鐘點工合同(13篇)

　　隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的鐘點工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　鐘點工合同 篇1

　　甲方姓名：乙方姓名：丙方（擔保人）：

　　身份證號碼：身份證號碼：營業執照號碼：

　　地址：地址：地址：

　　電話：電話：電話：

　　1、客戶應憑有效證件即身份證健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況。

　　2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要（包括對貴重物品的清潔問題）要盡早告知公司和服務員，經公司同意后可將這些要求登記在案。

　　3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的習慣。客戶應尊重服務員，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。

　　4、客戶應保證服務員的基本休息時間。

　　5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協商解決。

　　6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統一安排。

　　7、服務員確實有事要請假的，請假一日內（含一日）可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協商解決。

　　8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。

　　9、服務員如發生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫院，并通知公司。

　　公司將與保險公司一同去現場予以解決。（丙方為家政員購買保險綜合險）

　　10、客戶家中因服務員出現盜竊或其他違法行為出現，客戶應立即報案，公司將派人員協助處理

　　11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的`工作質量、態度不滿意，可來電投訴。

　　12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經濟賠償。

　　13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經公司允許。

　　14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩（14歲以下）去鬧市、繁華場所。

　　15。服務地點：

　　16。服務期限：______月______日

　　17。服務費用：______元

　　18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：0731—85507278

　　19。工作時間每小時元

　　甲方姓名：

　　乙方姓名：

　　丙方（擔保人）：

　　年月日：

　　鐘點工合同 篇2

　　甲方：___________某有限公司乙方：______________________

　　法定代表人或文化程度：__________________

　　授權代表人：_____________________身份證號碼：________________

　　公司住所：_______________________住址：______________________

　　電話：___________________________戶口所在地：________________

　　郵政編碼：_______________________所屬街道辦事處：____________

　　電話：______________________

　　郵政編碼：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同制度的若干規定》，北京某有限公司（以下簡稱甲方）與______（以下簡稱乙方）在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、合同期限：

　　本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

　　三、乙方在合同期內的權利義務：

　　1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

　　3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

　　4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。

　　5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

　　6、乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果（含專利技術成果、非專利技術成果及作品）是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬于甲方；申請技術版權登記的，技術版權屬于甲方。

　　7、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

　　2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

　　3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

　　4、甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

　　5、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

　　6、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的；

　　（5）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

　　（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

　　八、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：___________西安某有限公司

　　法定代表人或授權代表人

　　（簽字/蓋章）

　　日期：__年______月______日

　　乙方：___________

　　日期：__年______月______日

　　鐘點工合同 篇3

　　甲方：（雇主）

　　乙方(被雇鐘點工)：

　　甲方承建之 ，現因某某需要而雇用 來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行：

　　一、工作內容

　　在 時間, 地點做鐘點工作。

　　二、方式

　　甲方根據乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的'產物。

　　三、組織領導：

　　1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

　　2) 乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點人員，以保證其它不必要的問題發生。

　　3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的鐘點事情等工作。

　　四、雙方責任：

　　1、甲方責任：

　　1) 負責鐘點現在的管理調配與監督。

　　2) 負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

　　3) 負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。

　　鐘點工合同 篇4

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　住址：

　　聯系電話：

　　第一條、協議期限：

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作崗位及工作內容

　　乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為________，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬按月（周）計算，每月________________元—____________人民幣，每月________日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

　　第四條、乙方提供勞務的方式：

　　每月工作________天，每天________小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

　　第五條、保險

　　1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。

　　2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

　　第六條、協議的解除、終止

　　1、試用期內，甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議；協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

　　2、協議期滿，本協議自動終止。

　　第七條、乙方的義務

　　1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

　　2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

　　3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的'，應承擔賠償責任。

　　5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　第八條、乙方確認乙方的聯系地為：________，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

　　第九條、其他

　　1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　鐘點工合同 篇5

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：

　　一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。 招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、勞動報酬：

　　結算方式：

　　三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。

　　四、甲、乙任何一方違反本合同的'約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。

　　五、甲乙雙方需約定的其他事項：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　鐘點工合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規，經友好協商，就乙方向甲方提供勞務派遣事宜，雙方自愿達成如下協議。

　　一、人員分布情況

　　1、農民工合同期自____年____月____日至____年____月____日止。人數為100名。勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時12.5元。

　　2、少數民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數為50名。勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時11.5元。

　　3、少數民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數為150名。勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時10.5—11.00元。

　　二、勞務人員的派遣

　　1、乙方輸送甲方勞務人員必須年滿16周歲，45周歲以下。持真實有效證件（身份證或臨時身份證或戶籍證明）。

　　2、甲方接受乙方勞務人員提供鎮級以上醫院健康證明，無需另外進行體檢。

　　三、工作時間及待遇

　　1、甲方應保證勞務人員每月出勤不低于270小時，如當月出勤不足270小時則按270小時計算工資，超過則按實際工時工價計算；甲方為乙方勞務人員支付300元/人的車資補助，于勞務人員入職一個星期內支付到乙方賬戶內。

　　乙方勞務費用接收賬號為：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　2、出現以下情況時，勞務人員當月不享受最低工作小時保障：

　　①勞務人員工作不滿自然月的

　　②勞務人員出現請假、曠工的

　　3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿。

　　4、勞務人員從進入工廠之日起至協議期滿止，享有病假等權利；勞務人員由甲方免費提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務人員的任何住宿費用（水電費、勞保用品費等）。伙食費則由甲方補助給乙方勞務人員每人每月360元。

　　5、甲方應于每周提供勞務人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時，并于每月5日前甲方雙方核對最終的工時。

　　6、甲方應于每月___日前（如遇節假日則相應提前）將勞務人員工資以現金或轉賬方式全額支付給乙方。

　　7、當雙方合同終止時，甲方應在合同終止后三天內給予乙方結算所有勞務派遣服務費。

　　四、甲方職責

　　1、甲方根據工廠生產需要，負責對勞務人員進行相關的`企業文化教育，技能訓練，現場操作等。

　　2、甲方應按照勞動法及有關規定，提供勞務人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境。

　　3、勞務人員在甲方工作期間出現工傷事件的，由甲方承擔一切責任。

　　4、在甲方工廠內，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態度等行為，應友好合作，否則甲方須承擔一切后果和賠償責任。

　　5、如勞務人員因病或特殊情況請假時，應按實際誤工工時扣除，勞務人員入職后三天內自離無薪發放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等）導致員工自離按實際出勤結算工資并發放，甲方不得以任何理由扣押勞務人員工資。

　　五、乙方職責

　　1、乙方負責辦理勞務人員用工手續，與其簽訂用工協議、建立工作檔案、日常事務處理等。

　　2、乙方管理人員在為勞務人員辦理有關入職手續時，甲方應為乙方提供必要的便利，乙方應提供符合甲方要求的勞務人員及其相關證明。

　　3、乙方管理人員協助甲方做好勞務人員的管理與思想工作，并做好勞務人員與甲方的溝通協調工作。

　　4、乙方管理人員在管理勞務人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發現的一些問題應及時的處理好，并隨時和甲方保持溝通。

　　5、乙方應督促勞務人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規章制度、各項業務操作規程，保守甲方的商業秘密；勞務人員也同時遵守乙方的規章制度，遵從乙方合法的管理。

　　六、協議的變更、終止、解除和生效

　　1、本協議書未盡事宜，雙方另行協商并簽署補充協議，作為本協議的附件，具有同等法律效力。

　　2、本協議條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規規定執行。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協議終止之日失效。

　　4、當甲乙雙方因本協議的履行發生爭議時，應力爭友好協商解決，當無法解決時，向乙方所屬地的人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　日期：

　　鐘點工合同 篇7

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(被 聘 者)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。

　　二、工作地點及內容

　　1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容，按學校工作規定進行作息。

　　2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的'修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)

　　2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，服從學校安排，團結協作。

　　2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。

　　五、其他事項

　　1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。

　　2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。

　　3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章： 乙方：

　　負責人：

　　年 月 日 年 月 日

　　鐘點工合同 篇8

　　甲方:雇主

　　乙方(被雇清潔工):

　　甲方承建之xxxxxx，現因某某需要而雇用xxx來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行:

　　一、工作內容

　　在某某時間，某某地點做清潔工作。

　　二、方式

　　甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。

　　三、組織領導:

　　1)乙方必須服從甲方的`安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

　　2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

　　3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

　　四、雙方責任:

　　1、甲方責任:

　　1)負責清潔現在的管理調配與監督。

　　2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

　　3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。

　　甲方：

　　乙方：

　　鐘點工合同 篇9

　　甲方：_______________身份證號碼：________________

　　乙方：_______________身份證號碼：________________

　　甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議：

　　1、甲方聘用乙方從事做飯以及打掃房間衛生工作。

　　2、乙方每天工作時段為:上午到下午到;實際上班時間為小時。

　　3、甲、乙雙方選擇固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

　　4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。

　　5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

　　6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

　　7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資。

　　8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的.義務，甲方有權終止協議。

　　9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通

　　知對方，否則違約方向對方支付違約金。

　　10、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

　　11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　______年____月____日______年____月____日

　　鐘點工合同 篇10

　　甲方（姓名）：___________ ____ 身份證號碼：_____ __________ _

　　乙方（姓名）：__________ _____ 身份證號碼：_____ ______ _____

　　甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議：

　　1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛生工作。

　　2、乙方每天工作時段為:上午 到 下午 到 ；實際上班時間為 小時。

　　3、甲、乙雙方選擇固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

　　4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。

　　6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

　　7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的.，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

　　8、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（1500元/30天）。

　　9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

　　10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通

　　知對方，否則違約方向對方支付違約金。

　　11、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

　　13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：（簽字） 乙方：（簽字）

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　鐘點工合同 篇11

　　合同編號：__

　　甲 方：（以下簡稱甲方）

　　地 址：

　　電 話：

　　乙方姓名： （以下簡稱乙方）家庭地址：

　　身份證號： 家庭電話： 手機號碼： 甲乙雙方本著“平等自愿、誠實信用”的原則，簽訂如下協議：

　　第一條、 甲方是為乙方提供鐘點服務工在乙方家庭工作的家政服務機構。鐘點工到乙方家庭 服務的期限為_________，從__________年______月_______日到__________年______月_______日止，工作內容是：

　　第二條、乙方同意向甲方支付協議期服務費_________元，協議期工作人員家政服務綜合保險金 元。上述款項在簽訂此協議時付款。

　　第三條、乙方每月支付鐘點工的工資為__ 元（首月預付），發放日期__ 號。

　　第四條、乙方權利和義務：

　　1、可向甲方提出更換鐘點工，但乙方在更換鐘點工前必須結清原鐘點工的工資；

　　2、不得虐待鐘點工或讓其從事有毒有害和違法的'工作，有責任保證其人身安全；

　　3、如乙方單方面終止合同的，必須首先通知甲方，并結清之日前的工資。

　　第五條、鐘點工的權利和義務：

　　1、拒絕法律不允許或本協議規定范圍以外的工作，每月有

　　2、有權向甲方投訴乙方的虐待或不公正對待，有權保護自己的人身安全等；

　　3、維護乙方財產安全。保護受托管的老人及孩子的安全，有異常情況及時報告；

　　4、自重、自愛，工作要盡責盡力，言談舉止要得體，未經允許不得隨意動用乙方家里的任何物品。

　　第六條、甲方的權利和義務：

　　1、如乙方違約，甲方有權單方面終止協議，費用不退。

　　2、定期調查、了解鐘點工的工作情況。

　　3、按照乙方要求進行督導，對鐘點工工作中出現的問題進行再培訓與指導。

　　第七條、違約處理與合同解除：

　　1、鐘點工提前終止協議必須提前向甲、乙雙方提出申請。經甲、乙雙方同意，甲方將在最

　　短時間內為乙方安排新的鐘點工。

　　2、乙方因自身原因解除協議或辭退鐘點工，必需將鐘點工送回甲方辦理相關手續。

　　第八條、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽名： （蓋章或指印）

　　年 月 日 年 月 日

　　鐘點工合同 篇12

　　甲方：___________有限公司

　　乙方：___________身份證號：

　　一、甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

　　二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

　　三、工作職責：

　　1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

　　2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。

　　3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

　　4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。

　　5、損壞的.物品，按原價賠償，從工資內扣除。

　　四、工作時間：

　　每日工作_個小時，雙休。工作時間為：

　　五、薪資：每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

　　六、保險福利待遇：

　　乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

　　七、勞動保護和勞動條件：

　　甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

　　八、解除協議：

　　甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

　　甲方蓋章：_________乙方（簽字）：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　鐘點工合同 篇13

　　甲方：

　　乙方：東莞市華美勞務派遣有限公司

　　為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規，經友好協商，就乙方向甲方提供勞務派遣事宜，雙方自愿達成如下協議。

　　一、人員分布情況

　　1、 農民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人數為 100名。 勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時 12。5 元。

　　2、 少數民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人數為 50

　　名。 勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時 11。5 元。

　　3、 少數民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人數為 150名。 勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時 10。5—11。00 元。

　　二、勞務人員的派遣

　　1、乙方輸送甲方勞務人員必須年滿 16 周歲， 45 周歲以下。持真實有效證件（身份證或臨時身份證或戶籍證明）。

　　2、甲方接受乙方勞務人員提供鎮級以上醫院健康證明，無需另外進行體檢。

　　三、工作時間及待遇

　　1、甲方應保證勞務人員每月出勤不低于 270 小時，如當月出勤不足 270小時則按 270 小時計算工資，超過則按實際工時工價計算；甲方為乙方勞務人員支付 300元/人的車資補助，于勞務人員入職一個星期內支付到乙方賬戶內。

　　乙方勞務費用接收賬號為：

　　開戶名稱：東莞市華美勞務派遣有限公司

　　開戶銀行：東莞農村商業銀行莞城博廈分理處

　　帳 號：3100 4019 0010003312

　　2、出現以下情況時，勞務人員當月不享受最低工作小時保障：

　　① 勞務人員工作不滿自然月的

　　② 勞務人員出現請假、曠工的

　　3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿。

　　4、勞務人員從進入工廠之日起至協議期滿止，享有病假等權利；勞務人員由甲方免費提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務人員的任何住宿費用（水電費、勞保用品費等）。伙食費則由甲方補助給乙方勞務人員每人每月 360 元。

　　5、甲方應于每周提供勞務人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時，并于每月 5 日前甲方雙方核對最終的工時。

　　6、甲方應于每月 日前（如遇節假日則相應提前）將勞務人員工資以現金或轉賬方式全額支付給乙方。

　　7、當雙方合同終止時，甲方應在合同終止后三天內給予乙方結算所有勞務派遣服務費。

　　四、甲方職責

　　1、甲方根據工廠生產需要，負責對勞務人員進行相關的企業文化教育，技能訓練，現場操作等。

　　2、甲方應按照勞動法及有關規定，提供勞務人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境。

　　3、勞務人員在甲方工作期間出現工傷事件的，由甲方承擔一切責任。

　　4、在甲方工廠內，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態度等行為，應友好合作，否則甲方須承擔一切后果和賠償責任。

　　5、如勞務人員因病或特殊情況請假時，應按實際誤工工時扣除，勞務人員入職后三天內自離無薪發放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等）導致員工自離按實際出勤結算工資并發放，甲方不得以任何理由扣押勞務人員工資。

　　五、乙方職責

　　1、乙方負責辦理勞務人員用工手續，與其簽訂用工協議、建立工作檔案、日常事務處理等。

　　2、乙方管理人員在為勞務人員辦理有關入職手續時，甲方應為乙方提供必要的便利，乙方應提供符合甲方要求的勞務人員及其相關證明。

　　3、乙方管理人員協助甲方做好勞務人員的管理與思想工作，并做好勞務人員與甲方的溝通協調工作。

　　4、乙方管理人員在管理勞務人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發現的一些問題應及時的處理好，并隨時和甲方保持溝通。

　　5、乙方應督促勞務人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規章制度、各項業務操作規程，保守甲方的'商業秘密；勞務人員也同時遵守乙方的規章制度，遵從乙方合法的管理。

　　六、協議的變更、終止、解除和生效

　　1、本協議書未盡事宜，雙方另行協商并簽署補充協議，作為本協議的附件，具有同等法律效力。

　　2、本協議條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規規定執行。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協議終止之日失效。

　　4、當甲乙雙方因本協議的履行發生爭議時，應力爭友好協商解決，當無法解決時，向乙方所屬地的人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　代表簽名： 代表簽名：

　　日期： 年月日 日期： 年月日

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