技術崗位勞動合同

時間：2023-08-05 07:55:08 合同我要投稿

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技術崗位勞動合同

　　在不斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的技術崗位勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術崗位勞動合同

技術崗位勞動合同1

　　甲方：____________

　　注冊地址：____________

　　乙方：____________

　　年齡：____________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________

　　郵編：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。

　　本合同于____年____月____日終止

　　第二條工作內容和要求

　　乙方同意根據甲方工作需要，安排技術崗位工作。

　　乙方工作達到行業標準。

　　第三條工作時間和休息、休假

　　甲方安排乙方執行標準工作制度。

　　執行標準工時制，乙方每日工作時間____小時，每周____小時。

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周工作不超過____小時。執行不定時工時制，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作與休息時間。甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和在國家法定節日休假。

　　第四條勞動報酬

　　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

　　甲方對乙方實行標準工資制度。

　　乙方工資標為每月____元，其中基本工資____元。

　　乙方在使用期間的工資每月/元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定無。

　　非乙方原因造成乙方停工代工的，甲方按每月____元支付乙方生活費或按/執行。

　　第五條保險福利

　　雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

　　乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　女職工在孕期、產期、哺乳期的'待遇按國家和地方有關規定執行。

　　第六條規章制度

　　甲方應依法制定、完善內部規章制度，包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等，并對職業進行教育。

　　乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除合同。

　　第七條勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

　　甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方定期進行健康檢查。

　　甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。

　　乙方在生產過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令

　　冒險作業時有權拒絕執行。

　　甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　第八條勞動合同的變更

　　甲方根據工作需要變更本合同約定內容的，需與乙方協商一致，并填寫“甲方必須為乙方提供《勞動合同變更書》。《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執一份。

　　第九條勞動合同的解除、終止及經濟賠償

　　本合同的解除、終止及經濟賠償依照《民法典》第四章的規定執行。

　　第十條賠償責任

　　甲乙雙方同意按照《民法典》第七章的規定承擔賠償責任

　　第十一條甲乙雙方約定的其他事項

　　無

　　第十二條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方或行業性、區域性勞動爭議調解組織申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

　　第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　甲方：_______________

　　乙方:_______________

　　時間:____________

技術崗位勞動合同2

　　甲方___________________________________

　　聯系電話___________________________________

　　法定代表人或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________

　　聯系電話___________________________________________

　　乙方姓名：__________________________________

　　居民身份證號_______________________________________

　　戶口所在地_____省____區_______鄉鎮___________村

　　郵政編碼__________現住址___________________________聯系電話__________

　　根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的`需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項_______________________________________________________。

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方乙方

　　法定代表人或委托代理人

　　簽訂日期：

技術崗位勞動合同3

　　單位：

　　工種崗位：

　　職工姓名：

　　甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負責人）

　　乙方：（指簽約的職工個人）

　　為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務和各項指標的完成，根據甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車間、分廠或者部室的行政負責人）鑒證，自簽字之日起生效。

　　合同崗位：

　　合同期限：年月日至年月日

　　崗位職責及任務：

　　考核獎勵內容及解除合同的規定：

　　本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　簽證人：（簽字）

　　年月日

　　附1：崗位勞動合同說明

　　崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的，在一定期限內職工完成特定的崗位工作任務的協議。

　　崗位勞動合同的目的是為了充分調動生產者個人的'勞動積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務的完成和各項經濟技術指標的完成。根據職工個人完成的情況決定其報酬、待遇，實現多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。

　　在制作本合同書時，應當注意的問題是：

　　第一，本合同實際上屬于崗位責任制的內容，是企業內部有關科室與職工個人之間簽訂的生產任務指標，但由于與報酬掛鉤，因此，也具有合同的性質。

　　第二，為保證合同的嚴肅性，要求有鑒證人鑒證。鑒證人對合同的公正性和嚴肅性要予以監督。

技術崗位勞動合同4

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本協議附件(略)。該附件為本協議不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資不滿一個月的工資=_______工作天數(包括周日和官方假日)。

　　30天

　　上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

　　甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的200%。

　　第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。

　　乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資_______假期工作天數。

　　第八條根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或協議結束以后不作有害甲方利益的'事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　本協議自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　當本協議延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　在協議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本協議簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本協議規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行協議的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本協議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條為保證本協議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協議的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條除協議中另有規定外或經雙方協商同意外，本協議所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條雙方對協議的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本協議，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和協議關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執行本協議或與本協議有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協助乙方在協議履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行協議和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本協議的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本協議用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。協議正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。

　　本協議于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

技術崗位勞動合同5

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第三條

　　1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資＝月工資/30天_工作天數（包括周日和官方假日）。

　　3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5．甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。

　　4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6．乙方人員的居住面積如下：

　�。�1）組長、工程師、技術員、行政人員為8－10平方米；

　�。�2）其余人員為4－5平方米。

　　7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％；周假日加班為日工資的200％。

　　第七條

　　1．乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

　　2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：（月工資／30天）_假期工作天數。

　　第八條

　　1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的.工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2．在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1．乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1．服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3．當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15％。

　　第十三條

　　1．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　2．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　4．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　1．自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　2．乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　職務：_________________

　　________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　職務：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　見證人（簽字）：_______

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　涉外勞務合同

技術崗位勞動合同6

　　甲方(用人單位)_____________________________

　　乙方(員工、工作人員)______________________

　　根據《民法典》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

　　一、生產(工作)任務甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。

　　二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為______年____個月，從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

　　其中前____個月為試用期(見習期)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限。

　　具體工作任務為____________，期限自__________年______月______日起，預計至__________年______月______日止。

　　三、工作時間甲方對乙方實行第_______種工作制：

　　1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

　　2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

　　3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　(一)工資收入構成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

　　(二)工資標準：

　　1、試用期(見習期)工資待遇為_________________________。

　　2、試用期(見習期)滿后的'工資待遇為___________________。

　　3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。

　　乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

　　五、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

　　六、合同爭議處理發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________。

　　八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

　　九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

　　本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

　　十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十

　　一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

　　(一)________________________;

　　(二)________________________;

　　(三)________________________.

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：______________________

　　_____年_______月_______日___________年_______月_______日

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