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公司與項目目標(biāo)管理責(zé)任合同

時間:2024-05-24 09:53:03 合同 我要投稿
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公司與項目目標(biāo)管理責(zé)任合同

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公司與項目目標(biāo)管理責(zé)任合同

  甲方:___________

  乙方:___________

  為加強公司管理,提高企業(yè)的社會信譽和市場競爭力度,認真貫徹GB/T19001:20xx與GB/T28001:20xx管理標(biāo)準(zhǔn),甲、乙雙方對項目部職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理、綜合治理等簽訂以下責(zé)任合同。

  一、 目標(biāo):

  1、總體控制指標(biāo):(保證項目:每一條不合格扣30分,扣完為止)

  ①杜絕死亡事故零起、重傷事故1次/10萬工作日,輕傷負傷率頻次小于等于1次/1萬工作日;

  ②集體中毒事故零起;

  ③火災(zāi)事故零起(經(jīng)濟損失小于200元/次);

  ④失竊事故經(jīng)濟損失累計20xx元以下;

  ⑤無因勞資糾紛上訪事件(因公司工資支付不到位除外);

  ⑥無刑事案件發(fā)生;

  ⑦第三方檢查受到通報批評處分頻次為 0次。

  ⑧其它:_________ 。

  2、分項控制目標(biāo):

  A、職業(yè)健康安全:____________

  ① 公司檢查隱患整改率 9____%以上;

  ② 公司檢查:合格率100%,優(yōu)良率 5____%以上;

  ③ 第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良____%以上;

  ④ 貫標(biāo)內(nèi)審:合格率100%;

  ⑤ 項目職業(yè)健康安全月報報送率100%(每月25日報送,超過視為不合格);

  ⑥ 職業(yè)健康安全獎罰月度統(tǒng)計表報送率100%(每月25日報送,超過視為不合格);

  ⑦ 職業(yè)健康安全防護用品月度統(tǒng)計表報送率100%(每月25日報送,超過視為不合格);

  ⑧ 無使用無生產(chǎn)許可證,出廠合格證的職業(yè)健康安全防護用品的現(xiàn)象(由公司采購、安排的,項目應(yīng)向質(zhì)量安全監(jiān)督部提出書面報告)。

  B、勞務(wù)管理:____________

  ① 公司檢查隱患整改率9____%以上;

  ② 公司月檢:合格率 10____%以上;

  ③ 第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良____%以上;

  C、綜合治理:____________

  ① 治安案件 1 起;

  ② 暫住證辦證率 95%以上;

  ③ 保安員月度考核表齊全;

  ④ 工地宿舍住宿嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理制度(HY/ZYS—GL15—1999)中“臨時住宿管理規(guī)定”。

  二、考核辦法:

  ① 考核時間:工程竣工后7日內(nèi)。

  ② 計分辦法:75分以下為不合格;75分(含)~85分為合格;85(含)以上為優(yōu)。

  三、考核對象:項目部管理人員(包括特殊工種人員)

  四、獎罰辦法:

  ①不合格:項目經(jīng)理、安全員罰1000元,特殊工種人員罰300元,其余每人罰500元,項目部通報批評,并按《員工守則》相關(guān)規(guī)定予以行政處罰。

  ②合格:項目經(jīng)理、安全員獎600元,特殊工種人員獎200元,其余每人獎300元。③ 優(yōu):項目經(jīng)理、安全員獎1000元,特殊工種人員獎300元,其余獎500

  元。

  ④ 若在施工過程中有違反本制度第八章的相關(guān)規(guī)定的,按第八章的相關(guān)規(guī)定進行處理。

  五、檢查記錄:

  ①公司檢查記錄:

  3檢查時間

  檢查項目

  4職業(yè)健康安全

  5勞務(wù)管理

  6檢查時間

  檢查項目合格率優(yōu)良率

  7職業(yè)健康安全%%

  8勞務(wù)管理%%

  ②第三方檢查記錄:____________

  序號項目檢查時間檢查結(jié)果檢查單位備注

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  ③貫標(biāo)檢查記錄:____________

  序號檢查時間檢查單位檢查結(jié)果備注

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  六、未盡事宜,甲、乙雙方在施工中共同商議。

  甲方:___________

  主管代表:

  ________年______月______日

  乙方:___________ 項目經(jīng)理部

  項目經(jīng)理:____________

  ________年______月______日

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