餐飲行業股東合作協議書

　　隨著社會一步步向前發展，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編精心整理的餐飲行業股東合作協議書，希望能夠幫助到大家。

餐飲行業股東合作協議書1

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　為進一步規范企業食品及食品原料采購行為，確保食品及食品原料采購做到公平、公正、公開、采購的食品價格合理、質量符合食品安全要求，根據平等自愿和誠實信用的原則，經甲、乙雙方協商，特簽訂購銷合同，供甲、乙雙方共同遵守。

　　一、供貨商相關資質

　　乙方需向甲方提供本企業的《營業執照》、《食品流通許可證》、《衛生許可證》和法定代表人身份證復印件，并交驗原件，同時加蓋乙方公章。

　　二、供貨數量、時間、價格、地點供貨數量

　　1、視甲方的加工、烹飪需求而定，采購時，甲方提前_____天通知乙方，乙方如不能及時供貨，須及時告知甲方。

　　2、供貨時間：

　　每天上午____：____———____：____。

　　每天下午____：____———____：____。

　　3、供貨價格：乙方每周報價一次，價格應低于當周市場價格，同時不得高于本市餐飲企業所購同類同等食品及食品原料價格。

　　4、交貨地點：乙方將供貨送至甲方食品庫房。

　　三、供貨質量與數量保證

　　1、乙方向甲方承諾，不得提供下列食品：

　　(1)用非食品原料生產食品或者在食品中添加食品添加劑以外的化學物質和其他可能危害人體健康的物質，或者用回收食品作為原料生產食品。

　　(2)不符合食品安全標準的食品。

　　(3)腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品。

　　(4)超過保質期的食品。

　　(5)國家為防病等特殊需要明令禁止生產經營的食品。

　　(6)未經過安全性評估的食品。

　　(7)無標簽或標簽、說明書不符合《食品安全法》規定的預包裝食品、食品添加劑。

　　(8)添加了藥品的.食品。

　　否則，由此產生的經濟損失由乙方負責承擔，并負相應的法律責任。

　　2、乙方所提供的食品，由甲、乙雙方逐樣過稱，凈重量誤差范圍不得超過±3﹪，如發現有不足稱的，則當批貨物按抽樣平均重量計算。

　　3、驗收時，如有上述乙方向甲方承諾中包含的不得提供的食品，乙方自行回收。

　　四、貨款結算支付

　　乙方供貨送交甲方倉庫，經驗貨人對數量與質量進行初步驗收后，由乙方出具兩聯制銷售發票或銷貨單據，貨款在雙方協商的時間結算支付。

　　五、相關責任賠償

　　1、甲方如因食用乙方所提供食品導致發生食物中毒，經有關單位鑒定原因屬實后，乙方除承擔全部醫藥費、賠償費用，同時承擔全部法律責任。

　　2、如在日常監督及抽樣檢驗中有不符合食品安全要求現象，一切損失及相關處罰由乙方承擔。

　　3、乙方如應承擔經濟法律責任，不受本合同期限制約。

　　六、爭議解決

　　本協議發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　七、合同生效與終止

　　1、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，自甲、乙雙方簽字或簽章之日起生效。

　　2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　甲方(簽章)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

餐飲行業股東合作協議書2

　　甲方：_________________

　　乙方：________________

　　簽訂日期：_____________年_______________月_______________日

　　第一章總則

　　第一條：_________________根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

　　第二章公司基本情況

　　第二條：_________________加盟店中文名稱：_________________麥田咖啡(以下簡稱公司)

　　公司中文地址：_________________珠海市港三路308號華達花園a棟二樓

　　電話：_________________

　　郵政編碼：_________________

　　第三條：_________________本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

　　第四條：_________________公司經營范圍：_________________西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。

　　第五條：_________________公司經營期限為年，自公司批準登記之日起計算。

　　第三章投資資本及出資人

　　第六條：_________________公司投資資本為萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：_________________

　　甲方：_________________麥田咖啡餐飲管理有限公司

　　住所地：_________________珠海市港三路308號華達花園a棟二樓，占注冊資本比例%;

　　出資額：_________________，占注冊資本比例%;

　　乙方：_________________，法定代表人：_________________

　　住所地：_________________，具有獨立法人資格，出資額：_________________，占注冊資本比例%;

　　丙方：_________________，法定代表人：_________________

　　住所地：_________________，具有獨立法人資格，出資額：_________________，占注冊資本比例%;

　　丁方：_________________，法定代表人：_________________

　　住所地：_________________，具有獨立法人資格，出資額：_________________，占注冊資本比例%;

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

餐飲行業股東合作協議書3

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_____________

　　注冊地址：_____________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_____________

　　家庭住址：_____________

　　郵政編碼：_____________

　　戶口所在地：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為__________期限勞動合同。

　　2、本合同于__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。

　　3、本合同于__________年____月____日終止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。

　　2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

　　2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、保險福利待遇

　　甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除、續訂

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　(1)甲乙雙方協商一致的;

　　(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、有下列情形之一的，本合同終止：

　　(1)合同期限屆滿的;

　　(2)合同約定的終止條件出現的;

　　(3)乙方達到法定退休條件的;

　　(4)甲方依法破產、解散的;

　　(5)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

　　a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;

　　b、發生違反職業道德，危及公共食品衛生安全法律的'行為;

　　c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　d、嚴重違反勞動紀律及規章制度的;

　　e、被勞動教養或依法追究刑事責任的;

　　f、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

　　(6)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　a、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　b、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　e、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

　　(7)法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

　　5、有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　(1)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

　　(2)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

　　出現本條第(2)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　八、商業秘密和競業限制

　　1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務;

　　2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料;

　　3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。

　　九、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_____________

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：_____________

　　____年____月___日

　　乙方(簽字或蓋章)：_____________

　　_____年____月___日

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