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雇傭合同

時間:2024-04-07 06:56:57 合同 我要投稿

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  隨著人們對法律的了解日益加深,合同的類型越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的推薦雇傭合同范文集錦,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方工作需要,在____縣林業局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規定的工作標準。

  三、甲、乙雙方的義務和責任

  1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔電腦操作工作。

  2、乙方應接受甲方的績效考核。

  3、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

  4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  5、乙方應嚴格遵守本合同的.附加條款。

  四、勞務報酬

  甲方每月支付乙方勞務報酬,標準為1000元月。

  五、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

  2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  六、勞動爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決。

  七、本合同一式二份,甲乙各執一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期

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  合同編號:____年____字____號_____

  _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

  2.工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

  3.聘用期限,工作時間和假期

  (1)聘用期為:___________________________

  (2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

  (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

  (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。

  4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

  (1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的.水平。

  (3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

  (4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

  5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

  (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

  (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

  (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

  6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

  7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

  8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

  9.在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。

  10.雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

  11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。

  12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點:____________

  雇員:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點:____________

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