門窗零售銷售合同

時間：2024-01-27 07:48:40 合同我要投稿

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門窗零售銷售合同范本

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的門窗零售銷售合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

門窗零售銷售合同范本

門窗零售銷售合同范本1

　　采購方（甲方）：

　　供貨方（乙方）：

　　依照相關事宜就本項產品采購（定做）事宜，經雙方協商達成如下協議：

　　一、工程名稱及地點：

　　1、工程名稱：____________

　　2、地點：____________

　　二、產品名稱、規格型號、產品規格、生產廠家（鋁合金、鋼化玻璃）數量、產品顏色（見附表）

　　三、承包方式：________________

　　四、質量要求、技術標準、供貨（乙方）對質量負責的條件和期限：

　　本產品依據GB（國標）或企業標準（行業標準）驗收，其質量要求：達到企業標準.

　　乙方對質量負責的條件和期限：

　　1、乙方按合同附表規定的條件供貨。若乙方提供產品不符合附表的規定，乙方可依合同規定換貨，直至達到符合合同的規定，但若甲、乙雙方就此事有其他的協商結果，優先按此協商結果辦理。

　　2、自合同簽定之日起主體一年，五金件及門一年內為保修期。在保修期內，非因不可抗力和人為原因造成的損壞，皆由乙方負責免費維修。

　　五、貨物運輸和安裝：

　　1、貨物運輸乙方負責運抵甲方施工現場。若因甲方施工現場準備不充分或卸運、搬運充分必要條件欠缺導致搬運延誤或組裝完成延誤，免除乙方相應責任，因此而造成的運費、人工等費用由甲方支付。若延誤超過十天，甲方應將相應貨款全額一次支付給乙方。

　　2、安裝完畢后，若非因乙方原因造成部分或全部貨物需要多次拆卸、安裝，乙方有義務協助甲方安裝完畢，但免除乙方相應責任，因此造成的運費、人工等費用由甲方支付。

　　六、甲方責任：

　　1、自甲方收到貨物未提出異議的，則視為貨物符合供貨合同要求。甲方提出異議經乙方確認的，乙方應解決甲方提出的異議。但甲方應負責付清無異議部分之貨款給乙方。

　　2、有施工完畢的、已經清潔的安裝現場。

　　3、通知乙方進場安裝。

　　4、保管貨物不致損壞。

　　5、甲方應有負責人或指定代理人于組裝及驗收期間到場協助（如：照明、臨時用電、門禁。若甲方未準備完善現場或保管的貨物損壞，由此造成的安裝延誤責任及損失應由甲方承擔。若在此期限內沒有通知到乙方進場安裝，則視同全部貨物安裝完畢。

　　6、貨物安裝完畢后三個工作日內，甲方不提出異議，則視為驗收合格；在此期間內甲方提出異議，經乙方確認的'，乙方應解決甲方提出的異議，但甲方應負責付清無異議部分之貨款給乙方。

　　七、不可抗拒因素：

　　1、人力不可抗拒因素造成乙方延遲發貨、延遲安裝，免除乙方相應責任，但乙方有義務及時通知到甲方。

　　2、人力不可抗拒因素造成甲方未能準備完善安裝場地，免除甲方相應責任、甲方有義務及時通知到乙方。

　　八、加工周期：

　　1、在甲方工地允許施工的情況下，甲方工人到達現場，若因甲方的原因導致乙方不能正常施工，應適當補貼乙方工人的開支。

　　2、從乙方收到甲方的首付款后及時發貨，預定工期為：天

　　____年____月____日至____年____月____日。（工地可以施工的情況下）

　　3、甲方指定交貨地點：____________

　　九、工程造價、結算方式及期限：

　　1、工程總面積平米左右，工程總造價________元左右，（大寫）________（注：面積以施工實際測量為準！）

　　2、合同簽訂后，甲方支付乙方預付工程總款30%，即________元

　　3、鋁型材框架安裝完畢，下訂玻璃前甲方支付乙方到工程總款的30%，即再付________元；

　　4、玻璃運到現場，安裝之前甲方支付乙方工程款30%，即____元；

　　5、隔斷安裝完畢后甲方及時驗收達到標準后當時付清余款10%，（或三個工作日內），即再付；

　　十、解決合同爭議的方式：當發生合同爭議時，雙方可協商或申請行業規定工商行政管理部門調解，也可爭取以下任意一種方式解決。

　　1.向仲裁委員會申請仲裁。

　　2.向人民法院提請訴訟。

　　雙方約定按第____種方式解決。

　　十一、合同未盡事宜，雙方可另行簽定補充協議。補充協議與原合

　　同條款有沖突時，按補充協議條款執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，同等具有法律效力。

　　甲方：________________（章）乙方：____________（章）

　　________年________月_______日________年____月____日

門窗零售銷售合同范本2

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　根據、等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、合同期限

　　合同期限自_____________年_________月_______日到_____________年_________月_______日，其中試用期為兩個月，至_____________年_________月_______日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

　　第二條、工作地點和工作內容

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　第三條、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作________小時(不超過________小時)，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

　　(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排。

　　第四條、勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標準為____________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為____________元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方每月________日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　第五條、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條、勞動保護和勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的'，應當定期進行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　第七條、勞動紀律和規章制度

　　(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前_______天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　第九條、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議

　　的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條、其它