最簡易勞動合同范本（精選10篇）

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的最簡易勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　最簡易勞動合同 1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：

　　一、合同期限

　　自__年__月__日起至__年__月__日止，共_________個月。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方從事崗位工作，乙方的工作地點。根據甲方工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的.工作數量，達到規定的質量標準，否則將追究責任人的責任。

　　三、工作時間

　　實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協商安排。

　　四、勞動報酬及支付時間

　　乙方的工資按月發放，工資是_________元。

　　甲方每月5日左右發放上月工資。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方根據生產崗位的需求，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要地安全防護措施，發放必要地勞動保護用品。

　　甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　六、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項：

　　__________________________________________。

　　十二、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人：_________

　　身份證號碼：_________

　　簽訂日期：__年__月__日

　　最簡易勞動合同 2

　　甲方: 法定代表人:

　　乙方: 性別: 電話: 居民身份證號碼 :

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　( )1、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。

　　( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、工資待遇

　　乙方工資標準為每日、每月 元，按工作量計算工資的'，每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。

　　三、社會保險、勞動保護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印)：。

　　本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字按手印)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　最簡易勞動合同 3

　　聘請單位：（甲方）_________

　　受聘人：_________

　　為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

　　第一條受聘人基本情況：

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　身份證號碼：_________

　　第二條合同期限：

　　本合同期限為，自年2月1日起至年1月31日止。

　　勞動合同期限經雙方共同協商可以延長或縮短。

　　第三條工作崗位及工作條件：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規定，為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按《勞動法》規定執行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規定給予勞動者加班報酬。

　　第四條勞動報酬：

　　甲方按照國家及本單位有關規定，根據乙方崗位，按每月1800元人民幣支付工資。如乙方工作出色，甲方根據有關考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資。根據社會經濟增長和企業發展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。

　　第五條勞動紀律：

　　在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及公司相關規定和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作。

　　乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的`民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。

　　乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。

　　第六條違約責任：

　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

　　第七條本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

　　甲方（簽章）_________

　　乙方：（簽章）_________

　　__年__月__日

　　__年__月__日

　　最簡易勞動合同 4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：__年__月__日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型（非農業、農業）

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間__年__月__日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于__年__月__日生效，其中試用期至__年__月__日止。本合同于__年__月__日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

　　第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_________

　　第六條乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。

　　乙方在試用期期間的工資為_________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方根據生產崗位的`需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）_________

　　乙方（簽字或法定代表人（、主要負責人）或委托代理人_________

　　（簽字或蓋章）_________

　　簽訂日期：__年__月__日

　　最簡易勞動合同 5

　　甲方 地址

　　乙方 性別 身份證號碼

　　身份證住址 聯系電話

　　甲乙雙方為建立勞動關系，依據《勞動合同法》的相關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方的工作 任務為 ，工作地點為 。甲方可按照生產經營需要，經乙方同意，調換乙方的工種或崗位。

　　第三條 勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的`勞動報酬為 元/月。

　　第四條 甲方根據法律法規，制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護制度，乙方按公司制度規章執行。

　　第五條 勞動合同的終止與解除

　　甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關規定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條 本合同雙方各執一份，乙方必須當事人簽字。

　　甲方簽字：(蓋章) 乙方簽字：(蓋章)

　　簽訂時間： 年 月 日

　　最簡易勞動合同 6

　　甲方：（單位名稱）_____________地址：_____________電話：_____________

　　乙方：（個人姓名）_____________身份證號：_____________地址：_____________電話：_____________

　　甲乙雙方經過友好協商，達成以下合同協議：

　　第一條合同目的

　　為促進乙方勞動力素質的提高和全面發展，甲方將為乙方提供一定的勞動機會和相應的勞動報酬，并對乙方進行勞動教育和職業培訓，以提高乙方的自身素質和適應能力，促進其個人和社會的發展。

　　第二條合同期限

　　本合同有效期為（一年/兩年/三年），自________年___月___日起至________年___月___日止。

　　第三條工作內容

　　1.乙方在甲方的安排下，按照工作計劃認真履行崗位職責和任務，不得擅自離崗或私自調換工作。

　　2.乙方應保守公司機密和商業秘密，不得泄露公司機密或擅自將公司資產私自帶離公司。

　　3.乙方應按時完成公司下達的任務，不得利用工作時間從事與工作無關的事情，并不得在工作場所吸煙、喝酒等行為。

　　第四條工資待遇

　　1.乙方按照甲方規定的薪資標準和工作表現進行薪資結算，工資包括基本工資、績效獎金、津貼、福利等。

　　2.乙方應認真填寫考勤表和工作記錄，不得虛報工資和工作內容，如有違反，將承擔相應的法律責任。

　　第五條保險福利

　　甲方應為乙方購買工傷保險和社會保險，并為乙方提供相應的食宿和醫療保障。如有違反合同規定的行為，不得享受保險和福利待遇。

　　第六條職業培訓

　　為提高乙方的'專業技能和崗位素質，甲方將為乙方提供一定的培訓和學習機會，并給與相應的獎勵和激勵。乙方應認真履行培訓計劃，積極參加學習和考核。

　　第七條合同的解除與終止

　　1.本合同在合同期滿時自動終止。

　　2.若乙方違反合同規定，嚴重影響公司利益，甲方有權單方面解除合同并追究賠償責任。

　　第八條爭議解決

　　甲乙雙方在履行合同中如有爭議，應通過友好協商解決；如無法協商解決，可將爭議交由勞動仲裁機構或法院處理。

　　第九條合同的有效性

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，生效且具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

　　________年________月________日

　　最簡易勞動合同 7

　　甲方

　　乙方

　　日期：

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為 ，工作地點為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條 勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，約定勞動報酬為 元/月，實際每月支付 元/月，剩余部分年底和獎金一起發，其中試用期的'勞動報酬為 元/月。

　　第四條勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理。

　　第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第六條甲方每年安排乙方一次旅游，如乙方工作滿2年后，除國家法定節假日以外，另享有每年10天的帶薪休假。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第七條本合同雙方各執一份。

　　甲方簽字： (蓋章)

　　乙方簽字： (蓋章)

　　簽訂時間： 年 月 日

　　最簡易勞動合同 8

　　甲方(用戶)：_________

　　乙方(兼職人)：_________

　　甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：

　　第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

　　第二條甲方的權利和義務

　　提供專人與乙方聯系溝通。

　　將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。

　　按照要求，及時支付費用。

　　甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

　　甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

　　第三條乙方的權利和義務

　　建設期間內，工作時段保持與甲方聯絡溝通。

　　按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網站的建設與相關程序的開發。

　　在附錄一要求的期限內，完成網站的開發，并通知甲方進行驗收。

　　在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

　　本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

　　第四條驗收

　　驗收標準有以下幾條：

　　甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

　　主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的.材料為準)錯誤。

　　網絡程序正常運行。

　　驗收期為_________個工作日時間。

　　第五條違約責任

　　任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

　　因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

　　一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

　　第六條保密條款

　　雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

　　第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。

　　第八條其它

　　如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

　　合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。

　　本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

　　本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

　　本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　____年____月____日

　　乙方：_________________________

　　____年____月____日

　　最簡易勞動合同 9

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。

　　第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為_________。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

　　三、工作時間和休息休假第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　四、勞動報酬第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的'工資水平。

　　第九條乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第十四條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按職業病防治法等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2、甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

　　3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4、法律法規規定的其他情形。

　　第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　七、違反勞動合同的責任第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　八、勞動爭議處理第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　九、其他規定第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第二十七條本合同自____之日起生效。

　　第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方代表人(委托人)：_____________

　　乙方：_________________________

　　法定代表人簽字：__________________

　　身份證號碼：____________________

　　地址：____________________________

　　通訊地址：______________________

　　最簡易勞動合同 10

　　甲方（招聘方）：__________________

　　乙方（受聘方）：________________

　　經雙方平等協商同意，自愿簽訂本勞動合同，雙方自覺執行勞動法律法規，并遵守本合同所列條例。

　　第一條：本合同自

　　________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

　　第二條：甲方實行崗位標準和考核制度，根據崗位要求和乙方的勝任能力，實施錄用或辭退，聘用或解聘。

　　甲方的工作環境和生產條件符合國家有關規定。

　　第三條：甲方的權利和義務。

　　1、甲方根據工作需要，確定乙方的工作崗位，下達乙方工作任務，監督、檢查、考核乙方工作情況，并提供改善工作條件。

　　2、合同期間如乙方有違法亂紀行為或不服從領導，不遵守勞動紀律，打架斗歐及不學習技術，工作松散，完不成工作任務等。經教育無效時，甲方有權辭退或解聘乙方。

　　3、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品以及法律規定的其它社會保障，確保從業人員勞動安全、防止職業危害的事項。

　　4、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程，經常對乙方進行政治思想、職業道德、安全生產、技術業務、遵紀守法等方面的`教育。

　　第四條：乙方的權利和義務。

　　1、乙方享受國家規定的勞動保護，獲得勞動報酬的權利。

　　2、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方制訂的各項規章制度并嚴格執行安全操作規程，當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。

　　3、乙方必須維護企業的利益，保質、保量、按時完成甲方規定的工作任務，并接受甲方的檢查和考核。

　　4、乙方應積極參加甲方組織的政治活動和職業道德、技術業務、安全生產等方面的培訓教育。

　　第五條：合同期間甲方保證乙方享受以下報酬。

　　1、甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，支付勞動報酬。

　　2、甲方保證的工資標準：________________元/日

　　第六條：傷亡事故的調查與處理。

　　依照國發493號《生產安全事故報告和調查處理條例 》進行調查處理。

　　第七條：傷亡事故的賠償。

　　依照________________令第375號《工傷保險條例》的規定進行賠償。

　　第八條：本合同未盡事宜。

　　1、________________

　　2、________________

　　第九條：本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（簽章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　現住址：________________

　　甲方地址：________________

　　身份證號：________________

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