關于雇傭合同模板
在人們的法律意識不斷增強的社會,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編收集整理的關于雇傭合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于雇傭合同模板1
甲方(用人方)姓名:______
乙方(勞動者)姓名:______
性別:______
性別:______
出生年月:______
出生年月:______
身份證號碼:______
身份證號碼:______
家庭住址:______
庭住址:______
聯系電話:______
聯系電話:______
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。
第一條:勞動合同期限
以完成一定工作為期限。以完成工作(任務)為合同終止時間。
第二條:工作地點、工作內容和工作時間
1、工作地點:______
2、工作內容:甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。
3、工作時間:根據本工程施工特點,每天采用兩班人員輪班工作制,每班工作時間不超過11小時。
第三條:勞動報酬和社會保險待遇
1、雙方約定的其他勞動報酬方式:
2、甲方繳納乙方施工期間的工程險
3、甲方應在每月日前發放乙方上月工資,并由乙方簽字確認。
4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其它約定:甲方一時資金不能到位,經與乙方協商后可以推遲發放工資,但推遲時間最長不能超過合同規定時間后的90天。
第四條:勞動保護、勞動條件和勞動紀律
1、甲方負責對乙方進行上崗前安全生產教育。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業。
4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動紀律,不得擅自離職;
5、乙方必須嚴格遵守安全技術操作規程,嚴禁違章作業。
第五條:合同的解除和終止
1、乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;在試用期內,乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。
2、甲方有下列情形之一時,乙方可隨時解除勞動合同:
、。甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛生條件;
、。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
⑶。甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
⑴。乙方患病或者非因工負傷,康復后不能繼續從事本合同工作;
⑵。勞動者不能勝任本合同工作;
、恰趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,導致勞動合同無法履行;
⑷。出現法律規定允許裁減人員的情況。
4、乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除勞動合同:
⑴在試用期內被證明不符合錄用條件的;
、朴写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
⑶嚴重失職或徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
、炔环䦶募追秸敼ぷ靼才诺.;
、杀粍趧咏甜B或被追究刑事責任的;
、蕠乐剡`反總承包單位或甲方規章制度和施工現場安全管理規定的。
5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現時,本合同即行終止。
第六條:法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定承擔相應責任。
2、乙方在履行勞動合同期間,因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。
第七條:雙方約定的其它內容
1、甲乙雙方約定的其他內容:雙方約定以完成某一工作(任務)為合同終止時間的勞動合同,當工程后期出現工作量減少客觀上需要裁減人員情況時,甲方提前3日書面通知乙方,可以終止勞動合同。
第八條:勞動爭議處理
1、雙方因履行本合同發生爭議時,應友好協商,協商不成應自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條:附則
1、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。
2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章)______
乙方簽字(蓋章)______
日期:______
日期:
關于雇傭合同模板2
甲方(雇主):______
乙方(雇員):______
甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒,為明確雙方權利義務,依據《合同法》及其相關規定,經雙方協商達成一致意見如下:
1、服務地點:甲方家庭,位于大連市____區____街____號;
2、服務時間:周一至周五,8點至17點。每月休息__天
3、服務內容:
3.1早、中、晚三頓飯,早飯為2個大人準備,午飯為1個大人準備,晚飯為4個菜;
3.2家務清潔,包括地面、桌面清潔,衛生間及廚房清潔,達到地面、桌面干凈,衛生間無衛生死角,廚房無油污;
3.3小孩衣物清洗,務必清洗干凈,不留洗滌劑殘留;
3.4給孩子喂飯、洗澡;
3.5其他具體服務視情況由甲方指派;
4、服務費用及支付:甲方每月支付乙方服務費____元,在乙方提供一個完整月份的服務后支付,支付方式為微信或銀行轉賬,乙方收款賬號:開戶行:
5、合同解除
5.1甲方有權解除合同,解除合同可以以口頭形式通知乙方,工資以解除之日起計算結清;
5.2乙方如解除合同應提前7天告知甲方,便于甲方尋找其他家政人員,若乙方沒有提前通知的,甲方有權扣除乙方7天工資,并追究乙方違約責任,違約金5000元。
6、其他
6.1乙方未經甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點;
6.2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具,在上下班途中所產生的意外事故導致乙方傷亡的',乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利,沒有第三方的由乙方自行承擔,不得向甲方主張任何賠償權利;
6.3乙方因在工作地點受傷的,甲方有過錯的,在過錯范圍內承擔責任;
6.4乙方將甲方物品損壞的,照價賠償,雙方對價格有異議的,可以委托第三方機構進行鑒定;
6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病,直系親屬無犯罪前科,無失信記錄,如信息披露不實構成違約,違約責任同5、2條款。
7、服務時限
合同簽訂之日起至____年____月____日止。
8、甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關專業法律人士,對其中的免責條款已經清楚明白,系其真實意思表達。
甲方:______
乙方:______
20______年______月______日
關于雇傭合同模板3
雇用(甲方):____________
月嫂(乙方):____________
身份證號碼:___________
身份證號碼:______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限:
(1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計___天。
。2)由于乙方工作特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。
2、服務費用:甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:______年___月___日。
3、服務內容:
。1)產婦:
a、科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
b、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
c、指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;
d、協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;
e、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;
f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
。2)嬰兒:
a、科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;
b、安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;
c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f、培養嬰兒良好的生活習慣。
。3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2、(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;
。3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;
。2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4。(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
。2)在工作時乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:違反國家法律、法規;不服從甲方合理工作安排的;未經甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病,不能繼續從事月嫂工作的'。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:甲方的工作安排違反國家法律、法規;甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3、若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。
4。服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
關于雇傭合同模板4
甲方(用人單位)名稱:____
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:____
注冊地址:____
聯系電話:____
乙方(勞動者)姓名:____
居民身份證號:____
戶口所在地:。ㄊ校﹨^(縣)鄉鎮村
郵政編碼:____
現住址:____
聯系電話:____
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作_____日,分別為_____周;每日工作_____小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時_____元。
甲方向乙方支付度資形式為(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的.其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方______(公章)
乙方______(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人____(簽字或蓋章)
簽訂日期:____年____月____日
關于雇傭合同模板5
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份證號碼:_____________________
______單位(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境衛生和花草樹木維護管理,_____(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:
一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確!衷簝然ú菝ⅲ荒晁募巨k公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的.工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。
八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。
十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。
甲方[簽名]:__________________
乙方[簽名]:__________________
單位[蓋章]:__________________
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