個人合同大全【10篇】

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的個人合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人合同 篇1

　　甲方(托運方)：

　　乙方(承運方)：

　　為了共同做好運輸業務，雙方根據交通部《汽車貨物運輸規則》，《公路貨物運輸合同實施細則》及有關貨物運輸法律文件等，經雙方協商達成以下協議：

　　一、乙方根據具體甲方要求，為甲方承擔——公路運輸業務。

　　二、運輸業務程序：

　　1、甲方發出運輸指令。

　　2、乙方認可發車。

　　3、乙方裝車。

　　4、雙方驗收簽收。

　　5、發往目的地并簽收回單。

　　6、下月費用結算。

　　三、甲方的權利與職責：

　　1、甲方權利：

　　(1)要求乙方按規定時間、地點、數量把貨物安全、及時甲方出庫單指明的目的地。

　　(2)甲方委托乙方承運的貨物種類主要為甲方生產是涂料成品和原料，甲方有權要求和監督乙方按照特殊危險物品進行裝卸及做運輸等方面的準備工作。

　　(3)甲方有權對乙方的違約、違規等行為而造成的運輸過程中、風險轉移前的貨物的損壞、滅失，要求乙方先予賠償;甲方在乙方收到甲方出具的《運輸問題通知單》三天內沒有得到回復，有權作“默認賠償”處理。

　　(4)甲方有運輸業務當日向乙方訂運車輛，乙方需要在半小時內給予答復，并確保車輛準時到達甲方指定的提貨點，否則甲方有權另找承運單位。

　　2、甲方的義務：

　　(1)甲方的貨物，按甲方企業包裝標準的規定進行包裝。

　　(2)甲方須出示明確的送貨詳細地址、聯系人、電話及發貨時間和數量。

　　(3)向乙方提供出庫單四聯(三聯做回單，一聯交客戶)。

　　四、乙方的權利和職責：

　　1、乙方的權利：要求甲方有運輸業務當日18:00點以前通知乙方，并告知運輸數量、發運目的地地址、所需車類;告知方式為電話或傳真。

　　2、乙方義務：

　　(1)乙方車輛到達甲方提貨地點后須在門衛處登記并通知甲方倉庫負責人;提貨人必須提供有效身份證件、乙方介紹信及有關聯系單。經甲方許可后駛入指定區域等待裝車。甲乙雙方在貨車擋板處交接貨物，乙方須對所承擔的貨物做好清點工作，并按甲方要求辦理及出門手續。

　　(2)乙方車輛進入甲方公司區域或庫房區域時，必須遵守甲方的相關規定：車輛進入甲方上述區域時，應減速慢行，并加裝車輛排氣管防火裝置;人員進入上述區域必須申領并掛胸掛臨時出入證，嚴禁在上述區域吸煙，未經許可不得進入倉庫、車間及辦公室等。

　　(3)乙方承運的運輸業務以甲方填寫并由乙方簽字確認的運輸任務單為準，運輸任務單一式兩份，乙方保留一份作為結賬憑證。

　　(4)乙方負責裝車，對甲方的貨物，應妥善保管，禁止野蠻裝卸，禁止用與有菱角、有腐蝕性的貨物拼裝、混裝及其他不合理的裝運方式裝運，在每一層鐵通包裝貨物的上面，鋪一層甲板再裝第二層或其他貨物以保證貨物的完好無損。出不可抗力的因素導致的損失外，運輸過程中導致甲方的貨物包裝變形、插花、桶身受污染而桶內漆油未溢出的、按貨物價格的50%賠償損失;桶內油漆溢出的。按貨物價格全額賠償。

　　(5)貨物到達甲方客戶后，乙方負責卸貨，協同收貨人做好貨物的清點工作，并要求收貨方在甲方的出庫單上簽收并加蓋章與出庫單上所有列收貨人名稱一致的.公章。如果因乙方疏忽造成送貨單據丟失，客戶收貨后沒有簽字蓋章或所蓋公章與收貨人名稱不一致，所給甲方造成的損失由乙方承擔。

　　(6)貨物送完后，乙方將有甲方客戶簽字并加蓋公章的有關單據回執及時返回甲方;如果乙方車輛不能及時返回，則必須用特快專遞的方式在規定的日期將回執寄回甲方;單據的回執從客戶簽收后返回甲方的時間：見附件《運輸價格表時間》。如果乙方多次逾期交回單據回執，甲方有權隨時終止與乙方的業務往來。

　　(7)乙方承接運輸后，必須將甲方的全部貨物進行保險。因為投保導致甲方的損失無法彌補的，有乙方進行賠償。乙方運輸車輛應配備必要的防雨毯布等用具防止貨物受損。如果因乙方原因造成貨物遭雨淋損壞、被凍壞等情況，由此造成的損失由乙方承擔。如乙方在運輸過程中發生異常情況造成貨物短缺、送貨逾期等情況的，也給甲方客戶造成了經濟損失的，甲方的客戶損失也須由乙方承擔。但對上述的賠償，乙方承擔的方式為先予賠償并按實際損失賠償。

　　(8)乙方應按運輸任務單及協議附件約定的運輸時間安排運輸到貨時間，如果發生送貨逾期的情況，每逾期6小時甲方將扣除該筆運費的5%，加急運輸的，每逾期6小時，除扣除因加急而增加的運費外，同時還扣除該筆運費的10%以做補償。延長時間到貨以此類推，單經甲乙雙方確認的洪澇災害、臺風、軍事行動等不可抗力的因素導致的交通中斷，大霧等突發惡劣天氣造成的拖延等情況造成的逾期到貨除外。

　　(9)沒有甲方的運輸任務單等單據認可，乙方不得擅自從甲方客戶處帶回貨物至甲方倉庫;對于乙方擅自拉回的貨物甲方有權拒收，且無論甲方是否收貨，由此產生的運輸費用甲方不予結算。

　　(10)貨物送到甲方客戶處，發生找不到收貨人、地址有異、客戶拒收等異常情況，乙方必須及時與甲方聯系，不得擅自作任何決定，在征得甲方同意后，將貨物拉回甲方倉庫。貨物拉回倉庫后必須通知甲方倉庫負責人驗貨，并對客戶拒收理由由做書面具體說明(出庫單回執中應做具體說明并請客戶簽字蓋章)。如果客戶拒收的理由的由乙方的過失造成的，由此產生損失由乙方負責。

　　(11)運費的結算為月結，每月5日開始結算上月運費，結算前乙方必須履行完成以下義務：

　　(A)提交正式發票，發票內容填寫規范、完整。

　　(B)提交運輸業務發生明細(具體列明：承運日期、運輸任務單號碼、出庫單號碼、客戶名稱、出門證號、噸位、運費金額等)

　　(C)經客戶簽字蓋章的單據回執全部返回甲方(包括付款方式為貨到付款的單據)

　　(D)凡運輸貨物單上付款方式一欄注明“貨到付款的”為甲方替甲方客戶代辦運輸，其運輸按甲乙雙方協議價格執行并由甲方客戶直接與乙方結算，乙方同時向甲方客戶提供正式發票。

個人合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在（項目名稱）

　　工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的'安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代替發），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

　　（五）被依法追究刑事責任的。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

個人合同 篇3

　　托運人：________ 承運人：________

　　開戶銀行：________ 開戶銀行：________

　　銀行賬號：________ 銀行賬號：________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　甲方：________（托運人）

　　法定代表人：________

　　法定地址：________

　　郵編：________

　　經辦人：________

　　聯系電話：________

　　傳真：________

　　銀行賬戶：________

　　乙方：________（承運人）

　　法定代表人：________

　　法定地址：________

　　郵編：________

　　經辦人：________

　　聯系電話：________

　　傳真：________

　　銀行賬戶：________

　　甲乙雙方經過友好協商，就辦理甲方貨物多式聯運事宜達成如下合同：

　　第一條 甲方應保證如實提供貨物名稱、種類、包裝、件數、重量、尺碼等貨物狀況，由于甲方虛報給乙方或者第三方造成損失的，甲方應承擔損失。

　　第二條 甲方應按雙方商定的費率在交付貨物________天之內將運費和相關費用付至乙方賬戶。甲方若未按約定支付費用，乙方有權滯留提單或者留置貨物，進而依法處理貨物以補償損失。

　　第三條 托運貨物為特種貨或者危險貨時，（轉載自）甲方有義務向乙方做詳細說明。未作說明或者說明不清的，由此造成乙方的損失由甲方承擔。

　　第四條 乙方應按約定將甲方委托的貨物承運到指定地點，并應甲方的要求，簽發聯運提單。

　　第五條 乙方自接貨開始至交貨為止，負責全程運輸，對全程運輸中乙方及其代理或者區段承運人的故意或者過失行為而給甲方造成的損失負賠償責任。

　　第六條 乙方對下列原因所造成的貨物滅失和損壞不負責任：

　　1.貨物由甲方或者代理人裝箱、計數或者封箱的，或者裝于甲方的自備箱中；

　　2.貨物的自然特性和固有缺陷；

　　3.海關、商檢、承運人行使檢查權所引起的貨物損耗；

　　4.天災，包括自然災害，例如但不限于雷電、臺風、地震、洪水等，以及意外事故，例如但不限于火災、爆炸、由于偶然因素造成的運輸工具的碰撞等；

　　5.戰爭或者武裝沖突；

　　6.搶劫、盜竊等認為因素造成的貨物滅失或者損壞；

　　7.甲方的過失造成的貨物滅失或者損壞；

　　8.罷工、停工或者乙方雇傭的工人勞動受到限制；

　　9.檢疫限制或者司法扣押；

　　10.非由于乙方或者乙方的受雇人、代理人的過失造成的其他原因導致的貨物滅失或者損壞。

　　對于第7項免除責任以外的原因，乙方不負舉證責任。

　　第七條 貨物的滅失或者損壞發生于多式聯運的某一區段，乙方的責任和賠償限額，應該適用該區段的法律規定。如果不能確定損壞發生區段的，應當使用調整海運區段的法律規定，不論是根據國際公約還是根據國內法。

　　第八條 對于逾期支付的款項，甲方應按每日萬分之五的比例向乙方支付違約金。

　　第九條 由于甲方的原因（如未及時付清運費及其他費用而被乙方留置貨物或滯留單據或提供單據遲延而造成貨物運輸延遲）所產生的損失由甲方自行承擔。

　　第十條 合同雙方可以依據《合同法》的有關規定解除合同。

　　第十一條 乙方在運輸甲方貨物的過程中應盡心盡責，對于因乙方的過失而導致甲方遭受的損失和發生的費用承擔責任，以上損失不包括貨物因延遲等原因造成的.經濟損失。在任何情況下，乙方的賠償責任都不應超出每件________元人民幣或每公斤________元人民幣的責任限額，兩者以較低的限額為準。

　　第十二條 本合同項下發生的任何糾紛或者爭議，應提交中國海事仲裁委員會，根據該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

　　第十三條 本合同從甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為________天，合同期滿之日前，甲乙雙方可以協商將合同延長________天。合同期滿前，如果雙方中任何一方欲終止合同，應提前________天，以書面的形式通知另一方。

　　第十四條 本合同經雙方協商一致可以進行修改和補充，修改及補充的內容經雙方簽字蓋章后，視為本合同的一部分。本合同正本一式________份。

　　甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：________

　　法定代表人（簽字）：________ 法定代表人（簽字）：________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　簽訂地點：________ 簽訂地點：________

個人合同 篇4

　　承租方(甲方)：x11201、1301班出租方(乙方)：一、車輛及費用

　　甲方租用乙方一輛，載人數為人(不含司機)，出車時間x年07月05日全天。車輛由乙方當事人全面負責。租金為元。

　　二、雙方的權利和義務

　　1、出車事宜，由甲方負責統一合理調度安排，甲方需避免司機疲勞駕駛。

　　2、乙方須遵守出車時間，按約定時間準時到約定處待令派遣。如遇特殊情況，甲乙雙方依照協商結果執行。

　　3乙方須遵守甲方的用車制度，服從安排調度;自覺遵守交通規則，確保行車安全。

　　4、乙方的車輛維修費、燃料費等一切費用自付。

　　5、發生交通事故，由乙方負完全責任與甲方無任何關系。

　　6、甲方應按時結算租金并足額兌現。

　　7、甲方不得把所租車輛轉借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進行盈利性經營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。

　　8、甲方不承擔車輛租賃期間的油料費用。在車輛正常使用中出現故障或異常，甲方應立即通知乙方，甲方不得自行折卸、更換愿車設備及零件;因非正常使用造成的.事故責任及損失費用均由承租方承擔。

　　9、本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。

　　三、違約責任

　　甲乙雙方任何一方在協議期內違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。

　　四、協議期限

　　本協議自年月日起生效，至年月日止，協議到期后在雙方的同意的情況下，可續簽租車協議。

　　五、協議文本

　　本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，并具法律責任。

　　承租方：出租方：

　　年月日年月日

個人合同 篇5

　　委托人：________________

　　中介人：________________ 雙方經反復協商一致，就下列事宜達成協議：

　　一、委托事項： 委托人委托中介人幫助推銷 ________ 產品，介紹客戶，協助簽訂合同。

　　二、中介服務的內容和要求：________________________________________________________。

　　三、有關保密事項、信用事項：_______________________________________________________。

　　四、履行期限、地點、方式：________________________________________________________。

　　五、中介報酬、活動經費、支付方式：____________________________________________________。

　　六、違約責任：______________________________________________________________。

　　七、違約金或賠償金的數額或計算方法：___________________________________________________。

　　八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的`，按下列第____種方式解決：

　　(一)提交________仲裁委員會仲裁。

　　(二)依法向人民法院起訴。

　　九、雙方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。

　　委托人(簽章)：受托人(簽章)：

　　地址：地址： 郵政編碼：郵政編碼： 代表人(簽字)：代表人(簽字)： 開戶銀行：開戶銀行： 銀行賬號：銀行賬號： 合同簽訂地點：___________ 合同簽訂時間：____年__月__日

個人合同 篇6

　　委托方： (以下稱“委托人”)

　　受委托方： (以下稱“受托人”)

　　雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，委托人河間市曙光建筑勞務分包工程有限公司，與受托人郭萬山 雙方共同簽訂本協議。

　　第一條 委托人的職責

　　委托人應向受托人提供包括營業執照，工程資質，技術資料等有效業務資料，向受托人提供有關業務所需的信息，便于受托人正常開展業務事項。

　　負責有關建筑工程外部各行業管理部門的協調工作。

　　在協議有效期內，委托人不得指定其他任何人再進行本協議的.條款或受托人已承擔的有關事項。

　　委托人指定受托人為獨家全權代理，本協議的委托人與受托人不因此再成合股關系，亦不因此獲得本協議指定范圍外的代理權。

　　第二條 受托人的職責

　　受托人必須按照授權方營業執照承包工程范圍經營，不得越權經營。

　　受托人必須按照協議條款的各項管理及規章制度，做到文明管理、安全施工。

　　受托人必須指定專職管理人員，負責安排施工、生產、人員調配、技術安全、工程質量以及生活等工作。

　　受托人必須確保進場人員的技術素質，所有工種均持證上崗。在施工責任期內，未經許可，不得隨意更換施工隊伍和人員，以保證該項目技術力量和施工隊伍的穩定性。非經受托人預先書面同意，委托人不得將本協議規定的任何權利、義務或責任予以轉讓或轉移給他人。

　　第三條 委托期限自 至 止。

　　第四條 受托方向委托方交付管理費 元。

　　第五條 協議終止如遇有終止協議條件或情況時，要求終止協議方須以書面方式通知對方，雙方進行協商終止協議事宜;一方不履行或不遵守其職責或義務時，或收到對方通知后的三十(30)天內，仍置之不理，視為同意解除本協議，要求終止協議方有權終止本協議。

　　第六條 本協議對委托人、受托人均具有同等的約束力并確保實施。

　　第七條 違約責任 協議有效期間發生一方違約，違約方應向對方承擔民事責任，并且支付工程總造價的 %違約金。

　　第八條 爭議的解決;如有糾紛發生，雙方都可以到對方轄區法院起訴。

　　第九條本授權委托書一式兩份，委托人、受托人各執一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結算后，除保修條款依然有效外，即告終止。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

個人合同 篇7

　　托運人：(以下簡稱甲方)

　　承運人：(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經過協商，根據《合同法》的有關規定，訂立貨物運輸合同。

　　第一條 貨物內容及運輸方式

　　合同期內，甲方委托乙方運輸貨物，貨物內容為 。運輸方式為 。

　　第二條 合同期限

　　合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。

　　第三條 運輸費用及結算方式

　　運輸費用為 元(大寫： 圓整)。甲方應于貨物按期運達目的地后 日內結清運費。

　　第四條 甲乙方雙方責任

　　1、甲方應按約定支付運費。

　　2、乙方應按照運單的要求，將貨物運到甲方指定的.地點。乙方應負責貨物安全，保證貨物無短缺、無損壞。

　　第五條 違約責任

　　運輸過程中如發生貨物滅失、短少、損壞、變質、污染等問題，乙方除應賠償甲方的經濟損失，還應支付違約金。

　　第六條 爭議解決

　　第七條 其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人合同 篇8

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

　　乙方同意根據用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區域或工作地點在 . 乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 . 第三條 工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第 項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的.不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條 勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條 規章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

　　第八條 勞動合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第九條 派遣協議要求

　　甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

　　第十條 當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

　　第十一條 其他

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負責人)簽名：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　勞務派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)

　　勞動合同書 (勞務派遣)

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　簽訂日期：________年______月______日

個人合同 篇9

　　供方： （以下簡稱甲方） 需方: （以下簡稱乙方） 乙方因工程建設的需要，向甲方購買鋼材，為明確雙方的權利義務，經雙方平等友好協商，訂立以下條款。

　　1．乙方工程建設所需的鋼材全部從甲方購買。 未經甲方書面同意，乙方不得從其他渠道購買鋼材，否則，乙方應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整，同時甲方有權單方解除合同。

　　2．乙方根據工程進度需要，分期分批向甲方購進所需鋼材，乙方每次需貨時,應提前三天通知甲方所需鋼材的規格、型號、數量、生產產地，經甲方確認后，甲方應在3日內將該鋼材送到乙方工地。如果甲方逾期，發貨的價款的千分之三支付違約金。

　　3．由于鋼材市場價格變動頻繁，每批貨物的價格以甲方供貨當日市場價格為參考，由雙方友好協商確定 。

　　4．鋼材接收驗收方式：乙方收到貨物后應先進行檢測，合格后方可使用，如有質量問題應在收到貨物之日起10日內書面通知甲方，并提出相關的檢測報告，否則該批鋼材的`質量視為完全合格。 經雙方確認鋼材質量確實不合格后，甲方應將質量不合格的鋼材運回，并承擔運回所發生的運費，但甲方不承擔其他責任，同時甲方在3日內換送合格鋼材。

　　5．付款方式：本合同項下鋼材款項按以下方式支付：甲方鋼材送

　　到乙方工地當日，乙方必須支付該批鋼材總價款的80% 如果乙方沒有按

　　時如數支付任何一期的鋼材款，則乙方應賠償當期所欠款上午日計千分之三的違約金。

　　6．雙方應嚴格遵守本合同，如果雙方有爭議應先協商解決，協商不成的，提交方所在地人民法院裁決。

　　7．本合同雙方簽字后生效。

　　8．本合同一式二份。甲乙雙方各執一份。

　　甲方:乙方 :

　　日期： 日期：

個人合同 篇10

　　1 總則

　　隨著《勞動法》的不斷完善和人事制度的不斷健全，建立一個科學的、完備的人力資源管理制度是企業迅速發展的必由之路。一份完善的勞動合同可能給企業帶來較高的成本，但是卻是職員的職業安全感和較高忠誠的體現，對留住優秀的人才有實際的保障。個人勞動合同是勞動者與企業確定勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。涉及勞動者的有關報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全與衛生等的規章制度，保證企業與職工的合法權益。本企業依照《中華人民共和國勞動合同法》、《湖北省勞動合同規定》，結合本企業實際情況，制定本條例。

　　2 勞動合同的訂立和履行

　　2.1 勞動合同訂立要求

　　1）訂立勞動合同的勞動者必須年滿16周歲，具有勞動權利能力和勞動行為能力。

　　2）在招用勞動者時，應告知勞動者有簽訂勞動合同的權利以及有關簽訂勞動合同的相關規定。了解勞動者健康狀況、文化素質、勞動技能和工作經歷等情況，招聘符合工作條件的勞動者。勞動者在訂立勞動合同前，有權了解單位相關制度、勞動條件、勞動報酬等情況，招聘人員應如實告知。

　　3）婦女、殘疾人的勞動權利受法律保護，在招用勞動者時不得歧視。

　　4）自招用勞動者用工之日起必須與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同一經簽訂即生效，具有法律約束力。 勞動合同必須以書面形式訂立，由人事部和勞動者各執一份。

　　5）非全日制勞動合同經雙方協商一致，可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。

　　2.2 勞動合同的內容

　　1）勞動合同應具備以下必備條款，并根據勞動者所在具體崗位作出明確約定：

　　（1）勞動合同期限；

　　（2）工作內容；

　　（3）工作時間；

　　（4）勞動報酬及支付時間；

　　（5）社會保險和福利；

　　（6）勞動保護和勞動條件；

　　（7）職業培訓；

　　（8）休息休假；

　　（9）勞動紀律；

　　（10）勞動合同的解除、終止條件；

　　（11）違反勞動合同的責任。

　　除上述必備條款外，當事人雙方還可以協商約定其他內容，并可以根據勞動者從事的工作，就勞動合同必備條款或其他特殊情況簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，

　　具有與勞動合同同等約束力。此情況需經上級領導批準。

　　2）勞動者從事涉及商業秘密（包括技術秘密，下同）工作的，可在勞動合同中約定保守企業商業秘密的條款或者單獨簽訂保密協議，也可約定勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期間內，不得到生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系的其他企業任職，也不得自己生產與原企業有競爭關系的同類產品或經營同類業務，但企業給予勞動者一定數額的經濟補償。商業秘密進入公知狀態后，保密條款或者保密協議約定的內容自行失效。

　　3）競業限制的人員限于單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限根據實際情況與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，規定的人員到與本企業生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

　　4）單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

　　2.3勞動合同的期限

　　1）勞動合同的期限分為固定期限、以完成一定的工作為期限和無固定期限。招聘人員應當根據具體情況選擇合同期限，并如實告知應聘者。固定期限勞動合同，是指企業與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指企業與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指企業與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件。

　　2）對符合以下條件的勞動者，可與其訂立無固定期限的勞動合同：

　　（1）在單位連續工作十年以上，且表現良好，當事人同意續延勞動合同的；

　　（2）工作年限比較長，且距法定退休十年以內的；

　　（3）復員、轉業軍人初次就業的；

　　（4）法律法規規定的其他情形。

　　2.4試用期的相關規定

　　試用期包含在勞動合同期內，并受勞動合同條款約束。勞動合同期限在三個月以下的，不得約定試用期；勞動合同期限在三個月以上六個月以下的，試用期不得超過十五天；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十天；勞動合同期限在兩年以上的，試用期最長不得超過六個月。試用期對同一勞動者只能試用一次。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。若試用期滿，不再繼續雇傭的，應說明理由。

　　2.5 無效的勞動合同

　　下列勞動合同無效：

　　（1）違反法律、法規和規章規定的；

　　（2）采取欺詐、威脅等手段訂立的.；

　　（3）損害國家、集體利益或他人合法權益的；

　　（4） 限制或損害當事人一方基本權利，內容顯失公正的。

　　無效勞動合同，從訂立之日起就不具有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

　　2.6勞動合同簽訂的其他特殊情形

　　1）勞動者被單位派到其分支機構或持有股份的企業以及其他法人企業工作，且仍與本企業保持勞動關系的，應當與派出企業簽訂勞動合同。

　　2)由單位上級部門聘任（委任）的廠長、經理，應與聘任（委任）部門簽訂勞動合同。經理和有關經營管理者，與董事會簽訂勞動合同。

　　3)勞動者在兩個或兩個以上企業就業的，須分別簽訂勞動合同，并依法妥善處理勞動時間、勞動保護、社會保險等事項。

　　4)企業為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向單位支付違約金。違約金的數額不得超過單位提供的培訓費用。企業要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未

　　履行部分所應分攤的培訓費用。與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

　　5)在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向人事部門提出，通過協商予以修改完善。將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

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