實(shí)用的簽訂合同模板匯編六篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的簽訂合同7篇，歡迎大家分享。

簽訂合同 篇1

　　又到一年畢業(yè)季，新一批職場新人即將走入職場。在終于得到一份工作意向后，該如何正確地簽訂一份勞動(dòng)合同？對(duì)簽訂勞動(dòng)合同又了解多少？在求職應(yīng)聘過程中，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法等基本法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)以及職場誠信意識(shí)，是順利邁入職場的第一步。

　　通過面試后，單位要求繳納費(fèi)用、參加專項(xiàng)培訓(xùn)后方可簽訂勞動(dòng)合同、正式入職，我能答應(yīng)嗎？

　　小李是計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過兩輪的面試后，小李收到了某科技公司發(fā)出的《通過公司面試的通知》。通知中載明，小李通過了科技公司的咨詢顧問崗位面試，為確保小李掌握該崗位相關(guān)的知識(shí)、技能，勝任入職后的工作需求，該公司將對(duì)小李進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，公司與小李各負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%。考慮到該行業(yè)的發(fā)展前景，小李向科技公司繳納了培訓(xùn)費(fèi)2萬元。然而，5個(gè)月的培訓(xùn)后，科技公司并未與小李簽訂勞動(dòng)合同，也未向小李提供工作崗位。已經(jīng)錯(cuò)過求職時(shí)機(jī)的小李只得將科技公司訴至法院，要求科技公司返還培訓(xùn)費(fèi)2萬元。法院經(jīng)過審理發(fā)現(xiàn)，科技公司在5個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi)并未對(duì)小李進(jìn)行正規(guī)、系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，亦未對(duì)小李進(jìn)行相應(yīng)考核,故判決科技公司應(yīng)向小李返還2萬元培訓(xùn)費(fèi)。

　　【法官釋法】《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物”。本案中，科技公司在招錄員工的過程中，以對(duì)小李進(jìn)行入職專項(xiàng)培訓(xùn)為由，向小李收取高額培訓(xùn)費(fèi)用的行為有違法律規(guī)定，小李有權(quán)拒絕。

　　此外，科技公司雖向小李發(fā)出《通過公司面試的通知》，但該通知僅代表小李通過面試，并不意味著公司將必然與小李簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。小李并不能據(jù)此認(rèn)定，該份工作已經(jīng)“十拿九穩(wěn)”。因此，在求職過程中，當(dāng)遭遇用人單位提出交納“保證金”“制服費(fèi)”“培訓(xùn)費(fèi)”等要求，或遭遇用人單位提出代存、代管“從業(yè)資質(zhì)證”“資格證”等要求時(shí)，求職者可依法予以拒絕。同時(shí)，從謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的角度，求職者亦應(yīng)以此為警醒，對(duì)該用人單位是否正規(guī)、所招聘職位是否存在等情況重新進(jìn)行考量，以避免落入有心人設(shè)下的“招聘陷阱”。

　　“三方協(xié)議”是勞動(dòng)合同嗎？單位說簽了“三方協(xié)議”就不需簽訂勞動(dòng)合同，是真的嗎？

　　小趙是某高校應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后入職某商貿(mào)公司。已經(jīng)工作半年的小趙在和同學(xué)聊天時(shí)發(fā)現(xiàn)，只有自己還沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。針對(duì)小趙的疑問，商貿(mào)公司解釋為：公司、小趙及小趙的畢業(yè)學(xué)校，彼此之間簽訂有“三方協(xié)議”，該協(xié)議已經(jīng)確定了小趙的勞動(dòng)關(guān)系，因此無需另行簽訂勞動(dòng)合同。咨詢相關(guān)人士后，在與商貿(mào)公司協(xié)商未果的情況下，小趙以商貿(mào)公司未與自己簽訂勞動(dòng)合同為由提起勞動(dòng)仲裁，要求商貿(mào)公司支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額。

　　【法官釋法】《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。本案中，商貿(mào)公司將“三方協(xié)議”視同于勞動(dòng)合同，并以此為由未予小趙簽訂書面勞動(dòng)合同的`行為有違法律規(guī)定。“三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)校下發(fā)、畢業(yè)生簽字、用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保管一份作為報(bào)到、轉(zhuǎn)接戶口關(guān)系的依據(jù)；是明確畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過程中權(quán)利義務(wù)的書面文件。

　　而勞動(dòng)合同是由用人單位提供，經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的，對(duì)工作崗位、工作待遇等勞動(dòng)法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書面文件。因此，“三方協(xié)議”與“勞動(dòng)合同”在簽約主體、約定內(nèi)容等方面具有明顯區(qū)別，“三方協(xié)議”并不具有“勞動(dòng)合同”的法律效力。

　　單位建議采用“工資+報(bào)銷”的形式發(fā)放工資以達(dá)到“合理避稅”的目的，我是占便宜了嗎？

　　小王畢業(yè)入職某教育培訓(xùn)公司任軟件開發(fā)工程師一職，口頭約定月工資1萬元。該教育培訓(xùn)公司以“合理避稅”為由，建議將工資分兩部分發(fā)放：即銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放“工資”4000元，現(xiàn)金形式發(fā)放“報(bào)銷”6000元。小王認(rèn)為該種工資發(fā)放方式可以有效規(guī)避個(gè)人所得稅，便欣然答應(yīng)。然而，在雙方勞動(dòng)合同履行過程中，小王與該教育培訓(xùn)公司發(fā)生糾紛。在訴訟過程中，雙方就小王的月工資標(biāo)準(zhǔn)各執(zhí)一詞。面對(duì)銀行明細(xì)中的“工資”4000元，小李百口莫辯。

　　【法官釋法】本案中，以“工資+報(bào)銷”的形式來規(guī)避個(gè)人所得稅的繳納義務(wù)并不合法，該約定既有違個(gè)人所得稅的相關(guān)法律法規(guī)，又會(huì)給勞動(dòng)者個(gè)人帶來極大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　具體而言：一是如遇稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)并追究上述行為，則個(gè)人和用人單位均需要補(bǔ)繳相應(yīng)稅款，接受相應(yīng)處罰，同時(shí)個(gè)人誠信方面也會(huì)留下不良記錄。二是“工資+報(bào)銷”的形式會(huì)導(dǎo)致工資組成不明，當(dāng)個(gè)人與用人單位發(fā)生糾紛時(shí)，極易造成工資標(biāo)準(zhǔn)的舉證困難。面對(duì)勞動(dòng)合同中約定的較低工資標(biāo)準(zhǔn)、銀行明細(xì)中顯示的固定“工資”數(shù)額，個(gè)人通常很難舉證證明“報(bào)銷”部分潛在工資收入的存在，進(jìn)而面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

　　“五險(xiǎn)”是哪五險(xiǎn)？單位表示在試用期結(jié)束后，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為我辦理社保，單位的做法合法嗎？

　　小何畢業(yè)后入職某銷售公司，約定月工資5000元。該銷售公司規(guī)定，試用期內(nèi)公司無需繳納社保。試用期結(jié)束后，如小何達(dá)到公司錄用條件，則公司開始為小何繳納“五險(xiǎn)”，繳費(fèi)基數(shù)參照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么銷售公司的規(guī)定合法嗎？小何可以怎樣維護(hù)自己的權(quán)益？

　　【法官釋法】依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》之規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照有關(guān)規(guī)定共同繳納；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納，職工無需負(fù)擔(dān)。因此，人們常說的“五險(xiǎn)”，也即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　本案中，該銷售公司的規(guī)定存在兩處違法：一是試用期轉(zhuǎn)正后才開始為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申辦社會(huì)保險(xiǎn)登記。因試用期包含在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)，因此，用人單位不應(yīng)以員工處于試用期為由拒絕為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　二是約定繳費(fèi)基數(shù)參照北京市最低工資。按照相關(guān)政策法規(guī)，用人單位應(yīng)以職工的工資收入為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，約定固定繳費(fèi)基數(shù)的行為并不合法。在實(shí)踐中，因用人單位承擔(dān)了大部分的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，因此常常會(huì)出現(xiàn)用人單位未為職工繳納社保的情況，也有部分用人單位在“繳費(fèi)基數(shù)”方面暗做文章。在此情況下，個(gè)人可以選擇與用人單位協(xié)商或向社保部門反映情況以及時(shí)進(jìn)行社保稽核。

　　對(duì)于試用期的長短、待遇，法律有無明確規(guī)定？單位與我簽訂了一年期的試用期勞動(dòng)合同，合同有效嗎？

　　小蘇是某高校園林專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后入職某園林公司從事園林設(shè)計(jì)工作。公司負(fù)責(zé)人表示，園林設(shè)計(jì)工作十分看重個(gè)人的實(shí)際工作能力及創(chuàng)造力，因此公司需要通過一定的觀察期來確定小蘇是否適合該份工作。如果通過考察，則公司會(huì)安排與其簽訂正式的勞動(dòng)合同。考慮到專業(yè)確實(shí)對(duì)口，小蘇即答應(yīng)上述要求，與園林公司簽訂了為期一年的試用期勞動(dòng)合同，工資按同崗位正式員工的80%計(jì)算。一年后，小蘇要求公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，但遭拒絕。后小蘇依法向園林公司主張權(quán)益，要求園林公司按照轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資差額；小蘇的主張得到了法律支持。

　　【法官釋法】試用期，即用人單位與勞動(dòng)者相互了解相互選擇的考察期。就試用期期限，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定“勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月……

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限”。就試用期待遇問題，法律規(guī)定“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。

　　本案中，園林公司與小李簽訂的《試用期勞動(dòng)合同》有兩處不符合法律規(guī)定：其一是合同僅約定試用期，其二是1年的試用期時(shí)間過長。因此，該份試用期勞動(dòng)合同并不具有“試用期合同”的性質(zhì)，1年的合同期應(yīng)視為是雙方的勞動(dòng)合同期限，小李據(jù)此要求園林公司向其補(bǔ)足工資差額并無不當(dāng)。

　　實(shí)踐中，由于試用期期間用人成本較為低廉等因素，不乏一些用人單位惡意約定長時(shí)間試用期、重復(fù)約定試用期，或直接簽訂試用期勞動(dòng)合同，已達(dá)到使用“廉價(jià)勞動(dòng)力”的目的。因此，求職者在面對(duì)“試用期”要求時(shí)，應(yīng)牢記：勞動(dòng)合同法中試用期長短有上限，工資多少有下限。

簽訂合同 篇2

　　房屋租賃的期限會(huì)在租房合同中明確約定。在房屋租賃期限屆滿前，房屋承租人還想續(xù)租的話，可以簽訂續(xù)租合同。那么，續(xù)租房屋怎么簽訂續(xù)租合同？續(xù)租合同有哪些必備條款？

　　房屋租賃(續(xù)簽)合同

　　出租方：_____，以下簡稱甲方

　　承租方：_____，以下簡稱乙方

　　根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

　　第一條、甲方將自有的坐落于市___區(qū)____路___的房屋____棟____間，建筑面積____平方米，出租給乙方做____使用，乙方愿意承租。

　　第二條、租賃期共個(gè)月，甲方從年月日將上述房屋交付乙方使用至年月日收回。

　　第三條、乙方有以下情形之一者，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋：

　　1、乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借的`;

　　2、利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的，損害公共利益的;

　　3、拖欠租金個(gè)月或空關(guān)個(gè)月的。

　　合同期滿后，如繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。

　　租賃合同因期滿而終止時(shí)，如乙方確實(shí)無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

　　第四條、租金和租金的交納期限

　　甲乙雙方議定月租金_____元,由乙方在____月______日交納給甲方。

　　第五條、租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。

　　第六條、乙方在使用房屋期間，不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途，如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的，應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失，如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修，應(yīng)征得甲方同意，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第七條、租賃期間房屋的修繕

　　房屋出現(xiàn)建筑設(shè)施質(zhì)量不合格問題，由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方給予協(xié)助，不得阻撓施工;乙方因使用不當(dāng)或其他人為原因造成房屋或設(shè)備損壞的，應(yīng)當(dāng)由乙方負(fù)責(zé)賠償或給予修復(fù)。

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、乙方逾期交付租金，除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外，并按租金的___%，以天數(shù)計(jì)算向甲方交付違約金。

　　2、乙方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用，甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為，終止租賃合同，同時(shí)按約定租金的____%，以天數(shù)計(jì)算由甲方支付違約金。

　　3、本合同期滿時(shí)，乙方未經(jīng)甲方同意，繼續(xù)使用承租房屋，按約定租金的____%，以天數(shù)計(jì)算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

　　第九條、其它約定事宜

　　1、合同期滿前一個(gè)月乙方需配合甲方租賃看房。

　　本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。

　　出租方：(蓋章)簽名承租方：(蓋章)簽名

　　電話：電話：

　　簽約時(shí)間：

　　合同有效期限：至年月日

簽訂合同 篇3

　　中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司山西分公司公司（以下簡稱甲方）與山西峰力達(dá)科技有限公司（以下簡稱乙方），經(jīng)過雙方平等協(xié)商一致，在中華人民共和國太原市簽訂本合同，雙方共同遵守本合同所列的各條款。

　　1、 采購清單

　　共7項(xiàng)（詳見附件1份，共1頁）

　　2、 價(jià)格

　　2.1 本合同總價(jià)為：（人民幣）大寫 伍佰壹拾萬陸仟玖佰元整（￥ 5106900元）。

　　2.2 本合同貨物單價(jià)為固定價(jià)。貨物的單價(jià)包括了貨物的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)、包裝、運(yùn)輸、

　　保險(xiǎn)、售后服務(wù)等發(fā)生的所有費(fèi)用及一切稅費(fèi)（包括關(guān)稅、增值稅）。

　　3、 交貨時(shí)間及地點(diǎn)

　　3.1 交貨時(shí)間以“采購清單”上的交貨時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.2 甲方指定的交貨地點(diǎn)，具體詳見《采購清單》。

　　3.3 乙方交貨時(shí)必須攜帶送貨清單（一式三份，加蓋乙方公章并注明物資編碼、物資名稱、型號(hào)

　　與規(guī)格、數(shù)量、本合同編號(hào)和甲方計(jì)劃號(hào)）及本合同。

　　4、 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

　　4.1 合同貨物交貨驗(yàn)收合格后，貨物的毀損、滅失風(fēng)險(xiǎn)由乙方轉(zhuǎn)移給甲方，但因貨物本身質(zhì)量原

　　因引起的除外。

　　5、 履約保證金

　　5.1 履約保證金為合同金額的 5 %即（人民幣）大寫 ：（￥ 元）。乙方應(yīng)用本合同貨幣在合同簽訂之日起 30 日內(nèi)以銀行劃帳或銀行保函方式向甲方提交履約保證金。

　　A 乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交履約保證金，每延遲一天應(yīng)按履約保證金金額的1%向甲方支付違約金，該違約金的支付，不影響乙方應(yīng)提交履約保證金的責(zé)任及本合同規(guī)定的其它違約責(zé)任，延遲超過10天的，甲方有權(quán)解除合同。

　　B 乙方應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交履約保證金。乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交履約保證金，每延遲一天應(yīng)按履約保證金金額的1%向甲方支付違約金，該違約金的支付，不影響乙方應(yīng)提交履約保證金的責(zé)任及本合同規(guī)定的其它違約責(zé)任，甲方同時(shí)有權(quán)解除合同。

　　5.2 在乙方不能履行其合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)不退還履約保證金。

　　5.3 履約保證金的有效期至本合同項(xiàng)下最后一批貨物質(zhì)保期結(jié)束為止。

　　5.4 履約保證金在有效期滿后將無息退回。如在退還履約保證金時(shí)發(fā)生合同約定的費(fèi)用，則在履

　　約保證金金額內(nèi)扣減相應(yīng)費(fèi)用后將履約保證金余額退回。

　　6、 付款方式

　　本合同以人民幣結(jié)算，并采用銀行劃帳方式支付。

　　6.1 乙方按照“采購清單”送貨后，合同物資經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后30個(gè)工作日內(nèi)，在甲方收到乙方

　　下列完整單據(jù)后，由甲方一次性向乙方支付當(dāng)次“供貨清單”的貨款；“供貨清單”中要求分批送貨的，可在當(dāng)批貨物送齊后辦理支付。

　　7、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　7.1 貨物及服務(wù)應(yīng)符合合同中所述的標(biāo)準(zhǔn)：如果沒有提及適用標(biāo)準(zhǔn)，則按國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　這些標(biāo)準(zhǔn)必須是有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新版本的標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.2 屬國家實(shí)施強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品，按最新的國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、 驗(yàn)收、質(zhì)量保證及違約

　　8.1 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

　　1）乙方交付的貨物必須達(dá)到本合同第7條的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及合格證書、技術(shù)性能參數(shù)、質(zhì)量參數(shù)和國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.2 檢驗(yàn)方法

　　1）采取目測和簡易測量的方法對(duì)貨物的外觀檢驗(yàn)，對(duì)照合格證書或產(chǎn)品質(zhì)量保證書對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　2）采取送驗(yàn)的方法對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)；如檢驗(yàn)不合格，檢驗(yàn)費(fèi)由乙方支付。

　　3）采取使用的方法對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　8.3 質(zhì)量保證及違約

　　1）乙方保證提供的合同項(xiàng)下全部貨物必須是全新的并且沒有設(shè)計(jì)、材料及工藝上的缺陷，完全符

　　合合同規(guī)定的品牌、質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并有產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品質(zhì)量證明書。嚴(yán)禁提供假冒偽劣產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，且因此而產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付該貨物合同總價(jià)10%的違約金。

　　2) 合同貨物質(zhì)保期為該貨物驗(yàn)收合格之日起計(jì)36個(gè)月（或見采購清單）。在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問

　　題，由乙方在7天內(nèi)修復(fù)或更換，修復(fù)不好或經(jīng)過三次修復(fù)仍不好應(yīng)給予更換，如不能更換的.，予以退貨。存在質(zhì)量問題不能修復(fù)而不予更換或退貨，造成甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)盡快以書面形式或口頭通知乙方，并向乙方提出索賠，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付該貨物合同價(jià)10%的違約金。如更換貨物的，乙方更換貨物的質(zhì)保期應(yīng)從該更換貨物驗(yàn)收合格之日起開始重新計(jì)算。

　　3）乙方保證按照合同要求的交貨時(shí)間交貨，如有延誤，乙方應(yīng)書面通知甲方。除非甲乙雙方同意

　　延遲交貨外，否則乙方每延遲一周，按延遲交貨的貨款的5‰計(jì)算向甲方支付誤期違約金，一周為七（7）天，不足一(1)周的按一(1)周計(jì)算。誤期違約金額超過貨物總價(jià)的5％，甲方有權(quán)單方解除本合同。如果延遲是由于不可抗力事件造成，到貨時(shí)間可相應(yīng)延長。

　　4) 不履行合同的違約索賠：

　　未經(jīng)甲方同意，乙方拒不履行合同或部分不履行合同，導(dǎo)致合同解除或部分解除的，乙方按解除部分合同金額的30%向甲方支付違約金。

　　6) 乙方履行其服務(wù)承諾。

　　9、 不可抗力

　　9.1 簽約各方任何一方由于受不可抗力事件的影響而不能執(zhí)行合同時(shí)，履行合同的期限應(yīng)予以延

　　長，其延長的期限應(yīng)相當(dāng)于事件所影響的時(shí)間。不可抗力事件是指簽約各方在締結(jié)合同時(shí)所不能預(yù)見的、并且它的發(fā)生及其后果是無法避免和無法克服的事件，諸如戰(zhàn)爭、洪水、臺(tái)風(fēng)、地震等。

　　9.2 受阻一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后盡快用電報(bào)、傳真或電傳通知對(duì)方，并于事件發(fā)生后十四

　　（14）天內(nèi)將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件用特快專遞或掛號(hào)信寄給對(duì)方審閱確認(rèn)。一旦不可抗力事件的影響持續(xù)一百二十（120）天以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行合同的協(xié)議。

　　10

　　10.1 爭端的解決 凡與合同有關(guān)的一切爭端，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商后還不能

　　解決，雙方同意任何一方可以向甲方住所地的人民法院起訴。

　　10.2

　　10.3 訴訟發(fā)生的費(fèi)用除法院另有判決外均應(yīng)由敗訴方負(fù)擔(dān)。 在法院審理期間，除提交法院審理的事項(xiàng)外，合同其他部份仍應(yīng)繼續(xù)履行。 11、

　　11.1 其他 在執(zhí)行本合同的過程中，所有經(jīng)甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章的文

　　件（包括補(bǔ)充協(xié)議、合同修改書等）均為本合同的有效組成部分，其生效日期為雙方均簽字蓋章之日期。合同生效日期以最后簽字蓋章日為準(zhǔn)。

　　11.2

　　本合同適用中華人民共和國的現(xiàn)行法律。

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份；副本一份，甲方持有。

　　甲方：

　　地址:

　　法定代表人或授權(quán)代表：

　　簽字日期：

　　電話:

　　傳真:

　　乙方:

地址:

法定代表人或授權(quán)代表：

簽字日期：

電話：

傳真：

簽訂合同 篇4

　　一、明確相關(guān)事項(xiàng)

　　在簽訂二手車過戶合同時(shí)，特別要注意合同上的字眼，諸如違約責(zé)任、相關(guān)手續(xù)費(fèi)用的問題，另外對(duì)于交易過程中買賣雙方確定好的相關(guān)事項(xiàng)，需要在合同上以文字形式體現(xiàn)出來。這樣，可以有效提防可能出現(xiàn)在合同里面的隱含條款和免責(zé)條款。

　　例如有的交易雙方可能會(huì)約定車輛雖然進(jìn)行買賣，但暫不進(jìn)行車輛過戶，類似這樣的約定就需要在二手車過戶合同中寫清楚，避免日后不必要的糾紛。

　　二、謹(jǐn)防文字游戲

　　初次買賣二手車的人由于對(duì)二手車交易流程以及相關(guān)的知識(shí)不是很了解，所以很容易進(jìn)入盲區(qū)，如果簽署的二手車買賣協(xié)議描述含糊不清，那么到時(shí)候出了事的只能自己吃啞巴虧。

　　如在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)車輛有盜搶記錄或扣車記錄或?qū)懼�“按購車款及維修費(fèi)退回總款數(shù)，以實(shí)際數(shù)及單據(jù)為準(zhǔn)。”這里對(duì)“按購車款及維修費(fèi)退回總款數(shù)，以實(shí)際數(shù)及單據(jù)為準(zhǔn)”的說明，就是一個(gè)文字游戲，就極易在退款依據(jù)及退款實(shí)際數(shù)額方面讓人產(chǎn)生誤解。

　　三、相關(guān)手續(xù)的變更

　　在二手車過戶完成后，針對(duì)一些車輛的稅費(fèi)手續(xù)、保險(xiǎn)等進(jìn)行變更也是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在車輛交易完成后，別忘記了進(jìn)行包括車輛購置稅、車船使用稅以及車輛保險(xiǎn)等各項(xiàng)手續(xù)的變更，這不僅是保證交易雙方合法權(quán)益的必要程序，也是保證車輛稅費(fèi)、保險(xiǎn)等手續(xù)正常續(xù)繳的必要程序。

　　對(duì)于保險(xiǎn)手續(xù)的變更，特別提醒一下，在《保險(xiǎn)法》中有規(guī)定“如果因保險(xiǎn)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致危險(xiǎn)程度顯著增加的，保險(xiǎn)公司自收到通知之日起30日內(nèi)，可以按照合同約定增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。如果被保險(xiǎn)人、受讓人未履行規(guī)定的'通知義務(wù)，因轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致保險(xiǎn)標(biāo)的危險(xiǎn)程度顯著增加而發(fā)生的保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)公司將不承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金的責(zé)任。”，也就是說如果買方并未對(duì)車輛的保險(xiǎn)手續(xù)進(jìn)行變更，會(huì)給保險(xiǎn)賠償造成困難。

　　二手車過戶合同范本

　　賣方：______________ 身份證號(hào)碼：______________ 電話號(hào)碼：______________

　　買方：______________ 身份證號(hào)碼：______________ 電話號(hào)碼：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《二手車流通管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就二手車的買賣事宜，買賣雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條 賣方依法出賣具備以下條件的舊機(jī)動(dòng)車

　　車主名稱：_________;號(hào)牌號(hào)碼：_________;廠牌型號(hào)：_________;初次登記日期：_________;發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：_________;車架號(hào)：_________;養(yǎng)路費(fèi)繳付有效期從_________至_________;最近一次年檢時(shí)間：_________;行使公里數(shù)：_________;車輛使用性質(zhì)：□客運(yùn)、□貨運(yùn)、□出租、□租賃、□非營運(yùn)、□其他;車輛上（是/否）存在抵押權(quán)。其他狀況：_________。

　　第二條 車款及交驗(yàn)車

　　1。車款為（不含稅費(fèi)）_________元;大寫：_________。買方應(yīng)于_________年_________月_________日在_________（地點(diǎn)）同賣方當(dāng)面驗(yàn)收車輛及審驗(yàn)相關(guān)文件，并以_________（現(xiàn)金、支票、匯票）的方式自驗(yàn)收審驗(yàn)無誤之日起___________日內(nèi)向賣方支付車款_________元;大寫：_________，待辦理完過戶手續(xù)后再即時(shí)支付剩余車款。

　　2。賣方應(yīng)在收到第一筆車款后_________日內(nèi)交付車輛及相關(guān)文件，并協(xié)助買方在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完車輛過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。車輛過戶、轉(zhuǎn)籍過程中發(fā)生的稅、費(fèi)負(fù)擔(dān)方式為：_________。

　　3。相關(guān)文件包括：□機(jī)動(dòng)車行駛證、□機(jī)動(dòng)車登記證書、□車輛購置附加費(fèi)憑證、□稅訖證明、□車輛年檢證明、□養(yǎng)路費(fèi)繳付憑證、□銷售舊機(jī)動(dòng)車委托書、_________。

　　第三條 雙方權(quán)利義務(wù)

　　1。賣方應(yīng)保證對(duì)出賣車輛享有所有權(quán)或處分權(quán)，且該車符合國家有關(guān)規(guī)定，能夠依法辦理過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。

　　2。賣方保證向買方提供的相關(guān)文件真實(shí)有效及其對(duì)車輛狀況的陳述完整、真實(shí)，不存在隱瞞或虛假成分。

　　3。買方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)與賣方當(dāng)面驗(yàn)收車輛及審驗(yàn)相關(guān)文件，并按照約定支付車款。

　　4。賣方收取車款后，應(yīng)開具合法、規(guī)范的收款憑證。

　　5。買方應(yīng)持有效證件與賣方共同辦理車輛過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。

　　6。車輛交付后辦理過戶、轉(zhuǎn)籍過程中，因車輛使用發(fā)生的問題由使用者負(fù)責(zé)。

　　7。_____________________

簽訂合同 篇5

　　XX舉行“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)拜師儀式

　　XX項(xiàng)目部組織開展了師徒合同簽訂儀式，本次師徒合同的簽訂是全面提高青年員工專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，引導(dǎo)青年員工在崗位上勵(lì)志成才、建功立業(yè)。

　　儀式上XX項(xiàng)目部XX宣讀處導(dǎo)師帶徒文件。明確了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，及相應(yīng)的考核辦法，項(xiàng)目部將嚴(yán)格按照“合同”職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行考核和評(píng)比，確保“傳、幫、帶”活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　　XX還對(duì)師傅、徒弟都提出了要求：師傅要牢固樹立榜樣模范作用從思想、工作方面對(duì)徒弟嚴(yán)格管理，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)無私的傳授給徒弟，使徒弟在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在生活上關(guān)心徒弟，時(shí)刻關(guān)注青工的成長和工作進(jìn)展情況，發(fā)揮“傳幫帶”作用。徒弟則必須尊敬師傅，在思想、技術(shù)等方面主動(dòng)向師傅虛心求教，除了學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)師傅好的思想品德，好的工作作風(fēng)，勤學(xué)苦練，努力工作，在師傅的.指導(dǎo)下積極完成自身擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

　　“合同”簽訂后師傅們一一表態(tài)要竭盡全力引導(dǎo)徒弟在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作；對(duì)徒弟加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，弘揚(yáng)“在崗一份鐘、負(fù)責(zé)60秒”的精神；培養(yǎng)徒弟的主人翁意識(shí)，努力營造一個(gè)工作環(huán)境溫馨優(yōu)越、職工行為文明典雅的人文環(huán)境。徒弟們也表示一定借此鍛煉的機(jī)會(huì)，拓寬視

　　野，增長才干，以優(yōu)異的成績回報(bào)企業(yè)回報(bào)師傅。

　　儀式上每一位徒弟簽字完后都為師傅深深的鞠躬致敬。

簽訂合同 篇6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

　　簽 約 須 知

　　一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，依法訂立本勞動(dòng)合同。

　　二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng)，在本合同書第九項(xiàng)中寫明。

　　四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準(zhǔn)確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同。

　　勞 動(dòng) 合 同

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別： 出生年月：

　　居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住地址：郵編：

　　戶口所在地： 郵編：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

　　□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　□本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　□本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事

　　工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2.乙方的工作地點(diǎn)為：

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的'崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

　　2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

　　3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元或按

　　執(zhí)行。

　　2.乙方在試用期期間的月工資為 元。

　　3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。

　　4.甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。

　　3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。

　　七、規(guī)章制度

　　1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項(xiàng)中約定。

　　2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

　　3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

　　4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

　　十、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　或委托代理人(簽字或蓋章)：

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

　　勞動(dòng)合同變更書

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更:

　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　或委托代理人(簽字或蓋章)：

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日