網吧用工合同

時間：2024-03-20 14:13:37 合同我要投稿

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網吧用工合同

　　隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的網吧用工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

網吧用工合同

網吧用工合同1

　　網吧從雙方的利益出發，制定如下協議，受聘人一旦簽訂此協議，即表示同意本協議的內容并遵守網吧的管理制度，并有義務和責任遵守本協議中的規定：____________

　　甲方(網吧)負責人簽字：_________________乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________身份證號碼：_________________

　　1：甲方于即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資______________元。

　　2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作；因工作失職造成網吧財產損失，物品失竊，照價賠償。

　　3：甲方應保證乙方的.作息時間，因為工作性質的不同，網吧所有工種無法確定工作人員的節假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

　　4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網吧物品，等待甲方批準，對未提前請辭職者，網吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準扣除乙方工資，應當日結清乙方應得工資。

　　5：乙方任職期間，發現有竊取網吧財產，利用漏洞偷取網吧財產或技術數據的，處以兩倍的罰款，并有權立即辭退乙方，情節嚴重的，追究法律責任。

　　6：每月工資延后15天發放，工作滿三個月后再補發。

　　7：每天工作時間為夏天：_________________晚八點至早八點。冬天：_________________晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數額甲方可根本情況酌情處理)。

　　8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之后可根據個人表現，給予工資加獎！

　　簽訂日期：____年____月____日

　　甲方：_________________我已閱讀并遵守協議內容。

　　乙方：_________________我已閱讀并遵守協議內容。

網吧用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、本合同自_______年_______月_______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取無固定期限，本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方職位是 __________。主要負責甲方交付的'所有工作。

　　(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　(三)乙方在規定工作時間內不能無故曠工，遲到以及早退，如有違反，或拒絕完成甲方交付的工作任務，甲方可按照員工制度進行處罰。

　　(四)甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　三、工作時間

　　甲方實行8小時三班倒工作制，如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。因甲方經營作業特殊情況，工作時間不受法定節日和公休假日限制。

　　四、薪酬待遇

　　甲方每月(30天制)支付乙方工資元，每月號支付，如遇特殊情況甲方可延后工資發放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規定的工作任務中表現優秀或有突出貢獻的，甲方可適當支付乙方獎金(提成)。

　　為了甲方工序的穩定,甲方將在試用期內乙方工資內扣取元的風險保證金,(試用期為3個月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風險保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執行合同規定工作任務，甲方有權沒收風險保證金。

　　如乙方未按照上述合同規定完成甲方交付的工作任務，甲方可單方面無任何補償解除合同。本合同未盡事宜由雙方協商處理。

　　經過雙方協商甲乙雙方定于年月日進行工作，并于當日計算工資本合同經雙方協商簽字蓋章后生效

　　甲方(公章)：_________　　　　

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　

　　_________年____月____日　　　　

網吧用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本照平等自愿的原則，經過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信，經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

　　第一條：

　　甲方聘雇乙方擔任職務，起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發放。

　　第二條：

　　聘用時間(含試用時間)自年月日起至年月日止(聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理)，初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

　　第三條：

　　乙方參加甲方網吧工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網吧按規章制度處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針"誠實信用，負責和藹"的精神處事待人，團結合作。

　　第四條：

　　乙方對職務上須知的`網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

　　第五條：

　　乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

　　第六條：

　　乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規現象發生，甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。

　　第七條：

　　乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

網吧用工合同4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(職工)：

　　法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位為:

　　(二)乙方的工作任務或職責是：

　　三、工資福利待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按元/月執行。

　　(二)甲方每月應向乙方發放價值200---300元上網卡，或上網工作卡。

　　(三)甲方根據網吧的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。

　　(四)甲方每月日發放工資，不得拖欠。

　　(五)國家法定節假日，乙方工資雙倍領取，并享受甲方提供的福利用品。

　　(六)甲方應向乙方提供一日兩餐。

　　四、勞動保護和安全協議

　　(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的`安全和健康。

　　(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

　　(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫療費用。

　　(四)乙方在非工作時間所發生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。

　　五、勞動紀律

　　(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、甲方歇業、停業、瀕臨破產的;

　　(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

網吧用工合同5

　　網吧從雙方的利益出發，制定如下協議，受聘人一旦簽訂此協議，即表示同意本協議的內容并遵守網吧的管理制度，并有義務和責任遵守本協議中的規定：

　　甲方(網吧)負責人簽字：_________________

　　乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________身份證號碼：_________________

　　1：甲方于即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資元。

　　2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網吧財產損失，物品失竊，照價賠償。

　　3：甲方應保證乙方的作息時間，因為工作性質的不同，網吧所有工種無法確定工作人員的節假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

　　4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網吧物品，等待甲方批準，對未提前請辭職者，網吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的`，則不準扣除乙方工資，應當日結清乙方應得工資。

　　5：乙方任職期間，發現有竊取網吧財產，利用漏洞偷取網吧財產或技術數據的，處以兩倍的罰款，并有權立即辭退乙方，情節嚴重的，追究法律責任。

　　6：每月工資延后15天發放，工作滿三個月后再補發。

　　7：每天工作時間為夏天：晚八點至早八點。冬天：晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數額甲方可根本情況酌情處理)。

　　8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之后可根據個人表現，給予工資加獎。

　　甲方：_________________，

　　乙方：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

網吧用工合同6

　　立聘用合同人：____________

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方本照平等自愿的原則，經過甲方對乙方的'試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信，經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下；

　　第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）____________元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發放。

　　第二條：聘用時間（含試用時間）自________年________月________日至________年________月________日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

　　第三條：乙方參加甲方網吧工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網吧按規章制度處理，如情節重大被

　　甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

　　第四條：乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

　　第五條：乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

　　第六條：乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規現象發生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。

　　第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。

　　甲方：_________________

　　簽約代表人：_________________

　　蓋章_______________

　　乙方：_________________

　　指印_______________

　　住址：________________