【通用】教師勞動合同范本

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的教師勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　法定代表人：____________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：________

　　甲乙雙方根據平等協商，自愿簽訂本勞動合同。

　　1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為__年，自__年______月______日至__年______月______日止。試用期為一個月，自__年______月______日至__年______月______日止。試用期薪資為基本工資。

　　2、乙方按要求，在規定時段及班級上課，乙方無權自行更改。

　　3、乙方為甲方帶個班，基本薪資為120____元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績效獎金（績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》）。

　　4、乙方課時費按人計算，班次人數1人課時費為5元∕課，班次人數2人課時費為10元∕課，班次人數為3人課時費為15元∕課，班次人數為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金（按照達到要求的時間標準判斷并且當月發放）

　　5、補課補助：標準100元∕月（除8月、2月外），每年8月末發上半年補課補助，2月份發下半年補課補助。（當月有補課現象存在時，補課補助才相應產生）

　　6、乙方工作兩年后（以實際上崗時間計算）甲方將為乙方承擔一份商業養老醫療保險，合同終止，甲方不再為乙方續交此保險，由乙方自愿交納。

　　7、乙方不可同時服務于其他單位組織。

　　8、在合同期內，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　1）甲方發現乙方無法勝任其工作。

　　2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

　　3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。

　　4）乙方患病，醫療期滿后仍然不能從事原工作。

　　5）被依法追究刑事責任。

　　9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1）甲方不能按照合同規定支付報酬或者提供勞動條件。

　　2）未經乙方同意，甲方單方面降低工資標準。

　　10、除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。

　　11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向對方表示續約的意向，雙方經過協商同意后可以續簽勞動合同。

　　12、履行本合同期間發生勞動爭議，雙方將協商解決；協商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　13、乙方在甲方就職期間，（1）備課要按照甲方要求標準備課詳細。

　　（2）不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當地激勵學員，絕對不能打和體罰學員。如果經過調查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

　　（3）乙方需保證上課紀律和課堂質量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。

　　14、本合同未盡事宜，由教育臨時決定，乙方需遵守。

　　15、本合同為重新修改合同，原合同作廢（上崗時間不變）。

　　甲方（蓋章）

　　電話：____________

　　乙方（簽章）

　　電話：___________

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