聘請合同范本
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的聘請合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
聘請合同范本1
甲方:法定代表人:
乙方:法定代表人:
簽約日期:________年____月____日
委托代理合同京融律代字第號__(以下簡稱甲方)
因__糾紛一案,委托____市京XX所(以下簡稱乙方)的'律師出庭代理,經雙方協議,訂立下列各條,共同遵守履行:
一、乙方接受甲方的委托,指派__律師為甲方與__糾紛案的第__審代理人。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益,并按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情,提供有關本案證據。乙方接受委托后,如發現甲方有捏造事實、弄虛作假行為時,有權中止代理,依約所收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同,代理費全部退還甲方;如甲方無故終止,代理費不退還。
五、甲方委托乙方代理權限:
六、根據雙方協商,甲方應向乙方繳納代理費__元。
七、本合同有效期限,應自簽訂之日起至本案本審結止(判決、調解、案外和解及撤銷訴訟)。
八、如一方要求變更合同條款,需再協議。
甲方:乙方:
________年____月____日注:本件一式三份,法律、委托人與律師事務所各存一份。
聘請合同范本2
甲方(聘用單位):
乙方(承包方):身份證號碼:(受聘人):身份證號碼:
茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:自年月日起至年月日止。
二、乙方應服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據工作需要安排工作,在聘用期內履行以下義務:
1、工作崗位:安排入職部門:組別:
2、職責范圍和要求:
三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以(現金或銀行轉賬)的方式(日期)支付乙方工資,時薪為人民幣________元/小時;
2、是否包飯餐:是□否□(元/餐)
3、是否包水電費:是□否□(元/餐)
4、其他
甲方(簽章):乙方(簽字):
年月日年月日
聘請合同范本3
甲方: 地址: 郵編: 電話:
乙方: 性別: 年齡:居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲方雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限:
1、合同有效期自月年
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
二、工作內容:
1、乙方同意,根據甲方工作需要,擔任崗位工作。
2、甲方應按照國家或市有關部門的規定,組織安排乙方進行健康檢查。
三、工作報酬:
經甲乙雙方平等協商同意,甲方按月支付乙方工資,每月人民幣
四、聘用合同的`變更、終止和解除:
聘用合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定和義務,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
五、其它約定:
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章):xx 乙方(公章):xx
法定代表人(簽字):xx 法定代表人(簽字):xx
xx年月日 xx年月日
聘請合同范本4
________(聘方)聘請________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條、聘期為____年,自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止。
第二條、受聘方的工作任務如下:
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。
第三條、中國政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(教師按周課時填寫)。
第四條、聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條、受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條、雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國,聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的'旅費,國際旅費自理。
如受聘方瀆職,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其他一切費用自理。
第七條、受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休2個月后仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康情況,于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條、本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前3個月向對方提出,由雙方協商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條、本合同在執行中如有爭議,由雙方協商解決。
第十條、本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方:_____________
_____年____月____日
受聘方:___________
_____年____月____日
聘請合同范本5
甲方:_________
乙方:_________
經協商,甲方聘請乙方擔任公司企業管理顧問,為明確雙方的權利義務,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條企業管理顧問工作的具體承擔
根據甲方企業特點,乙方擔任甲方現階段企業管理顧問,乙方在征得甲方同意的前提下可直接監管公司企業管理工作。
第二條企業管理顧問的工作內容
1、每月需安排至少天的時間到公司現場;
2、公司重要活動或會議需參加;
3、為公司提供人才引進的信息,參與中高層的人才引進的面試并提供咨詢意見;
4、每季對公司中層管理進行次培訓;
5、對公司重要制度、文件的出臺提供修改意見并給予指導;
6、每月與公司高層管理交流時間不低于小時;
7、公司設專人與之聯系,企業管理相關問題協助解決。
第三條對甲方的要求
1、甲方指定公司人力資源部負責人配合企業管理顧問工作。
2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。
3、甲方應給乙方留有合理的時間,以完成甲方交辦的各項事務。
4、甲方對于交辦給乙方的事情,應當為乙方提供真實的情況和基礎資料。
第四條對乙方的要求
1、乙方應克盡職責,為甲方提供優質的企業管理服務。
2、乙方不得以任何方式泄露在工作當中接觸的.商業秘密及其他秘密,損害甲方的利益。
3、乙方應當每隔一個月與甲方領導或聯絡人座談一次,以便了解甲方的信息。
4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。
5、乙方應當做好工作記錄,定期向甲方書面報告工作情況。
第五條其他安排
1、甲方通過人力資源部與乙方聯系工作,也可授權其他人員與乙方顧問聯系工作。
2、提倡甲方以書面方式安排顧問工作,提出問題或具體工作要求、提供相關情況;提倡乙方相應以書面方式回復或及時電話回復等。
第六條顧問費用
1、甲方每年向乙方繳納企業管理顧問費用_________萬元整,于合同簽訂日付一半,另一半到期付清;
2、乙方為甲方工作的各項經費(包括交通費、食宿費、郵寄費等)由甲方負擔。
3、乙方其他支出的費用,及時與甲方聯絡人聯系或直接與甲方領導商談。
第七條本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。期滿前一個月內,甲乙雙方均有權提出修改合同條款要求,重新簽訂合同;如甲方在下一繼續交費且乙方接受,則視為按照本合同的條件繼續履行。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方:_________
日期:_________日期:_________
聘請合同范本6
為滿足幼兒園教育教學的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質的全面提高,板橋鎮竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經雙方協商達成以下協議。
一、任課教師(保育員)的責任:
1、遵守國家法律法規和教師職業道德規范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責。
2、努力學習,不斷提高自身素質,勤奮工作,促進幼兒全面素質的提高。
3、負責幼兒的`安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長。
4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮竹坪中心小學責任:
1、按實際工作時間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”),即每學期5000、00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學期,根據需要,以后還需聘請,續簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
板橋鎮竹坪中心小學
聘請教師(保育員)
年月日:
聘請合同范本7
甲方:_______________
乙方:_______________
根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘請門衛1人,以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。
一、本聘用書自________年________月____日起至________年________月_______日止。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每________月支付聘用費________元,每________年計發________月,此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。
三、乙方的`責任如下:
1、按學校作息時間和要求,按時開關學校大、小門。
2、學校大門正常情況下處于關閉狀態,除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內的保衛工作,特別是午間和晚學后的安保。
3、負責檢查學生的憑證出入情況,嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
5、上下午放學時,不允許任何家長騎車進入學校,并協助行政值周和值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
6、值班時,英定時巡視校園,發現問題及時匯報或報警。
7、負責校內的門衛值班工作,做好門口周圍的保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。
8、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
四、合同到期,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續簽合同。合同不再續簽時,自動解除勞動關系。
五、本聘書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
六、本聘書自________年________月______日起生效。
甲方:___________乙方:___________
代表簽字:___________代表簽字:_____________
______年_____月_____日______年_____月_____日
聘請合同范本8
甲方:_________________
地址:_________________
電話:_________________
電掛:_________________
電傳:_________________
郵編:_________________
乙方:_______律師事務所
地址:_________________
電話:_________________
電掛:_________________
電傳:_________________
郵編:_________________
根據《中華人民共和國律師暫行條例》第二條第一款的規定,________________(簡稱甲方)為依法維護本單位的合法權益,特聘請_________市_________律師事務所(簡稱乙方)擔任常年法律顧問。乙方接受聘請。經雙方協商,訂立下列各條款,共同遵照履行。
一、乙方指派_________律師為甲方的法律顧問,根據法律給甲方提供法律幫助,維護甲方的合法權益。
二、乙方為甲方提供如下法律幫助:
1、為甲方業務上的法律問題提供咨詢;
2、經甲方授權參加簽訂或審查甲方與他方所協商的經濟合同;
3、為甲方審查或草擬中文或_________文法律業務文書;
4、通過上述業務活動,進行社會主義法制宣傳。
三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助,無義務為甲方的職工提供法律幫助。
四、乙方律師辦公,平時有事可隨時聯系。
五、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開的有關業務會議的'機會,為乙方律師執行職務提供方便。
六、甲方指應定專人承擔本單位具體的法律事務性工作并與乙方律師經常聯系。
七、每年由甲方向乙方付給法律顧問酬金_________元,自合同生效之日起_________天內一次付清。
八、乙方律師為甲方擔任代理人進行訴訟或非訴訟事件活動,按_________市_________局_____號文件規定的收費辦法另行收費。
九、乙方律師為履行本合同的義務所需的法律顧問交通費應由甲方負擔,其金額為_________元。
十、本合同有效期為_________年。從_________年_________月_________日起生效。
十一、如合同的一方違反合同約定,對方有權解除合同,但應提前一個月通知對方。
十二、合同文書一式貳份,雙方各執一份,甲方壹份,乙方壹份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 主任(簽字):_________
_________年________月______日 _________年____月____日
聘請合同范本9
甲方因工作需要,按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的`權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,無固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務,本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業,以及復習鞏固。
(二)送丙方上學,并為丙方準備晚餐。
三、工作時間
(一)乙方每天工作時間不得超過三小時,最晚工作時間不得超過十一點;
(二)乙方實行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應付30~50元每小時不等,視具體情況而定。
(三)對于合同規定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規定時間外工作,甲方應征求乙方同意。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1、乙方工資為人民幣XX元月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣______年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3、乙方授課時間規定為:每周_____________。
4、甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。
5、薪津發放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。
第二條請假、遲到:
a、乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性知會甲方。
b、每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。
2、病假:
a、乙方如遇有身體不適,不能授課;應提前于_____________小時前,請假告知甲方。
b、因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
3、事假:
a、乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。
b、因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
4、特殊情況:如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
第三條家教
老師應有之教學態度、開課前,應充分準備教材并了解學生的學習背景。
1、家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,請塑造端正形象。
2、請重視服裝儀容。
3、不因個人情緒影響教學。
4、多給學生正面的鼓勵。
5、教學應具應有的熱忱。
6、與學生之間保持良好的師生溝通關系。
7、學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協助學生突破學習瓶頸。
第四條工作規范
乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學質量。
甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。
第五條契約終止
管轄法院、契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。
如有違約之情形發生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方保證人:___________
身份證號:_____________
簽章:_________________
________年____月_____日
聘請合同范本10
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,根據《中華人民共和國律師法》的有關規定,聘請乙方的律師為法律顧問,經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行。
一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定____為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問的工作范圍:
1、為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見或建議;
2、協助甲方草擬、修改、審查各類法律文件,如協議、合同、章程、項目建議書、可行性研究報告及商務信函等;
3、為甲方的具體事務出具法律意見書、律師建議書、律師見證書或律師函等法律文件;
4、為甲方建立或完善內部規章制度和運作機制;
5、接受甲方委托,參與經濟合同談判、招標投標等重要經濟活動;
6、接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;
7、應甲方的要求,向甲方管理人員講授有關法律知識;
8、接受甲方委托,辦理其他法律事務。
三、顧問律師根據實際情況,采取定期和不定期的方式為甲方工作。甲方如遇緊急法律事務,可以隨時聯系乙方的顧問律師及時處理。顧問律師如因公出差或生病等原因不能及時辦理的,將由乙方另行指派其他律師及時辦理。
四、甲方向乙方每月繳納顧問費____元,顧問費用按年繳納。
五、顧問律師參加訴訟、仲裁、以及項目談判,如果標的'額在10萬以下的(包括10萬)不再另行收費;標的額超過10萬的,按規定酌減收費,即按照標的額的2%收費。
六、顧問律師在本市和到外地辦案,甲方按照合理標準負擔顧問律師的食宿和交通等費用。
七、甲方應向顧問律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件,必要時指定一名工作人員協助顧問律師工作。
八、甲乙雙方相互負有保密義務,不得故意泄露對方之商業秘密。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。
十、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(公章) 乙方(公章)
甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)
甲方電話: 乙方電話:
__年__月__日 __年__月__日
聘請合同范本11
編號:____________
簽訂日期:____年____月____日
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)
名稱:_________姓名:__________ 性別:__________
學校性質:_________籍貫:__________ 年齡:__________
法定代表人:_______學歷:__________ 職稱:__________
單位地址:_________身份證號:________
聯系電話:_________聯系電話:________
聯 系 人:_________原工作單位:______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本協議并嚴格遵照執行。
第一條 協議期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用協議期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用協議。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方專業技術職務為____,乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工或者其他形式,參與學校的管理;
3.參加進修或者其他方式的培訓;
4.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
6.指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務:
1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的'行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想覺悟和業務水平;
8.首次受聘人員,須參加區教育主管部門組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日,不得拖欠工資。協議期滿不續聘的,應在協議期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
(三)甲方可以根據國家、施市、區和主管部門的有關規定,調整乙方的工資。
(四)甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用協議期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。
第五條 工作紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規。
(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
(三)乙方應服從甲方的工作安排,按質按量完成工作任務。
(四)乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律,甲方可按有關規定給予處罰。
第六條 協議的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除協議:
1.有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;
2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4.簽訂協議時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校(幼兒園)工作造成損失的;
6.體罰學生,經教育不改的;
7.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2.未違反第六條第(一)款規定,但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
3.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用協議無法履行,經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
1.患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中,醫療期限按其在本單位工作年限確定,不滿一年的,為累計十五日;滿一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除協議:
1.在試用期內的;
2.甲方未按協議約定支付勞動報酬的;
3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的,甲方應給予乙方經濟補償金:
1.依第六條第(二)款規定解除聘用協議的;
2.依第六條(四)款第2、3項的規定解除協議的。
經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的工資,最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規定情形的,甲方不予經濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序:
1.乙方在協議期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協議而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在協議期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協議而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 協議爭議的處理
甲乙雙方因協議發生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協調解決的,可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向提起訴訟。
第八條 其他事項
(一)本聘用協議一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統”以磁盤存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內,到寶安區教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執一份,以磁盤存儲的聘用協議交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
(二)本協議的未盡事宜或與今后國家、施市、區有關規定相悖的,按有關規定執行;沒有規定的,由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款:
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):________
法定代表人(簽字):______
_______年_______月_____日_______年______月____日
聘請合同范本12
甲方:____________________________________
地址:____________郵碼:____________電話:____________
法定代表人:____________職務:____________
乙方:____________________________________
地址:____________郵碼:____________電話:____________
法定代表人:____________職務:____________
甲方因業務工作需要,聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商,特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請,指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。
二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯系。
三、法律顧問的'工作范圍
1.經濟和法律咨詢,就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;
2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;
3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;
4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的,應另訂委托合同,乙方按規定收費;
5.幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經營和管理水平,為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問費為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續聘請法律顧問,經雙方協商同意可續訂合同。解除合同,須經雙方協商同意。
六、本合同一式二份,雙方各持一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
法定代表人:________________ 法定代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
聘請合同范本13
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條:甲方法定代表人注冊地址經營地址
第二條:乙方性別出生日期民族戶籍類型(城鎮、農業)居民身份證號碼家庭住址郵政編碼居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)緊急聯系人姓名:與乙方關系:聯系電話:
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。具體條款如下:
二、聘用崗位及職務
第三條:甲方因工作需要,且因乙方在其他單位存在勞動關系,故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據甲方任職要求,擔任_____________崗位(工種)工作。
第四條:甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯絡工作事宜。
第五條:乙方在甲方聘用期內應按甲方規定履行規定的責任和義務。
第六條:乙方按規定需及時完成甲方給予的工作安排,無特殊原因不能超過協商好的任務單所安排的時間。如果沒有經過商議,由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失,甲方將依然擁有追究賠償的權利。
三、勞動合同期限:
第七條:本合同為________期限勞動合同。本合同于年月日生效,本合同于_____年月日終止。
四、勞動報酬
第八條:甲方每月日前以轉賬形式支付乙方工資,乙方每月工資為:元,(大寫:元)。
五、保密規定
第九條:乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:
1、影響經營和發展的事項;
2、影響甲方技術進步的事項;
3、影響甲方經營活動的事項;
4、使甲方在商業競爭中處于被動或不利的事項;
5、使甲方直接或間接的經濟利益受到損害的事項;
6、影響甲方對外交流和商業談判順利進行的事項;
7、影響甲方穩定和安全事項;
8、影響甲方對外承擔保密義務的事項。
第十條:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何書面的或非書面的保密規章、保密制度,履行與其工作崗位相應的保密責任。
第十一條:乙方承諾未經甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、發布、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的.規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規定的秘密信息。
第十二條:乙方違反本合同規定的保密義務或侵犯甲方秘密信息的,甲方有權依法追究乙方的法律責任,包括經濟賠償責任、刑事責任等。由此產生的損失費、調查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。
六、利益沖突
第十三條:乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他與商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
第十四條:未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。
第十五條:乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益,包括自辦與甲方業務類型和經營模式相似或存在競爭關系的單位。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條:有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同辦理變更手續:
1、甲乙雙方協商一致的;
2、訂立本合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
3、訂立本合同時所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的。
第十八條:乙方具有下列情形之一的,甲方可以立即解除勞動合同,無需提供通知,且無需承擔任何補償或賠償責任,乙方對此理解并同意:
1、三次或三次以上未按照規定時間內完成甲方委托的工作事宜的;;
2、失職、過錯或營私舞弊,給甲方造成損害的;
3、消極怠工,不服從甲方管理的;
4、不能勝任工作的;
5、故意侵害甲方或客戶利益的;
6、存在違法違規行為或依法追究刑事責任的;
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的,甲方還可以要求乙方給予相應賠償。第十九條:甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一:
1、不能完成工作任務或勞動定額的;
2、工作中出現非故意的較大差錯的。
第二十條:若乙方有下列情形之一,即使已離職離崗,甲方也有權繼續鑄就乙方的違約及賠償責任:
(一)乙方給甲方造成的經濟損失或責任事故尚未處理完畢;
(二)乙方不配合辦理移交手續;
(三)存在其他問題增在被審查期間。
第二十一條:甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定及甲方規章制度、有關手冊等之規定執行。
第二十二條:在本合同解除或者終止時,乙方應當按照甲方規定的時間及地點,辦理完畢工
第二十三條:若乙方存在違法本合同約定的情形,甲方有權給予乙方經濟扣發(可從乙方工資報酬中直接扣除)、解除合同、追究經濟及法律責任等處罰。
第二十四條:本合同為完整的勞動合同,此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協議、文件等都被本合同取代。
八、勞動爭議處理及其它
第二十五條:雙方因履行本合同發生爭議,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同范本14
甲方:
乙方:xxxx事務所
根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規定,___________________________(以下簡稱甲方)聘請_______律師事務所(以下簡稱乙方)指派_______律師、_______律師擔任常年法律顧問。經雙方協商,達成下列協議,共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘請,雙方同意由董律師(聯系電話)擔任甲方的常年法律顧問。
二、乙方根據甲方委托,辦理下列法律事務:
1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見,進行法律咨詢服務;
2、協助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協議、章程等各類法律文件,必要時就此提供法律意見;
3、參與甲方的'體制改革、資產重組,并協助甲方健全和完善內部各項規章制度,必要時就此提供法律意見;
4、接受甲方委托,參加甲方各類合同或合作項目的談判,并提供相關的法律意見;
5、接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動,維護甲方的合法權益;
6、接受甲方委托辦理其他法律事務。
三、工作方法和工作時間:
甲方在工作中遇到的法律事務時,就律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。
四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費,甲方向乙方每年支付律師顧問費_____元人民幣,自合同簽訂之日起七日內一次支付。
五、乙方接受甲方委托,參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判,按照《律師服務指導性收費標準》規定各類案件的收費標準優惠收取律師服務費。
六、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用,由甲方另行支付。
七、甲方應當向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
八、本合同有效期壹年,自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止。
九、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同,必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同,視為合同繼續有效壹年,依此類推。
十、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________
法定代表(簽字):_________法定代表(簽字):_________
地址:___________________地址:___________________
_______________________________________
年__月__日年__月__日
聘請合同范本15
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,同意招聘乙方參加室內作圖以及野外地質調查工和,根據自治區有關文件精神,經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要,在 崗位,承擔 工作任務。
第三條 工作條件
根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度與勞動紀律,服從管理,積極做好甲方安排的各項工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:執行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時間。 勞動報酬:工資為 元/月,大寫: 。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補發的工資、
發放方式:甲方于20xx年 月底一次性打入本人工資卡,總計8120元×10個月=81200元。卡號:
第六條 社會保險福利待遇
1、在本合同期內,乙方應自行繳納一切社會保險,若不繳納,所產生的法律責任由乙方自行承擔。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與甲方合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照自治區確定的具體辦法辦理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意并重新簽訂合同。
2、在合同期內,乙方患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的,甲方可以解除合同。
3、在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無 有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工 資的;
(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、 侵犯工人合法權益的.;
5、在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
(1)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;
(2)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。
6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。
第八條 違約責任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究賠償責任。
第九條 因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生十五日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、調解。
第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲方持二份,乙方持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(公章):xx 乙方(公章):xx
法定代表人(簽字):xx 法定代表人(簽字):xx
xx年月日 xx年月日
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