大學生兼職協議

時間：2024-05-19 16:33:39 合同我要投稿

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大學生兼職協議

　　在社會發展不斷提速的今天，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的大學生兼職協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學生兼職協議

　　大學生兼職協議篇1

　　甲方：xx人才信息有限公司

　　乙方：

　　為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議：

　　一、協議的目的及意義：

　　為保證2017年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協商的.基礎上達成協議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。

　　二、甲方的權利及義務：

　　1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。

　　2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。

　　3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。

　　4、甲方保證實習廠家按時發放工資，如廠家未能及時發放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

　　5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執，由學生個人原因引起的爭執除外。

　　6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

　　三、乙方的權利及義務：

　　1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。

　　2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。

　　3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。

　　本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。

　　本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神，商議解決。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　年月日

　　大學生兼職協議篇2

　　甲方：___________________有限公司

　　辦公地址：_______________________

　　法定代表人：_____________________

　　委托代理人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　出生日期：______年______月_____日

　　性別：__________民族：___________

　　文化程度：______國籍：___________

　　身份證號碼：_____________________

　　家庭住址：_______________________

　　根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

　　第一條工作內容

　　1．1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。

　　1．2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條協議期限

　　本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。

　　第三條勞動時間

　　3．1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

　　3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

　　3．3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的.權利。

　　第四條勞動紀律

　　4．1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　4．2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

　　第五條兼職勞動報酬

　　5．1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

　　5．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　第六條保密義務

　　協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止：

　　7．1合同期限屆滿；

　　7．2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　7．4對于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

　　本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

　　第八條其他

　　8．1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　8．2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

　　8．3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_____________有限公司

　　法定代表人或授權代表：_____________

　　__________年__________月_________日

　　乙方（簽字）：_____________________

　　__________年__________月_________日

　　大學生兼職協議篇3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據xxx相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為兼職勞務合同。

　　第一條工作內容

　　乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方企業從事______工作。

　　乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條協議期限

　　本協議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協議期限為________年。

　　第三條勞動時間

　　乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。

　　乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

　　乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　第四條勞動紀律

　　乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　乙方違反勞動紀律及各項規章制度的`，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。

　　第五條兼職勞動報酬

　　甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬(稅后）。

　　甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的社會保險費用。

　　第六條保密義務

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條違約責任

　　甲方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

　　因不可抗力而無法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

　　一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、事故等。

　　第八條合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止：

　　合同期限屆滿；

　　在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前5日內告知乙方，本合同即可提前終止。

　　乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　對于非因、和的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后５日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

　　本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

　　第九條雙方認為需要約定的其他事項

　　雙方約定下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　某某有限公司內部管理制度

　　保密協議

　　專業技術培訓服務協議

　　其他對特定崗位的規定

　　乙方確認清楚并同意某某有限公司內部管理制度的全部內容，并承諾遵守內部管理制度的各項規定，享受權利，承擔義務。

　　第十條、勞動爭議的解決

　　在履行勞動合同過程中，如發生爭議，甲、乙雙方應協商解決，不愿協商或協商不成的，可申請調解，任何一方也可以依法向市區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。

　　第十一條、附則

　　（一）本合同經雙方簽名或蓋章之日起生效。

　　（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

　　大學生兼職協議篇4

　　甲方：余姚市貝斯特教育咨詢部法定代表人： ****

　　辦公地址：余姚市文山路389號聯系電話：0574-22696908

　　乙方：_________________________身份證號碼：_____________________

　　家庭住址：_______________________________________________________

　　根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

　　第一條工作內容

　　1．1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供勞動。

　　1．2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條協議期限

　　本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　第三條勞動時間

　　3．1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

　　3．2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

　　3．3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　第四條勞動紀律

　　4．1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的.各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　4．2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。

　　第五條兼職勞動報酬

　　5．1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

　　5．2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　第六條保密義務

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止：

　　7．1 合同期限屆滿；

　　7．2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7．3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　7．4 對于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

　　第八條其他

　　8．1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　8．2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

　　8．3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_____________________

　　法定代表人或授權代表：_____________

　　__________年__________月_________日

　　乙方（簽字）：_______________________________年__________月_________日

　　大學生兼職協議篇5

　　甲方（兼職單位）：

　　乙方（學生）：

　　身份證號碼：住址：

　　一、兼職期限、崗位

　　1、甲乙兩方均同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進行兼職工作。

　　2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進行專業技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準。

　　二、兼職期間的考核及經濟補助

　　1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時。

　　2、乙方兼職補助按月結算，甲方應于次月10日前發放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的`教育和管理義務。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

　　2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

　　3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。

　　5、乙方若要求提前解除本兼職協議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協議。

　　四、其他

　　1、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意并簽署書面補充協議，否則無效。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽名）：_________

　　法定代表人（簽名）：________

　　日期：_____年_____月_____日

　　大學生兼職協議篇6

　　甲方 (兼職單位) ：聯系人：聯系方式：乙方(學生) ：身份證號：院系專業班級：聯系方式：甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就相關工作達成兼職協議，以明確雙方的責任、權利、義務，并保證共同遵守執行協議的各項條文。

　　一、兼職期限、崗位

　　1、甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。

　　2、

　　二、工作報酬及結算方式

　　1、

　　2、

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方在工作期間服從甲方依法制定的各項規章制度和管理規定。

　　2、在兼職過程中，若乙方出現違反管理規定和法律法規的情況或者乙方能力達不到甲方要求，甲方有權終止乙方工作。

　　3、甲方根據國家有關規定為乙方提供相應勞動保護設施和工作條件，包括必要的上崗培訓，培訓等費用由甲方承擔。

　　4、甲方不得以任何名義向乙方收取押金等任何費用，不得扣押乙方證件。

　　5、甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，不得讓乙方從事高空作業、污染嚴重、放射性強等易對人體造成傷害和威脅的`工作以及其它不適合學生承擔的工作。

　　6、甲方應保證乙方在勞動過程中的人身和財產安全，可為乙方購買一份保險公司的保險，如甲方不購買保險，在參加工作期間發生意外的學生，甲方參照《工傷保險條例》支付補償。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守甲方合理的內部規章制度和各項安全操作規程，工作期間認真履行職責，按時完成工作任務。

　　2、乙方在工作期間，未經甲方同意，不得擅自離職，如有特殊情況需要離職的，必須提前一周向甲方提出離職申請，否則給甲方帶來損失，乙方應承擔相應的責任。

　　五、協議的變更、解除、終止

　　協議的變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權按照公司的規章制度進行處罰，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可立即解除兼職協議。

　　六、其它

　　1、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，由雙方協商解決，協商不成通過中心調解解決，若協商或調解不成，按相關法律程序辦理。

　　2、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意并簽署書面補充協議，否則無效。

　　3、本協議一式叁份，甲、乙兩方各執一份，本中介單位留一份備案，自兩方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日年月日

　　大學生兼職協議篇7

　　甲方：("用工方")

　　名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：("受聘方")

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　聯系電話：

　　訂立勞動合同地點：北京市朝陽區

　　根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規，甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為：年月日到止。

　　第二條工作內容

　　(一)乙方職位：

　　(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。

　　(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

　　第三條工作時間

　　工作時間：乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

　　第四條勞動報酬及保險待遇

　　(一)乙方工資標準為

　　(二)工資支付時間及方式：

　　(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

　　第五條勞動保護

　　甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防范工作，防止事故發生。

　　第六條勞動紀律要求

　　乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

　　第七條勞動合同的變更

　　(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1、經甲乙雙方協商一致的;

　　2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

　　3、因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;

　　4、法律規定的其他情況。

　　(二)在合同沒有變更的.情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　2、因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

　　3、甲方依法重新任命、調動乙方的工作;

　　4、法律規定的其他情況。

　　第八條勞動合同的解除

　　(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：

　　1、雙方協商一致的;

　　2、提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

　　3、本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的。

　　(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

　　2、乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

　　3、本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

　　4、乙方泄露甲方商業信息，給甲方造成損失的。

　　(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1、甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

　　2、甲方無故未按約定支付乙方薪資。

　　3、甲方對乙方有強制、脅迫行為。

　　第九條違約責任

　　(一)擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按標準。

　　(二)乙方違反勞動紀律和管理規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。

　　第十條其他約定：

　　本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　大學生兼職協議篇8

　　兼職，也就是非全日制用工，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

　　法律未要求簽訂合同，建議簽訂合同

　　盡管我國勞動法并未要求兼職必須簽訂勞動合同，但是。為了維護自己合法利益，需要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯系方式、工作內容、報酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作的.日期。這樣一來雙方的權利義務事先確定，兼職過程中也比較放心。

　　非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

　　勞動合同法第六十九條規定，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

　　上面的法條規定里面寫明了“可以”訂立合同，那么，也就是說兼職與用人單位不是強制性要求訂立勞動合同的，可以訂立也可以不訂立合同。

　　注意事項：

　　非全日制用工雙方當事人不得約定試用期

　　非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

　　非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。

　　非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

　　大學生兼職協議篇9

　　由于兼職的大學生缺乏利用合同、法律來保護自己權益的意識，導致了打工期間權益被剝奪，甚至被不法分子利用來干違法事情等問題。四川省勞動監察總隊有關人士提醒大學生，兼職也應盡量與用人單位簽署勞動合同，以法定方式確定勞動關系。如果因無合同而被用人單位克扣工資獎金的情況，最好及時向勞動部門投訴。通過勞動仲裁，確定雙方的勞動關系以及具體的待遇問題。

　　一、做兼職需要簽合同嗎

　　做兼職，通常以小時計酬，實際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協議。

　　按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算周期最長不得超過十五日。

　　另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

　　由此可見，做兼職的`勞動者，也可要求簽署勞動合同，約定勞動崗位和勞動時間，薪酬福利和違約責任等重要內容，避免口頭約定的不確定性和爭議性;當然，做兼職不簽署勞動合同，一定要選擇口碑不錯的用人單位，用工管理規范，才能將發生勞動糾紛的風險指數降到最低限度。

　　二、兼職合同要注意什么

　　1、建議簽訂合同，這樣可以明確雙方的權利義務。

　　2、兼職只能簽勞務合同，不用繳納社保公積金。

　　3、兼職如果是長期的工作，需要簽訂協議，不是臨時用工協議，就是兼職勞動合同，明確崗位、工作職責、工資及發放時間發放方式等等即可。

　　另外，在拿到合同后，要注意以下幾點：

　　1、要確定合同本身是合法的。確認自己簽訂的勞動合同具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

　　2、認真檢查合同是否條款齊全。一份正式的合同應該條款齊全，包括地點、時間、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。

　　3、謹防霸王合同(不公正不合理的合同)。對條款表述不清、概念模糊，而且合同內容只約定求職者義務，很少涉及求職者權利的合同提高警惕。

　　4、對合同中有可能損害自身利益的方面，勇敢地提出質疑。

　　5、利用合同中的補充條款，補充有利于維護自身權益的內容，降低受侵害的風險。

　　6、增強自我保護意識和法律觀念，絕不簽訂對自身極為不利的合同，否則后患無窮。

　　7、自己保存一份合同。日后雙方一旦發生利益沖突，便于查證核實。

　　大學生兼職協議篇10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。

　　一、協議期限

　　本協議期限為______個月，自______年______月______日開始到______年______月______日止。

　　二、具體工作事項如下：

　　乙方在甲方______崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。

　　三、甲方的權利和義務

　　甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：

　　1、為乙方安排工作，分配任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　四、乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依協議履行兼職人員職責；

　　2、獲取勞務報酬；

　　乙方須履行的義務：

　　1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；

　　2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；

　　3、不得從事有損于甲方聲譽的活動；

　　4、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　五、違約責任

　　1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

　　2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的`時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

　　六、勞務報酬

　　1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。

　　2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

　　七、乙方承諾與保證

　　1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。

　　2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　八、以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：________________(簽章)

　　乙方：________________

　　日期：________________

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