公司業務員勞動合同

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的公司業務員勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司業務員勞動合同1

　　編號：

　　委托單位：

　　經營地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　簽約日期：

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 管理有限公司

　　甲方因經營管理需要，委托乙方對其經營業務進行代理記帳。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關內容達成如下協議;以茲共同遵守執行。

　　一、服務范圍：

　　1、依法編制記帳憑證，設置會計帳薄;

　　2、依法編制月、年度財務、稅務報表;

　　3、依照稅局及主管部門要求，按時進行納稅申請;

　　4、引導企業合法經營，合理避稅;

　　5、常年免費提供財稅咨詢與企業信息咨詢服務。

　　不包含營業執照、代碼證年檢。

　　二、代理記帳期限：

　　自_年_月_日起至自_年_月_日止。

　　三、代理記帳服務費用：

　　1、雙方商定每月代理記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費 元。

　　2、雙方協議簽訂時，甲方應首先向乙方支付元代理費和年度會計資料工本費，以后每收付一次代理費，并提前一周繳納。

　　3、乙方收取費用時必須持蓋有公司財務專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。

　　四、甲方的責任與義務：

　　1、建立健全內部控制制度，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方提供的會計資料不實不全而導致有關部門處罰，由甲方負全部責任;

　　2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實、完整、合法的會計資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的后果，由甲方全部負擔。

　　3、如當月需繳稅款，甲方應提前三天將稅款轉入稅款專用戶。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔全部責任;

　　4、甲方應及時足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方代理記帳費用，乙方有權停止甲方所委托的業務。

　　五、乙方的責任與義務：

　　1、協助甲方建立健全財務制度，并根據〈〈會計法〉〉及稅務等有關部門的'要求，指導幫助企業合法經營、合理避稅;

　　2、根據甲方提供的原始會計憑證，負責及時準確地進行會計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的稅務及相關部門的處罰，由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時報送會計報表或計算失誤造成稅務部門罰款，由乙方承擔;

　　3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續前會計資料丟失由乙方負責。

　　4、乙方在提供記賬服務過程中對所知悉的有關甲方的商業機密負有保密責任。

　　六、雙方其它約定：

　　1、甲方地址、電話等變更應及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責;

　　2、乙方指定專人為甲方代理記帳，若甲方不滿意其服務，可要求乙方隨時更換;

　　3、為便于帳務的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內任何一方解除合同，均應提前兩個月通知對方做好交接準備工作，并支付對方相當于三個月代理費的違約金。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

　　八、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　以下無正文

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：代表簽字：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日

公司業務員勞動合同2

　　甲方（單位名稱）：

　　__有限責任公司

　　電話：

　　乙方（員工姓名）：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規和規章，經平等自愿、協商一致，雙方簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　乙方同意與甲方簽訂勞動合同，試用期： 年月__日起至 年___月 __日。

　　二、工作內容和工作時間、地點。

　　1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。

　　2、工作時間：，可全職，也可兼職。

　　3、乙方工作地點：。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方應以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因，甲方不得延期支付工資。

　　2、乙方入職需繳納從甲方領取價值20__元商品用于銷售展示和體驗。試用期結束，若乙方沒有銷售業績，雙方均有權解除勞動合同，次月財務結算日乙方可憑押金條到財務領取全額押金。

　　3、解除本合同后，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費喝茶等會員權利。

　　四、勞動爭議的處理

　　因履行本合同雙方發生爭議，可先行商議解決；協商不成，可申請勞動仲裁或到人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同 年 月___日起生效。

　　甲方（單位）蓋章：

　　乙方（簽名蓋章）：

　　乙方身份證號：

　　推薦人（介紹人）：

　　推薦人聯系方式：

　　簽署日期：

　　年 月 日

公司業務員勞動合同3

　　甲方：＿有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

　　1.協議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，解除勞動合同日期為______年____月____日，雙方的.勞動關系隨之終止;

　　2.協議乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

　　3.協議甲方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.協議乙方在甲方的最后工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

　　9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：＿有限公司 乙方：

　　______年____月____日 ______年____月____日

公司業務員勞動合同4

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為______期限勞動合同。

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。

　　二、工作內容

　　第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執行____________工時制。

　　（一）執行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。

　　（二）綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過______小時，平均每周工作不超過______小時。

　　（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利。

　　四、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的______工資制度，確定乙方實行綜合工資制。

　　（一）基本工資為______元。

　　（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。各項規章制度應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　　（一）嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務。

　　（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的.紀律處分，直至解除本合同。

　　（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　八、勞動合同的變更及解除

　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（一）甲乙雙方協商一致的。

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。

　　（四）乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內的。

　　（二）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的。

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　九、勞動合同的終止、續訂

　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的。

　　（二）乙方達到法定退休條件的。

　　（三）乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的。

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。

　　十、違約責任

　　第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。

　　第二十四條 乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　（一）__________________。

　　（二）__________________。

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

　　第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

公司業務員勞動合同5

　　用人單位(甲方)：

　　勞動者(乙方):

　　根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為__職務，試用期為_個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20__年 _月_日至20__年__月__日止。

　　第二條 工作地點

　　乙方在甲方任 職務，工作地點為 。主要負責 等工作。制定本區域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃；對客戶進行全程式跟蹤服務，對業務工作人員進行管理、監督與培訓。

　　第三條 工作時間

　　甲乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息 日。

　　第四條 勞動報酬

　　底薪加提成工資。每月底薪 元，根據業務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

　　1、乙方本人的業務

　　(1)每年業務量定為_萬每方，必須每年完成_萬每方，這是前提。

　　(2)每年業務量達到_萬每方，按業務量的__%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。

　　(3)每年業務量未完成 萬方沒有提成。

　　(4)每年業務量超過 萬方后超過 萬方的按

　　2、公司提供的業務

　　按銷售量__%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。

　　3、甲方為乙方繳納社保，工資發放時間:

　　第五條 保密條款

　　1、協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方本身的商業秘密，還包括因業務往來所知悉的'甲方的關聯企業或客戶的商業秘密等。

　　2、本協議所指的.商業秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　3、對以上甲方的商業秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第四條 合同的履行、變更、續訂、解除和終止

　　1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)違反甲方規章制度的；

　　(2)因失職給甲方造成損害的；

　　(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

　　(4)被依法追究刑事責任的

　　甲方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

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