勞務合同范本(范例15篇)
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的勞務合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
勞務合同范本1
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任__職務,乙方根據甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從__日起至__日止。
三、乙方工資:月薪__元/月。
四、主要工作內容:__。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定,乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,保守甲方的商業秘密。
六、經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除;本協議到期,自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的`過錯造成本合同不能履行,由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
甲方代表:
乙方簽名(蓋章):
合同訂立日期:__年__月__日
勞務合同范本2
甲方:________
法定代表人或委托代理人:___________________
通訊地址:________
郵政編碼:________
電話:________
乙方:姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址
第一條本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________
第三條乙方提供勞務的方法為:________
第四條甲方向乙方支付勞務費________元人民幣(大寫:壹仟元整)
第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條乙方負有保守甲方商業秘密的'義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。
第八條乙方依法繳納個人所得稅________元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。
第九條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同范本3
甲方(用人單位):
名 稱
經濟類型
法定代表人(單位負責人)
電 話
地 址
乙方(勞動者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業證號碼
地址
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;
2、實行計件工資制,具體標準為 。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的.工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、 違約責任
1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項。
九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(章): 乙方(簽章):
法定代表人 (簽章):法定代表人 (簽章):
(單位負責人) (單位負責人)
鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
勞務合同范本4
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
2、甲方執行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的,應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的',經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關規定執行。
六、勞動紀律
1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
2、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。
2、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規定執行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
十、雙方約定的其他事項:
乙方應嚴格保守甲方商業秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時,按國家規定執行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,簽證機關留存一份。
甲方(單位蓋章):
乙方簽字:
簽證日期:_______年___月___日
勞務合同范本5
甲方(雇主)
乙方:(雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《合同法》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
二、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:
1、每日_______元人民幣(大寫:);
2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。
三、報酬結算方式
按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
四、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。
五、保險和醫療費
雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。
六、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定:__________________________ 。
七、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名:,聯系電話:,聯系地址:_________________ __,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。
八、乙方責任
1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的.,有權向乙方追償。
九、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等
G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定:_____________________________________________
十、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十一、爭議的解決
因本合同而發生爭議,經雙方協商不能解決的,可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。
十二、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。
2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
勞務合同范本6
用人單位(甲方):__________
法定代表人:_________
受聘用人(乙方):_______
身份證號:__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等協商,就確立勞動聘用關系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務,并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據國家規定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為______元人民幣,試用期工資標準為月工資的___%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據考核結果及乙方崗位、職務的變化,可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發放形式支付給乙方,同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度,對乙方加薪或減薪。
1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。
2、減薪:有下列情形之一的,視情節減少月工資或年工資金額。
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。
⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的。
⑶乙方被調整降低工作崗位職責時,按降低后的崗位職責確定工資標準。
⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定,為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期,病假工資待遇按國家和甲方的'有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規,建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要,對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業道德和甲方的各項規章制度,自覺維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業和技術秘密,在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的變更。
有下列情況之一的,經雙方協商,可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。
4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學習、培訓,應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方合法權益的。
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。
⑹、有吸毒、賭博惡習的。
⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:
⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的。
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時,乙方不服從甲方工作調動和安排的。
⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
4、在甲方連續工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應向甲方辦理工作交接手續,交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿,勞動關系自然終止,如需續訂,甲方應提前___日以書面形式通知乙方,經甲乙雙方協商同意續簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發生乙方違約情況,乙方應按甲方規定和培訓協議,承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的,應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續,應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,雙方應協商解決,協商不成的,當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協商。
甲方:_____________
法定代表人:_____________
企業地址:_____________
施工地址:_____________
工商注冊機關:_____________
乙方:_____________
居民身份證號:_____________
家庭住址_____________
聯系方式:_____________
勞務合同范本7
甲方: ,法定代表人:。
乙方:姓名,身份證號碼,住址,聯系電話: 。
甲方根據本單位的實際需要,需外聘勞務人員完成臨時性勞務工作,乙方自愿為甲方提供勞務服務。鑒于乙方已超過法定的退休年齡,不再具備建立勞動合同關系的法定條件,故雙方根據《中華人民共和國民法通則》等有關法律規定,經友好協商,簽訂本勞務合同:
一、乙方為甲方提供勞務的期限暫定為 年,自本合同簽署之次日起計算。
二、乙方崗位:為甲方單位的` ,如甲方根據單位工作需要,可調整乙方崗位。
三、乙方勞務報酬的計付:按元/天的標準計算乙方的勞務報酬,每月結發一次,發放時間為次月的15號以前。
四、工作規范及要求:乙方應當遵守甲方單位制定的各項規章制度,服從甲方管理,盡職盡責完成本崗位工作。
五、合同解除:本合同履行期間,甲、乙方均可單方解除本合同,但需提前一個月通知對方,并辦理好工作交接手續。
六、因甲、乙雙方不屬于勞動合同關系,故甲方除依本合同向乙方支付勞務報酬之外,無需為乙方承擔其他任何費用,在雙方勞務關系解除時,甲方應據實結算乙方未結的勞務報酬,并一次性付清給乙方。
七、考慮到乙方提供勞務過程中存在意外傷害風險,故由甲方為乙方統一投保職工工傷保險并承擔保險費用。
本合同一式二份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
簽署日期:二O__年月 日
勞務合同范本8
甲方:_________有限公司乙方(勞動者)姓名:_________
居民身份證號:_________居民身份證號碼:_________
根據國家有關規定,甲、乙雙方經平等協商,自愿簽定本協議,并共同遵守本協議所列條款。
一、合同期限:
自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,其中試用期_________個月。
二、工作內容:
甲方安排乙方在_________,從事_________工作。
三、勞動條件:
1、勞務人員應遵守國家的法律、法規,遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反,按有關規定處理。
2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位,并保質保量完成生產、工作任務。
3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育,努力提高自身素質。
4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。
5、乙方應執行安全操作規程,切實注意安全生產。
四、民主管理和勞動紀律:
1、經雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款,都應以書面形式提前十五天通知對方。
五、勞動協議的解除:
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的',甲方可以解除勞務協議:
1)在試用期間證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;
3)嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的;
4)被依法追究刑事責任或被勞動教養的;
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議,但應提前三天以書面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任工作,經常不能保質保量完成生產(工作)任務的;
3)用人單位情況發生變化,確需裁減勞務人員的;
六、違反勞務合同的責任:
乙方系甲方或用人單位出資培訓的,違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。
七、雙方其他約定:
1、因勞務人員現為協保人員,無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”;
2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業保險”給予賠付,意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。
3、因乙方崗位為保安,每天工作時間為18。00—次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態,故本合同現約定22:00—次日8:00為睡班時間,經甲乙雙方協商一致,約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間,甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。
本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份。
甲方(簽章):
_________年_________月_________日
乙方(簽章):_________
_________年_________月_________日
勞務合同范本9
甲方: 乙方:
經甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,共同協商,達成如下協議,甲方將晉城鎮工業園區內第二綜合樓內外墻粉刷工程承包給乙方。
一、承包方式與范圍:
1、甲方以連工帶料承包給乙方,甲方提供水、電、腳手架、龍門吊、攪拌機與及安全防護措施和施工平臺的搭建。乙方負責做工,晉城鎮地方的.粉墻沙,合格廠家水泥,拉毛、訂鋼網及一切材料,材料質量要求為合格。材料進場前需提供樣品給甲方,甲方同意使用后方可進場。
2、內墻:23.6元每平方米,墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。
3、外墻:30元每平方,墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。
4、墻面厚度超出4公分,按墻面平方雙算。
三、質量要求:
1、內墻保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。
2、外墻保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。
3、內外墻空鼓,裂縫均達到國家檢測要求。
4、乙方粉好的成品墻,甲方安排的其它工種人員施工中損壞的墻面,由損壞工種人員負責修補。
四、驗收方式:
1、乙方在施工中接受甲方監督管理,促進質量提升。
2、甲方檢測乙方在施工中出現的質量問題,乙方應認真修改。
3、粉刷完工,甲方應及時組建驗收,不得拖延,不得超過30天,如30天外甲方不驗收,乙方識為默認驗收合格。
4、由于房屋沉降產生的裂縫、空鼓,乙方不負責修補。
五、付款方式:
1、甲方負責支付國家法規勞務稅收。
2、乙方粉刷完七層為一階段,甲方應按工程量的60%支付乙方進度款。
3、乙方粉刷完工,甲方按總工程量的70%支付乙方。
4、甲方驗收合格,甲方應按95%支付乙方工程款。 5、5%保質余款,三個月以內無質量問題,甲方應全部支付乙方。
六、工期要求:內外墻粉刷完工,應按甲方主體工程完工后三個月內全部完工。
七、安全要求:
1、乙方施工人員,應接受甲方的安全知識教育。
2、施工中安全方面各負其責,甲方必須增設安全設施,乙方應按甲方章程文明施工,如乙方違反章程操作出現的安全事故,甲方概不負責。
3、甲方負責對乙方工作人員管理、監督,如發現違章行為,應立即對該人員糾正、管理。乙方施工人員不服管理者,甲方有權教育,以及清除工地。
八、甲、乙雙方應嚴格遵守合同協議,相互配合,相互溝通,以到達工程安全、質量最佳效果。如因為單方違反合同而造成的一切損失,由違反方全部負責。
九、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效,工程尾款付清失效。
十、粉墻所產生的垃圾要清理、樓板要清理到砼原始地面。
甲方:負責人簽字:
乙方簽字:
日期: 年 月 日
勞務合同范本10
甲方:_____________
乙方:_____________
根據國家有關法律、法規規定,按照平等自愿,協調一致的原則,簽訂如下勞務協議。
一、工程名稱:__________________________
二、工程地點:__________________________
三、乙方的工種及人數:__________________________
乙方帶隊負責人姓名:_____________
四、開竣工日期:從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止。
五、乙方勞務承包工作內容:
甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運,自帶工具及消耗品,如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材,(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料,乙方損耗控制在_____℅以內,超出損耗部分由乙方負責賠償。
六、工期、質量、環境、職業健康安全要求
1、工期
2、質量標準;工程質量一次交驗合格率_____%;顧客滿意率_____%
3、職業健康安全; 實施JGJ59-99標準檢查合格率_____%,優良率_____%以上;
4、環境(現場文明);現場環境與衛生符合JGJ146-20_____標準;
七、勞動報酬及付款方式
1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積,參照預算定額單價和勞動力市場工資價位,實行計件工資包干。工資包干中,包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發放到人,并交一份給甲方。
2、具體分部分項工程或建筑面積單價:
3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場,建設單位付款之前甲方按_____元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準,建設單位支付進度款時,甲方按乙方完成工程量乘以單價,支付至_____%給乙方,在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收后,甲方按_____%支付給乙方;第二年質保金為_____%。
4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業健康安全、環境(現場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的`,分別按以上四項指標扣減計件包干工資_____%。
八、甲乙雙方職責
(一)甲方:
1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環境和職業健康安全要求交底,進行環境(現場文明)、企業規章制度和紀律、法律法規等方面的學習。
2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業人員操作證及職業資格等證書。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供_____套活動架。
4、乙方違反合同條款,甲方有權解除合同,將乙方清退。
(二)、乙方:
1、乙方人員必須身體健康,年齡在_____歲內的公民(一般為男性);特種作業人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業操作證》上崗。
2、乙方人員必須遵紀守法,遵守甲方的各項規章制度,服從工作安排。
3、乙方違法亂紀,違反安全操作規程,造成傷亡事故,其責任由乙方自負。
4、乙方違反施工操作規范,造成返工,浪費材料,要全額承擔材料損失費及人工費。
5、乙方進場時,要提供勞務人員花名冊一式_____份,花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。
6、活動腳手架由乙方自行搭設。
九、進度獎罰條款:
乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期,進度計劃,按時完成,乙方根據所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力,如因乙方自身原因造成進度滯后,則按乙方施工人員每天每人扣除_____元。每周按進度計劃按時完成獎_____元,每月按進度計劃按時完成獎_____元,每月提前_____天以上完成獎_____元;如不能按期完工,甲方有權拒付工程款并清退出場。
十、獎罰執行:
對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單,并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發給乙方。
十一、工作結算:
乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協議單價表進行結算,未注明單價的項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協商,不計管理費,簽證計時工按技術工種_____元/工日。
十二、其他說明補充事項
1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。
2、工程竣工驗收后,甲方補助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。
3、____元之內的工傷事故由乙方自行承擔,超過____元的工傷事故由甲方協助乙方找保險公司賠償。
十、其它未盡事宜,雙方協商解決。
十一、本合同一式_____份:甲方_____份,乙方_____份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______________ 代表:_______________年__________月_____日
乙方(蓋章):_______________ 代表:_______________年__________月_____日
勞務合同范本11
甲方:
營業執照注冊號:
資質等級:
通訊地址:
乙方:
電話:
居民身份證號碼:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
第一條勞務合同期限
有固定期限勞務合同
本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止;其中試用期為_____個月,自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為:____________。
第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準:
1、乙方應當_____________。
三、勞務保護和勞務條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞務安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞務保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度,嚴禁違章作業,防止勞務過程中的事故,減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后工資為每日_______元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月_______日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。
甲方應在勞務合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
風險提示:
勞務合同中,企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞務者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業有權拒絕繳納投保。
五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的';
(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞務紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的;
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;
(三)甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規定支付勞務報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續訂本合同,應在提前_______日以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞務爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞務合同時,應給乙方出具終止,解除勞務合同證明書。
甲方違法解除合同的,應支付經濟補償金。
甲、乙雙方違法解除勞務合同,給對方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞務爭議之日起,60日內向工程所在地有管轄權的勞務仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞務合同的附件,與勞務合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與有關規定相悖的,按照有關規定執行。
第十八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,一份交工程所在地勞務部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽訂日期:______年_____月____日
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年_____月____日
勞務合同范本12
甲方(用人單位):
住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行。
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A.有固定期限勞動合同:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;
B.無固定期限勞動合同,自XX年XX月XX日起;
C.以完成XX工作為期限。
2、本合同包含XX個月的試用期(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。
第二條、工作地點
XX省(自治區、直轄市)XX市(縣)XX路XX號。
第三條、工作內容
1、乙方同意在甲方XX部門(或崗位)擔任XX職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣XX元,其中試用期內工資為人民幣XX元。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:XX)
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為XX。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。
第八條
甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條
乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方XX(具體部門、職務)為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的'財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條
因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條
本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)
簽約代表(簽字):
日期:XX年XX月XX日
乙方(簽字):
日期:XX年XX月XX日
勞務合同范本13
甲方:__________________________
法定地址:__________________________
聯系電話:__________________________
乙方:__________________________
法定地址:__________________________
聯系電話:__________________________
1、合作內容
為了促進公司工程市場的發展,利用公司資源,借助合作資源的本土化優勢,本著優勢互補、互惠互利的原則并獲取一定收益。
2、合作區域
本協議合作的區域界定在________。
3、合作方式
乙方協助甲方簽訂合同,甲方向乙方提供技術支持和收取企業管理費。
4、甲方職責
4.1、提供如營業執照、稅務登記證、資質證書、專業施工的業績等必要的資質證明文件;在上述經營區域內承攬工程項目、簽訂施工合同、收取工程款;
4.2、向乙方提供必要的技術及技能方面的支持或培訓,相關費用由乙方承擔;
4.3、按照甲方內部要求對乙方工程進度、施工質量進行有效監督檢查;
4.4、乙方項目部施工過程中所發生的一切人身傷亡,設備損壞及侵權他方權益的事件,概由乙方負責,由此造成的經濟賠付甲方有權在乙方工程款中預支。甲方不承擔任何法律后果;
4.5、及時辦理合同的簽訂、工程審計與結算手續并支付乙方工程款;
4.6、合作項目所發生的民商事糾紛法律后果由乙方承擔。
5、乙方職責
5.1、負責開展市場活動,努力協助甲方承攬工程業務,并及時反映工程建設項
目、投資情況等信息;
5.2、負責協助甲方與建設方按時簽訂施工合同,及時按照合同約定的付款方式催收工程應收款;
5.3、按協議與工程要求確保施工隊伍與裝備到位;必須嚴格按照施工合同、工程設計、部頒標準與驗收規范標準精心組織、文明施工,做到保質、保量按時完成施工任務;負責施工現場的工程管理、各方協調、安全監督、規范督導;工程質量等級保證在合格以上;
5.4、加強自身施工隊伍的安全管理,負責并承擔施工過程中發生的如人身傷亡、設備損壞、安全事故等產生的一切法律后果;
5.5、積極配合各類工程抽查;參加建設方要求的工程協調會議;負責工程初驗、終驗,并按照要求及時整改驗收遺留問題;
5.6、不得擅自更改設計方案;工程完工后,負責及時清退建設方的工程余料;上報工程現場原始資料及建設方要求的其它技術文件。工程決算需經甲方審查后上報;未經甲方書面許可,不得代表甲方辦理工程審計簽證;
5.7、接受甲方的指導和監督,并按甲方工程管理要求,按月報送工程進度信息等報表;
5. 8、不得從事有損于甲方信譽的事情,為甲方樹立良好的企業形象。
6、合作保證金
6.1、乙方應向甲方交付5萬元協議保證金,用于本協議執行結果的保證,協議簽訂后,乙方在7日內將協議保證金支付到甲方指定的賬戶內;
6.2、本協議解除后,甲方確認乙方沒有出現質量安全事故、沒有工程遺留問題、沒有對甲方的品牌及信譽產生不良影響后辦理協議終止手續,并于7日內將保證金退還給乙方;
6.3、如乙方違反本協議條款,給甲方造成經濟或名譽損失的,除直接扣除工程款外,不足的.將扣除保證金。
7、費用結算與支付
7.1、所有工程合同款收入直接進甲方指定賬戶;
7. 2、甲方按照乙方年度完成合同額收取20%管理費。
7.3、所有回款乙方不提供成本發票給我方,業主發票由我方開具。
7.4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相關費用后,15個工作日內支付到乙
方指定的賬戶上。
7.6、乙方本年度在建設方后評估排名倒數第一的或者影響到甲方在該運營商或
者是該區域內投標的將按照合同額的千分之伍的金額作為處罰;當合作方在該地區施工拿到可以幫助甲方在該運營商或者是該區域內投標可以加分的榮譽證書,甲方給予乙方合同額的千分之伍的金額作為獎勵。
8、合同與項目管理
8.1、乙方須按月上報工程進度情況,建立合同臺賬與收款信息,按月與甲方工程管理部或分公司核對臺賬。
8.2、乙方須根據本協議與實際工程項目進度按時與甲方簽訂合同。
8.3、乙方須按月提交工程項目收款等相關信息,以便甲方提前開具外出經營證明;乙方須按甲方外出經營證明文件按批次辦理繳稅事務。
8.4、發生安全或質量事故時乙方須及時向甲方書面報告,并立即采取應急搶險方案組織實施,盡量將損失與影響控制在最低范圍內;甲方有關搶救的要求乙方須立即有效得到執行。
8.5、業主或建設單位投訴的,乙方須立即無條件按照甲方對投訴的處理要求組織有效實施。
8.6、乙方須按要求上報工程竣工資料。
9、違約與責任處罰
9.1、乙方如擅自以甲方名義簽署無甲方合同專用章的合同,一切責任與損失由乙方承擔。
9.2、乙方在使用甲方相關的資格文件進行經營活動時,不得將其轉讓給第三方使用,不得私自以甲方名義在任何區域內注冊分支機構或開設賬戶。
9.3、乙方違犯8.1或者是8.2條款除承擔由此產生的一切法律責任外,甲方還按次處以乙方10-20萬元經濟處罰。
9.4、如因乙方工程進度、質量、安全、材料等方面未達到合同造成建設單位投訴的每次處以3-5千元處罰;造成建設單位對甲方進行處罰的,除費用由乙方承擔外,同時甲方按次處以5千-1萬元經濟處罰;
9.5、乙方發生其他嚴重違反本協議或損害甲方利益情形的,甲方有權根據具體情況立即終止本協議,給甲方造成損失的,甲方將按直接經濟損失的2倍對乙方進行處罰。
9.6、乙方不得在協議指定的合作區域范圍內與第三方簽訂類似合作協議;否則甲方有權扣除乙方一切工程款以示處罰,并終止一切合作。
10、其它約定
10.1、本協議有效期1年,自20xx年4月1日至20xx年4月30日止,協議到期甲方在每年度將根據業主客戶滿意度調查結果與評估結果組織評審;評審合格的經乙方同意可以續簽;評審不合格的終止協議。
10.2、本協議一式肆份,甲乙雙方代表簽署生效;甲、乙雙方各執兩份,具同等法律效力;
10.3、乙方所提供的身份證復印件、營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件等乙方證照文件作為本合同的附件部分。
10.4、未盡事宜雙方通過協商解決。
甲方:__________________________乙方:__________________________
地址:__________________________地址:__________________________
聯系方式: __________________________
授權代表: __________________________授權代表:__________________________
日期: __________________________日期:__________________________
聯系方式:__________________________
勞務合同范本14
發包人(甲方):_________
承包人(乙方):_________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規,遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則,明確雙方責任、權、利,雙方就本建筑工程施工事項協商一致,訂立本合同。
一、 工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:新上城原上城影院。
3、工程內容:鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期:
開工日期:_________年______月______日
竣工日期:_____月_____日
合同期總日歷天數:
三、質量標準:合格
四、工程款(進度款)支付及結算辦法:
甲方按照乙方每月完成進度合格部分產值80%支付乙方(以此類推),當工程整體完成驗收合格后,甲方15日內支付本工程款的97%,余下3%作為保修金,一年內若無質量事故退還保修金。
五、甲方負責辦理施工許可證手續、施工圖、該工程的定位坐標、標高,以及函接各種關系,所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續不完善造成停工,由甲方承擔責任。
六、違約
發包人不按合同約定支付工程進度款,超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的`利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%,如甲方不按時支付實為違約,按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格,承包人承擔違約責任,每延誤1天按元每天向發包人計付處罰,同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。
七、補充條款:
在合同履行過程中,承包人應嚴格按發包人內審程序規定執行,涉及圖紙會審紀要,施工組織設計,專項施工方案,技術核定,技術經濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發包人所確定的最終簽審人(以發包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準,以此作為結算依據。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,直接由乙方承建)
八、在施工過程中發生爭議,雙方協商解決。
九、未盡事宜,甲乙雙方另簽補充協議。
十、本協議一式貳份,雙方各執壹份,甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同范本15
甲方(單位名稱)
乙方(勞動者)
身份證號碼:
地址:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的',甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲 方:(簽章)
乙 方:(簽章)
時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日
【勞務合同】相關文章:
勞務的合同02-27
工人勞務合同04-04
餐飲勞務合同04-04
企業勞務合同04-04
勞務關系合同03-30
用工勞務合同03-30
防水勞務合同04-02
木工勞務合同04-01
民工勞務合同03-31
重慶勞務合同03-14