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勞動合同范本【常用2篇】
隨著時間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動合同范本1
甲方:________
乙方:________
甲方 ________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方________為 ________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方錄用乙方從事____工作(崗位);勞動合同期限為________個(月),從_____年_____月____日至_____年____月____日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止)。其中試用期為____個月,至_____年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的.權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項:
1、工資待遇:
2、勞動保險及福利待遇:
3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:
4、其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結(jié)算該年全部工資),在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后,15日內(nèi)全額付清。_
四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同,造成對方
經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章):________乙方(簽章):________
____年____月____日 ____年____月____日
勞動合同范本2
甲方:___________;
乙方:___________,身份證號碼:___________
住址: ___________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
從___________起至___________甲方所負責(zé)施工的___________專業(yè)工程施工完成時止。完成工作任務(wù)的標志是___________辦理離場手續(xù) 。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方在甲方___________工地從事___________工作,乙方的崗位(工種)上崗證編碼為___________ 。
三、工作時間和休息休假
基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,雙方約定工作時間以月為周期進行計算,按照每月實際工作時間不超過167.4小時的綜合工時制,超過部分按照相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┮曳矫吭碌男匠杲Y(jié)構(gòu)為正常工作時間工資、津貼、補貼、績效工資,其中績效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長工作時間的報酬 、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等 。
(二)工資發(fā)放時間約定:鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,市場環(huán)境等因素,為了維護甲、乙雙方的利益,特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時間做如下約定:
1、甲方按月向乙方支付工資,月工資計算時間從上月的26日至本月的25日,工資結(jié)算期為次月的25日前,工資支付日為結(jié)算周期滿后第七日。
2、甲方在本合同期滿后十天內(nèi)結(jié)清乙方所有工資。
3、甲、乙雙方鑒定本合同后,應(yīng)視作乙方已接受這種工資計發(fā)辦法。下列2種情況不屬于“無故拖欠”乙方工資:
1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因無法按時支付工資。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會同意后,可暫時延期支付或部分支付勞動者工資,延長支付期限及部分支付比例由甲方工會確定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
。ㄋ模┘追綉(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級
安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
六、規(guī)章制度
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:
(一)自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)。
。ǘ┳袷丶追郊凹追巾椖坎恳婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章制度。
。ㄈ﹪栏褡袷匕踩僮饕(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
。ㄋ模┮曳綉(yīng)按規(guī)定服從甲方的工作安排,服從管理,積極做好工作。
。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦(nèi)要保守甲方機密,不泄密,在其工作期間不作有害甲方利益的事。
。┳袷貒液偷胤接嘘P(guān)計劃生育政策。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
。ㄒ唬┘滓译p方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。
(二)合同終止后,乙方生病、受傷、亡故,其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方的一切行為和后果均由個人負責(zé)。
。ㄈ┘滓译p方解除或終止本合同的.,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┮曳浇獬齽趧雍贤枰崆30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
(五)乙方提供虛
假的證件(包括上崗證、資格證、身份證等證件)的,甲方有權(quán)解除勞動合同并不給予任何補償或賠償。
八、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、雙方認為需要約定的其他事項:
1、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計曠工10天,甲方享有解除勞動合同的權(quán)利并且不承擔(dān)任何補償或賠償責(zé)任。
2、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方私自在外單位或其它項目工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即與乙方解除勞動合同并且不用承擔(dān)任何賠償或補償責(zé)任,乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方延長工作時間必須先申請并取得甲方書面同意,否則視為乙方自行加班,乙方應(yīng)該妥善保管經(jīng)甲方書面同意的加班申請,該申請為日后計算加班費的依據(jù)。乙方自行加班的,無權(quán)要求甲方安排補休或支付加班工資。
4、嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于:
。1)被依法追究刑事責(zé)任;
。2)無理取鬧、吵架斗毆,妨害公共秩序與社會治安、影響公司形象;
。3)出現(xiàn)違法事件;
。4)營私舞弊、違規(guī)操作等致使公司機密泄露或公司名譽、利益受損,使公司一次直接損失超過5000元或累計超過20000元的;
。5)散布謠言,誹謗同事,挑撥勞資關(guān)系,侵占他人或公司財物;
。6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,吸毒,加入非法組織,進行非法的傳銷活動;
。7)違反公司及各部門規(guī)定的嚴禁條款;
(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動關(guān)系,經(jīng)公司提出,拒不改正;
(9)拒不與公司簽訂勞動合同;
。10)連續(xù)曠工超過三個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過十個工作日;
。11)無正當(dāng)理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動。
5、勞動合同解除后乙方應(yīng)該預(yù)留銀行賬號,以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟補償金等。
十一、其它
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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