兼職合同優選（15篇）

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的兼職合同，歡迎大家分享。

兼職合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于“”項目進行實施活動達成以下合作協議：

　　乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。

　　2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同;

　　3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的`相關損失保留追訴權利;

　　4.在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動；

　　5.在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動；

　　6.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷;

　　7.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

　　8.項目提成：元人民幣（按點提成）；

　　9.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;

　　10.提成在項目完成統一核算后的當月發放；

　　11.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從年月日起至年月日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。

　　甲方：項目負責人（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

兼職合同2

　　甲方:

　　法定代表人或委托代理人:___________________

　　注冊地址:_________________________________

　　通訊地址:________________________________

　　經營場所:____________

　　乙方:

　　姓名__________甲別_________

　　居民甲號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂

　　本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本合同期限為_____年。

　　本協議于20_____年_____月_____日生效，至20_____年_____月_____日終止。

　　第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營

　　需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為:

　　第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他甲質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密甲。

　　第六條 按甲方現行的'商鋪甲管理制度支付乙方甲。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的甲制度時，乙方的甲待遇則作相應調整。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

　　第八條 發生下列情形之一，本協議提前終止:

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，甲貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條 乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地甲法院提起訴訟。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有

　　任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方(公章)：乙方(簽章)：

　　日期:20_____年_____月_____日 日期:20_____年_____月_____日

兼職合同3

　　一.__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。

　　二.依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

　　三.聘雇期間

　　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　四.工作內容與標準

　　1.工作項目：__________

　　2.工作單位及地點：__________

　　3.其它臨時交辦事項。__________

　　五.聘雇用報酬

　　1.由甲方按月支給酬金__________元整。

　　2.由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

　　六.在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關規定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。

　　七.有下列情形之一者，應予解聘

　　1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。

　　2.涉及貪案件，經提起公訴者。

　　3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

　　4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

　　5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

　　6.無故曠職者。

　　7.其它

如違反__________法第__________條所列條款者。

　　八.乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。

　　九.聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。

　　十.因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。十一.本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　立合約人

　　甲方：__________學校

　　校長：______________

　　地址：______________乙方：______________

身份證號：__________住址：______________

_____年_____月____日

兼職合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省

　　本合同于年月日終止。

　　三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

　　第六條乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假第七條甲方安排一方執行工時制度，乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。每周休息日為。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有：五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間工資為 。甲乙雙方對工資的其他約定。

　　第十條甲方生產工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

　　六、社會保險及其他社會福利待遇第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按果樹所有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條甲方根據生產崗位的.需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，嚴禁違章作業，防治勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動合同應當依照

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟賠償的，在辦理工作交接時支付。

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。

　　十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　第二十三條本合同附件如下。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，果樹研究所人事處備案一份。

　　無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

　　部門負責人或課題組主持人(簽字)

　　乙方(簽字)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　人事處公章

　　(部門公章)

兼職合同5

　　甲方：____________________

　　地址：____________________

　　聯系電話：_______________

　　乙方：____________________

　　住址：_____________________

　　身份證：_____________________

　　電話：_____________________

　　經雙方協商自愿，簽定協議如下：

　　一、協議

　　1、乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。

　　2、甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。

　　3、甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責任。

　　4、乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。

　　5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

　　二、勞酬方式

　　1、一般教師初始3到5次課試用期標準：

　　一對一上門輔導起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

　　一對一公司授課起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

　　作業托管：_____人以內小學_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。

　　2、一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

　　3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。

　　其它：___________________________

　　注：每課時為兩小時。

　　提升標準：

　　1，所教學生經過連續兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。

　　2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。

　　3，所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。

　　4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續兩次續費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

　　5，如果連續換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。

　　6，如果教師所有代的學生最低的已經提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。

　　7，對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從________________到_________元不等。

　　注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

　　降低標準：

　　1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學生工資降一個標準計算。

　　2，一個________月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學生降一個標準計算。

　　3，出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除________________。

　　4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除________________元。新排學生工資降低一個標準計算。

　　5，一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。

　　6，出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的`學生工資從起始標準計算。

　　7，出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標準。

　　注：_______________凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。

　　三、工作責任

　　1、甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。

　　2、在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　聯系電話：_____________

　　乙方：_______________

　　住址：__________________

　　身份證：________________

　　電話：__________________

兼職合同6

　　一、 兼職業務拓展費

　　兼職人員每月底薪為1000元，如當月無回款底薪為500元，連續兩個月無回款自動終止合作。入職后每月回款不得低于3萬元，低于3萬元底薪按800元發放。

　　二、兼職業務提成計算依據

　　1、以實際出貨、款到發貨的原則為準。

　　2、公司前期已經開的客戶，不歸入人員的提成范圍。

　　3、提成計算及比例分四個檔次（經銷商、自營系統、團購、零售）為準。

　　4、產品出貨價根據公司統一制定價格，散貨大宗產品根據即時發布價格為準。

　　5、針對散裝大宗產品根據即時制定價格及標準出貨方式情況下，兼職人員銷售高于制定價格之外可以作為利潤分配（個人和公司分攤比例6:4），提成按照散貨大宗產品0.5%提成。

　　6、銷售政策根據即時制定為準。

　　三、產品提成計算辦法

　　1、經銷商進貨按公司統一價格執行，提成按每月回款額享受地區代理價的'按1%，超出計劃按照2%，享受經銷商價格按照1.5%，超出計劃按照3%）

　　2、自營系統進貨按公司統一價格執行，提成按每月回款額的1.5%發放，超出計劃部分按照3%發放；

　　3、團購客戶進貨按公司統一價格執行，提成按每月回款額的5%發放。

　　4、零售價銷售按公司統一價格執行，價格按照零售價原價按10%發放。

　　5、零售價銷售按公司統一價格執行，價格按照零售價9折按7%發放。

　　6、零售價銷售按公司統一價格執行，價格按照零售價8折按5%發放。

　　本人理解并認可公司的兼職業務提成方案。

　　簽字確認：

　　簽字時間：

兼職合同7

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　甲方：xxxxxxxx（聘方）

　　乙方：xxx（受聘方）

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。

　　第三條甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1.為乙方安排財務會計工作，分配任務；

　　2.監督檢查乙方工作情況；

　　3.在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

　　甲方須履行的義務：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2.使乙方合理享受俱樂部規定的待遇；

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

　　5.為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。

　　第四條乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1.依法履行會計師職務；

　　2.獲取勞動報酬；

　　3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評；

　　4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動；

　　5.辭職（須提前三個月提出書面申請）

　　乙方須履行的義務：

　　1.遵守俱樂部的各項規章制度，接受俱樂部的領導和監督，服從工作安排；

　　2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

　　3.不得從事有損于俱樂部聲譽的活動，嚴禁泄漏俱樂部的.秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；

　　4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；

　　5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；

　　6.自行承擔人身安全責任。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

　　2、因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，俱樂部有權單方解除合同：

　　1.應聘會計師違反俱樂部規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

　　3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

　　4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應聘會計師因工作需要調離麻城；

　　2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月；

　　3.一個月無故不做帳；

　　4.俱樂部被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協商之；

　　2.因國家政策法令發生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年1____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

兼職合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家有關勞動法規，甲乙雙方協商達成以下協議，并共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務：

　　1、 甲方根據本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統一參考20xx年西安優貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期 年。合同到期，接任新班按新班條例執行，或續簽合同。

　　2、西安優貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。

　　3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。

　　4、甲方規定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的`標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為23人，則獎勵乙方100元。

　　5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權利。

　　6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經費。

　　7、乙方應遵守《西安優貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規章制度，如有違反，甲方有權利根據相應條款對乙方給與處罰。

　　二、乙方的權利和義務：

　　1、乙方聘用期間內，應自覺遵守國家的法律法規，自覺遵守“西安優貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。

　　2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。

　　3、乙方必須在開課前一周內向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發放上月課時費。

　　4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學校教務處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經費。

　　5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方沒有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。

　　三、其他事項：

　　1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離職前將所做的工作交接，并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權對乙方按規定進行罰款，必要時訴諸法律。

　　2、若乙方工作出現嚴重失誤或違反國家有關規定，則甲方可隨時解除勞動合同。 3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。

　　四、補充條款：

　　乙方使用期為兩個月，自月日至期內甲方定期安排乙方聽課，乙方應不斷提高自己的業務水平以達到甲方的教學要求。試用期內乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉為正式兼職教師；乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。

　　五、轉聘正式兼職教師

　　乙方在試用期內工作認真、態度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉為正式兼職教師，聘用期三年。

　　六、其他未盡事宜由雙方協調解決。

　　甲方：西安優貝佳文化培訓中心 乙方（簽字）：

兼職合同9

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　地址： 身份證號：

　　甲乙雙方經協商一致，就雙方合作共同開拓區域加力加飲料銷售市場相關事宜達成如下協議條款：

　　01、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民；

　　02、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員合作協議，并經過雙方

　　協定簽訂協議；

　　03、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認

　　知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　04、甲方根據乙方促成業務量的相應比例給予乙方相應的提成（酬勞），具體提成比例為5%，

　　甲方不再承擔乙方其他任何費用。提成費用每月結算一次，每月20日發放70%；在無退貨、不造成公司損失的前提下，上季度的`預留提成隨下季度第一個月的業務提成一起發放，如發生退貨等情況，則扣除相應的提成。結算需以甲方業務部門及財務部門共同審核認可的業務成交額為基數計算。

　　05、乙方不得直接接收客戶的貨款，因乙方擅自接收貨款而產生的相關法律責任，由乙方

　　自行承擔，甲方概不負責。

　　06、甲方給予乙方產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業

　　機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　07、甲乙雙方不存在任何形式的雇傭或勞動協議關系，合作期間，乙方對自己的行為負責，

　　發生自身或造成他人的傷亡事故等均應有乙方自行承擔相關損失。

　　08、甲乙雙方在合作期間有任何爭議均應協商解決，協商不成的，提交甲方所在地人民法

　　院訴訟解決。

　　09、本協議一式兩份，雙方各執一份，有效期為

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日 兼職業務員合作協議

兼職合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　3、雇用期間：自________年____月____日起

　　至________年____月____日止

　　4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5、勤務時間：上午時分至下午時分止

　　6、休息時間：自時分至時分止

　　7、薪資：時薪、日薪

　　8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

　　9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

　　10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：xxx（簽章）

　　乙方：xxx（簽章）

　　________年____月____日

兼職合同11

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　常住地址

　　聯系電話

　　其他聯系人

　　鑒于乙方與（單位）的勞動合同尚未終止，且乙方希望基于勞務用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本兼職勞務合同，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。

　　第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關工作。

　　第三條乙方在提供勞務期間，需遵守甲方規章制度。

　　第四條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方未按本協議履行其義務的；

　　4、乙方違反甲方規章制度的；

　　5、法律法規其他規定的。

　　第五條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前_____年_____月_____日天通知另一方。

　　第六條本協議終止、解除前，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第七條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。非因勞務原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關后果。

　　第八條因本協議引起的.或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第九條本合同期滿后，甲乙雙方同意續簽的可以續簽。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽名）

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

兼職合同12

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：

　　第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作。

　　第二條：_____期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條：_____崗位：派單員

　　第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

　　第五條：_____工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在_____工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名_____人員。

　　第七條：_____期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。

　　第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

　　第十條：_____期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：

　　1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

　　3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。

　　第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害_____，乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十三條：當在_____中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。

　　第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的_____勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。

　　第十五條：乙方在_____期間及_____結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的.任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條：_____結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

　　第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容

　　第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交___________委員會_____；如該_____委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

兼職合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達成如下事宜：

　　1、乙方為甲方設計長子蔬菜報，一月四期，設計一期工資150元，做一期結一次工資，星期四做好報紙后，星期五結算當期工資。

　　2、結算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領到當期工資。

　　3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領工資，前兩期工資甲方壓住，當乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當甲方找上設計員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的兩期300元）。

　　4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見面時間需甲乙雙方共同協商。

　　5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。

　　6、此書面合同后附甲乙雙方的`身份證復印件。

　　7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協商解決，另附合同。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字蓋章）：

　　日期：

兼職合同14

　　甲方：（雇主單位名稱）

　　乙方：（兼職會計名稱）

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規和規章制度，甲乙雙方自愿，在平等、自愿、公平的基礎上訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：

　　一、合同目的

　　甲方為合法合規運營并開展業務所必須設立會計崗位，因業務需要，委托乙方以兼職形式承擔甲方會計工作，乙方同意并承擔下述任務。

　　二、工作職責

　　1、按照國家財務會計制度規定，記錄甲方經濟業務賬冊、編制財務報表和其他涉及財務會計工作。

　　2、協助甲方驗收票據、清點現金及財務文件，確保資金安全和流轉。

　　3、維護財務管理與稽核制度完備性，保障財務業務合規合法。

　　4、協助甲方開展涉稅業務，如計算稅款、申報納稅及代辦稅收手續，確保與稅務機關的合規合法。

　　5、完成收到甲方領導分配的其他工作，維護企業財務穩定發展。

　　三、勞動時間、工資福利

　　1、乙方按小時計費，具體費率為_cny/小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定，乙方領取總費用為_cny，由甲方根據稅收法規從中代扣代繳個人所得稅。

　　2、乙方享有按照國家法律法規規定的社會保險待遇，在工作時遇到意外情況應及時向甲方主管領導做出合理的說明和報告。

　　四、違約責任

　　1、乙方未如實記錄和公開甲方經濟交易賬務，甲方發生損失、罰款或遭受訴訟，乙方承擔全部責任并賠償甲方的損失；

　　2、乙方違反勞動紀律，擅自泄露機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任；

　　3、乙方在不經甲方同意的.前提下，擅自將甲方機密信息泄露給外部人員，造成嚴重后果的，甲方有權終止合同并向乙方追究法律責任。

　　五、其他事項

　　1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　2、甲方與乙方履行本合同所產生的爭議，可以友好協商解決；如果協商不成，應提交相關糾紛解決機構進行處理。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。任何情況下，本合同只能以書面形式進行變更，變更后合同仍須符合國家和地方相關法律法規規定。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　簽訂日期： 年 月 日

兼職合同15

　　甲方：__________乙方：__________

　　辦公地址：__________身份證號：__________

　　法定代表人：__________家庭住址：__________

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司員工的相關規定，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂兼職合同。

　　第一條：工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供勞動。

　　1.2乙方在按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條：協議的期限

　　本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　第三條：勞動時間

　　3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

　　3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

　　3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法的犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律用經濟責任的權利。

　　第四條：勞動紀律

　　乙方在聘用期內，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律。

　　第五條：兼職勞動報酬

　　5.1甲方在每月__________日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

　　5.2甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　第六條：保密義務

　　協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后，乙方須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成的任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條;合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止。

　　7.1合同期限滿

　　7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究法律責任，甲方可以單方終止合同。

　　7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因，合同的任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內未改正的.，非違約方右以書面的形式終止本合同。

　　本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

　　八其他

　　8.1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　8.2本協議身簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行，必要時，經甲乙雙方協商一致后可對本協議進行修改和補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后生效，并且有與本協議同等的法律效力，

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　簽字：__________簽字：__________

　　日期：__________日期：__________

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