聘用合同【常用15篇】

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的聘用合同，希望對大家有所幫助。

聘用合同1

　　乙方（勞動者）姓名：

　　第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并共同遵守。

　　第二條：勞動合同期限從20__年__月__日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。

　　1、根據(jù)學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導。

　　2、負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。

　　3、學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。

　　第四條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。

　　第五條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

　　1、乙方必須持有效健康證上崗。

　　2、乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7：00；午飯12：00；晚飯6：00。若一月內遲到次數(shù)超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。

　　3、乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

　　4、乙方隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。

　　5、若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

　　6、乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領取。

　　7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

　　第七條：本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。

　　第八條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　受聘方:

　　為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的'合法權宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元，身份證、健康證(合同期滿后無安全責任事故，健康證及有關證件的原件備案。園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。

　　三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關管理制度。

　　四、工作人員合同期為 年，責任金合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

　　五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同，責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

　　六、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資，搞好福利(福利與當月效益掛鉤)，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資，但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當天工資20元/次，事假扣當天工資30元/次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。

　　七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失，責任金不予退還。

　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

　十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從 年 月日開始至 年 月 日結束。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共 頁)，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

聘用合同2

　　甲方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：_______年_______月_______日

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)我公司實際情況，現(xiàn)聘請一名保潔員，為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下合同。

　　一、保潔的形式、時間和范圍

　　1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：周二至周日。

　　2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域。

　　3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行。

　　二、服務期限：服務期限為。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關。

　　三、服務報酬：保潔員報酬每月工資元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異，可適當給予一定的補貼。

　　四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　五、工作要求和監(jiān)督檢查：

　　1、乙方應于每日上午9：00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。

　　2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作。

　　3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的`合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

　　六、甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

　　七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

　　八、乙方應于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的復印件一份)。

　　九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

聘用合同3

　　甲方：______________服務所

　　乙方：______________身份證號碼：_____________________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。

　　1、本協(xié)議期限：從米易縣殯葬服務所駕車到遺體接運地點運送遺體到攀枝花市殯儀館（或指定地點）之間的往返時間內。

　　2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上。

　　3 、甲方安排乙方從事遺體接運工作；執(zhí)行不定時工作制，乙方必須保證安全行車、完成甲方安排的任務。并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。

　　4、根據(jù)乙方所從事的工作，確定乙方的勞動報酬為_____________元（人民幣）/次（大寫：____________元整）。如遇特殊情況另行商議。

　　5、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙

　　方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：_____________________

　　簽訂日期：________年______月________日

聘用合同4

　　一、XX學院聘請美國籍 ( )先生為20xx年春的外教。 雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二 、合同期自20xx年3月15日起至20xx年7月15日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附頁):

　　四、受聘方的月薪為人民幣3500元,

　　五、聘方的義務:

　　1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4 、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬。

　　六、 受聘方的義務：

　　1 、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

　　2、遵守聘方的'工作制度和有關外國專家的管理制度, 接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3、按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后, 可以變更解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

　　(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)10天后不能恢復正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金：

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500美元(或相當3500數(shù)額的人民幣，具體將按照當天外匯率來計算)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理(如機票);受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(如機票);聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外(如機票);還應當向受聘方支付違約金500美元。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、解決無效;可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本具有同樣的法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

　　一、聘用條件與期限

　　1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

　　2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

　　3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的.終止條件出現(xiàn)時止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

　　二、乙方受聘后應盡職責和義務

　　1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。

　　2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

　　3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

　　4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。

　　5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

　　6、能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

　　三、甲方給乙方的待遇

　　1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

　　2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內乙方_____，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方。

　　2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

　　3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

　　4、合同期限內，乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

　　5、合同期限內，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。

　　本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

　　甲方法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

聘用合同6

　　訂立合同書人：______________甲方：______________

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：______________

　　第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的'職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第四條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第五條乙方的工作報酬：甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　第六條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第七條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

　　第八條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)。

　　第九條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年___月___日起生效。

　　第十一條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　戶口所在地地址：______________

聘用合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　文化程度：性別：

　　電話：民族：

　　出生日期：__年__月__日

　　身份證號：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務員，為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自_年_月_日起，至_年_月_日止

　　其中試用期為個月(自_年_月_日起，至_年_月_日止)。

　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

　　2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹立良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護公司聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，如因此造成甲方損失的照價賠償。

　　四、用工性質：(全職)(兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本公司的內部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　以下列計算薪資的方法選()

　　1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成+獎金

　　2、底薪計算方法：業(yè)務員底薪為

　　3、業(yè)務提成計算方法：

　　方案一：有底薪提成按公司專職業(yè)務提成辦法作業(yè)(底薪+總營業(yè)額5%)

　　方案二：無底薪提成第一單總營業(yè)額的6%;第二單總營業(yè)額的7%;第三單及以后總營業(yè)額的8%~10%.

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的`，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　5、甲方應在每月底向乙方按合同支付報酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

　　六、勞動紀律

　　全職業(yè)務員需要在公司規(guī)定的時間內每天到公司簽到，兼職業(yè)務員需要在公司規(guī)定的會議中出席及公司對應領導需要進公司配合時，需要協(xié)商配合進公司報到。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　(4)被依法追究刑事責任的

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)私密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任

　　2、乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數(shù)據(jù)將實行強行賠款2萬元人民幣以作賠償。

　　3、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費

　　4、乙方從甲方離職后2年之內不得從事本行業(yè)的工作。如乙方泄漏甲方公司機密，甲方有權追究乙方的刑事責任及其損失賠償。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解：調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

　　甲方：乙方：(簽字)法定代表人：

　　簽訂日期：

　　_年_月_日簽訂日期：_年_月_日

聘用合同8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、甲方的義務：甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續(xù)。向外教介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

　　3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

　　4、向外教提供必要的工作和生活條件(以國家外專局標準為依據(jù))。

　　5、配備合作共事人員，協(xié)助教學管理和生活指導工作。

　　6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。

　　7、按時結算本中心服務費用。

　　三、乙方的義務：按甲方學校(企業(yè))的要求按時按質提供外教。乙方有權對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢。

　　四、服務費的`收取：本次服務共為甲方聘請外教()名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣()元整。服務費未按時支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.

　　五、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。

　　六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　七、仲裁當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向當?shù)厮痉�機關提起公訴,訴訟費由違反合同方支付。

　　八、本合同一式兩份，傳真件有效。

　　甲方簽章__________

　　乙方簽章__________

　　聯(lián)系人:__________

　　聯(lián)系人:__________

　　聯(lián)系電話__________

　　聯(lián)系電話__________

　　________年____月____日________年____月____日

聘用合同9

　　甲方：__教育機構

　　乙方(加盟方)：___

　　為確保三惠教育健康有序開展，進一步推行“三惠教育”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，加強加盟商和廠家的友好合作，共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)授權乙方為甲方“三惠教育機構”在區(qū)域開展三惠教育一對一“個性化”教育的加盟商，雙方達成以下合作協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

　　合同簽訂時，乙方需提交以下資料的復印件給甲方,并保證資料的真實性：

　　營業(yè)執(zhí)照;

　　2.稅務登記證;

　　3.法定代表人或經(jīng)營負責人身份證明;

　　4.法定代表人或其授權代表的身份證;

　　5.法人委托書等。

　　一、經(jīng)銷區(qū)域及期限：

　　1、甲方授權乙方為中國十大教育品牌的.連鎖機構

　　2、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿前一個月，雙方另行協(xié)商續(xù)約事宜。

　　二、考核計劃指標分析

　　1、乙方在甲方授權的區(qū)域內開展《三惠教育一對一“個性化”教育》的考核指標為萬元。具體分解如下：單位：萬元

　　、甲方每

　　對乙方的招生完情況進行考核，如由乙方連續(xù)三個月未能完成考核指標80%的，公司將對加盟商下發(fā)《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》，加盟商應嚴格按照甲方提供的方案和建議操作，若乙方對甲方的《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》置之不理、無動于衷，甲方取消乙方加盟商資格。

　　三、加盟支持：

　　1.甲方免收60家加盟商的品牌加盟費，并以中國十大教育品牌”的信譽為加盟者提供支持：享受統(tǒng)一制作的“三惠教育”品牌標識使用權，按公司標準提供全國統(tǒng)一的店面門頭壓克力字和徽標(該項3600元);

　　2、甲方負責對乙方辦公室的設計和裝修指導進行指導、對乙方教師進行培訓和招生支持。

　　3.甲方派人對乙方現(xiàn)場培訓，同時其他區(qū)域進行加盟公司開展“手牽手、心連心”培訓，共同開發(fā)市場。

　　4.甲方為加盟公司提供整套經(jīng)營計劃、價格體系、管理制度、招生方案。

聘用合同10

　　聘用單位（甲方）：__________________

　　受聘人（乙方）：____________________

　　身份證號碼：________________________

　　受聘人的擔保人（丙方）：____________

　　身份證號碼：________________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1．工作崗位：_________。

　　2．職責范圍和要求：_________。

　　3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的.崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2．甲方支付乙方的其他待遇；

　　3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

　　3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5．照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同11

　　甲方:________

　　乙方：_______

　　為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請乙方擔任______________________的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。

　　二、聘用期限為________年，即________年________月________日至________年________月________日止。

　　三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣________萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、甲方的權利義務

　　1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

　　3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、負責對被聘用店長崗前培訓;

　　5、領導、監(jiān)督乙方的工作;

　　6、設備、裝修、配貨總投資________萬元。

　　7、甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　五、乙方的權利義務

　　1、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的`基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

　　5、應于每月________日前據(jù)實向甲方報送本店的財務報表。

　　6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

　　7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。

　　8、妥善保管本店文件、合同及內部資料。

　　甲方:________

　　_______年________月________日

　　乙方：_________

　　_______年________月________日

聘用合同12

　　聘人單位：

　　法人授權代理人：

　　受聘人的職務、工資待遇、責任和義務：

　　1.受聘人、負責項目部所有工程的工作。

　　2、工資待遇按年（月）薪計算：每年（月）為后）。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算，結算時工作日少于15天的按半月計算，15天以上（不含15天）按月計算工資。

　　3、每月的20號為工資的`發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算，剩余部分工資年終一次結清。

　　4、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。

　　5、不遲到早退，有事必須請假，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負，項目部將視情節(jié)給予相應的處罰。

　　6、嚴以律己，履行《崗位責任制》和《崗位安全責任制》等法律、法規(guī)做好本職工作

　　7、此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。

　　聘用單位：（簽字）

　　受聘人（簽字）：

　　年月日

　　年月日

聘用合同13

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及

　　過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。

　　一、勞動協(xié)議期限

　　合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的.乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為元月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

　　工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月____日前發(fā)放。

　　五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。

　　在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：xx

　　（一）甲方公司總部；xx

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；xx

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；xx

　　（四）應出差服務之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。

　　十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　訂立合同書人

　　甲xxx方：

　　簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）

　　職xxx稱：

　　乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡方式：

聘用合同15

　　甲 方：

　　地 址：

　　電 話：

　　傳 真：

　　電 郵：

　　網(wǎng) 址：

　　乙 方：

　　家庭地址：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 、合同期限

　　1、合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 、試用期限

　　試用期限為__ _天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

　　第三條 、工作條件和勞動保護

　　1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

　　2、甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調整累計休息。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條 、工資待遇

　　1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪；

　　第五條 、服務培訓費用

　　1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除 。

　　第六條 、從業(yè)要求

　　1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

　　第七條 、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同。

　　1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；

　　3、嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第八條 、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第九條 、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

　　第十條 、其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲 方：___________ 乙 方：__________

　　代表人：_________ 擔保人：_________

　　____年__月 ____日 ____年____月____ 日

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