教師聘用合同[熱門]

　　隨著法律知識(shí)的普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的教師聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師聘用合同1

　　聘用單位：____________(甲方)

　　受聘對(duì)象：____________(乙方)

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：__________年________月________日至__________年________月________日。

　　二、工資福利待遇：

　　⒈月基本工資：按國(guó)家規(guī)定的本專科畢業(yè)生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(寒假不發(fā)基本工資)。此基本工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，如果乙方要求甲方代繳以上“三金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。

　　⒉課時(shí)津貼：按學(xué)院現(xiàn)行課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。如果中途調(diào)整，按調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　⒊主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，一同考核發(fā)放。

　　⒋請(qǐng)假耽誤上課按學(xué)院的制度扣發(fā)課時(shí)費(fèi)。

　　5.獎(jiǎng)勵(lì)津貼：出全勤，遵守工作紀(jì)律，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，每月獎(jiǎng)勵(lì)________元(寒假除外)。學(xué)院在編正式教職工的其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)津貼，代課教師不再享受。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的.權(quán)利和義務(wù)：

　　⒈對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　⒉對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　⒊制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　⒋在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止。

　　⒌在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前_______月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

　　⒍乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

　　(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。

　　(5)乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。

　　(6)乙方病事假超過一個(gè)星期。

　　(7)乙方有無故曠工現(xiàn)象。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

　　⒉熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

　　⒊服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級(jí)組織的各種會(huì)議和活動(dòng)：

　　⒋積極投入教育改革，參與教研活動(dòng);

　　⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)。

　　四、違約責(zé)任

　　1.如甲方違約，支付乙方________月的基本工資。

　　2.如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　五、其他

　　⒈初聘試用期為________月，試用期包括在合同期限內(nèi)。

　　⒉本合同一般有效期為________月，合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　⒊本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：____________學(xué)院(蓋章)校長(zhǎng)：__________

　　乙方：____________(簽名)

　　身份證號(hào)碼：____________

教師聘用合同2

　　甲方：____________乙方：____________

　　身份證號(hào)碼：____________學(xué)歷：____________

　　電話：____________職務(wù)：____________

　　____________電話：____________

　　地址：____________身份證號(hào)嗎：____________

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　第二條聘期

　　本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標(biāo)

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　第四條崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　　乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

　　乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

　　第五條工資待遇

　　1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

　　2.本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

　　第六條對(duì)合同的解除

　　1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　　不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　不服從中心工作安排的;

　　嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的;

　　不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

　　尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)�工作不�?fù)責(zé)任甚至不來上班。

　　上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的.工資。

　　上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

　　每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

　　第七條受聘方對(duì)合同的解除

　　1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第八條違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。

　　第九條合同的終止

　　如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第十條合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日________年________月________日

教師聘用合同3

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條 乙方的權(quán)利

　　1．按約定取得_______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬；（第一個(gè)月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)）

　　2．要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)備品。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　4．乙方的人身安全由乙方自己承擔(dān)。

　　第四條 甲方的權(quán)利

　　1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。

　　2．接受學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的`評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

　　3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)。（第一個(gè)月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)）

　　2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4. 如乙方工作中有違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)終止合同。

　　5. 如乙方違約，付甲方20xx元違約金（不包括損失）

教師聘用合同4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方與乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。

　　一、聘用期限：

　　聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

　　二、聘用崗位：

　　甲方安排乙方在教學(xué)崗位上工作。

　　三、工資及待遇：

　　聘用代課教師實(shí)行實(shí)際發(fā)生的月工資制。

　　1、月工資在每周完成基本課時(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)本人教學(xué)經(jīng)歷，設(shè)定月工資：月基礎(chǔ)工資元。

　　2、履行與在編教師同樣的教育及相應(yīng)的工作職責(zé)，享受與在編教師同等獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。（班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放，與在編教師等同、個(gè)人競(jìng)賽獎(jiǎng)等）

　　3、每月接受學(xué)校各部門考核后，月工資于下月初發(fā)放。

　　4、對(duì)于連續(xù)聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學(xué)校解聘或因個(gè)人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　（一）甲方的`權(quán)利和義務(wù)：

　　⒈對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　⒉對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

　　3.在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前兩個(gè)月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

　　4.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。

　　（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　（2）乙方不服從甲方工作安排。

　　（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。

　　（5）乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。

　　（6）乙方有無故曠工現(xiàn)象。

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　⒉熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生。

　　⒊服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　五、違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定協(xié)議書。

　　七、本合同協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。

　　八、本協(xié)議未盡之約，雙方協(xié)商一致解決。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

教師聘用合同5

　　甲方（用人學(xué)校）：南安市洪瀨第二小學(xué)

　　乙方（應(yīng)聘教師）：

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課教師。

　　二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

　　三、工資福利待遇 ：

　　1、 月基本工資： 元。

　　2、 校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

　　3、享有法定的有薪假期。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2. 對(duì)乙方的'工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4. 學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課教師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。

　　乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

　　(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　(2) 乙方不服從甲方工作安排。

　　(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　(5) 乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

　　2.乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　3. 熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

　　4. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　5. 積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

　　6．學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作；

　　7．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代表（簽名）： 身份證號(hào)碼：

　　二Oxx年x月xx日

教師聘用合同6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　甲方地址：伊旗郡王府廣場(chǎng)

　　乙方：________________

　　居民身份證號(hào)碼：____________________

　　文化程度：_____________

　　教師資格證編號(hào)：____________________

　　家庭住址：___________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　第一條

　　本協(xié)議期限類型為_____年期限協(xié)議

　　本協(xié)議自20_年_月_日起生效，終止日期為20_年_月_日。

　　二、工作崗位與要求

　　第二條

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

　　教學(xué)及相關(guān)教學(xué)課程建設(shè)工作，認(rèn)真完成招生等其它臨時(shí)性工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。

　　第三條

　　乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按計(jì)劃完成相關(guān)教育教學(xué)工作任務(wù)，并保證教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第四條

　　合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

　　第五條

　　乙方對(duì)外代表甲方進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

　　第六條

　　乙方在聘用期間必須遵守甲方的各項(xiàng)制度，服從甲方的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

　　第七條

　　乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

　　第八條

　　乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

　　第九條

　　乙方按要求參加甲方組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。

　　第十條

　　乙方在聘用期間應(yīng)服從甲方安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒甲方安排的工作。

　　第十一條

　　乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平。

　　第十二條

　　乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　第十三條

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供學(xué)生信息等相關(guān)資料。

　　2、組織學(xué)生和相關(guān)人員對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。予以優(yōu)先聘用成績(jī)突出的人員。

　　3、有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　5、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查、協(xié)助乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成教師資格證的取得。

　　6、甲方因工作需要變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　7、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)進(jìn)行的；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；

　　（4）通過對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（6）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（7）泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的；

　　（8）嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，體罰、侮辱學(xué)生，影響惡劣，教育教學(xué)工作疏忽，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；

　　（9）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事第二職業(yè)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方提出，沒有改正的；

　　（10）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十四條

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在協(xié)議期內(nèi)要盡職盡責(zé)，針對(duì)學(xué)生年齡及心理特征，因材施教，認(rèn)真輔導(dǎo)，組織學(xué)生按時(shí)參加學(xué)習(xí)。按規(guī)定完成課時(shí)，不缺課，嚴(yán)格控制學(xué)生流失率。要健全完善學(xué)生學(xué)籍檔案（包括考勤），教學(xué)要有總體計(jì)劃和課時(shí)教案。每期末要進(jìn)行教學(xué)成果展示。

　　2、如有特殊情況需要請(qǐng)假，原則上須提前三天告知甲方批準(zhǔn)，并通知全體學(xué)生課程變化情況，做好與家長(zhǎng)的解釋工作，事后補(bǔ)足所缺課時(shí)。

　　3、乙方要教育學(xué)生愛護(hù)教學(xué)用具，做好日常維護(hù)保養(yǎng)，確保教學(xué)工作中正常使用。如因使用不當(dāng)或管理不善造成損壞或丟失，要照價(jià)賠償。

　　4、乙方在每次課后對(duì)相應(yīng)教學(xué)場(chǎng)所衛(wèi)生全面清理，在教室門口與家長(zhǎng)做好學(xué)生交接手續(xù)，在上課期間要對(duì)學(xué)生安全管理負(fù)全部責(zé)任。

　　5、乙方簽訂協(xié)議時(shí)需向甲方交納20xx元財(cái)務(wù)及設(shè)備保證金，合同期滿，不再續(xù)聘時(shí)，經(jīng)甲方驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)合格、無其他糾紛時(shí)全部退還。如在協(xié)議期內(nèi)乙方自行解除協(xié)議，甲方將扣除全部保證金和后期工資。

　　6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反中心各項(xiàng)規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

　　7、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。

　　8、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）在聘用時(shí)間結(jié)束，乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（3）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施；

　　（4）嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；

　　（5）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明；

　　9、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

　　（1）由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方未達(dá)到合同規(guī)定服務(wù)期限的；

　　（2）承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的；

　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10、乙方工作中，如有特殊貢獻(xiàn)，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　四、工作報(bào)酬與福利待遇

　　第十五條

　　甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則：

　　1、集體課每班每次2小時(shí)（不足兩小時(shí)的，按時(shí)間比例計(jì)算），5人之內(nèi)每次120元，5人之外每增加1人增加8元。一對(duì)一和一對(duì)二課提取學(xué)費(fèi)60%，小組課6人提取學(xué)費(fèi)50%。中心正常工作時(shí)間安排的臨時(shí)性工作不計(jì)薪酬，正常工作時(shí)間保底工資為每月_____元（30天計(jì)）。

　　2、按上一條標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月工資超過保底工資時(shí)，以實(shí)際計(jì)算工資額發(fā)放月工資。稅款乙方自付。中心福利、考核等同正式教師。乙方無故缺課一次，扣除該課時(shí)工資3倍的罰款，遲到早退一次扣罰該課時(shí)工資的20%，私自給無學(xué)習(xí)卡學(xué)生上課，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。曠工1天，扣發(fā)300元工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　3、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按規(guī)定扣發(fā)工資。本著人性化管理的原則，在協(xié)議期每半年內(nèi)，每人可享受3天的正常機(jī)動(dòng)假（包括事假和病假），不扣發(fā)工資。

　　4、第一年為試用期，無五險(xiǎn)一金，一年以后按地方標(biāo)準(zhǔn)由中心繳納五險(xiǎn)一金。

　　5、寒假或暑假連續(xù)放假按照每天55元發(fā)放基本工資，甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資即每月15日，最遲不超過20日，寒暑假除外。

　　6、女教師連續(xù)代課滿3年可以享受產(chǎn)期的每月1600元工資，婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、喪假和其它法定假日等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。期間月課時(shí)工資計(jì)算如低于底薪時(shí)，按照底薪以天發(fā)放（以30天折合計(jì)算日底薪工資）。

　　7、乙方連續(xù)請(qǐng)病假3天以上，須憑甲方指定的醫(yī)院證明。乙方在每半年內(nèi)，超出正常機(jī)動(dòng)假外，3天以內(nèi)，普通病、事假每天扣款100元；4—6天每天扣款200元；7—10天每天扣款300元；超過10天的.，停發(fā)一切工資，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。需住院治療的病假，以天發(fā)放底薪工資。重特大病情況，由中心組成員上會(huì)討論決定。

　　8、規(guī)定了試用期的，試用期工資按照正常課時(shí)工資的百分之八十發(fā)放。

　　9、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　第十六條

　　乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣5000—20000元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于20000元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

　　第十七條

　　聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方損失20xx—10000元。當(dāng)直接和間接損失大于10000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。

　　第十八條

　　乙方離開甲方后，乙方在一年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失5000—20000元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于20000元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。

　　第十九條

　　乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同附件），明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

　　第二十條

　　如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第二十一條

　　若甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е轮行墓ぷ鳠o法繼續(xù)正常進(jìn)行，應(yīng)提前十五日通知乙方解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。

　　第二十二條

　　本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，雙方協(xié)商后，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　六、特別約定

　　第二十三條

　　甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　1、自解聘之日起，中心停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等；

　　2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償；

　　3、因乙方工作失誤或失職造成中心財(cái)產(chǎn)損失、教職工人身傷害及其他安全事故等，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十四條

　　訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十五條

　　訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第二十六條

　　中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，不再補(bǔ)發(fā)工資。聘用教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請(qǐng)，工資計(jì)算到離職離崗日止。（工作日按每月30天計(jì)算）

　　第二十七條

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作；

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十八條

　　乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。

　　第二十九條

　　本合同到期后，甲方根據(jù)聘用教師業(yè)績(jī)考核表現(xiàn)，對(duì)符合繼續(xù)聘用的人員，在自愿的基礎(chǔ)上續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第三十條

　　本合同期滿時(shí)，合同終止。

　　八、其它事項(xiàng)

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不通，發(fā)生爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份（財(cái)務(wù)、辦公室各存檔一份），乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章、簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　______年____月____日

　　____年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

教師聘用合同7

　　甲方：

　　身份證號(hào)碼：_________

　　電話：

　　乙方（輔導(dǎo)教師）：

　　出生年月：_________

　　學(xué)歷：_________

　　職務(wù)：_________教師聘用合同書任職時(shí)間：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。

　　第二條聘期

　　本補(bǔ)習(xí)班首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標(biāo)

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　第四條崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　　（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排。

　　（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)。

　　第五條職業(yè)道德

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守補(bǔ)習(xí)班的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)補(bǔ)習(xí)班聲譽(yù)。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

　　第六條工資待遇

　　1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的'工作性質(zhì)等支付工資給乙方。基本

　　工資_________+學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)工資（即每個(gè)學(xué)生）_________（根據(jù)招收學(xué)生的數(shù)量而定）。

　　2、在聘任期間，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方工作期間的交通費(fèi)。

　　第七條合同解除的處理

　　1、任何一方解除合同須以書面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

　　第八條學(xué)生責(zé)任負(fù)責(zé)

　　1、學(xué)生在補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)期間，發(fā)生人身傷害或不可預(yù)見的事件，歸甲方全權(quán)處理和調(diào)解。乙方可以配合甲方但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第九條合同的終止

　　如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種事物后，方可終止協(xié)議。

　　第十條合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　一.合同期限

　　1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：

　　自 年 月 日至 年 月 日。

　　2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

　　二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

　　2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

　　3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

　　4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。

　　5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當(dāng)月工資）。

　　6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi)，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。

　　7.乙方是我公司的.（兼職/全職）教師。

　　8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

　　三.甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。

　　2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.按要求支付授課報(bào)酬，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

　　5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　四.本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）

　　（3）乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃（以資深教師的意見為主，年輕教師團(tuán)體的意見為輔），經(jīng)多次勸說仍不改的；

　　（4）乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的；

　　（5）七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

　　5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。

　　五、工資發(fā)放時(shí)間

　　本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。

　　六、附則

　　1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

　　2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

　　3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： （公章） 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

教師聘用合同9

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　手機(jī)：電話：緊急情況聯(lián)系人電話：教授科目：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個(gè)月為試用期，自____年__月__日至____年__月__日止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。

　　第二條：工作報(bào)酬

　　根據(jù)國(guó)家、市政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資，工資按實(shí)際上課小學(xué)元/小時(shí)、初中元/小時(shí)、高中元/小時(shí)計(jì)算。

　　第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、鑒于本行業(yè)特殊性，星期

　　一、星期

　　二、星期

　　三、星期

　　四、星期五_：00至_：00以及星期

　　六、星期天_：00至_：00的這些時(shí)間段里面乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；

　　2、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

　　3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

　　4、乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同；

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的；

　　（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

　　（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（6）乙方不履行聘用合同的；

　　（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。

　　（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；

　　（2）乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失。

　　7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

　　第五條：違反聘用合同的責(zé)任

　　（一）甲方違約責(zé)任

　　1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；

　　（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　　（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹ＶЦ顿r償金1000元

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（二）乙方違約責(zé)任

　　1、乙方無故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

　　2、乙方違反本合同的規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的'，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金5000元：

　　（1）教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃，編寫個(gè)性化輔導(dǎo)方案擬定階段測(cè)試試題，批閱分析測(cè)試情況，并寫出總結(jié)報(bào)告。

　　（2）教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無關(guān)事宜，禁止向?qū)W生及其家長(zhǎng)索要電話號(hào)碼，同時(shí)也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長(zhǎng)，與學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系必須通過教務(wù)人員。

　　（3）兼職老師不得在公司提供的場(chǎng)所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個(gè)人。

　　（4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個(gè)月內(nèi)不能對(duì)自己在龍文所帶的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　第六條：爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

　　第七條：附則

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守、2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　4、甲方保留對(duì)本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

教師聘用合同10

　　編號(hào)：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條 乙方的任務(wù) 課程名稱任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間 。

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

　　3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條 乙方的.權(quán)利與義務(wù)：

　　1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

　　4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式 。

　　乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________　　乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　身份證號(hào)碼：

　　__________年_______月_______日　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

教師聘用合同11

　　為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)縣教育局批復(fù)的《 中心小學(xué)教師全員聘用實(shí)施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。

　　由甲、乙雙方簽訂本合同。

　　甲方： 中心小學(xué)

　　法人代表：

　　乙方：

　　一、聘用條件

　　(甲方要求乙方)

　　1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)及合作精神。

　　2、身體健康，能努力完成教育教學(xué)任務(wù)，合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

　　3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作，能夠遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。

　　4、熱愛學(xué)生，能熱情為學(xué)生服務(wù)，不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作， 能夠遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。

　　二、合同期限

　　本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。

　　三、甲方責(zé)權(quán)

　　1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請(qǐng)科任教師，按學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方有管理權(quán)，依據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、工作表現(xiàn)對(duì)乙方有獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，隨時(shí)調(diào)整乙方的'工作。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成不良的社會(huì)影響，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　3、合同期限內(nèi)，乙方因?yàn)^職，造成學(xué)生傷害事故的，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　乙方(簽字蓋章)：

教師聘用合同12

　　為了提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到科研興校的目標(biāo)，根據(jù)《谷硐中學(xué)校級(jí)骨干教師、教壇新秀評(píng)選方案》擬定次協(xié)議書。

　　一、協(xié)議雙方：

　　甲方：

　　乙方：20_ -20_學(xué)年度第一學(xué)期評(píng)選出的校級(jí)骨干教師、教壇新秀

　　二、聘用期限：

　　骨干教師、教壇新秀聘期為三年，從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協(xié)議自然解除。

　　三、協(xié)議內(nèi)容：

　　（一）職責(zé)與義務(wù)。

　　1.模范履行教師職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。

　　2.自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識(shí)，不斷更新教育觀念，帶頭實(shí)踐先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教育教學(xué)模式。

　　3.在教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。骨干教師每學(xué)年在學(xué)校（科組）以上范圍評(píng)課不少于15節(jié)，每學(xué)期承擔(dān)學(xué)校組織的骨干、新秀示范課不少于1節(jié)。

　　4.主動(dòng)承擔(dān)科研課題。骨干教師要分別承擔(dān)或參加校級(jí)（至少一項(xiàng)）、縣級(jí)、州級(jí)以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　5.積極協(xié)助本校的校本培訓(xùn)工作，積極承擔(dān)培養(yǎng)教學(xué)新秀的任務(wù)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的1名教師（由學(xué)校指定）的課，加強(qiáng)指導(dǎo)，培養(yǎng)的教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在學(xué)校級(jí)以上教學(xué)評(píng)比上取得較好成績(jī)。

　　6.聘用期間，骨干教師、教壇新秀教師教學(xué)成績(jī)突出，人均分要達(dá)到縣人均分以上。實(shí)行教學(xué)成績(jī)末尾淘汰制，在縣級(jí)以上舉行的學(xué)期統(tǒng)考中，鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的解除聘用關(guān)系；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二2次的解除聘用關(guān)系；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第三3次解除聘用關(guān)系。

　　（二）權(quán)利與保障。

　　1.根據(jù)具體情況優(yōu)先給予外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察調(diào)研的'機(jī)會(huì)，并在考察結(jié)束后寫出考察報(bào)告并在全校范圍內(nèi)交流，達(dá)到共享目的。

　　2.學(xué)校組織骨干教師、教壇新秀進(jìn)行交流、講學(xué)活動(dòng)，有計(jì)劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。

　　3.學(xué)校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學(xué)實(shí)踐和教育科學(xué)研究。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費(fèi)，積極宣傳推廣其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡。

　　4.參加縣級(jí)以上的骨干教師、教壇新秀、學(xué)科帶頭人評(píng)選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。

　　5.骨干、教壇新秀任職期間，經(jīng)學(xué)校考核合格者，在學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件許可情況下，可享受一定的津貼補(bǔ)助。

　　四、雙方本著自愿原則，明白協(xié)議書條款內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議解釋權(quán)歸學(xué)校，雙方簽字生效。

　　甲方:

　　乙方：

　　20_年_月_日

教師聘用合同13

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：_______

　　名稱：_______

　　法定代表人：_______

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　性別：_______

　　身份證碼：_______

　　戶籍地址：_______

　　家庭住址：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　郵箱：_______

　　緊急聯(lián)系人及電話：_______

　　乙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機(jī)等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在_______日內(nèi)及時(shí)以書面形式告知甲方。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用期限：

　　自______年____月____日起至______年____月____日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______課程任課教師。

　　其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。

　　二、工資待遇：

　　每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方職責(zé)

　　1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

　　2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時(shí)代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容，提前告知校長(zhǎng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

　　6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止;

　　7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

　　(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

　　(2)乙方不服從甲方工作安排;

　　(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

　　(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

　　(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》等基地相關(guān)管理制度，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

　　2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的'各種會(huì)議和活動(dòng);

　　3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

　　4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

　　5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

　　6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

　　四、考勤制度

　　考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。

　　(如有臨時(shí)緊急情況，須及時(shí)聯(lián)系校長(zhǎng)或基地內(nèi)教務(wù)老師)

　　曠課、缺課：每次課扣_______元

　　請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過_______次(必須找好代課老師，經(jīng)校長(zhǎng)批注后方可請(qǐng)假)，第三次開始，每次扣_______元

　　附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前_______個(gè)工作日(上班時(shí)間)告知校長(zhǎng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,并于假后第一次課時(shí), <<請(qǐng)假申請(qǐng)單>>交給教務(wù)老師，由教務(wù)老師統(tǒng)一上交給辦公室主任留檔。

　　五、其他

　　1.初聘試用期為_______個(gè)月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況，教師試用期由校長(zhǎng)和教學(xué)主任同時(shí)簽字可以轉(zhuǎn)正。(試用期包括在合同期限內(nèi));

　　2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;

　　3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：_______(蓋章)

　　乙方：_______(簽字)

　　日期：_______

教師聘用合同14

　　甲方：聘任單位：

　　乙方：應(yīng)聘人員

　　根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《____市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的.具體職責(zé)：

　　1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學(xué)量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

　　四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或________年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

　　2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

　　3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

教師聘用合同15

　　招聘方（甲方）

　　受聘方（乙方）：姓名： 性別： 年齡： 身份證號(hào)：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

　　一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。

　　二、試用期：----------個(gè)月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、 試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。

　　2、 工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。

　　四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

　　五、乙方的義務(wù)：

　　1、 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

　　2、 服從甲方的管理和指揮；

　　3、 必須嚴(yán)格保守甲方的.商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

　　六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

　　1、 乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用 合同。

　　2、 乙方有意泄露甲方機(jī)密的；

　　3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，

　　4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；

　　5、合同到期的。

　　七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

　　八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。

　　九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（代表）：

　　乙方：

　　蓋章： 年 月 日

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