聘用協議書

　　現如今，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編精心整理的聘用協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　聘用協議書 篇1

　　甲方：XXX敬老院

　　乙方：________________________

　　性別：________________________

　　出生日期：____________________

　　戶口所在地：__________________

　　目前居住地：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經過平等協商，敬老院醫師聘用協議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

　　1.原則

　　乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規，按敬老院的規章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發展敬老院下達的任務、指標。

　　2.聘用期限

　　本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。

　　甲方根據本協議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優先受聘;如果沒有完成年度目標，不得繼續受聘。

　　3.工作職責

　　(1)乙方受聘于甲方__________________職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。

　　(2)乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。

　　(3)有權在月度財務指標的限額內，審批日常財務開支，但不得對甲方財產進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。

　　4.考核目標

　　(1)在所屬區域負責逐步創造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶網絡，增加創收，管理及服務能力。

　　(2)全年該區域完成創收指標______萬元。

　　(3)全年該區域成本指標控制在______萬元之內，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。

　　(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。

　　(5)除擔任本協議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。

　　5.聘用金和費用

　　甲方以 ______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。

　　如果確有必要外地出差，必須經甲方書面同意。

　　外地出差的.費用根據具體情況另行協商處理。

　　6.利潤分配

　　在合約期內，乙方為甲方創造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

　　該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網絡費用以及各種經營中的實際開支)、各種設備資產等固定資產折舊等等成本之后的純利潤，協議書《敬老院醫師聘用協議書》。

　　7.作假處理

　　乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。

　　8.解聘/辭職

　　(1)若乙方提出解除本協議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

　　(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過失造成敬老院經濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

　　(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。

　　(4)本敬老院業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。

　　9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無關。

　　10.協議期滿本協議自動廢止，如需續簽必須另簽協議。

　　11.其他雙方約定的事項：

　　(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調整，而屬民法、合同法調整。

　　(2)

　　12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。

　　13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。

　　甲方(蓋章)________________

　　委托人(簽名蓋章)__________

　　乙方(簽名)________________

　　蓋章________________________

　　__________年______月______

　　聘用協議書 篇2

　　經甲方________________（引進單位）、乙方______________（被引進者）平等協商，自愿簽訂本協議。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。

　　二、協議期限

　　本協議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為______年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月

　　三、乙方工作職責、任務與目標

　　_________________________________________________。

　　四、甲方提供的基本條件

　　1．甲方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。

　　2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。

　　3．提供_________平方米的.科研辦公用房。

　　4．聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動投入。

　　五、雙方約定事項

　　1．工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

　　2．乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經濟補償。

　　3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。

　　4．乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次_____領導小組辦公室備案。

　　5．協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任（用）暫行辦法》執行。

　　六、本協議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

　　聘用協議書 篇3

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業銀行中間業務暫行規定》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問，專家聘用協議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

　　一、常年財務顧問的服務內容、方式和費用乙方提供的常年財務顧問分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。

　　(一)日常咨詢服務(親子活動安全協議書)

　　服務內容

　　1.政策法規咨詢：乙方利用本行財務顧問網絡及時發布與資本運營相關的國家政策、法律法規等，并為企業資本運營提供相關的法律、法規、政策咨詢服務，幫助企業正確理解與運用。

　　2.企業項目發布：乙方利用自身全國性商業銀行的資源優勢，及時發布各類政府和企業有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發布和推介(須經乙方技術處理)。

　　3.財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創新業務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。

　　4.投融資咨詢：當企業進行項目投資與重大資金運用時，或者企業直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。

　　5.產業、行業信息與業務指南：乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告，并為甲方提供商人銀行業務所涉及的業務指南。

　　服務方式

　　1.為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺(http：//)作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網絡平臺發布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。

　　2.雙方根據實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

　　財務顧問費用

　　1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發展銀行，開戶銀行：___________發展銀行總行營業部。

　　2.雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發生的費用。

　　(二)專項顧問服務

　　服務內容

　　1.年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經營管理情況分析，協議書《專家聘用協議書》。

　　2.獨立財務顧問報告：為企業(上市公司)關聯交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

　　3.直接融資顧問：包括企業融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

　　(1)企業融資：依據企業需求、市場狀況，為企業量身定做融資方案，包括私募、IPO、增發、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協助報批和實施。

　　(2)項目融資：協助企業編制項目融資的商業計劃書，組織項目融資推介，安排商務談判并促成交易。

　　4.企業重組顧問：為企業股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務，并協調其他中介機構。

　　5.兼并收購顧問：為企業兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估，協助分析和規避財務風險、法律風險;協助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協助與地方政府、證監會、財政部的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。

　　6.管理層收購(MBO)及員工持股計劃(ESOP)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。

　　7.投資理財：為企業項目投資提供方案策劃、項目評價和相關中介服務;幫助企業進行資本運作和投資理財，實現一級市場和二級市場聯動收益;

　　8.管理咨詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理咨詢;協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

　　服務方式

　　專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協議確定。

　　財務顧問費用

　　甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優惠標準收取專項顧問費用。

　　二、雙方的責任和義務

　　(一)甲方的責任

　　1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

　　2.向乙方提供有關企業改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的`基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

　　3.按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

　　4.正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

　　5.甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。

　　(二)乙方的義務

　　1.乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

　　2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

　　3.乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺，確保其正常運行。

　　4.乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

　　三、協議的效力與違約責任

　　1.本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

　　2.任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　3.本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

　　4.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

　　5.本協議有效期一年。

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(或授權人)：__________________

　　年_______月_______日

　　聘用協議書 篇4

　　鑒于業主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對該項工程新余市天工大橋的投標書,現由江西省新余市展暉建設開發有限公司(下稱

　　1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長約_500__m,技術標準_一__級(城市主干道),_瀝青_路面。大橋為砼系桿拱特大橋,計長__500.24___m;以及其他構造物工程等。

　　2.下列文件應視為構成并作為閱讀和理解本協議書的組成部分，即：

　　(1)本合同協議書及附件(含合同談判中澄清文件);

　　(2)中標通知書;

　　(3)投標書及投標附錄(含承包人在評標期間遞交和確認并經業主同意的對有關問題的補充資料和澄清文件等);

　　(4)合同專用條款(含數據表和招標文件補遺書中與此有關的部分);

　　(5)合同通用條款;

　　(6)技術規范(含招標文件補遺書中與此有關的部分);

　　(7)圖紙(含招標文件補遺書中與此有關的部分);

　　(8)標價的工程量清單;

　　(9)投標書附表(輔助資料表);

　　(10)構成本合同組成部分的其他文件。

　　3.上述文件將互相補充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準。

　　4.根據工程量清單所列的預計數量和單價計算的.本合同總價為人民幣(大寫)_貳仟肆佰零貳萬陸仟貳佰零伍_元(￥24026205__元)。

　　5.由于業主按本協議書第6條所述給承包人支付合同價款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規定承擔本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復。

　　6.作為對本合同工程的實施和完成及其缺陷修復的報酬，業主在此立約：保證按照合同文件規定的時間和方式向承包人支付合同價款。

　　7.承包人應在監理工程師發出開工令之后，在投標錄中寫明的開工期限內開工。本合同工程工期為_8__個月,工期從上述開工期的最后一天算起。開工令應在簽訂合同協議書以后，在投標書附錄中寫明的開工通知書期限內發出。

　　8.本協議書在承包人提供履約擔保后，由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經交工驗收合格，以及缺陷責任期滿由業主發給缺陷責任終止證書后失效。

　　9.本協議書正本二份、副本 二___份,合同雙方各執正本一份,副本_一__份,當正本與副本的內容一致時,以正本為準。

　　業主： 承包人：

　　法定代表人 法定代表人

　　其授權的代理人：(職務) 其授權的代理人：(職務)

　　(姓名) (姓名)

　　(簽字) (簽字)

　　日 期：______年___月___日

　　聘用協議書 篇5

　　甲方(原聘用單位)：XX

　　乙方(原受聘人)：XX

　　根據相關法規要求，為完善聘用條款，明確各自責任，甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除于XXXX年XX月XX日簽訂的《聘用合同》。

　　二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續。

　　三、乙方應在本協議簽訂之日起三日內辦理工作交接手續，將業務中使用（管理）的各種憑證、報表等相關資料，全部移交甲方，若乙方怠于辦理工作交接手續或移交資料不全，給甲方工作造成損失，乙方應承擔全部責任；交接手續辦理完畢后三個工作日內，甲方負責向乙方支付結算工資及乙方二個月工資標準的'經濟補償金。

　　四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽和利益的行為，否則承擔賠償責任。

　　五、合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效。本協議書一式三份雙方及相關部門各持一份各份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：XX

　　乙方（簽章）：XX

　　法定代表人（簽章）XX

　　XXXX年XX月XX日

　　聘用協議書 篇6

　　招聘方（甲方）：____________

　　受聘方（乙方）：____________

　　甲方因工作需要臨時聘用衛生專業技術人員，乙方申請應聘，經甲乙雙方平等協商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協議：

　　一、聘用期限

　　本協議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新協議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協議，雙方同意后，則按月________日計算。

　　二、工作任務

　　乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

　　三、工作要求和待遇

　　1、甲方根據國家法律法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

　　2、甲方切實加強單位內部的崗位責任制管理，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書要求開展工作，并按時按量按質完成各項臨時性工作任務。

　　4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度，甲方有權按照有關規定處理，并追究責任。

　　5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的'國家法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。

　　6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資，甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業保險、勞保福利等其他一切費用。

　　四、終止解除聘用協議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方有權單方面解除聘用協議：

　　（1）試用期考核不合格者；

　　（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行協議，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

　　（6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

　　（7）被依法追究刑事責任的。

　　2、在協議期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協議：

　　（1）甲方不能按協議規定支付勞動報酬的；

　　（2）甲方不履行協議，侵害臨時工合法權益的。

　　3、任何一方需要解除聘用協議，應提前30天書面通知另一方。

　　五、其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

　　2、乙方向甲方上繳1000元醫療風險押金（不計利息），合同期滿不再續聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內退還，否則根據甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

　　3、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　六、本協議書一式叁份，甲、乙雙方各執一份，甲方財務人員執一份。本協議自簽字之日起生效，本協議期限滿自行終止。

　　甲方（蓋章）：____________

　　甲方法定代表人（簽章）：____________

　　協議簽訂日期：___________________

　　乙方（簽名并蓋手印）：____________

　　乙方法定代表人（簽章）：____________

　　協議簽訂日期：___________________

　　聘用協議書 篇7

　　甲方：_______有限公司（用工單位） 乙方：_______________（勞動者）

　　代表人：________________________ 代表人：________________________

　　身份證號碼：____________________ 身份證號碼：___________________

　　住址：___________________________ 住址：___________________________

　　聯系電話：______________________ 聯系電話：______________________

　　為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作職責及工作范圍：

　　甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：

　　1、保質保量及時地把藥品送到客戶手中。

　　2、貨款按次結算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。

　　3、及時收取經銷商有關的資質材料。

　　4、收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。

　　三、協議期限：

　　協議期限共______年。自_______年_____月______日起至_______年______月______日止。

　　試用期為___個月，自________年______月______日起至______年____月______日止。

　　四、勞動報酬：

　　1、工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期_______元人民幣，試用期為_______個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行）。

　　2、試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。

　　3、工資結構：元。

　　工資結構＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）

　　考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

　　績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）

　　（1）基本工資： 元，指已進行績效工資核算時

　　（2）崗位工資：采購部經理按10條，每條10分，滿分發放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發放崗位工資。

　　（4）績效工資：

　　①滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵）。

　　②獎勵工資：100元（對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節約了相關費用，否則無此工資）。

　　③保密工資：100元（堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不外泄漏）

　　④提成獎勵：按企業每月制定指標，完成或超額完成的`相關提成。

　　五、甲乙雙方的權利和義務。

　　（一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。

　　（二）乙方應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。

　　（三）在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

　　（四）乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整。

　　（五）試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明（公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

　　（六）如因工作需要和客觀情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

　　六、違約責任。

　　1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。

　　2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規定給乙方2%滯納金 。

　　3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協議的，按培訓協議執行，以培訓協議約定的內容為準）。

　　七、其它

　　1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無權干涉）。均具有同等法律效力。

　　2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。

　　3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院。

　　備注：本協議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋。

　　甲方（蓋章）：______________________

　　代表人（簽字、按指紋）：_____________ _______年_______月_______日

　　乙方（簽字、按指紋）：_______________ _______年_______月________日

　　聘用協議書 篇8

　　甲方(聘用人)：

　　乙方(受聘人)：

　　1、甲乙雙方本著友好合作的精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　1、協議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協議期滿聘用關系自然終止。

　　第二條乙方的責權

　　1、根據乙方的工作崗位，乙方要為授課積極準備教案;正式上課時要有詳細的教學計劃，按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;組織期中期末考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、乙方當按甲方要求注意個人安全，乙方要對學生的安全問題高度重視，否則出現問題將負有連帶責任。

　　3、乙方可以根據實際情況向甲方提出合理建議以使工作更加完美。

　　4、乙方要維護甲方的聲譽及正當利益，不得利用甲方提供的條件私自謀取個人利益。

　　第三條甲方的責權

　　1、甲方免費提供乙方在授課期間的住宿地方，伙食問題乙方自己解決，但有相應的伙食補助。

　　2、甲方提供合適的工作環境及相關的教學資料。

　　3、甲方定期組織學生對教師進行評估，并根據實際情況對人員進行適當調整。

　　第四條勞務報酬

　　1、乙方的勞務報酬由甲方根據乙方的工作崗位性質進行支付，工資=1000元底薪+獎金+提成(詳細情況見《工資和獎金管理辦法》表)。

　　第五條協議的變更、終止和解除

　　1、本協議依法簽訂以后，協議雙方必須全面履行協議規定的.義務，任何一方不得擅自變更協議。

　　2、經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

　　3、出現下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議且不用承擔違約責任：

　　⑴發生不可抗拒事件，即不能預見、不能避免的客觀情況而導致工作不能繼續安排。

　　⑵乙方不愿服從甲方的管理和教學安排的。

　　4、出現下列情形之一的，乙方可以解除聘用協議且不用承擔違約責任：

　　⑴甲方未按照協議上相關條例辦事。

　　⑵由于身體疾病原因，要求提前終止協議，應提前一個星期向甲方提出申請，并提供相關證明。

　　第六條其他事項

　　1、本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等的法律效力，經甲乙雙方簽字后生效，協議解釋權歸甲方所有。

　　2、一方違約，違約方需賠償對方違約金三千元人民幣。本協議未盡事宜，經雙方協商調節。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　聯系方式： 聯系方式:

　　簽約日期： 年 月 日住址：

　　身份證編號：

　　簽約日期： 年 月 日

　　聘用協議書 篇9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務所登記管理辦法》、《合伙律師事務所管理辦法》、全國律協《律師事務所內部管理規則》（試行）等有關法律、法規、規章和行業規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質、業務范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本協議。

　　第一條工作部門和職務

　　甲方聘用乙方為本律師事務所業務部（專職、兼職）律師

　　第二條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。

　　本協議期滿前三個月，協議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見，否則本協議自動延期一年。

　　第三條工作時間

　　乙方每周工作五日，每日八小時，上下班時間按甲方規定執行。

　　根據業務需要，由乙方申請并經甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業務學習和重大疑難案件討論。

　　第四條業務工作的開展

　　甲方實行統一收案、統一分配案件制度。

　　甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業性強的案件，由甲方統一協調和分配，也可以指派其他律師承辦。

　　甲方實行統一收取律師服務費制度。

　　應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經委托人簽字并載明交費數額的委托書。

　　第五條業務工作量和財務分配方式

　　（一）乙方每年度應完成萬元人民幣收費的業務工作量。

　　（二）財務分配方式：

　　按照國家有關規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務。下列分配方案均屬稅后分配方案：

　　1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提取；

　　2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協商分配比例；

　　3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著多勞多得的原則，甲方采取累進制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；

　　4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；

　　第六條關于異地辦案差旅費的確定

　　根據律師服務收費管理辦法規定，律師事務所向委托人收取律師服務費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。

　　甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：

　　1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。

　　2、墊付差旅費用。由甲方暫時墊付差旅費用，乙方根據出差時間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實結清。

　　甲方在辦結委托事項后，應當及時與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時，應當向委托人提交費用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗確認。

　　乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。

　　甲方有義務對乙方使用差旅費的情況實施監督。

　　第七條甲方的權利及義務

　　（一）甲方的權利

　　1、聘用期間甲方有權對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；

　　2、對乙方的執業活動實施檢查和監督；

　　3、對乙方不遵守規章制度有處分權；

　　4、對乙方完成工作任務情況有獎懲權。

　　（二）甲方的義務

　　1、為乙方辦理《律師執業證》、年度注冊等其他應當由甲方承擔的事務；

　　2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環境；

　　3、為乙方提供必要的辦公、業務工作設備、工具和物品；

　　4、按國家規定向乙方提供勞動保護，有在女職工經期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護的義務；

　　5、為乙方辦理社會養老統籌和醫療保險等社會保障事務；

　　6、采納乙方對工作方法、管理制度、業務發展和工作計劃等的合理建議。

　　第八條乙方的權利義務

　　（一）乙方的權利

　　1、獲得履行職責所必需的工作場所和工作條件；

　　2、獲得勞動報酬、享受社會保障權；

　　3、根據勞動法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；

　　4、享受節假日、婚喪假、產假、探親假等福利待遇；

　　5、非因法定事由或本協議約定不被辭退；

　　6、按本協議約定提出辭職；

　　7、提出申訴和控告；

　　8、對甲方的業務發展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。

　　9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。

　　（二）乙方的義務

　　1、應當向甲方如實提供辦理執業證或注冊材料；

　　2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務；

　　3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經集體研究的代理意見；

　　4、代理案件時及時告知委托人案件風險和辦案進展情況；

　　5、不得私自收案、私自收費，自覺維護甲方的合法權益；

　　6、遵守律師法、律師職業道德執業紀律規范及甲方的工作紀律、財務等各項規章制度及業務操作規程；

　　7、愛護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其他財產；

　　8、勤勉盡責、誠實守信，加強學習，為委托人提供最佳服務，因過錯給委托人造成損害或使律師事務所名譽及經濟受損的.，應當承擔賠償責任；

　　9、應當參加社會統籌和醫療保險，及時繳納稅費。

　　10、履行法律援助的義務。

　　11、案件辦理完結后，有及時訂卷歸檔的義務。

　　第九條協議的變更、解除

　　一、協議的變更

　　（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門作適當調整，在不增加乙方工作負擔的情況下，乙方應接受甲方的安排。

　　（二）在同行業勞動報酬有較大調整或國家法律、法規有新規定時，乙方可在本協議終止之前3個月提出變更本協議中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應當根據情況和國家政策予以調整。

　　二、協議的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議。

　　（一）在試用期內被證明不符合條件的。

　　（二）嚴重違反規章制度和工作紀律的。

　　（三）嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損失的。

　　（四）受到司法行政機關警告以上處罰或者律師協會訓誡以上處分的。

　　（五）受到委托人次以上投訴且責任在乙方的。

　　（六）被追究刑事責任的。

　　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議。

　　（一）不履行本協議規定義務的。

　　（二）內部管理混亂影響乙方正常執業的。

　　第十條違約責任

　　（一）甲方非因《勞動法》第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助。

　　（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應按乙方本年度未完成任務量的支付違約金。

　　（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第十一條爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，任何一方可以提請當地律師協會調解，也可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他事項

　　（一）本協議未盡事宜，在本協議生效后經雙方協商，可做出補充規定，補充內容應當符合《律師法》、《勞動法》和司法部律師管理規章的規定，補充規定與本協議具有同等效力。

　　（二）本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　（三）本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　____年____月____日____年____月____日

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