個人合同

時間：2023-10-02 08:58:23 合同我要投稿

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個人合同3篇（熱）

　　在當今不斷發展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的個人合同3篇，希望能夠幫助到大家。

個人合同3篇（熱）

個人合同篇1

　　發包方：（以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　經甲、乙雙方協商一致，就甲方委托乙方建造續三、四層和后院補建工程，簽訂以下協議：

　　一、工程內容：

　　1、工程地址：西安市************

　　2、本院后院補建：具體結構為雙方商定的內容，灰土井八個，直徑1.2米、深度3米，外邊柱4根，400*400mm、鋼筋為12*8根；里邊柱240*300、鋼筋為12*6根；圈梁、地梁為240*240、4根12#螺紋。柱子到3樓頂。

　　3、續蓋三、四層：三；樓靠南邊有240*240柱子4根（鋼筋為12#*4根）有圈梁、用樓板。四層無有柱子、有圈梁、梁為240*240（鋼筋為12#*4根）用現澆。施工要求符合民用房建設。

　　二、工期：

　　1、開工日期：本項目工程工期從 20xx年月日起至 20xx年月日止，共 60天

　　2、施工期內，若因停水、停電、大雨、暴雨天等因情況或甲方書面確認工期可順延。

　　3、因甲方原因不能及時移交施工場地則工期順延。

　　三、工程合同價款：

　　經協商本合同總承包單價為人民幣：三百一十五元每平米；總價約為十五萬人民幣（含后院補建）后院補建一二層；單算二。八萬元，三四層按面積計算

　　四、承建方式

　　乙方對房屋建設工程包工、包料；包質量、包驗收合格、包安全、包工期、包文明施工。

　　1、乙方負責提供所承建工程的飾面樣板，必須經雙方確認方可進料施工。

　　五、工程付款辦法

　　工人進門施工到三層封頂（含后院補建至三層）付工程總價的40%、四層封頂付

　　工程總價的30%、粉刷完成后付工程總價的25%，剩余5%交工后甲方驗收合格滿意后15日內一次性付清。

　　六、粉刷等后續工程

　　所有建設房屋的室內、院內粉白；地面鋪60地轉，后院水泥壓光，街面貼瓷，一層一個衛生間，拆房以及建筑垃圾有乙方處理，拆下的可用材料由乙方所有做二次利用。二層上的拆除垃由甲方處理

　　七、施工安全要求及質量問題責任

　　乙方必須按照安全施工規范和技術要求，采取嚴格的'安全防護措施，在施工過程

　　中要特別注意安全施工，杜絕一切事故，并承擔一切安全事故的責任和因此發生的一切費用。如有此類情況出現，責任與甲方無關。如有工程質量問題（主體墻與水平地面不垂直、墻壁凹凸不平、開裂；主體柱與水平地面不垂直、斷裂、露筋；橫梁斷裂、露筋；天板與地板開裂、塌陷、露筋、不與水平面垂直等）由乙方承擔賠償一切損失。前邊；；因地基出現的開裂；；乙方不負責任

　　八、雙方在施工中的幾項規定：

　　1、施工期間，乙方必須做好安全生產防范工作，落實各項安全措施，確保施工安全，承擔安全施工責任，教育施工人員遵紀守法、施工過程中發生的所有安全事故由乙方承擔全部責任。

　　2、開工前甲方負責向乙方提供施工場地，施工范圍內用水、電位置、測量的基線和水準點的位置，提供工人住宿。若甲方未能及時提供施工場地，乙方有權順延施工工期。

　　3、工程竣工后，乙方負責施工范圍內垃圾的清理，做到工完場清。

　　九、合同生效與終止：

　　本合同自雙方法人代表簽字并加蓋公章（或手印）后生效。工程圓滿結束后，甲方將款項結清后合同即告終止。

　　十、本合同壹式肆份，甲、乙方各執壹份，新房村委會執壹份，施工方執壹份具同等法律效力。合同履行中未盡事宜，應盡可能協商解決。可補簽有關協議，補簽有關協議與本合同具有同等法律效力。

　　委托代表：

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂日期：簽訂日期：

個人合同篇2

　　建設方（以下簡稱甲方）：

　　承包方（以下簡稱乙方）：

　　甲方在路新建棟層樓房屋，甲方將該棟樓房以包工不包料的形式承包給乙方施工。經甲乙雙方協商，自愿達成如下合同：

　　一、甲方建設范圍以及乙方負責干部的施工工具：

　　1、±0以上全棟樓房的主體工程。

　　2、電梯井道工程。

　　3、外墻砌磚三面磚。

　　4、內墻砌磚。

　　5、屋面現澆，找平、抹光，另做隔墊板高 cm，厚 cm，上面水泥找平。

　　6、屋面攔板，要求米高，上面，里面清水泥抹光。

　　7、所有裝模、拆模、鋼筋制作、綁扎、焊接等施工的一切工序。

　　8、所有現澆筑砼梁、柱、平板、砌筑、磚墻的模板、支架、撐子、馬釘、鐵釘、鐵線、扎線、磚線等一切施工材料及機械設備、工具。

　　二、質量要求：

　　1、主體工程要求按圖施工、磚墻單整、垂直、不透光，柱、梁垂直，標準等一切工程質量按國家標準驗收。

　　2、乙方施工質量有達不到要求或做錯需要返工的，所需材料費和其它一切費用由乙方負責。

　　三、施工安全責任：

　　1、乙方施工人員要注意安全施工，如果有不慎發生任何大小安全事故，所需要的一切費用和責任概由乙方自己承擔，甲方概不負任何責任和費用。

　　2、乙方施工人員如有喝酒、生病等身體不適，不得進入工地施工。

　　四、承包價格：

　　1、主體價格按國家有關規定計算，每平方米承包價為人民幣元整。

　　2、外墻貼瓷磚每平方米承包價為人民幣元整。

　　五、付款方式：

　　每層樓頂完工后，付工程款 %，竣工驗收以后付工程款 %，三個月后無質量問題，全部付清。

　　六、施工期限：

　　1、所有主體工程于年農歷月日前完成，外墻月日前完成，并全部驗收合格。

　　2、如果提前天以上完成獎勵給乙方元，如果超期完成，按每超期一天罰工程款總金額的'千分之一。

　　七、其它：

　　1、局部更改需征求甲方的同意。

　　2、乙方按甲方圖紙已施工好的設施需要更改，甲方要適當補貼給乙方工錢。

　　3、甲方應保證材料供給，不得影響乙方施工進度，但乙方應該把每層樓所需的材料寫給甲方備料。

　　4、給、排水管及預埋其它構件由甲方負責。

　　5、如果甲方房屋需要加高層樓，工期另議，但是工價方面乙方只能適當提高吊上材料的費用，不能亂提高其它工價。

　　八、其它未盡事宜，雙方可另行協商，本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字后產生法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人合同篇3

　　一、目的

　　為規范員工合同續簽的管理，使之規范化、合法化，特制定本規定。

　　二、適用范圍

　　本規定適用于XXXXXXXX和XXXX股份公司（下簡稱院（公司））所有員工。

　　三、規定內容

　　（一）合同期滿終止勞動關系的類型

　　院（公司）提出終止:是指合同期滿，院（公司）不再與員工續簽勞動合同的`行為。

　　員工提出終止:是指合同期滿，員工不愿與院（公司）續簽勞動合同。

　　（二）合同續簽通知時間要求

　　1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門負責人；提前30日通知合同到期員工辦理相應手續。

　　2、部門負責人必須于5日內回復綜合管理部人資合同續簽意向；

　　3、合同期滿解除勞動關系：員工和公司雙方均需提前30日通知。

　　4、院（公司）提出終止：

　　（1）如員工系嚴重違反勞動紀律或院（公司）規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對院（公司）利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任；法律、法規規定的其他情形的，沒有提前通知期；

　　（2）如員工除上述原因之外，院（公司）提前30天向員工發出《工作交接通知函》，員工需簽字確認；若員工拒絕簽收，公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。

　　（三）合同續簽審批手續辦理流程

　　1、合同期滿續簽勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人

　　→所在部門負責人回復續簽意向→綜合管理部人資發起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向并提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發放《員工續簽合同評估表》給部門負責人評分并給出續簽意見→人事匯總結果并給出續簽意見→分管領導、院長（總經理）審批→綜合管理部人資辦理勞動合同續簽。

　　2、合同期滿終止勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人→所在部門負責人回復續簽意向→綜合管理部人資發起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發放《員工續簽合同評估表》給部門負責人評分并給出續簽意見→人事匯總結果并給出續簽意見同時通知工會→分管領導、院長（總經理）審批→綜合管理部人資聯同部門負責人約談員工→合同期滿前綜合管理部人資向員工發放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統籌終止等相關手續，15個工作日內辦理檔案轉檔事宜。

　　（四）合同續簽審批權限

　　1、總監（含副總監）及以上人員合同續簽審批權限：綜合管理部→分管領導→院長/總經理。

　　2、副總監以下人員合同續簽審批權限：部門負責人→綜合管理部→分管領導→院長/總經理。

　　（五）薪資結算

　　1、員工勞動合同終止當月的工資結算項目包括:勞動合同終止當月的基本工資及績效工資以及法律法規規定的應支付或個人應承擔的費用。

　　2、員工勞動合同終止當月的工資于15個工作日內通過銀行劃賬的方式發放。

　　3、員工終止勞動合同當

　　月辦理社保中止。

　　（六）注意事項

　　1、審批結果未出據前，嚴禁不續簽勞動關系員工出現消極怠工或不服從管理的現象，院（公司）有權追究責任。

　　（七）工作交接內容及要求參考《離職管理規定》。

　　四、附則