合同部崗位職責集合[15篇]

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的合同部崗位職責，歡迎大家分享。

合同部崗位職責1

　　一、按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務；

　　二、遵守公司各項規章制度，遵守職業道德，不得利用職務之便謀取不正當利益；

　　三、自覺維護公司利益；對公司技術和商務保密；

　　四、外出實行明示、請假或報告制度；

　　五、上班著裝整齊，坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象；

　　六、謝絕在辦公室吸煙、喧嘩、說粗話、臟話、閑聊、會客、聚會；

　　七、愛護公用設施，物品擺放整齊、干凈，營造良好的.工作環境；

　　八、待人接物和善溫婉，接拔電話言語文明簡潔；尊重領導，團結同事，自覺維護本部門與公司其他部門的工作協調關系；

　　九、配合其他部門工作，對本部門工作或公司工作及時提出合理化建議；

　　十、每個星期五上午提交本周的工作小結和下星期工作計劃。

合同部崗位職責2

　　1、編輯部副主任崗位職責

　　1、根據網站的整體規劃制定內容運營策略，并保障實施；把握網站整體風格，負責網站的內容調整、整合及創新，提高用戶粘性及行業影響力。

　　2、根據網站業務規劃內容，不斷優化網站各個模塊的質量，對各個模塊的內容整合和流程管理負責。

　　3、負責部門年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并負責執行，達成編輯團隊各項目標。

　　4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導編輯業務，派發組稿任務，統籌可行稿件，組織例會，整合編輯匯報的工作內容。

　　5、全面主持本部門的業務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通，實現員工和公司的共同成長。

　　6、根據工作規劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；協調網站與外界合作伙伴的互動聯系，提升網站品牌。

　　2、黨委宣傳部校報編輯部副主任崗位職責

　　一、協助主任開展工作。

　　二、參與新聞宣傳報道專題專欄策劃，安排好具體的采訪和相關協調工作。

　　三、深入基層進行現場采訪，參與學校重大活動、會議，撰寫新聞稿件。

　　四、負責《賀州學院》報版面和校園網站校園新聞等欄目的組稿、改稿、校對、上傳工作。

　　五、協助做好學校官方微博等新媒體的建設和管理工作，建設好學生工作隊伍。

　　六、負責《賀州學院》報的年檢及相關數據報送工作，以及參加校報協會好新聞評比相關事宜。

　　七、協助做好每期報紙和網站新聞稿費的審核。

　　八、完成領導交辦的'其他工作任務。

　　3、編輯部副主任崗位職責

　　1）負責組織完成雜志的組稿、編輯、排版、校對、出刊、發行工作。

　　2）準確把握儀器儀表雜志的定位和方向，負責指導幫助編輯不斷素質，提升本雜志論文編輯水平，編輯出高質量、規范的刊用論文，提高雜志刊用論文的被引用率。

　　3）負責所有來稿有無政治性、技術性錯誤的審查。

　　4）負責督促、檢查、指導文字編輯、美術編輯流程執行情況。

　　5）協調、管理編輯團隊；不定期培訓編輯人員，提升廣告客戶、作者、編委、讀者對本刊的滿意度。

　　6）負責對廣告客戶、編委、作者及讀者對雜志提出的各種建議綜合分析，寫出報告。

　　7）負責重要文章地撰寫。

　　4、編輯部副主任崗位職責

　　1、制定整體發展戰略規劃方案和運營方案，制定相關目標、流程、標準化措施和獎懲制度；

　　2、負責團隊招聘及培訓，策劃選題并監督實施，對所有內容進行把關；

　　3、撰寫原創、深度稿件，能夠用富有深度的文稿為網站內容加分；

　　4、積極協調編輯部與各部門相關工作；

　　5、策劃網站整體規劃和欄目調整，按照計劃編輯任務內的欄目、文章、圖片；

　　6、能夠帶領團隊高標準完成專題策劃制作及上線。

　　5、編輯部副主任崗位職責

　　負責《中國多媒體與網絡教學學報》的采編、策劃及運營工作。主要工作任務包括：

　　1、期刊策劃：學報期刊（網絡版和紙質版）的內容及主體策劃；

　　2、期刊采稿：為學報建立穩定、高質量的稿件來源和作者群體，負責組織期刊的投稿審核、約稿、組稿、以及稿件評審等工作；

　　3、期刊統籌：包括審稿會、稿件制作進度統籌、成品質量監管等；

　　4、學報軟件產品生產及維護：學報期刊入庫、產品版本管理、產品更新維護及售后服務；

　　5、期刊市場宣傳；

　　6、期刊作者資源維護。

合同部崗位職責3

　　1、組織各項目施工招標工作;

　　2、審核項目各類工程結算;

　　3、制訂工程、材料、設備設施、服務類采購標底;

　　4、負責對接并監督造價咨詢機構及時完成項目預算的編制工作，審核所有變更與簽證;

　　5、組織檢查、監督所簽合同的執行情況;

　　6、組織建立工程成本動態監控體系;分析與檢查成本，向上級領導提出成本考核建議，研究改進成本控制的`措施;

　　7、制定部門管理制度及開展部門日常管理。

合同部崗位職責4

　　1、全面負責項目部的合同、計劃、計量工作，并負責計劃合同部日常管理工作。

　　2、熟悉國家及各級領導部門有關工程合同、計劃、計量管理的相關政策及規定，仔細研究設計圖紙、合同文件、技術規范等資料，制定本部門的各項規章制度。

　　3、負責項目部各類合同文件的審核，組織各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作。

　　4、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監督、檢查和處理工作。

　　5、負責復核年度、季度和月施工生產進度計劃，并組織相關生產計劃會議。

　　6、負責組織相關部門對工程進度計劃執行情況進行檢查、督促，并定期組織編制下達調整施工生產進度計劃。

　　7、參與施工圖紙會審工作，并負責組織項目計量支付臺帳的建立。

　　8、負責組織相關人員及時對已完成認可的各項目工程進行收方、核實工程量、核查與計量有關的`各種資料。

　　9、負責審核各工區上報的計量（結算）支付報表及項目部上報業主的計量支付報表，并組織上報簽認工作。

　　10、負責相關工程變更單價、工程索賠單價、工程竣工決算報表的審核工作。

　　11、做好保密工作，配合其它部室完成相關工作，完成領導交辦的其它工作。

合同部崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責部門管理制度、工作體系的制定、修改、解釋;

　　2、負責工程、資產及服務采購招投標管理;

　　3、負責合同管理和合同執行情況檢查,為公司業務提供法律支持;

　　4、負責項目建設全過程中的'成本控制并進行動態調整,與目標成本進行對比分析,對實際成本偏離目標成本做出預警;

　　5、負責項目投資估算和投資收益測算;

　　6、負責測算項目銷售成本,為確定銷售單價和領導決策提供依據;

　　7、負責公司法律事務相關工作;

　　8、負責建立健全內控制度;評價內部控制的有效性并提出改進建議;

　　9、負責組織建立風險評價機制,對公司各項業務和流程進行風險評價,并對存在的風險提出解決措施;負責牽頭協調公司工程建設項目審計工作。

　　任職要求:

　　1、年齡38周歲及以下;

　　2、統招本科及以上學歷,工程、經濟、造價等相關專業;

　　3、具有5年以上相關崗位工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

　　4、具有物資采購經驗、全流程工程建設經驗;

　　5、具有高級職稱或專業職稱;

　　6、具有較強的業務處理能力,具有較強的創新能力、溝通能力、協調能力及解決問題能力,具有良好的法律邏輯思維能力、分析及執行能力。

合同部崗位職責6

　　1)負責提出合同管理制度和制度的.貫徹實施;

　　2)審核合同和監督合同的全面履行;

　　3)對履行完畢的合同整理歸檔;

　　4)參與合同糾紛處理,提出處理建議;

　　5)參與重大合同的談判,提出合規和合法建議;

　　6)編制單位合同范本,供有關部門參考

　　7)組織合同法律法規培訓。

合同部崗位職責7

　　1、編制目的

　　本工作標準規定各項目合同管理員工作職責、內容，應保存的資料和應熟悉的法律、法規和制度。

　　2、工作職責

　　（1）貫徹執行國家和企業頒發的有關合同管理的方針、政策和法律、法規。

　　（2）負責合同評審、參與合同的談判、簽訂、變更和爭議處理。

　　（3）負責對合同的履行進行監督。

　　（4）負責對分包方的考核。

　　（5）負責合同和分包方原始資料的管理。

　　3、工作內容

　　（1）及時獲取工程建設施工合同文件。合同性文件包括：招標文件及附件、投標書及附件、建設工程施工合同。

　　（2）熟悉和研究工程建設施工合同文件，全面了解和明確施工合同各條款，負責施工合同的二次交底，二次交底應面向項目部全體管理人員、各班組負責人及分包單位負責人。

　　（3）參與項目分包合同、分供方合同的談判、評審和簽訂，審核并留存分包方的資證、信譽、產品質量鑒定等盡可能完善的'資料，經審定合格的分包方納入合格分包方名冊，并提交公司主管部門備案。

　　（4）負責對各類合同的履約進行跟蹤監督，及時發現違約的原因、責任及可能產生的后果，每月按時向公司書面匯報合同履約情況。

　　（5）對合同履行中發生的變更、違約、爭議事宜進行協調處理，并做好資料的收集和整理。

　　（6）每月定期整理和匯總工程的工期簽證、經濟簽證等資料，登記匯總結果并上報公司。

　　（7）在各類合同管理中，注意預防相關方的索賠，收集有利證據，做好索賠與反索賠工作。

　　（8）對合同文件進行分類、編號管理，保證合同文件不丟失、不損壞、不失密，并方便使用。

　　（9）接受上級各部門的合同管理情況檢查，對檢查中提出的問題及時整改。

　　（10）完成領導臨時交辦的任務。

　　4、本崗位需要存檔資料

　　（1）合同臺帳

　　（2）合同履約分析記錄

　　（3）合格分包方名冊 .

　　（4）合格分包方考核、重新考察記錄

　　（5）分包、分供合同草案評審記錄

　　（6）合同變更臺帳

　　（7）其他應保存的資料

　　（8）各類合同及協議

　　5、本崗位應熟悉的主要法律、法規、制度

　　（1）《中華人民共和國建筑法》

　　（2）《中華人民共和國合同法》

　　（3）《中華人民共和國招投標法》

　　（4）《中華人民共和國統計法》

　　（5）《中華人民共和國民事訴訟法》

　　（6）《中華人民共和國公司法》

　　（7）《中華人民共和國環境保護法》

　　（8）《中華人民共和國工會法》

　　（9）《中華人民共和國檔案法》

　　（10）《中華人民共和國保守國家秘密法》

　　（11）《中華人民共和國保險法》

　　（12）工程所在地地方政府法規和要求

　　（13）建筑工程施工合同

　　（14）定額及相關配套文件

合同部崗位職責8

　　一、 部門工作目標

　　1、 實現項目投資管理的事前測算、事中監督檢查、事后分析評估體系，降低項目投資風險。

　　2、 爭做房地產開發行業工程成本管理方面的行業領先者，力爭在三年內與國際造價行業實現接軌，為公司下一步引進國外基金項目做準備。

　　二、 部門工作職責及權限

　　1、 參與公司重大房地產項目可行性論證，提供各項工程技術經濟數據；

　　2、 參與項目各設計階段的設計會審；從成本優化角度提出審核意見。

　　3、 合約預算部協助項目公司總經理實行成本控制，并具體負責：概預算控制、組織招標、合同管理、付款審核、編制月度成本報告、工程決算等。

　　4、 負責審核現場簽證單。

　　5、 全面按照項目公司的計劃時間表并略有超前，積極地與項目公司聯系并制定相關招標文件、完成招標工作。

　　6、 有效管理及督促被聘用的估算公司，確保估算咨詢服務達到較高專業標準。

　　7、 負責編制項目成本測估及成本計劃，執行項目成本預算控制。組織編制項目建設資金計劃表及編制月度成本控制報告；

　　8、 負責項目建設合同管理，包括：編制、歸檔、合同索賠、合同未盡義務的再生效管理等；

　　9、 負責建立供應商、承包單位、工程造價咨詢單位的`信息資料庫；

　　10、 配合集團相關部門進行公司非開發項目的建安類合同的審核；

　　11、 參與設計、營銷及其他合同的評審；

　　12、 其他交辦事宜。

　　三、 部門人員編制圖

　　四、 員工職位說明書

　　見附表。

合同部崗位職責9

　　一、副部長崗位職責

　　1、負責部門全面工作，擬訂本部門管理制度實施細則，年度工作計劃和年度工作總結；

　　2、加強內外聯系、及時掌握招標信息，評價是否參與投標，向主管領導匯報；

　　3、4、協助領導做出決策，協調與其它部門的聯系，確保工作有序進行；負責組織投標文件的編制、合同評審、合同簽訂、工作竣工結算工

　　作；

　　5、負責工程結算款的追收，編制工程款收付一覽表，確保工程結算及

　　追款，不因主觀因素而耽誤；

　　6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預算，指導完善資料紀錄；完成領導交給的任務，且配合本部門其他人員的工作。

　　二、預、結算員崗位職責

　　1、廣泛收集工程信息，積極參與各項工程的.投標工作，參與公司各工

　　程項目的預結算工作及投標文件的編制工作，工程投標中的報價工作；

　　2、3、負責工程項目的預決算工作及材料、設備價格等市場信息的收集；負責審核工程材料及設備價格，控制工程成本；

　　5、協助部長配合項目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后編

　　寫成本分析報部長審核；

　　6、7、8、歸檔管理預結算的文件資料；工程結算款的追收，督促工程部限期提供資料；完成領導交給的任務，且配合本部門其他人員的工作。

　　三、投標員崗位職責

　　1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作，積極參與各項工程的投標工

　　作；

　　2、負責工程投標全過程，包括由投標報名到標書編制，投標書提交，接受中標通知書等整個過程；并統計記錄投標情況；

　　3、4、配合本部門其他人員工作；完成領導交給的任務。

　　四、資料員崗位職責

　　1、負責技術規范、規程、標準圖集、施工圖、施工方案以及相應各種

　　技術資料的收集、整理、保管整齊、齊全、傳遞，并保持其有效性，資料管理必須符合建筑工程施工技術資料管理制度；

　　2、認真做好圖紙會審準備工作，作業指導書收集。及時，準確的提供

　　資料。

　　3、4、及時做好投標資料，工程技術資料和結算資料歸檔；負責對文件編制目錄和一覽表，對文件進行標識，及時收回作廢文

　　件，按規定程序處理，并保存紀錄；

　　6、完成領導交給的任務。

　　五、合同管理員

　　1、負責建設工程施工合同、專業分包、勞務分包、材料供應合同的簽

　　訂與管理、歸檔；

　　2、3、4、5、負責對施工合同的發放及項目部的合同交底，并處理相關記錄；負責組織對分包商的資格預審、評審，建立合格勞務分包方名錄；負責工程項目的統計工作；負責完成上級交給的其它工作任務。

合同部崗位職責10

　　一、認真貫徹執行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關基本建設管理的法規和地方政府制定的有關條例和規定。

　　二、負責工程項目的施工及設備材料采購合同審核和有關合同的簽訂，并對工程的'全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。

　　三、負責工程項目的總預算編制，并轉交計劃部門報批初步設計與概算。

　　四、負責各單項工程的預算審查，核定工程的合同造價。

　　五、負責提交由業主供材的工程材料計劃。

　　六、負責編制施工招標文件和申報工作，按照招投標管理辦法，主持工程施工投標過程中的各項工作，與中標單位簽訂施工承包合同。

　　七、負責審核施工單位報送計劃科的月進度表，控制工程施工中投資完成情況。

　　八、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負責審核合同或協議，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料以及所有。

合同部崗位職責11

　　預算合同部長崗位職責

　　崗位職責:

　　1、統籌管理合同預算部，建立公司成本管理體系，健全各項管理流程、制度和標準，并組織實施;

　　2、參與項目前期的可行性研究并提供投資估算;

　　3、組織編制項目各類資金計劃，做好成本控制;

　　4、組織工程招標，招標文件制作，標底計算等;

　　5、組織采購談判，審查采購合同;

　　6、參與施工圖紙、施工組織設計的會審工作;

　　7、負責統籌審核各專業的洽商、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，審核工程進度款申報文件，編制月度資金計劃;

　　8、負責項目竣工結算文件審核，確定結算價款，辦理竣工結算手續。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，工程造價或相關專業;

　　2、5年以上環保企業成本控制、工程預結算或審價等方面工作管理理論及實踐經驗，有村鎮污水處理項目(ppp)工作經驗優先考慮;

　　3、熟練應用各類預算造價軟件及熟練運用軟件完成必要的計量計價工作;

　　4、熟悉環保企業級成本控制要點和目標成本、動態成本及市場價格信息或成本指標。熟悉法律法規、招投標知識，有良好的談判能力及溝通能力。崗位職責:

　　1、統籌管理合同預算部，建立公司成本管理體系，健全各項管理流程、制度和標準，并組織實施;

　　2、參與項目前期的`可行性研究并提供投資估算;

　　3、組織編制項目各類資金計劃，做好成本控制;

　　4、組織工程招標，招標文件制作，標底計算等;

　　5、組織采購談判，審查采購合同;

　　6、參與施工圖紙、施工組織設計的會審工作;

　　7、負責統籌審核各專業的洽商、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，審核工程進度款申報文件，編制月度資金計劃;

　　8、負責項目竣工結算文件審核，確定結算價款，辦理竣工結算手續。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，工程造價或相關專業;

　　2、5年以上環保企業成本控制、工程預結算或審價等方面工作管理理論及實踐經驗，有村鎮污水處理項目(ppp)工作經驗優先考慮;

　　3、熟練應用各類預算造價軟件及熟練運用軟件完成必要的計量計價工作;

　　4、熟悉環保企業級成本控制要點和目標成本、動態成本及市場價格信息或成本指標。熟悉法律法規、招投標知識，有良好的談判能力及溝通能力。

　　預算合同部長崗位

合同部崗位職責12

　　分部總經崗位職責

　　1、負責制訂計劃、統計、合同和招標等方面的管理辦法；

　　2、負責組織制定工程建設期總體和分年度的投融資計劃；

　　3、負責工程項目投資控制、價差管理和工程預備費的管理；

　　4、負責建立統計信息管理體系，編制、匯總和上報有關統計報表；

　　5、參與項目初步設計概算的編制和有關前期工作；

　　6、負責建立招投標管理體系，組織工程項目的招標管理工作；

　　7、負責工程建設合同管理，組織合同的評審、談判及簽訂等；

　　8、負責工程價款結算的檢查和重大合同變更的審核；

　　9、參與單項工程驗收、工程階段性驗收、工程竣工驗收和竣工決算工作；

　　10、負責項目的建設評價工作；

　　11、負責組織制定項目年度生產經營計劃和經濟責任制，并監督落實和考核；

　　部長崗位職責

　　1、嚴格按照上級下發的各種文件與相關規定辦事，自覺遵守公司的各種規章制度，遵守國家法規，認真貫徹上級下達的各種指示、精神、政策與法規。

　　2、結合本項目的.特點和本部門的實際情況，建立健全本部門的崗位責任與獎罰制度，做到人員職責明確，沒有管理盲點、獎罰分明。

　　3、定階段性計劃，將計劃落實到本部的每一個人，并對完成情況進行檢查核實。

　　4、負責與本項目計量支付、合同管理、工程結算、變更索賠、上報報表、材料限額控制、內部成本核算等有關的經濟活動；了解本項目的工程現狀，為領導決策提供有力的證明資料。

　　5、積極主動地與業主、監理等上級主管單位進行溝通，負責對部門上報的各種報表與資料進行追蹤調查，及時了解各種動態工程情況。

　　6、完成領導安排的其他相關工作或階段性任務。

　　統計員、計劃員崗位職責

　　1、負責每天收集匯總項目各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。

　　3、負責業主、監理、局、公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

　　4、指導和審核各工區統計工作，健全原始記錄和統計臺帳。

　　5、認真學習各種規章制度，做好資料保密工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

合同部崗位職責13

　　一、負責工程合同的管理，成本核算等工作。

　　二、在項目施工過程中積極搜集、整理工程信息，及時反饋給項目經理及上級主管部門。

　　三、依據部批調整概算及概算編制辦法，確定調價依據，編制調價資料，并及時提出調整意見報建設單位審批。

　　四、隨時向工程部搜集、整理已報批的.設計變更或索賠依據，編制索賠資料，及時報設單位，完成索賠相關工作。

　　五、編制季度、年度、末次驗工計價報表，對合同內、外工程變更、索賠、調整及時準確全面地進行計價。按照建設單位要求及時編報項目月度、季度、年度、滾動進度計劃和投資計劃。

　　六、經常與建設單位、設計、監理單位保持聯系，加強交流，收集反饋有關信息。

　　七、參加工程決算和竣工固資移交工作，編制工程決算資料和固資移交清單，參加欠款清收工作，提供清收依據，催促建設單位及時完成未驗清賬工作。

　　八、參加公司內部承包合同的簽訂工作，提供合同包價洽談資料，負責項目部合同的管理、變更、修改。合同完畢及時會同勞資、財務、物資機械等相關部門進行清算。負責內部成本控制及民工費用的核查結算。

　　九、參加項目部生產會，編制生產計劃，密切與相關部門工作聯系，向財務部門提供預算成本各項費用資料。

　　十、參加項目部組織的各種生產會議。對本部門存在的問題提出具體解決方案、并及時落實到位。協調配合相關部門完成項目部階段性主要工作。

　　十一、及時落實、完成領導交辦的其他工作。

合同部崗位職責14

　　1、熟悉施工圖紙、有關規范、標準圖、驗評標準、預算定額、取費文件等；

　　2、參與工程技術方案調研、圖紙會審、技術交底，提出施工圖存在的問題；

　　3、負責編制（或審核）施工圖預算；

　　4、負責工程施工過程中的結算工作，審核由監理公司（或乙方）提交的.工程進度報表并簽署意見；

　　5、負責工程變更、現場簽證的審核工作并簽署意見；

　　6、負責完成工程施工過程中的經濟指標工作；

　　7、負責工程竣工結算工作；

　　8、負責相關文件、資料的整理、歸檔工作；

　　9、完成部門經理安排的其他工作。

合同部崗位職責15

　　職責描述:

　　1.在保證公司利益的前提下,進行所有工作;

　　2.負責擬定公司所有部門所需的合同和補充協議并控制風險保證公司利益等;

　　3.對公司所有合同、補充協議的法律條款、產權信息資料、資質資料審核等進行風險控制,提出合理建議;特殊事件的處理;

　　4.負責完成公司所有合同的審核及補充條款的風險控制,并根據實際情況進行規范性的梳理成文工作;

　　5.負責提供房東、租客的違約處理、糾紛解決的處理方法

　　6.負責提供租客的違約、轉租、換房等合同協議類事宜的處理

　　7.負責所有合同臺賬數據的準確性;

　　8.負責公司法律顧問、保險公司的對接等工作

　　9.所有合同、補充條款的保密工作的管理;

　　10.所有合同原件、復印件資料的'保管的管理工作;

　　11.及時關注行業內的業務合同的新變化,適時進行調整更好配合業務部工作的開展

　　12.負責對部門合同管理員合同審核、數據臺賬、文件掃描等日常工作的管理和檢查;

　　13.負責對部門合同管理員的培訓及能力提升,績效考核等工作;

　　14.合同臺賬的分析報告及上報工作;

　　15.提供合理的合同數據給財務、市場、管家等相關部門

　　16.對運營總監負責,每日匯報當天主營業務合同的簽約情況及需解決的問題;

　　17.負責業務合同培訓工作及培訓課件制作,法務基礎知識培訓

　　18.所負責合同管理員的異動、離職、請消假、晉升及各類報告的審批;

　　19.所負責部門的預算日常開支的繳納與報銷;

　　20.所負責部門的辦公用品申請、合理使用、維修申報、保全等工作;

　　21.完成上級交辦的其他任務;

　　任職要求:

　　1.熟悉公寓/房產行業,具備豐富的專業知識和一定的法律實踐經驗

　　2.具備良好的溝通表達能力和協調能力和一定的管理能力;

　　3.具有較強的理解能力和執行能力;

　　工作態度要求:

　　具有極強的企業責任感及愛心:

　　具有健康、向上的職業價值取向及職業操守:

　　高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀

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