勞動合同補充協議范本
在不斷進步的時代,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編收集整理的勞動合同補充協議范本,歡迎閱讀與收藏。
勞動合同補充協議范本1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方協商,共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限:
本合同自20________年________月________日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個月。
二、工作內容:
1、乙方同意根據甲方需要,擔任________________崗位工作。
2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數量,達到甲方要求。
3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
三、勞動保護和勞動條件:
勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續性的特點,執行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。
四、勞動報酬:
月工資為____________________元/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律:
1、乙方遵守甲方制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經理的.領導。
2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附件。
六、罰則:
1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。
2、乙方有下列情形之一,甲方有權單解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
七、勞動爭議處理:
協商解決,協商不成,可向人民起訴。
八、其他:
1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜,雙方協商。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方代表:________________
乙方代表:____________
20________年________月________日
勞動合同補充協議范本2
甲方:
地址:
乙方姓名:
性別:
身份證號碼:
戶籍所在地:________________________________
居住地:____________
郵政編碼:____________
聯系電話:____________
手機:____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____________年,自20________年________月________日起至20________年________月________日止,其中試用期至20________年________月________日止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
1、售前或售后客服、發貨、產品進銷存管理、產品推廣、營銷策劃等。
2、乙方的工作崗位將根據甲方的'經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。
3、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條乙方提供勞務的方式為:乙方擔任工作。
第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
1、甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+銷售達成總額提成(具體標準以甲方考核文件為準)。
2、乙方在試用期間的勞務報酬為____________________________元/月。
3、每天工作時間為:________________________(具體以甲方排班為準),每周可調休________________________天。
第七條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。
甲方:________________乙方:____________________
代理人:____________________代理人:____________________
20________年________月________日20________年________月________日
勞動合同補充協議范本3
甲方:
乙方:
姓名:_________家庭住址:_________________電話:___________
根據企業發展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責任,經雙方協商,現簽訂用工合同如下:
一、合同期限:
自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據需要,經雙方協商,到期可續訂合同。
二、工作任務:
甲方安排乙方在____________________________公司中工作,從事服裝加工。
三、勞動條件:
甲方根據國家和省有關職工勞動安全,勞動保護等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。
四、勞動制度:
1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理,如有違紀現象發生,視情節輕重予以相應經濟處罰,直至解除合同。
2、乙方違章操作,造成經濟損失要賠償。
五、工資待遇:
1、乙方在保證質量的`前提下實行計件工資,多勞多得。
2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資________________________________元整,但乙方不得進入其它廠工作。
3、甲方每月底發工資,決不拖到下月發工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%支付給工人,以承擔遲發工資的違約金。
4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發工齡工資,按10元遞增。
六、福利待遇:
公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發一個月工資。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協商解決。
甲方:____________________________
乙方:________________________(簽字)
20________年________月________日
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