- 工廠聘用合同 推薦度:
- 相關推薦
【集合】工廠聘用合同2篇
隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的工廠聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工廠聘用合同1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《____省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限本合同為固定期限合同,時間為________年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。
(2)甲方有權根據本單位的實際情況,調動乙方的工作崗位。
(3)根據按勞分配為主體,多種分配方式并存的'分配制度,甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬,并根據內部有關規定,保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元年。
(4)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規定執行。
2、乙方的權利義務
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規定予以處理。
(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發展等方面的權利。
(3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務,滿勤滿量。
(4)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規,忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。
(6)乙方不得從事有償家教。
(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,________年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。
(6)連續兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。
(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。
五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。
六、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的39;,當事人應當在爭議發生之日起____日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他在合同期限內,因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權向乙方追償。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
________年____月____日
________年____月____日
工廠聘用合同2
甲方:
法定代表人(主要負責人)
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
現居住地址:
身份證號碼(其他有效證件號)
聯系電話:
甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則,依法簽訂本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限無固定期限以完成一定工作任務為期限),自___年__月__日至___年__月__日止。其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為,工作地點為。
第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時綜合計算工時不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。
第四條甲方應于每月____日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時計件)為。
其中,試用期期間的工資為,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的`勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應遵守《職業病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項:
第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:___年__月__日
【工廠聘用合同】相關文章:
工廠聘用合同04-17
聘用的合同02-27
聘用合同10-12
前臺聘用合同文員聘用合同范本01-13
最新聘用合同02-28
工人聘用合同03-01
關于聘用合同03-02
勞動聘用合同02-25
正式聘用合同04-04
店員聘用合同04-04