堂設備、材料采購供應均由甲方負責的經四、人員配置要求為了確保對甲方的服務水平和質量，乙方應配備經驗豐富、專業技能強的服務人員，并滿足以下要求：
乙方投入本項目的人數應滿足甲方食堂日常經營需求；對投入本項目的服務團隊須有完善的管理制度；服務期內，若甲方對服務人員不滿意或需更換口味時，乙方應能隨時更換食堂工作人員：服務人員在工作期間應衣著整潔、儀容端正、禮儀規范，保持良好的形象。
乙方應依照《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動法》，合法聘請服務人員，并對其組織施行嚴格的管理教育和相應的職業培訓，所有服務人員應經甲方審查合格后方可上崗。投入本項目的項目負責人、廚師長、主廚及白案人員不得隨意變動，若確因實際原因需要變動的，應在事前向甲方備案。投入本項目人員的聯系方式須上報甲方備案，如有更改須及時通知甲方，以便聯系和溝通。
投入本項目服務人員的食宿、工作服及勞保用品、勞務用低值易耗品均由乙方負責。
五、服務項目總體要求
學校食堂勞務工作人員的招聘由乙方負責，但必須經甲方審查，持有效健康證等必須要的證件上崗，因乙方主觀原因造成的安全責任事故以及乙方委派人員造成的人身及財產損害等，一切責任均由乙方承擔。
人員必須按崗位配備要求到崗到位，甲方有權不定時進行抽查。乙方人員必須以優質的服務、禮貌的用語和認真的態度為甲方進行供餐服務，不得以任何言語及方式詆毀，以共同提高雙方形象。
乙方必須遵守甲方的各項食堂管理規章制度，服從甲方的管理，乙方安排的食堂工作人員不得隨意進入甲方的辦公區域。
乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作，若因乙方原因出現安全事故，造成甲方及第三方損失的，由乙方依法承擔全部賠償責任。
乙方擬派的.食堂工作人員必須熟悉掌握食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，確保生產的食品安全。
乙？方包干區域內要確保衛生清潔，？對操作間和食堂各功能區的垃圾要做到及時清理，保持地面干燥整潔，每周至少組織一次大掃除，確保衛生無死角。
食堂工作人員全部由乙方安排（即乙方為用人單位，食堂勞務工作人員與甲方不存在雇傭等勞動關系），并由乙方對其進行工作或績效考核，乙方與工作人員所產生的任何勞動勞務糾紛均由乙方自行負責解決，與甲方無關。
乙方必須維護、保管好甲方的資產，不能隨意改動房屋結構和設施位置。
食堂運作需增加和維護的其他廚具和設備等均由甲方添置購買，所有設備所有權歸甲方，乙方有維護的責任和義務，當服務合同終止時，雙方派代表應再次清點如有損壞和缺失，乙方據實賠償。
甲方確保服務期內房屋、設備、設施的完好率和維修及時率應達到100%。若服務期內由于乙方人為原因造成的維修，由乙方自行承擔由此產生的相關費用。當服務合同終止時，雙方派代表應再次清點如有損壞和缺失乙方據實賠償。
乙方做好食品衛生安全和食堂衛生防疫工作，甲方有權監督，并可隨時檢查。如因乙方管理不善造成經營范圍內的消防安全、用電安全、食品衛生安全等安全事故的，由乙方依法承擔責任并承擔由此產生的相關費用。
為保證就餐人員的健康，甲方有權對膳食管理工作提出意見和建議，有權對配菜、營養搭配、服務水平、衛生安全、服務質量、環境衛生等進行監督考評，對不執行以上意見或不符合要求的，甲方有權向乙方提出工作人員更換。
甲、乙雙方不認真履行協議，造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。
①、設立乙方食堂安全生產押金作為甲方對乙方工作的管理、監督、人員、安全生產等考核，出現不服從管理和安全事故等，每次從30%勞務費用中扣除200—1000元罰款，出現重點安全事故，根據情況追究責任，產生所有費用由乙方負責，與甲方無關。
②、乙方負責給派遣勞務人員購買五險一金和辦理健康證明，并且及時購買食堂保險，按月給派遣勞務人員發放工資，如有拖欠工資造成不穩定因素，甲方有權從乙方結算款中代乙方支付拖欠派遣勞務工人工資。
③、乙方派遣甲方食堂勞務經理，因管理失誤，導致的安全事故和食品安全事故，責任和產生費用由乙方公司負責承擔與甲方無關。
乙方勞務人員聘定上崗時應向甲方報備乙方同勞務人員簽訂的勞務合同（必須含工資金額、五險一金條款、意外事故等責任條款等）、對應保險憑證、身份證、健康證真實復印件。乙方勞務人員在食堂就餐的需同學生一樣刷卡或者現金繳納生活費，與學生同質同價，不得額外加菜。
六、服務費用
根據磋商文件及響應文件，本項目勞務服務費用為xx學校食堂每月經營額的30%，每月結算一次，甲方于每月前5個工作日（遇長節假日等特殊情況順延）將上月勞務費支付給乙方。七、合同終止與解除
合同履行期間任何一方不得無故終止或解除合同，每次合同期滿前甲方應及時組織考核并根據考核情況與乙方續簽下學年度合同。
乙方在承包期滿后按與甲方簽訂的合同條款自然退出。
因乙方原因出現下列情況之一的，乙方除依法承擔各項責任外，甲方有權終止合同，收回勞務承包權和相關設施設備的使用權，乙方無條件退出，甲方不作任何賠償。
1）發生食物中毒或安全生產責任事故。
2）因食品價格、質量、衛生和服務等引發影響惡劣的。
3）擅自停止經營的。
4）經營過程中存在轉包、分包經營或掛靠經營行為的。
5）在經營過程中，因乙方過失導致一方或雙方被行政處罰或其他違反法律法規導致嚴重后果的行為的。
6）？在經營過程中，存在摻雜做假、銷售無證食品、未按規定經營范圍等違規行為，經甲方規勸、限期整改依然無效且情節嚴重的。
7）？經營不善，在經營期內各項測評（有關部門組織的檢查、評比）的滿意率達不到合同約定的。
8）磋商過程中以弄虛作假等欺詐手段獲得準入資格，或經營情況發生變化不符合準入條件的。
9）其他違反合同規定，拒不整改或整改后仍未達到要求的。
八、爭議的解決本協議在履行過程中，如因頒布新的《勞動合同法》造成本協議條款必須進行修訂時，均應以新的法規為準，并由甲、乙雙方協商修訂。
合同履行過程中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成的，可向原告方所在地有管轄權的人民法院起訴解決。
九、合同生效的條件
本合同由合同雙方法定代表人或授權代理人簽字、單位蓋章后生效。
十、合同附件本項目競爭性磋商過程中的磋商文件與響應文件作為本合同的附件，本合同未約定的內容，按照磋商文件與響應文件執行。
十一、其他本合同一式四份，甲方和乙方雙方各執二份。
本合同未盡事宜，雙方協商后另行簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同于20xx年1月20日，由合同雙方在xx學校校長辦公室簽署。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
年 月 日
勞務外包合同6
甲方： (以下簡稱為甲方)
乙方： (以下簡稱為乙方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議：
第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。
第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內容(詳見附件)
1、辦公區域的保潔、廠區道路的清掃，生產車間保潔工作(崗位人數不少于4人)
第三條 勞務承包期限為1年，自20xx年 4 月 3 日起至20xx年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執行。
第四條、勞務費用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整(￥104400.00) ，支付方式：次月初開票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整(￥8700.00)，(其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。
第五條、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的：
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
第六條、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(六)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密、衛生許可要求。
(七)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(八)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十一)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的`義務，并按有關規定執行。
第七條、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
第九條、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方。
第十條、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或國家有關法律，法規，規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準，員工福利待遇發生顯著變化的等等)甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
第十二條 未盡事宜甲乙雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
勞務外包合同7
用工單位（甲方）：
代表人：
外包單位（乙方）：
代表人：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協商一致，達成如下協議：
一、合同期限
1、本合同期限自________年______月______日起，至________年______月______日止。
2、合同期滿前______日內，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。
二、項目概況
1、工作地點：
2、外包內容：
3、工作崗位：
4、崗位要求：
三、勞務費
1、根據雙方的約定勞務費為：____________元。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協商確定每月的_____日為勞務費的結算日，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
四、甲方權利義務
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的`工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
五、乙方的權利義務
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
5、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
六、保密
乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
九、附則
1、本協議______式______份，經雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決，協商一致的，可簽訂補充協議。
甲方：
地址：
聯系電話：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
地址：
聯系電話：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
勞務外包合同8
甲方（發包單位全稱）：
項目負責人：
乙方（接包單位全稱）：
項目負責人：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 業務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協議，雙方共同遵守。
甲方根據業務發展的需要，與乙方協商一致，將“三性”崗位業務（替代性、服務性、輔助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方根據甲方服務需求，為甲方提供”“三性”崗位的業務服務。
第一條 外包服務范圍及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的 項目。
2、乙方承包甲方項目的具體內容為
3、業務承包期限為 ，自 年 月
日起至 年 月 日止。
第二條 雙方的責任和義務
（一）甲方的責任和義務
1、協助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。
2、對乙方在外包區域內所從事生產經營的安全情況負有安全生產監督責任，應敦促乙方健全安全生產管理制度，確保本區域生產安全，防止發生安全責任事故甲方有權監督乙方的工作質量；
3、甲方及其下屬企業負責為乙方指派服務人員提供必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規程和勞動安全衛生保障。
有義務幫助乙方做好安全生產管理，向乙方宣傳國家及地方安全生產方針政策及法規，有權對乙方進行安全檢查，
4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結果及時提供給乙方，作為每月與乙方結算外包費用的依據，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。
（二） 乙方的責任和義務
1、乙方必須按照甲方要求完成協議規定的各項服務任務。
2、建立和完善各項安全管理制度，按照行業管理要求，完善防泄漏、防雷 擊、防爆炸等方面管理制度；配備安全生產專職管理人員，完善安全應急救援機制；
3、加強安全教育，增加安全意識，教育工作人員規范操作，嚴格現場管理，定期開展安全大檢查，排查事故隱患，消除事故苗頭；
4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。
5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。
6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業秘密。
7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，根據甲方要求和建議不斷提升服務水平。
8、乙方在經營期間內，人員自招，自主經營，自負盈虧。
9、乙方有權按規定向甲方收取外包業務服務費用。
第三條 外包費用結算及支付方式：
1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。
2、甲乙雙方協商定于每月 日為費用結算日，甲方將對乙方服務的考核結果提供給乙方，乙方制定結算明細表，雙方確認后，乙方開具正規勞務費發票，甲方在收到發票后的' 3個工作日內，通過轉帳方式支付給甲方。
開戶名稱：
開 戶 行：
賬 號：
行 號：
第四條 保密義務
任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部雇員。
第五條 違約責任
1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，按照國家法律法規或本協議規定承擔賠償責任。
2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥善解決，因上述原因對完成甲方的工作造成影響的，由乙方負擔相關責任，甲方有權在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。
第六條 補償賠償金的約定
1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員，直接造成乙方需要與服務人員立即解除勞動合同，按照相關法律、法規規定支付經濟補償金或賠償金的；為甲方提供崗位服務連續達5年以上因年齡原因不適應繼續在原崗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發生經濟補償金的，甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；
2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業道德素質要求或不適宜在甲方從事相關崗位工作，甲方需退回的，乙方應及時調換符合要求的外包服務人員，甲方不予支付補償金；
3、甲、乙雙方業務外包協議有效期內，甲方提出解除本協議，直接導致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關系，按照相關法律、法規規定需要支付經濟補償金或賠償金的，甲方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；
4、本協議期間，乙方指派工作人員非因工死亡的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由乙方自行承擔；因執行甲方工作任務造成他人損害的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由甲乙雙方根據情形協商承擔；
5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內書面告知乙方，乙方在法定期限內提出工傷認定申請，甲方協助有關部門調查，提供相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位承擔的部分，如有規定的，甲方按有關規定承擔費用；無規定的雙方協商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。
若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，應支付的社會統籌范圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。
第七條 合同的解除
1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權單方解除合同。
2、本合同滿后自行終止。
第八條 在本協議履行期間，任何一方提出終止協議，均應提前一月書面通知對方。協議期間屆滿，雙方無提出異議，本協議繼續延續。
第九條：因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決，協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。
第十條 其它
1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜，則雙方應一起協商討論以期達成針對該事項的補充條款。
2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的營業執照副本，附件與本協議具有同等法律效力。
3、本協議一式四份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
4、未經合同另一方書面同意，一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。
甲方：（加蓋公章）
乙方：（加蓋公章）
授權代表：
授權代表：
簽訂時間： 年 月 日
簽訂時間： 年 月 日
勞務外包合同9
托運方：（以下簡稱甲方）
承運方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及國家有關運輸業的法律法規之規定，經友好平等協商，甲乙雙方就乙方為甲方提供物流運輸服務及其它相關事宜簽訂本合同并承諾共同遵守。
1.合同期限：
本合同自20xx年9月1日起生效，至20xx年8月31日止，期滿后，經雙方同意可續約；同等條件下，乙方有優先續約的權利。
2.甲方的權利與義務：
2.1甲方應提前提出運輸要求，明確告知乙方提貨地點、時間及貨量。
2.2甲方有權要求乙方告知裝貨順序，有權檢查乙方運輸車輛的安全性，并提出整改意見，乙方須及時落實甲方的整改意見。
2.3甲方發現乙方配貨不符合規定（與易燃易爆物品或禁止、限制運輸的物品混裝），有權要求乙方重新配貨。
2.4如果甲方指定收貨人領取貨物時未在收貨文件上注明毀損或其他情況，乙方有權推定該貨物為良好情況下交付。為便于解決在乙方承運貨物發生損毀的情況下，甲方向乙方提出合理賠償時應將受損貨物之內容物、原貨箱及包裝交由乙方檢查。
2.5甲方應按合同規定，及時足額支付乙方運費。
2.6甲方應向乙方提供正確的收貨單位資料。
2.7甲方應如實申報貨物內容且貨物包裝必須符合國家有關規定。
3.乙方的權利和義務：
3.1乙方須按行業標準及甲方要求從事運輸服務。
3.2乙方須服從甲方有關人員對貨物運輸的安排，乙方送貨人員需尊重甲方客戶及員工，如實填寫送貨單的各項內容并有雙方簽名。
3.3乙方人員在承運甲方貨物時若做出有損甲方企業形象的行為，一經發現，甲方對其每次扣罰100人民幣，情節嚴重者，甲方保留進一步追索、追訴的權利。
3.4乙方承諾向甲方提供門到門的優質運輸服務和及時的貨物在途信息查詢服務。
3.5乙方承諾貨物運送到甲方指定地點后，按甲方員工或甲方客戶的要求，安全、有序地將貨物擺放到指定位置。
3.6任何由乙方監管、儲存和運輸的甲方貨物，若發生破損、丟失，乙方現場人員有義務保護事故現場，提供真實的情況給乙方指派的專職管理人員。由乙方指派的專職管理人員核實情況后立即通知甲方。甲方有權向乙方追償貨物損失，乙方自行協助保險公司調查
3.7乙方對甲方貨物包裝不符合運輸條件的，有權拒絕運載或提出重新包裝要求。
3.8乙方作業人員在取貨時，應仔細核對發貨單號和貨物種類、數量及發運目的地是否相符；同時檢查貨物的外包裝，如有破損應在[貨物運輸單]上注明貨物發運前的外包裝狀況，并經甲方簽字確認為準。
3.9裝貨時，乙方應注意裝貨順序，以免順序搞錯，造成卸貨困難。貨物必須規范堆放，少留空隙、防止滑動碰撞，并特別注意貨物堆放的方向性。蓋蓬布時乙方應采取有效措施，避免勒傷貨物包裝和使貨物過度受壓。裝卸車過程中，駕駛員、業務人員應負責監督，防止野蠻裝卸（包括拋、推、滾動等），凡是在裝運過程中貨物發生摔碰應及時通知甲方；裝卸過程中因乙方原因發生的損壞由乙方向甲方照價賠償（送往批發部的貨物按貨單上的價格賠償，送往零售店的貨物按零售價的六折賠償）
3.10乙方必須提供符合要求的車輛進行運輸，確保途中無貨物受潮、受損。如貨物運到指定地點后，產品發生破損或者被雨淋、浸泡，乙方應按被損貨物全額賠償甲方的損失
4.送貨時效：
4.1甲方每天下午3點鐘之前確定的訂單且已備貨完整，乙方須當天送達；甲方3點鐘以后確定的訂單，乙方需在第二天送達（特殊情況做到當天送達）。
4.2乙方在卸貨后須在第二天中午12：00之前將送貨單交由甲方，特殊情況（僅限坑梓沃爾瑪和平湖萬佳）最晚不超過第三天中午12：00之前，逾期每遲交一天每單扣罰100元。
4.3乙方送貨人員交回甲方的送貨單必須簽收完整，其簽收數量、規格須與送貨單一致（破損遺失的除外，且須注明破損、遺失的緣由），若有不符的單據每單扣罰100元。
4.5若乙方在運輸處理中出現交回給甲方的送貨單有問題，則此單相對應的運輸費用不予結算，待問責、處理完畢后在與其他單一并結算。
5.代收款：
5.1經甲方有關人員委托，乙方送貨人員可代甲方收取甲方客戶的貨款，金額在一萬五千元以下；甲方須指定收款對象及繳款對象。
5.2所有代收的貨款必須在當天當面交給甲方相應負責人員，若有特殊情況最晚不能超過第二天上班時間。
5.3若代收貨款沒能交給甲方相應負責人員，以致貨款遺漏、丟失或款項不符，乙方負責全額賠償。
6.在運輸過程中的貨物交接和資料傳遞與變更：
6.1甲方托運貨物時，應填寫貨運通知單。乙方按照貨運通知單載明事項安排車輛運送貨物。
6.2貨物裝車由乙方負責，乙方應按照貨運通知單中記載貨物的型號、規格、數量認真清點無誤后，在貨運通知單上簽字蓋章。如有破損應要求甲方更換貨物或在發貨單上注明
6.3貨物運達指定地點后，乙方負責卸貨，乙方與收貨人應同時在場清點交接，收貨人確認無誤后，應在乙方所持的.簽收單據即[貨物運輸單]上簽字蓋章。如有貨損，或與[貨物運輸單]上的注明種類、型號和數量不符時，賠償的范圍及具體索賠方法見第7條。
6.4收貨人拒收貨物，如果是由乙方在運輸過程中造成的丟失、破損嚴重、雨淋、磕碰變形等，乙方應妥善保管貨物，使其免予繼續損壞并及時通知甲方，按照賠償甲方的規定處理；如果屬于甲方原因，例如貨物型號與外包裝不一樣等情況，而使收貨人拒收貨物，所產生的運費，由甲方承擔。
6.5甲方因故需要變更運輸貨物的名稱、數量、起訖地點、運輸時間、收貨人時，應向乙方提交書面更改資料。因變更運輸起運后所產生的費用由甲方負責。
7.保險事項：
7.1乙方在運輸及裝卸過程中發生的任何意外均自行承擔全責，乙方自行就甲方的受托貨物向保險公司投保，保費包含在在雙方議定的運費之內。在乙方承運期間若造成貨物破損、丟失、短少、被搶等，乙方須照甲方的價格先行及時賠付給甲方（送往批發部的貨物按貨單上的價格賠償，送往零售店的貨物按零售價的六折賠償）。與保險公司的接洽由乙方負責，甲方有協助的義務。
8.到貨期限：
乙方應在承諾的時間內，在保證質量的前提下將貨物交付給甲方指定的收貨人手中。貨物即到即送，如果貨物沒按期送到甲方指定收貨人，乙方有義務進行調查，并將調查結果及時告知甲方。遲于甲方規定到貨時間，每遲一天扣當次運費20%。另外所造成的其他損失均由乙方承擔，甲方有追索的權利。（不可抗拒因素除外）。
9.不可抗力：
9.1合同一方由于自然災害、戰爭和其他由雙方事后認可的不可抗力事件影響到本合同履行時，應采取盡可能的補救措施，及時以電話和傳真通知另一方，并在不可抗力發生后盡快將有關部門出據的證明文件寄至另一方。當不可抗力事故停止或消除后，應立即恢復合同正常履行，并盡快以電話和傳真等方式通知對方。
9.2不可抗力事件僅限于地震、水災、火災（非因乙方駕駛員或其它受雇人的過失而發生）和騷亂、戰爭等；運輸車輛的碰撞或翻車等交通事故不在不可抗力事件的范圍之內。無論乙方的駕駛員或其它受雇人對所發生的交通事故是否負有責任，乙方都應先行全額賠償甲方的損失，乙方事后自行向過錯方追償損失，甲方有協助的義務。
10.合同解除：
10.1下列情況下，甲方有權解除合同：
10.1.1泄露甲方商業機密，造成甲方損失的。
10.1.2在履行合同中發現乙方無相應運輸能力的或滿足不了甲方發展對服務的要求，甲方提出意見后仍不能達到甲方要求的。
10.1.3乙方在考核中表現欠佳的，并經過警告沒有明顯改善。
10.1.4乙方對重大事故隱瞞不報、弄虛作假、造成重大損失和嚴重影響的。
10.2下列情況下，乙方有權解除合同：
10.2.1在合同履行過程中，發現甲方不能按時支付運費，乙方提出意見后仍不能達到乙方要求。
10.3無論因何原因解除合同，解除方應以書面形式提前半個月通知對方。
11.付款方式：
11.1乙方憑經過收貨人簽收且甲方認可有效的《貨物運輸單》及正規發票，每月向與甲方結算運費一次。
11.2乙方每月5日前向甲方提交上月送貨清單，甲方經逐級審核后，需在每月20日前將上月運費結算給乙方
11.3結算方式為將運費匯入乙方指定帳戶，或將支票交給乙方指定的受票人。
11.4結算價格以雙方商定的運價表（附后）為準，運輸價格不可隨意調整，若因市場原因而需變動價格，雙方另行協商約定，并以補充協議的形式予以變更。
11.5雙方商定的運價已包含乙方的停車費、路橋費、保險費，以及乙方給甲方出具發票時的相關稅費。
11.6甲方對乙方的罰扣款和索賠款項（若運費額在所賠額度內）可從運費中先行扣除。
12.爭議解決：
本合同在履行過程中若發生任何爭議，雙方應首先采取協商的辦法解決，若協商不成，任何一方可申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。
13.其他：
13.1本合同未盡事宜經協商后屆時可補充制定。
13.2本合同的附件、附表及補充協議與本合約具備同等法律效力。
13.3本合同一式二份，甲乙雙方執一份，具備同等法律效力。
13.4本合約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務外包合同10
1、什么是勞務派遣？
勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣單位勞動者簽訂勞動合同，然后向用人單位派出該員工，使其在用工單位的工作場所內勞動，接受用工單位的指揮、監督，以完成勞動力和生產資料的結合的一種特殊用工方式。
2、什么是勞務外包？
勞務外包是指企業將其部分業務或職能工作發包給相關機構，由該機構自行安排人員按照發包企業的要求完成相應的業務或工作。
3、二者有什么區別？
其二者的共同之處在于用工單位都不與勞動者簽訂勞動合同，主要區別則在于：對用工單位而言，勞務派遣提供的'是派遣工，即“人”，而勞務外包提供的則是針對某個獨立項目的全部勞務服務，即“事”，勞務派遣的結算標準是“勞動力”即“人工數”，勞務外包的結算標準則是“工作量”即“項目數”。
4、哪個對員工有利？
對于員工而言，不存誰更有利，而是要看員工的自身需求。如果是勞務派遣，員工必須按照用工單位的工作時間、需求進行勞動，約束性更高，但福利相對更好；如果是勞務外包，企業不進行直接管理，接包方可自行安排工作時間和形式，靈活度更高，但相對的沒有保險等常福利待遇。
勞務外包合同11
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
負責人：
地址：
電話：
根據甲方生產工作的需要，經甲、乙雙方協商一致，就甲方將部分生產項目分包給乙方達成如下外包服務協議，共同遵守。
一、外包合同內容
1、甲方作為發包方，選擇乙方為其產品外包加工方，乙方同時作為甲方勞務項目的承包方。
2、甲方外包的勞務項目內容：由乙方對甲方原材料的加工。
3、乙方根據甲方的工作實際情況確定勞務工的數量，負責組織勞務人員進行生產。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方責任
1、甲方負責乙方生產原材料、配件、場所等供給。
2、按時向乙方支付勞務報酬。
3、安排人員對乙方生產的產品進行檢查和驗收。
二、乙方責任
1、負責外包項目產品的生產運作，主要是進行原材料的.分類和加工。
2、產品規格和質量應按照甲方標準進行生產。
3、配合乙方檢查人員的檢驗，對于不合格的產品進行返工。
4、按時向乙方交付產品。
5、自行招募人員進行產品加工生產，并保證安全生產，合規生產。
四、勞務費用的結算
1、乙方勞務報酬由勞務費和外包服務費組成。
2、乙方勞務費為________元（以乙方實際生產數量計算，單價為______/件）
3、外包服務費用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前將勞務報酬匯入乙方賬戶或現金支付。
五、違約責任
1、乙方無故不按照甲方提出生產工藝進行產品加工，給甲方造成直接經濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任并要求賠償。
2、甲方拖欠乙方費用，按拖欠費用的________%作違約金支付給乙方，或乙方有權停工。
六、爭議的解決方式
如執行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，也可簽訂補充協議，協商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1、本合同在履行過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調節性規定政策導致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。
2、甲、乙雙方協商一致，可解除本合同。
3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。
4、甲方拖欠勞務費用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成損失，由甲方承擔。
5、本合同期滿，是否續簽，雙方均應提前______天通知對方。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
勞務外包合同12
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方權利義務：
（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務下達至丙方員工。
（二）甲方應為丙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和各項安全服務條件。對于首次上崗實習的乙方推薦員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方，由乙方負責發放給丙方。
（三）甲方應尊重丙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方推薦的員工。
（四）甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的丙方人員，對于復檢不合格的丙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的營業；甲方有權抽查丙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其丙方員工應配合甲方的抽檢。
（五）丙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1.丙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；
2.丙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；
3.丙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4.丙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付丙方員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
（六）甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據實際情況為丙方人員提供免費工作餐。
（七）甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協調人員。
（八）甲方應派專人負責丙方員工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。
（九）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用，丙方工資補助由甲方提供給乙方代為發放。
（十）甲方應對知悉的`乙方有關信息、數據和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
（十一）確保甲方提供的崗位不會導致職業病的產生。
二、乙方的權利義務：
（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
（二）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供丙方員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。
（五）教育丙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
（六）乙方、丙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何人。乙方應教育丙方員工保守甲方的各項商業秘密，如因丙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
（七）甲方應根據當地政府的有關規定，按月支付其給丙方員工的工資，甲方為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
（八）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理丙方員工與勞動、人事相關的事宜。
（九）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（丙方員工辭職除外）。
（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后5個工作日內補齊。
三、丙方的權利義務：
（一）丙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給乙方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
（二）丙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
（三）甲方應為丙方辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，丙方應向甲方提供其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時丙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
（四）除經甲方特殊的同意情況外，丙方員工必須符合以下條件：
1.身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證；
2.具有中專或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；
4.未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
（五）丙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
（六）丙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何人。
（七）甲方應根據當地政府的有關規定，按月支付其給丙方員工的工資，甲方為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
（八）實習生自到達甲方酒店之日起，由甲方免費提供食宿。
（九）甲方向乙方支付實習補貼元/月，8小時工作制，如超過規定時間給予安排補休。
（十）實習生享受酒店其他員工能享受的一切勞保福利待遇。
（十一）丙方在實習期間從事甲方委派的工作而產生的實際費用，按甲方的有關規定辦理，但應該先經甲方主管人員同意。
（十二）甲方有權根據丙方的實習表現或甲方的工作安排，隨時調整丙方的實習部門，丙方應給予積極配合。
（十三）甲方為丙方購買人身意外保險，實習期間因意外造成的傷害事故，保險公司將提供賠償。
（十四）丙方不享受甲方公司除人身意外保險之外的其他形式的社會福利保險。
（十五）丙方享受國家法定節假日及甲方的額外假日。
四、費用的結算及支付：
（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用： 根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為：元/人/月。本費用包含丙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
（三）甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的經營計劃完成工作。
五、違約責任：
（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
（二）如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（三）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（四）乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
六、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，三方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙丙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙丙三方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他方。
七、爭議及未盡事宜：
（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙、丙三方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
（二）本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
（四）本合同在履行過程中，如甲乙丙三方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力，自三方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方（簽章）
日期：
乙方（簽章）
日期：
丙方：
日期：
勞務外包合同13
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：________________________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：___
家庭住址：_______
鑒于甲方業務發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議：
一、合同期限
第一條本合同于__年__月__日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶K3實施顧問工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為__元/年或按按照雙方協定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫)陸仟元整(___元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70%,即：人民幣(大寫貳萬壹仟元整(___元),項目驗收后一年付清合同余款__%，即：人民幣(大寫)叁仟元整(___元)。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、雙方約定的其他內容
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的.;
(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同如下：《崗位職責書》;
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
勞務外包合同14
甲方：
住所地：
法定代表人：
電話：
乙方（包工頭）：
住址：
身份證號：
電話：
或乙方（公司）：
住所地：
法定代表人：
電話：
依照《中華人民共和國合同法》以及相關規定，甲、乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同。
（一）外包事項
１、甲方根據生產情況將______
外包乙方，具體工作內容為______
２、甲方在業務外包給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、人員素質等情況，乙方在接到甲方通知之日起______日內安排合適人員，為甲方提供服務。
３、乙方應自行組織人員完成相關服務，不得轉包或分包給他人。
（二）服務期限
勞務外包服務期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。
（三）勞務費用
１、計費標準：按下列第______種方式計費：
（１）每月______元；
（２）計件付費。計件標準為：______。
２、結算及付款時間：每月______日前支付結算上月費用。
３、本條約定之勞務費用已包括乙方完成此次勞務的全部人工成本、設備成本、費用及報酬，是甲方向乙方支付的服務（承攬）成果的對價，為包干費用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何費用。
４、乙方為完成本合同約定服務所發生的人員報酬、保險、福利、交通、食宿等費用均與甲方無關，乙方指派的服務人員與甲方不存在勞動關系。
５、乙方指定收款賬號：______
開戶行：______
戶名：______
（四）雙方權利和義務
１、乙方應自行聘用人員完成此次服務，乙方自行管理其工作人員，自行安排班次，自擔風險，自負盈虧，自行以符合安全規范和技術規范的方式履行合同。
２、乙方人員提供勞務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任，如因此造成甲方對外進行賠償，甲方有權全額向乙方索償。
３、乙方應確保與派至甲方的人員建立勞動關系并簽訂勞動合同或者其他合法的用工關系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動關系、雇傭關系、勞務派遣關系或類似關系，乙方應向乙方人員進行說明。
４、乙方應遵照甲方的生產管理制度。甲方不對乙方指派人員進行管理。
５、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等，僅為甲方統一對外形象及乙方指派員工出入方便只用，不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動關系的依據。
６、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后______個工作日內補齊。
７、乙方應按月向乙方人員足額支付勞動報酬（勞務費用），不得侵害乙方人員利益。
甲方有權對乙方人員的勞動報酬（勞務費用）發放等相關情況隨時進行監督檢查，并要求乙方提供相應材料。如發現乙方存在未向乙方人員正常結算勞動報酬（勞務費用）的情形，甲方有權暫停向乙方支付勞務費用或代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務費用）。
如甲方根據上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務費用），則甲方可從應向乙方支付的勞務費用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務關系或任何關系。
（五）違約責任
１、任何一方違反本合同約定，造成對方的損失，應予全部賠償。損失賠償的范圍包括但不限于直接損失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償／違約金、所遭受的行政處罰、可預期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費、保全擔保費、調查費、公證費、訴訟與仲裁費用等。
２、甲方逾期付款的，每逾期一天，應按逾期金額的______乙方支付違約金，同時仍應履行付款義務。
３、乙方逾期提供服務的，每逾期一天，應按每月勞務費用的______向甲方支付違約金，甲方有權直接從承包費用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務的，甲方有權要求乙方在合理期限內整改，乙方拒絕整改或屆時未整改到位的，甲方有權解除本合同并無需支付勞務費用。
４、如乙方人員向甲方提起索賠，則乙方應負責解決并承擔相應法律責任。無論何種原因，如導致甲方需要向乙方人員承擔任何法律責任，乙方均負責向甲方進行賠償，甲方有權從乙方的勞務費用中扣除相應損失。
（六）通知和送達
１、本合同首部雙方預留的聯系地址和電話系雙方送達各類通知、協議等文件以及發生糾紛時相關文件及法律文書的送達地址。本合同約定的送達地址的適用范圍包括合同履行階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執行程序，法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預留的.地址送達法律文書。
２、任何一方的送達地址變更的，應在變更當日書面通知對方。因一方提供或者確認的送達地址不準確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構（若爭議已經入司法程序解決）、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因，導致相關文件或法律文書未能被該方實際接收的，郵寄送達的，以文書退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。
（七）爭議解決方式
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，依法向甲方住所地有管轄權的人民法院起訴。
（八）附則
１、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
２、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（簽字）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽署時間：______年______月______日
勞務外包合同15
甲方（工程發包方）：____________
單位名稱：____________
注冊號：____________
地址：___________
聯系電話：_________
乙方（承包施工隊）：____________
單位名稱：____________
注冊號：____________
住址：____________
聯系電話：_________
依照《_____》及國家相關法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲方和乙方就________工程發包和承包施工事宜協商達成一致，訂立本協議。
第一條、承包工程期限
承包工程自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______年______個月。
第二條、勞務內容和要求
甲方將________工程發包給乙方，乙方__________作為工程隊負責人，全面代表甲方進行工程施工和維護。乙方應無條件執行甲方的進度安排，乙方的施工質量必須達到________建設質量標準，按質按時完工。
第三條、甲方責任和義務
遵守國家政策和法律法規，確保雙方相關利益。負責發包工程、制定管理目標、編制施工計劃，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工等的監督、檢查和驗收。
第四條、乙方責任和義務
1、遵守國家法律法規，服從甲方管理，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范組織施工，對承包的工程質量向甲方負責，并做好施工場地周圍建筑物、地下管線和已完工部分的成品工程保護工作。
2、根據甲方的計劃要求（包括調整后的計劃），乙方必須確保按期完工所需的足夠的施工人數、保證工期。乙方承擔由于自身責任造成的工期拖延、質量返修的損失及各種費用。負擔乙方人員所有的工傷_____，乙方人員發生的一切意外事故均與甲方無任何關系。
3、為施工人員配備必要的_____和安全防護用品（包括安全帽、安全帶、工作服、絕緣鞋、手套及其它相關的防護用品）。
4、禁止使用16歲以下的未成年人、55歲以上的年老人員和體弱病殘人員；禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
第五條、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的.或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。
第六條、材料、設備供應與舊料管理和_____使用
工程材料與周轉材料實行調撥制，甲方根據工程需要向乙方提供，乙方憑領料單從甲方領取。材料按甲方設計預算量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。所有材料和設備要按照流程領用、保管、裝卸、退庫，按甲方指定的場地歸類堆放、妥善保管、合理使用，因保管和使用不善發生丟失、損壞、浪費，乙方應按領用時的價格照價賠償。工程_____由乙方自備，或有償租用甲方_____，租用費用可與甲方協商，租用甲方_____的所有費用由乙方負責。工程施工中拆除的所有舊料歸甲方所有，拆除當日乙方交到甲方指定地點，如有丟失乙方加倍賠償。
第七條、承包方式、價格及包含的內容
承包方式為：按工程量計算綜合工日。在工程承包施工期間乙方的各類費用自負，包括_____用品費用（安全帽、安全帶、手套等）、_____的使用（加油、保養、維修、養路費等）、餐費等。
第八條、勞務費用的支付
甲方需每月付給乙方________元生活費用，付款時間為每個月_____號前，其他款待所承包工程完工驗收后，甲方開票以后一個月內付清。
第九條、社會_____
甲方應按規定為乙方辦理社會_____，并按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十條、違反承包協議的責任
甲方違反本承包協議的約定解除承包協議的，按每月______元乘以未履行承包協議的月數（未足一個按一個月計區），支付給乙方違約金，并按國家規定支付給乙方經濟補償金和賠償金。乙方違反本承包協議的約定解除承包協議的，按每月________元乘以未履行承包協議的月數（未足一個按一個月計區），支付給甲方違約金。給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______________人民法院提起訴訟。
第十二條、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：____________（簽章）
______年______月______日
乙方：____________（簽章）
______年______月______日
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