用工合同大全【15篇】
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
用工合同1
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,本著互利,合作共贏的共同目標,合作暖器系列產品的全年銷售事宜,達成以下合同:
一、甲方對乙方經營區域為 總代理。
二、時間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷售合作年度。
三、甲方對乙方銷售要求:
1、 乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現返利。
2、后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現返利。
3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止,年度任務為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務時,甲方給予乙方再兌現2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現給乙方沖抵返利。
四、為維護乙方區域權益,甲方不得以任何方式向乙方區域內的經銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產品,如乙方發現代理的區域內有其它商家經營銷售乙方代理的產品,甲方以一罰十的`方式兌現給乙方。
五、售后
1、乙方在本年度未銷售完的產品不得退還給甲方。
2、 甲方可以給予乙方調換同品牌的產品,
3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產品出現質量問題,甲方必須負責維修及免費更換。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方代表簽字蓋章生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年月日:
用工合同2
甲方:
乙方:身份證號碼
1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2、本協議期限為7個月,自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任務:
3.1甲方安排乙方在門衛崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的.工作安排和調配。
4、勞動報酬:根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月,大寫:壹仟元。
5勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時待崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉,有來訪者問明來訪事宜,登記方可進入。
5.4巡視單位財產,安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3任何一方提前解除協議,均應提前3日通知對方。
7、協議如有未盡事宜,甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
用工合同3
甲方:______________________________(以下簡稱甲方)
乙方:______________________________(以下簡稱乙方)
因工作需要聘用__________為我單位員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
合同有效期限 年,自 年月日至 年月日止。
二、工作任務
乙方職位是 __________,在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間與報酬
(一)工作時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月_________元。。
四、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證生產。
(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的`事。
(五)聽從指揮,服從調動。
(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。
甲方:
乙方:
年 月 日
用工合同4
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續訂勞動合同。
二、工作地點:_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。
三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況(如乙方完成生產效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降,按情節從乙方工資中扣除)。
四、勞動紀律:乙方必須執行甲方的生產計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產崗位,需經甲方同意,一年內請假時間不得超過十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產任務,乙方不能從事第二職業,如需從事第二職業需經甲方同意,一經發現,一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。
五、合同的`變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,
甲方可以終止勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)
六、違反勞動合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決。
七、其它:
1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名):乙方(簽名):
簽字日期: 年 月 日 簽字日期:年月 日
用工合同5
甲方:_________________
乙方:_________________
一、工程名稱:_________________土棚(鋼架結構),承包方式:_________________乙方包工包料
二、施工地點:_________________省__________縣白泥井鄉保修期:_________________一年
三、工程造價:_________________約計240萬元(稅后造價)
四、大棚承包價格:_________________育苗棚8個(長100米,寬12米)按82元/平方結算。示范棚20個(長100米,寬9米)按77元/平方結算,計算方法:_________________按棚內面積算。
五、施工標準:_________________工程使用的材料規格以施工圖紙為準,施工質量按《榆林市大棚建設施工標準》施工。
六、甲方權利及義務:_________________
1、在施工過程中,甲方有權監管工程質量,材料標準及工程進度。
2、保證水電路三通,拼提供無償使用,施工地段場地平整。
3、負責棚區內的社會關系及治安安全,確保施工人員的安全。
4、按合同拔付工程款,保證工程進度不受款項影響。
5、所發生的所有稅、管理費等由甲方負責。
6、因場地水多無法施工時,甲方負責排水。
7、分步分項驗收,以免完工后發生質量糾紛。
七、乙方權利及義務:_________________
1、必須按規定的'材料規格、施工標準進行施工。
2、乙方對工程質量、進度負責。
3、在正常情況下不能按期交工,給甲方造成的損失由乙方負責。4、如出現工程款拖付及拒付,乙方有權停工,并追回由此造成的乙方損失。
5、一年內如出現質量問題,乙方負責維修,注:_________________天災、大風、暴雪、洪水、侵泡,不可抗力等因素除外,甲方使用和維護大棚不當出現問題除外。
八、付款方式:_________________
1、乙方工程機械運費:_________________甲方代付。
2、機械進入場地,甲方付工程款總造價的30%。
3、買大棚材料前付20%。
4、挖完棚體時付25%。
5、卷簾機安裝前付16%,驗收后付清5%。
7、完工后扣4%作為維修費,一年內無質量問題時,甲方一次付清。
九、竣工日期:_________________開工之日起65天主體完成,注:_________________陰雨天氣、停水、停電、大風等工期延期。
十、棚頭小屋、場地排水等工程甲方負責,不在乙方工程量內,本合同簽訂后,即受法律保護,雙方出現爭議時協商解決,協商不成時由__________市人民法院仲裁。
十一、本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字蓋章之日生效。
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
用工合同6
甲方(聘用方) :
乙方(被聘用方)
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個月,即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,根據雙方意愿,進行續簽合
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內容為:
1、按照國家財務制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。
2、編制有關財務報表,做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅,協調與稅務機關的關系。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的'工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、試用期為三個月,試用期間月工資為:
2、轉正后月工資為:
3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同7
甲方:_________
乙方: _________身份證號:_________
甲方因車站安置房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定,自20____年10月10日起至 20____年10月9日止。此協議時間到期,可協商續簽。
二、工作任務與要求
1、乙方根據甲方要求,從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。
三、工作時間
甲方要求,安置房門衛安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的'統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。
八、合同份數
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。
甲方(公章):________________
乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同8
編號:_________________甲方(單位)名稱:_________________
地址:_____________________________
法人代表:_________________________
乙方(工人)姓名:_________________
性別:_____________________________
年齡:_____________________________
民族:_____________________________
文化程度:_________________________
籍貫:_________省________________市
居民身份證號碼:___________________
甲方因生產(工作)需要,招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。
二、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在__鍋爐工_______
崗位,承擔___冬季供暖______臨時生產(工作)任務。乙方若
同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每周_____7____日,每日
____8_____小時工作制。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日
______10.6_______元,每月____320_____元。(三)在合同期間,如乙方回家春耕、秋收等情況,甲方每
天發給乙方基本生活費_________元。
(四)在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時,如乙方申請繼續留用,經甲方同意后,甲方根據實際用工天數,按天計發給乙方勞動報酬____10.6____元。
四、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證生產。
(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮,服從調動。
(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣,損害甲方利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的.;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;
(5)經國家批準應征入伍的。
用工合同9
甲方:乙方:
由于工程施工需要,甲方把以下工程承包給乙方進行施工。依據建筑施工管理條例、施工規范,經過甲乙雙方充分協商,達成以下條款,雙方必須嚴格遵守。
乙方必須承擔起爆破安全警戒的所有工作,特別是爆破前的警戒線的拉設和爆破現場周邊的'人員疏散,如因乙方安全作不到位而引起的安全事故。
一、工程地點及名稱
1、工程地點:
2、工程名稱:
二、承包內容價款以及工期
1、承包內容污水站全部土建工程
2、工程造價一次性包死。
3、工程工期:自開工內完成承包全部承包內容。
三、付款及質量
1、污水地底板驗收合格后付30%,主體驗收合格后付至70%,發包方進行竣工驗收合格后付至95%,其余工程款待工程保修期滿一次性付清。
風機盤管吊裝,鋼管外表面油漆二遍,立管安裝及保溫,水平供回管安裝及保溫,支管安裝及保溫,冷凝水管安裝及保溫,水管沖洗與試壓。
2、工程質量:合格
四、甲方責任:幫助乙方解決水源電源,協助乙方解決施工現場出現的問題,給乙方提供施工圖紙并交底。
五、乙方責任,嚴格按照施工圖及相關規范進行施工,必須遵守安全文明施工相關規定,承擔因為安全和質量造成的責任和費用。
由甲方確認并指定貨物堆放地點(甲方指定的地點必須是具有安全保證的),工程材料的安全由甲乙方共同負責。乙方安裝調試中央空調完畢,甲方現場驗收合格,并簽字驗收認可;未有甲乙雙方驗收簽字,六、保修期及質保金。
1、保修期:發包方竣工驗收后日歷天共計六個月。
2、質保金:承包總價的10%為保修金,保修期滿后付清全部承包價款。
4、合同生效日期:合同生效日期雙方簽字后立即生效,保修期滿質保金付清自行失效。
甲方:乙方:
簽字:身份證號:
日期:日期
用工合同10
甲方:_小學__
乙方:___________
雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立臨時勞動關系,并共同遵守履行。お
一、合同期限
甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_______天)來確定本合同期限:
二、乙方工作內容
1、焊接大門受損部位,加工兩個門杠固定點;
2、為大門除銹、噴漆,加裝已掉落的裝飾部件;
3、更換教學樓窗戶破損玻璃及窗戶插銷。
三、勞動報酬
乙方于完工后向甲方提供正式稅務發票,由甲方簽批報銷后一次性付清用工費720元(大寫:柒佰貳拾元整)。
四、、雙方需要明確的其他事項
1、本合同一式三份,甲方、乙方、見證各執一份。
2、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的',必須提前通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。
3、經雙方協商一致或本合同所確定的工作任務已經完成,即可解除本合同。
甲方: (蓋章) 法定代表人 :(簽名)
乙方:(簽名) 見證人:(簽名)
_____年____月____日
用工合同11
甲方:_________
乙方:_________
簽訂日期:____年____月___日
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲、乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方_________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________
注冊地址_________
經營地址_________
第二條乙方_________性別_________戶籍類型(非農業、農業)_________
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱_________證件號碼_________
在甲方工作起始時間____年____月___日
家庭住址_________郵政編碼_________
在京居住地址_________郵政編碼_________
戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年____月___日生效,其中試用期至____年____月___日止。本合同于____年____月___日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月___日開始。
三、工作內容和工作地點
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位_________
第五條乙方同意根據用工單位工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。
第六條根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_____
第七條乙方按用工單位的要求應達到_________工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執行_________工時制度。
執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_________。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_____________________
五、勞動報酬
第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的`需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十七條甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十、勞動爭議處理及其他
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同12
甲方(用人單位):
地址:
乙方(勞動者):
姓名: 性別: 年齡:
身份證號:
戶口所在地:
甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自愿、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關《員工手冊》辦理。
二、乙方在甲方職務為 。
三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在甲方提供的工作場所履行職責:
1.乙方要按照甲方規定的時間正常上下班,不得遲到早退。
2.乙方要聽從甲方負責人指揮,服從調動。
3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數,甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行,不得私自休息。如有特殊情況,應提前一天向店內負責人提出申請,經批準后方可休息,否則視為曠工。
4.在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和后果,皆由乙方自己負責,甲方不承擔任何連帶責任。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的`賠償責任。
6.乙方若欲離職,需提前15天以書面形式通知甲方,經同意后方可辦理離職手續,本協議自動解除。
7.乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應的法律責任。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為9小時,每周六個工作日,其工作、休息、休假等,依《員工手冊》辦理。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依《員工手冊》辦理。
七、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣(待遇內包含全勤獎,但是不含有計件提成)。
八、乙方每月工資由甲方次月15日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
九、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、小功、大功、晉級、晉升等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、小過、大過、降級、勸退、開除等6種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依《員工手冊》辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前10天通知乙,合同終止時,甲方如數給乙方發放本月的工資。
十一、乙方主動提出解除本合同時,須提前15天通知甲方,調離時,乙方須按《員工手冊》辦理有關手續。
十二、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得《員工手冊》,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年月 日起生效。
十四、如乙方入職后不能保證提供勞動三個月離職,則離職當月按自離計算。
十五、本合同限時三個月,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效,如三個月過后甲、乙雙方可繼續簽訂本合同。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方:
簽約代表人:(簽字)
職稱:
乙方(姓名): (簽字)
用工合同13
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):_______性別:_______出生年月:________
居民身份證號碼:_______戶口所在地址:_______常住地址:________
用人單位合同編號:_______年(_______)號
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方行為;
4、根據乙方的工作表現、實績及出勤情況,每月按時支付乙方的工資報酬;
5、甲方發現乙方不遵守制度和管理要求,有權同乙方解除聘用合同;
(二)乙方的權利和義務:
1、認真學習黨和國家的`方針、政策、法規,不斷提高政治素養;
2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4、熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,掌握教育教學及保育工作所應具有的知識和能力;
5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同;
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,也可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同。
1、簽定勞動合同后,不能按規定的時間上崗,聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒,對幼兒及家長用語不當,向家長索要財物,不遵守幼兒園規章制度。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、私下將生源介紹到其他單位的。
6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的。違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受到損害的。
7、乙方因個人行為,對幼兒園造成不良影響的。
8、乙方知識能力或責任心不夠,無法勝任崗位工作。
9、乙方如需辭職,未提前三個月以書面的形式通知甲方。
10、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金并保留進一步維權的權利。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。在雙方無違約的情況下,如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。
五、本合同于從_______年_______月_______日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。
甲方:_______代表人(簽字)_______年_______月_______日
乙方:_______(簽字)_______年_______月_______日
用工合同14
甲方 姓名:____________;身份證號碼:
乙方 姓名:____________;身份證號碼:
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本用工協議,共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______ %;在每月的 ______號前發放上月的工資。
三、甲方的義務和權利
(一)甲方的義務
1、遵守國家的法律法規和所在區域的社會管理規章制度。
2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。
3、甲方需在規定的時間內給乙方發工資,可提前發放,無故不得滯后。
(二)甲方的權利
1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度,對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協議:
a、經試用,發現乙方不符合條件的;
b、乙方不履行用工協議,經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不按照規定時間上班的,經提醒無改正的。
c、其它情況。
3、如甲方停止營業,本協議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任;
4、乙方在協議期內違反本協議約定固定內容或提前解除用工協議的,經商討無效的,乙方應支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的義務和權利
(一)乙方的義務
1、遵守國家法律、法規和甲方所在店面的規章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容,認真學習相關的技能和銷售技巧,努力識記商品的.特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規定的工作任務并按照規定營業時間營業;
4、乙方在協議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作,確保店面內的所有商品數量和庫存商品數量一致,上架商品質量滿足要求,如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失,乙方需按商品價格全額賠償。
(三)乙方的權利
1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。
2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協議;
a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;
b、甲方不履行用工協議,或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,具體休息的時間可自行商定。
五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂,甲、乙雙方發布嚴格執行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協議期滿,甲乙雙方勞動關系即行終止,如雙方協商同意,可續訂協議。
七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
年 月 日
用工合同15
甲方:
乙方: 身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限:
本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可以續簽合同。
二、乙方工作職務及工作職責:
1. 乙方在甲方的職務為 ,試用期一個月。
2. 搬運班長工作職責:
1) 配合倉庫主管做好搬運工管理工作。
2) 協助落實公司的作業規范和管理制度;
3) 監督搬運工合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行恰當的管理;
4) 協助進行有關貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調查,原因分析、責任落實和改進措施的落實;
5) 組織正確、安全的執行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業指令;
6) 保證裝卸工每天的出勤數量可滿足工作需求,并且上班期間不得私自離崗;
7) 完成當天的來車出庫裝車的全部工作。
8) 完成上級領導臨時安排的其它工作。
3. 搬運工工作職責及要求:
1) 嚴格按要求準時出工,不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。
2) 積極服從班長的工作安排,動作要迅速,按要求裝卸、搬運、堆垛貨物,不得找借口或刻意拖延作業,嚴格服從倉庫管理員的安排和調遣;
3) 如有頂撞上級領導,不服從安排的每次給予元罰款;
4) 嚴禁上班時間溜崗,有事需向班長打招呼,經同意后方可離開;
5) 同事之間應團結協作,避免發生沖突,如有嚴重爭吵、辱罵、或打架的現象,扣除當月工資;
6) 嚴禁在廠區吸煙,否則罰款權利; 元,情節嚴重者保留追究刑事責任的
7) 裝卸作業時,要輕拿輕放,不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作;
8) 每次作業結束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理;
9) 在搬運途中損壞貨物,照價賠償;
10) 發生事故及時組織搶救和保護好現場,并立即向領導匯報;
11) 在無裝卸任務的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。
12) 文明用語,有責任和司機、客戶等保持良好關系。發生刁難等現象,主動向公司反映,自己不得與他人發生爭吵、打架等事情。發生投訴事件,經調查確實是我方責任,處以元罰款(從工資中扣除)。
13) 完成領導臨時安排的其它工作;
三、貨物裝卸標準
搬運人員根據貨物搬運活動的總的標準進行,以保證貨物正確裝卸與碼放,確保人員與貨物的安全。
搬運標準:安全第一、輕拿輕放、碼放穩固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上(不得倒置)、型號朝外。
四、勞動報酬
1. 乙方采用甲方工資制度,實行底薪加提成計算勞動報酬。其中底薪 元,提
成標準如下表所示:(僅限裝卸貨時計提,整理倉庫時不計算提成)
2. 甲方每月15日發放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,順延到下一個工作日發放。
3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設銀行開設的個人賬戶號碼,每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內。
五、合同的解除和終止
1. 合同解除
1) 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
A) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
B) 乙方嚴重違反甲方規章制度的;
C) 乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
D) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
E) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協議無效的;
F) 乙方被依法追究刑事責任的;
G) 乙方無正當理由缺勤三天以上,影響惡劣,對甲方造成重大損失的。
3) 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的,提前三日通知甲方。
4) 有下列情形之一的',乙方可以解除本合同:
A) 甲方未按照合同約定提供工作條件的;
B) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;
C) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
D) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協議無效的;
E) 甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的;
F) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
G) 法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
2、合同終止:本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。
六、其他條款:
1. 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失,應承擔一定的賠償責任,
賠償額度不低于甲方因乙方過失導致的經濟損失的50%;
2. 甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜,若雙方不再續簽,而乙方從事的
有關工作或業務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。
七、調解與仲裁:
雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的,可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
八、其他:
合同未盡事宜,由雙方簽訂補充協議,補充協議與本合同具備同等效力,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
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