網簽版固定期限承包合同范本

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的網簽版固定期限承包合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方；______________（以下稱甲方）

　　乙方；______________（以下稱乙方）

　　雙方經過相互信任，平等，自愿協商達成一致，甲方愿意將酒店廚房承包給乙方工作。

　　一、承包期限暫定_______年，于_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止

　　二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房刷洗等勤雜工作，基本月工資定在_______元整。每月的工資發放為次月的____日，由乙方代表領取自由支配。

　　三、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率45％的基礎上，菜肴營業額寶低為_______如超出_______以上部分按菜肴營業額6％提成作為廚房的獎金，獎金于次月的____日連同基本工資一起發放，由乙方代表領取和自由支配。

　　四、甲方負責乙方廚師的工作餐，住宿及健康證，暫住證的辦理，節假日補貼和其他福利參照相關法規及酒店服務員（于酒店其他員工同等）。

　　五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的社會活動，如烹飪比賽等等，并負責50％以上的費用（屆時可具體協商）

　　六、甲方的權利和義務：

　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

　　2 、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權利。

　　3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體條件協商制定于酒店的規章制度中）。

　　七、乙方的權利和義務：

　　1、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

　　2、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求，菜肴出品要求，安全操作要求，人為浪費要求，設備設施保管的要求（具體條例協商制定于酒店的規章制度中）。

　　八、事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正常操作情況下出現的受傷等事故視為工傷，甲方負責參照相關法律法規處理。

　　九、甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內乙方的留，走由甲方決定。

　　十、如遇酒店轉讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補償乙方半個月的工資，如遇非典等類似情況則按相關法規處理。

　　十一、提前終止協議的處理方法：

　　1 、如果甲方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知乙方，并給予七天的基本工資作為賠償。

　　2 、如乙方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用

　　十二、違約的處理辦法：

　　1 、欠發工資獎金七天以上視為違約

　　2 、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

　　3、工傷事故未按協議方法處理視為違約。

　　4、雙方刻意刁難對方視為違約。如任何一方違約將賠償對方____月的基本工資總額

　　十三、協議在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協議經雙方簽字后生效，本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：________

　　乙方（簽字）：________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

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