個人合同（匯總8篇）

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的個人合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人合同 篇1

　　賣方： 買方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，經買賣雙方協商一致，訂立本合同書。 第一條：家具基本情況：

　　第二條：質量標準：每件紅木家具應符合QB/T2385—20xx 新版《中國深色名貴硬木家具標準》規定的樹種名稱、產品標識和實際用材符合，且不低于樣品同等質量。

　　第三條：付款方式： □ 買方應在簽約時一次性支付全部價款

　　買方應在簽約時支付全部價款的計￥元的定金，余款￥ 元應在 時付清。買方違約退貨的，無權要求返還定金;賣方違約不能交貨的，應雙倍返還定金。

　　買方應在簽約時支付￥ 元的預付款，余款￥ 元應在 時付清。

　　第四條：交貨及驗收：□ 買方自提

　　賣方送貨

　　交貨時間： 交貨地點：

　　賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等外觀特征及有無《家具使用說明書》進行驗收，買方發現問題應當場提出，并由雙方協商達成解決方案。

　　第五條：三包：對于家具的質量問題，應按照《家具產品修理、更換、退貨責任規定》執行，賣方或主板單位做出對買方更有利的責任承諾，按照該承諾執行。

　　第六條：違約責任：

　　(一)一方延遲送貨或提貨的，應每日向對方支付延遲部分家具價款的 %違約金，但因對方原因導致的延遲除外：延遲超過 日的，守約方有權解除合同，支付定金的，可選擇適用定金規則。

　　(二)經國家認可的家具檢測機構檢測，家具的'有害物質限量不符合國家浙江省有關標準的強制性要求的，買方有權無條件退貨，并要求賣方賠償相應的檢測費、交通費、誤工費等損失。

　　第八條：爭議解決方式：本合同下發生的爭議，由雙方協商或向消費者協會等部門申請調解解決;協商或調解解決不成的，依法向 人民法院起訴或者仲裁委員會仲裁。

　　第九條：其他約定事項： 。

　　賣 方 買 方

　　法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)： 開戶銀行： 開戶銀行： 開戶名： 開戶名：

　　卡 號： 賬 號：

　　簽訂時間： 年 月 日 簽訂地點：

個人合同 篇2

　　出租方（以下簡稱甲方）：

　　承租方（以下簡稱乙方）：

　　為明確租賃雙方的權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、租賃項目：乙方向甲方承租 市場內 區 號 室、，用于 經營。出租房屋編號以 出示的市場示意圖為準。

　　二、租賃期限及費用：

　　1、租賃期限：本合同租賃期限為年。自年 月日至 年 月日止。

　　2、各項費用及支付方法

　　每月房屋租金為 元，物業管理費 元，小計 元，共計 元/年（大寫： ）；上述費用的支付共分 期，每期 元，乙方每季度首月5日前向甲方支付本季度費用。乙方應在支付第一期費用時一并支付甲方押金 元，于房屋租賃期結束時，經甲方檢查，乙方在租賃期內無違章、違約情況的，甲方無息一次性退還乙方。

　　三、乙方應承擔的責任：

　　1、乙方在租賃期間服從市場的管理，遵守市場的“管理公約”及各項規章，不得侵占公共部位，不得阻礙交通，協助市場做好安全、衛生、秩序等項工作。

　　2、乙方對所租的房屋、設備、設施進行裝修，要征得甲方的同意，如在承租期間發生人為破損，要負責修復與賠償。

　　3、乙方在簽約后一個月之內憑租賃合同辦理營業執照，并做到守法經營，按時交納各項稅費。

　　4、乙方必須按合同交納租金、物業管理費等相關費用，否則，甲方有權按合同第五條第（2）款之規定追究乙方的違約責任。

　　5、乙方應于合同到期日將房屋交還甲方，逾期交房的，逾期期間按自動續約處理，乙方應按本合同約定租金的 倍標準支付甲方租金。

　　6、乙方在租賃期間，室內所添置的設備、內部裝修等均由乙方自理，合同到期后，乙方應在交房日前將其拆除，否則甲方有權按現狀接收，乙方所遺留的設備及內部裝修歸甲方所有。

　　四、甲方應承擔的責任：

　　1、甲方應做好經營場所配套設備、設施的日常保養，以保證乙方的正常使用，發生自然破損，要及時做好維修。

　　2、甲方要做好市場內安全、衛生、秩序等市場的`日常管理，保證經營者有一個良好的經營環境，并協助經營者做好辦證、辦照、交納稅費等項服務。

　　五、違約責任：

　　（1）乙方在租用期間不得將房屋、設備、設施擅自退租、轉租；甲方在租賃期間不得隨意收回租賃的房屋、設備、設施。如乙方違約，甲方有權解除合同，乙方所預付的租金、物業管理費、押金等費用甲方不予退回，乙方還應支付甲方（月、年）租金 %的違約金；如甲方違約，應退還乙方預付的租金等費用，并支付乙方（月、年）租金 %的違約金。

　　（2）如乙方在租賃期內未按時交納房租及物業管理費，逾期之日起每天按租金的 % 交納滯納金；欠費超過 天的，甲方有權解除合同，乙方除應承擔上述滯納金外，還應承擔由此對甲方造成的損失。

　　六、合同爭議解決的辦法。本合同如發生爭議：雙方應協商解決，協商不成，可向工商行政管理機關申請調解，或選擇下列辦法解決：

　　1、向蘇州仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向人民法院提起訴訟。

　　七、其它約定事項：

　　1、乙方進場經營必須交納治安保證金；

　　2、乙方必須嚴格執行貨運規則，實行全程運輸負責制并獨立承擔民事責任，甲方不承擔連帶責任；

　　3、甲方在乙方承租期內，提供必要的物業管理，乙方發生的水電等費用由甲方負責收取后向相關部門繳納，水費 元/m3，電費 元/度；

　　4、乙方在租賃期間，室內所添置的設備、內部裝修等均由乙方自理，合同期滿后均由乙方自行拆除；（本條刪除）

　　5、如遇拆遷、市政建設等不可抗拒的因素，甲方不承擔任何經濟賠償，合同自動終止。

　　八、“管理公約”是本合同的附件條款，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同須經工商行政管理機關鑒證備案，當事人應全面履行，任何一方不得擅自變更或解除。此合同一式六份，合同雙方各執二份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人合同 篇3

　　甲 方： 乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經營地址

　　第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

　　第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

　　第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的`工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

個人合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為改善居住條件，擬在自家院內(宅基地)，寨山坪村3-8號，新建一棟兩層住房，該工程由乙方承包施工。為明確雙方的權利與義務，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議，以便雙方共同遵守。

　　一、工程內容：

　　根據甲方意圖，甲乙雙方經充分討論，共同研究，以口頭方式對房屋布局、結構形式、建設規模、施工作業范圍等工程概況作了約定。主要內容如下：

　　1.結構形式：框架、磚混結構，層數為壹樓一底兩層;

　　2.建設規模：建筑面積每層約125㎡;

　　3.施工內容：從基礎至屋面、四周滴水線以內按約定的土建、窗戶安裝、內外墻面抹灰、灶臺、案板砌筑、蓄水池、屋頂防水等工程。

　　二、承包方式：

　　包工包料(材料、人工)

　　三、技術要求：

　　按相關規范要求，質量達到合格。

　　四、驗收標準：

　　1. 內外墻面整體做到平整垂直，不出現墻面凹凸、脫落、掉灰等情況;

　　2.主體四角端正，墻面平整，垂直誤差不超過1厘米。墻體抹灰：陰陽角垂直，墻面誤差率不超過3毫米;

　　3.按相關質量規范作依據執行。

　　五、承包價格、付款方式：

　　1. 按每平方米430元計算，總平方約250平方米;

　　2.乙方進場放線，地基開挖完成后，甲方支付乙方該工程總價的%40，該款項專款專用，僅供用于該工程的材料采購;

　　3.房屋封頂后，甲方支付至該工程總價的80%;竣工驗收合格后甲方支付至該工程總價的95%;竣工驗收合格叁個月后若無質量問題，甲方支付乙方剩余全部工程款。

　　六、工期、質保期：

　　1.本工程工期為45天，以甲乙雙方協商正式開工之日期算起;

　　2.本工程主結構(如：構造柱、抬空梁等)為終身責任制，其它質保期為兩年，非人為的`質量問題均有乙方負責。

　　七、甲乙雙方的權利與責任：

　　1.甲方有權對工程不合格的部位提出整改或返工。

　　2.甲方在乙方進入施工現場前做到三通一平并協調好周圍鄰居、城建、國土等部門的關系，確保工程施工不受干擾。

　　3.甲方應按約定按時支付工程款。

　　4.乙方施工人員必須具備一定的房屋建筑施工經驗，以確保工程質量合格。

　　5.乙方應重點抓好工程質量和安全施工，控制好各種可能存在的危險因素，消除安全隱患，杜絕安全事故。

　　八、安全責任：

　　乙方在施工過程中，嚴格按照建筑工程相關安全規定施工;在施工中，如出現任何安全事故，所造成的經濟責任和刑事責任均由乙方全權承擔，甲方不承擔任何責任。

　　九、違約責任和爭議的解決辦法

　　1.甲方如未按約定及時支付工程款造成乙方待料停工遭受損失的，甲方負責賠償。

　　2.乙方承攬的工程質量達不到約定要求的，乙方應無償維修、返工或重做，對甲方造成損失的應予以賠償。

　　3.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。

　　4.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決，如經協商仍無法解決的，可提請訴訟解決。

　　十、 其它：

　　本合同一式二份，具有同等法律效力;甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字： 身份證號： 身份證號：

　　年 月 日

個人合同 篇5

　　甲方(用人單位)名稱： 法定代表人或委托代理人 聯系電話注冊地址

　　乙方(勞動者)姓名： 聯系電話

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。

　　二、以完成一定工作(任務)為期限:自年月 日起至 工作(任務)完成時終止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中，從事 崗位(工種)。乙方的工作地點為。

　　甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲乙雙方協商執行以下第 種工時制度：

　　一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

　　二、經當地勞動行政部門批準，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

　　三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　一、甲乙雙方采用以下第 種標準核算乙方工資：

　　(一)月工資元。

　　(二)日工資元。

　　(三)計件工資。計件單價約定為 。

　　二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結算工資：

　　(一)按月結算。每月 日前結算。

　　(二)按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資 元，每季度最后一個月 日前結算工資。

　　三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：

　　(一)乙方本人直接領取。

　　(二)甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

　　乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。

　　四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的.生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。

　　第六條 勞動保護和勞動紀律

　　一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。

　　三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第七條 解除和終止

　　本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名 ，辦公地點 。聯系電話。

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項。

　　第十條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年月日

個人合同 篇6

　　賣方(以下簡稱甲方)：

　　姓名：___(身份證號碼)：

　　地址：聯系電話：

　　共有人：姓名：___(身份證號碼)：

　　地址：聯系電話：

　　買方(以下簡稱乙方)：

　　姓名：(身份證號碼)：

　　地址：聯系電話：

　　第一條房屋的基本情況：

　　甲方房屋坐落于;位于第___層戶，房屋結構為__，房產證登記面積____平方米，地下室一間，面積平方，房屋權屬證書號為.

　　第二條價格：

　　以房產證登記面積為依據，每平米元，該房屋售價總金額為萬元整，大寫：.

　　第三條付款方式：

　　乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金___元整，大寫：，____日內交付萬元(大寫)，余款元(大寫)在房屋過戶手續辦理完畢之日支付。

　　第四條房屋交付期限：

　　甲方應于本合同簽訂之日起____日內，將該房屋交付乙方。

　　第五條乙方逾期付款的違約責任：

　　乙方如未按本合同

　　第三條規定的時間付款，甲方對乙方的逾期應付款有權追究違約責任。自本合同規定的.應付款限期之

　　第二天起至實際付款之日止，每逾期一天，乙方按累計應付款的__%向甲方支付違約金。逾期超過____日，即視為乙方不履行本合同，甲方有權解除合同，追究乙方的違約責任。

　　第六條甲方逾期交付房屋的違約責任：

　　除不可抗拒的自然災害等特殊情況外，甲方如未按本合同

　　第四條規定的期限將該房屋交給乙方使用，乙方有權按已交付的房價款向甲方追究違約責任。每逾期一天，甲方按累計已付款的__%向乙方支付違約金。逾期超過____日，則視為甲方不履行本合同，乙方有權解除合同，追究甲方的違約責任。

　　第七條關于產權過戶登記的約定：

　　甲方應協助乙方在房屋產權登記機關規定的期限內向房屋產權登記機關辦理權屬過戶登記手續。如因甲方的原因造成乙方不能在房屋交付之日起_____天內取得房地產權屬證書，乙方有權解除合同，甲方須在乙方提出退房要求之日起__天內將乙方已付款退還給乙方，并按已付款的__%賠償乙方損失。

　　第八條簽訂合同之后，所售房屋室內設施不再變更。甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛，質量符合國家有關規定，符合房屋出售的法定條件。房屋交付使用之前的有關費用包括水、電、氣、物業、有線等費用有甲方承擔。由此引發的39;糾紛有甲方自行處理，于乙方無關。

　　第九條甲方保證在辦理完過戶手續之日起____日內，將戶口遷出，逾期超過____日，乙方每日按已付款的__%收取違約金。

　　第十條因本房屋所有權轉移所發生的稅費均按國家的有關規定由甲乙雙方交納。

　　第十一條本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。

　　第十二條本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方同意由_方所在地人民法院起訴。

　　第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字之日起生效。均具有同等效力。

　　甲方：__________乙方：________年____月____日

個人合同 篇7

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

　　乙方同意根據用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區域或工作地點在 . 乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 . 第三條 工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第 項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的'不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條 勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條 規章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

　　第八條 勞動合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第九條 派遣協議要求

　　甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

　　第十條 當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

　　第十一條 其他

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負責人)簽名：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　勞務派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)

　　勞動合同書 (勞務派遣)

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　簽訂日期：________年______月______日

個人合同 篇8

　　乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失； 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項

　　1、獎金根據績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關規章制度執行。3、未盡事宜按照公司規章制度執行。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本合同末盡事宜，雙方可另協商解決；今后國家法律，行政法規另有規定的，按有關規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人(主要負責人)(簽名)：

　　或委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

　　勞 動 合 同 書

　　（20xx版）

　　用人單位 (以下簡稱甲方)名稱：

　　單位地址： 聯系電話：

　　單位性質：有限責任公司 法定代表人(委托代理人)：

　　勞動者 (以下簡稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：

　　文化程度： 聯系電話：戶口所在地：

　　家庭住址或通訊處：

　　瑞安市勞動和社會保障局印制

　　說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本 勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現時止。

　　實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內。 二、工作內容和工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關規定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的，按國家有關規定執行。(三)實行不定時工作制的，工 作時間和休息休假乙方自行安排。

　　乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。 四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛 生制度及其標準。

　　對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時 的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關 規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　乙方試用期的工資標準為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

　　乙方試用期滿后，經正式錄用，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。工資應以貨幣形式按月支付。

　　非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低 生活費標準支付乙方停工生活費。

　　六、社會保險和福利待遇

　　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費 用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。乙方工

　　傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　七、勞動紀律和規章制度

　　甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。乙 方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟 處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的.變更、解除、終止、續訂

　　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方 協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。法律規定其他情形出現時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

　　本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的．甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。 九、經濟補償和賠償

　　甲方解除乙方勞動合同，甲方應按《勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規 定支付乙方經濟補償金。

　　乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十條規定執行。

　　用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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