【必備】企業合同范文錦集五篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

企業合同 篇1

　　公司全體員工：

　　根據集團公司安排，上海xxxxx有限公司（以下簡稱“xxx”）的.生產經營、公司員工和勞動關系并入xxx有限公司（以下簡稱“xxx”），xxx將予注銷。

　　鑒于上述安排，為保障員工權益，確保社保關系等業務的辦理銜接，公司員工的勞動合同關系將轉移至xxx。原與xxx的勞動合同將予解除，重新簽訂。

　　公司生產場地、人員安排無變化，也不影響任何員工的正當權益。現決定于20xx年4月26日前完成所有人員勞動合同簽訂。

　　特此公告！

　　如有疑問，請于20xx/4/18~20xx/4/25期間咨詢HR部門。（JH）

　　上海xxx有限公司

　　年 月 日

企業合同 篇2

　　很多企業家并未把握這部法律的精神實質，無固定期限勞動合同并不是終身制。

　　都是《勞動合同法》惹的禍？

　　《勞動合同法》剛剛制定的時候，不同意見就很多。有人說會引起更多勞動爭議，我們也估計到了，因為1994年《勞動法》頒布實施以后，勞動爭議案件曾大幅度上升。但是，沒有想到，現在還沒開始實施就出了很多問題。

　　《勞動合同法》6月下旬剛剛通過，就聽說7月有一個大學老師到廣東講了一次課，廣東的一些企業就紛紛開始解除老職工的合同。后來又接到朋友發的短信，說中央電視臺也在解除老職工的合同，朋友還格外加了一句：“都是你們《勞動合同法》惹的禍。”

　　《勞動合同法》實施在即了，當時沒有預料到的情況頻繁出現也說明，這部法的制定對于企業的影響是非常之大的。最近我們機關的同志去一個大的國有企業講這部法，講了半截，這個老總就走了，為什么呢？他說，本來我準備您講完話，就要布置明年的工作，現在看起來不能做了，因為我的布置顯然是和這部法律規定不一致的。

　　但是，究竟該怎么認識《勞動合同法》？其實很多企業管理者并沒把握其精神實質。《勞動合同法》不僅僅要保護勞動者的合法權益，而是在明確雙方權利義務的條件下，重在保護勞動者的權利。也就是說，其制定要以保護勞動者合法權益為出發點，但最終這個法的實施要有利于國家的經濟發展。如果把企業都搞黃了，勞動者的權益也就無從談到保護。應當說大家利益都是一致的。國家在立法這個問題上也充分考慮到了企業的一些權利。比如：很多人不清楚：是不是到明年定無固定期限的勞動合同就是終身雇傭制了？事實上，無固定期限勞動合同不是鐵飯碗，不是終身制。做這個規定，是對計劃體制下的老職工進行保護。

　　“勞動”理應享有話語權

　　其實，《勞動合同法》是國家極為慎重出臺的。起草用了一年時間，在國務院也是一年，并征求了各方面的意見，經過常委會四次審議才定下來。最后在常委會表決時是高票通過，146名常委會組成人員，145人投了贊成票，非常不容易。

　　而這部法律的出臺，對企業管理也的確會有影響，至少表現在兩方面：一個是對企業民主管理制度將產生比較大的影響，這主要體現在《勞動合同法》第4條的規定上：用人單位制定一些規章制度，得制定一個程序。這個規定和我們以前的一些法律相比較，有一個比較大的發展。一般認為，用人單位的規章制度制定權在用人單位。《勞動合同法》第4條第1款也規定：用人單位應當依法制定勞動規章制度，保障勞動者的權利，履行勞動義務，明確了用人單位在這方面的'自主權。但是這個規定也明確了：用人單位在制定涉及到勞動者切身利益的一些規章制度，比如：涉及到他的工資、休假、一些勞動保護方面的規定時，要和職工方面進行平等協商。

　　對于這個規定，當前爭論比較大，有人質疑規章制度的制定權是共決權還是單決權，我認為至少在制定程序上要有一個共決的程序。在國有企業要和職工代表大會協商，在非國有企業要聽全體職工的意見，有工會的企業要和工會代表商量，沒有工會的企業要和職工代表平等協商。就不再僅僅是以前《勞動法》、《工會法》，以及《公司法》里面簡單的規定，而是把制定程序納入到一個民主、法制的程序當中。

　　因為企業一直認為在企業管理當中制定規章制度是用人單位的權力，應該說在現在肯定了這個基本的制度。但是，用人單位制定的規章制度有些是不適當的。比如說搜身，這是違反公民權利的。對于企業能制定哪些規章制度，學術界爭論很大，尤其涉及到勞動紀律，每一個用人單位在管理中都制定一些規則，違反這個規則要受到相應的制裁，制裁的手段有哪些，也一直不是很明確。比如：罰款能不能用，這些該怎么處理？通過這么一種平等協商的程序，類似的規章制度多多少少能夠有些群眾基礎和法理基礎。

企業合同 篇3

　　業務實踐中，合同執行多數需要適時、適情、適宜地修正和變通。比如交貨期間推延、貨物驗收機構更換、合同部分或全部權利義務轉讓、仲裁條款變更、貨物數量變更或質量修訂、滯船期經濟補償、索賠承擔等。前述修正和變通可能衍生兩種結果，即“補充協議”或者“爭議糾紛”。本文旨在分析合同爭議糾紛應予關注的十個問題。

　　一、區別糾紛種類以分別處理。

　　合同爭議，根據爭議內容，分為“解釋爭議(糾紛)”“執行爭議(糾紛)”兩類。

　　解釋爭議(糾紛)，是指合同各方對合同條款內容的實體性理解分歧，導致對合同執行的具體內容產生歧義。解釋爭議多發生于合同語言的多版本情形中，如中英文歧義。對于合同未約定語言效力的解釋歧義，國際慣例一般采取“最密切聯系原則”解釋。所謂最密切聯系原則，即與簽署、履行合同行為聯系最緊密的原則，如合同各方機構所在地、貨物交接地、合同簽署地、被執行方財產所在地等等，均具有密切聯系因素。

　　執行爭議(糾紛)，是指合同各方履約過程中針對合同權利義務的爭議或糾紛。比如乙方交付的貨物不符合合同約定、貨物運輸途中損毀或缺失、乙方未依約履行造成相對方經濟損失、不可抗力導致合同延期履行或解除等等。國際條約或慣例、各國立法機構主要對私法領域中合同執行糾紛的處理實施法律制定。如我國的《民法通則》、《合同法》、《消費者權益法》、《產品質量法》等。合同執行糾紛的基本類型大體有“質量糾紛”和“款項糾紛”兩種。前者是指貨物或服務的提供方提供的貨物、服務品質不符合約定導致糾紛，后者指接受貨物或服務方不依約支付對價導致糾紛。

　　二、關于糾紛處理方法

　　解決解釋爭議(糾紛)，從兩個方面入手：一是合同簽署時明確約定何種語言具備最高效力;二是合同爭議解決條款約定國際仲裁機構，由仲裁機構依據仲裁規則和國際私法的規定處理。一旦出現解釋爭議，在未約定最高效力語言的情況下，合同各方應尊重對方語種的通俗意義，求同存異，本著履約誠信和公平交易的原則積極協商解決。

　　對于執行爭議(糾紛)，主要采取兩步解決方式：一是爭議各方本著誠信履約的原則，積極協商解決，補充協議;二是一旦談不攏，則依據合同條款中約定的爭議解決方式進行訴訟或仲裁。

　　三、業務人員要養成及時、全面整理業務檔案的.習慣。

　　法律糾紛處理的基本原則是“以事實為依據”，事實的載體是證據，而證據的表現形式，則具體為書證、物證等。具體到業務層面，比如合同或協議文本、備忘錄、合同各方的E-MAIL郵件、業務傳真、正式商務函件、業務通知、貨物驗收單證、進出口報關單證、信用證、保函、貨物樣品等等，尤其重要的，是合同各方對爭議事項的交涉證據、質量檢驗證據。

　　自業務洽談意向期始，業務人員就要著手整理業務卷宗，要區分“質量”和“款項”兩個層面歸總檔案內容，固化書證，封存樣品物證，以便爭議發生時做到有理、有據、有節地協商、訴訟或仲裁，最大限度維護己方合法權益。

　　四、關于合同糾紛處理的流程和步驟

　　當發生合同糾紛時，相關人員應按照法律風險管理制度，以及本企業合同管理、糾紛處理等方面的制度規定，采取“先協商后法律程序”的解決步驟。協商宜由相關業務部門實施，法律程序則以法律部門為主，業務部門輔助辦理。協商中注意獲得法律人員的專業支持。具體承辦合同糾紛時，要關注保留書面證據(如談判記錄)和法律時效(如訴訟時效、上訴時效、法院或仲裁的舉證期、答辯期等)兩個關鍵點，做到證據完善、準確和糾紛解決的及時、合法。

　　以筆者所在企業為例，糾紛進入訴訟(仲裁)后，外聘律師由公司法律部門報經公司法定代表人決定后統一組織實施。外聘律師要及時報告所開展的調查、辦案工作情況，接受委托方的監督。如果案件所涉業務存在投保出口信用保險的情況，則在采取訴訟(仲裁)行動前須知會中國出口信用保險公司后方可進入訴訟(仲裁)程序。原因是這涉及保險公司的保險權益。

　　五、合同爭議解決條款約定

　　在確保企業合法權益的前提下，業務合同中應對合同爭議適用的法律、爭議解決方式(協商、訴訟、仲裁)、管轄機構(法院、仲裁機構)等做出明確約定。

　　一旦發生糾紛且無法協商，爭議方必然對簿公堂以決公義。按照訴訟程序法規定，“或訴或裁，只擇其一”。意指合同中只能約定訴訟或仲裁的一種方式;且如果約定仲裁，仲裁機構必須明確，否則在無法推定的前提下視同“未約定”。實踐中，首先要確定訴訟還是仲裁，其次是確定爭議解決的具體機構。如訴訟管轄法院是哪一地法院，仲裁機構是哪一個具體的仲裁委員會。如屬涉外糾紛，還需要明確爭議解決適用何種法律。

　　六、關于證據公證、使館(領館)認證的問題

　　國內訴訟(仲裁)中，涉及E-MAIL郵件的證據一般需要公證機構的“證據固定”公證，即由公證員對該郵件的真實性和內容作出證據固化。涉外糾紛中，如合同約定中國法院管轄，則證據文件的翻譯公證是必不可少的環節。如果該證據來自國外，按照我國《民事訴訟法》的相關規定，證據文件需要證據來自國的公證機關公證，和我國駐該國使館(領館)的認證方為有效證據。結合糾紛處理的及時原則，辦案實踐中，前述證據的公證、認證程序也要及時、合法、有效的辦理。

　　七、關于訴訟(仲裁)前的必要書面函件問題。

　　司法實踐中，國際商事慣例、各國法律均對訴訟行為的時效進行了明確規定。如我國法律規定的2年合同糾紛時效、國際買賣合同糾紛4年時效等等。訴訟時效的立法初衷，是督促當事人及時、合法的主張權益。一旦逾期，雖然實體權益尚在，但法律無法實現保護。

　　基于這一現實，爭議產生時，業務部門尤其關注的是及時發出維護權益、主張權利的正式函件，如關于款項催收的通知、信函，與外商關于質量瑕疵的E-MAIL郵件，催款郵件等等。同時，為確保時效的真實有效，可以采取第三方固定證據的方式，如公證送達、特快專遞公司證明妥投等方式。如果前期未及時發出函件，則在訴訟(仲裁)前采取補救措施予以完善。

　　八、及時關注合同爭議方的經營情況、注冊情況。

　　合同糾紛產生后，開展協商、訴訟(仲裁)準備工作的同時，務必及時關注爭議方的經營和注冊變更情況。如發現對方經營狀況惡化，現金流短缺，轉移資產，無法履約支付貨款或交付貨物，則應及時行使《合同法》規定的“不安抗辯權”，“止血”減少損失。及時了解對方是否存在更換法定代表人、變更注冊地址等可能隱含重大經營變化的信息，以便及時、有效采取應對措施。另外，在可能訴訟的情況下，可以委托律師對其財產實施調查，以確保訴訟權益的有效達成，必要時采取訴訟保全或訴前保全財產的方式保障執行權益實現。

　　九、關于分期還款問題

　　合同執行交貨后，相對方不能依約按期付款，怎么辦?實踐中，為保證后續合作的順暢，大多采取簽署“分期還款協議”的方式解決。簽署分期還款協議時，要注意如下四點問題：一是明確約定還款期限，二是約定還款逾期利息，三是約定還款協議的解除條件，如連續幾期未還則解除的文字約定，四是履約擔保問題。

　　十、訴訟(仲裁)案件結束后的財務處理工作

　　對于企業而言，無論是主動起訴案件，還是被動應訴案件，案件終結必然導致財產權益的處理(敗訴方賠款或是法院執行回款)，隨之衍生的是財務部門的賬務處理。為此，糾紛處理完畢后，相關部門要及時地向財務部門提出賬務處理申請，在提交完善法律文書的前提下，完成財務賬目的調整和數據更新。到此，案件完成閉環操作。

企業合同 篇4

　　委 托 方：____________________________________

　　地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　法定代表人：____________ 職務：____________

　　定 做 方：____________________________________

　　地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　法定代表人：____________ 職務：____________

　　定做方委托委托方加工____________，經雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條 加工成品

　　編號

　　名稱

　　規格

　　單位

　　數量

　　備注

　　第二條 加工成品質量要求

　　第三條 原材料的提供辦法及規格、數量、質量

　　1.(用委托方原料完成工作的)，委托方必須依照合同規定選用原材料，并接受定做方檢驗。委托方隱瞞原材料的缺陷或者用不符合合同規定的原材料而影響定做質量時，定做方有權要求重作、修理、減少價款或退貨。

　　2.(用定做方原材料完成工作的，應當明確規定原材料的消耗定額)。定做方應按合同規定的時間、數量、質量、規格提供原材料，委托方對定做方提供的原材料要按合同規定及時檢驗，不符合要求的，應立即通知定做方調換或補齊。委托方對定做方提供的原材料不得擅自更換，對修理的物品不得偷換零部件。

　　3.交(提)原材料等物品日期計算，參照第七條規定執行。

　　第四條 技術資料、圖紙提供辦法

　　1.委托方在依照定做方的要求進行工作期間，發現提供的圖紙或技術要求不合理，應當及時通知定做方；定做方應當在規定的時間內回復，提出修改意見。委托方在規定的時間內未得到答復，有權停止工作，并及時通知定做方，因此造成的損失，由定做方賠償。

　　2.委托方對于委托的工作，如果定做方要求保密，應當嚴格遵守，未經定做方許可不得留存技術資料的復制品。

　　3.定做方應當按規定日期提供技術資料、圖紙等。

　　第五條 價款或酬金

　　價款或酬金，按照國家或主管部門的規定執行，沒有規定的由當事人雙方商定。

　　第六條 驗收標準和方法

　　1.按照合同規定的質量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。

　　2.定做方應當按合同規定的期限驗收委托方所完成的工作。驗收前委托方應當向定做方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定做物或項目，應當由雙方協商，在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題，除定做方使用、保管不當等原因而造成質量問題的以外，由委托方負責修復或退換。

　　3.當事人雙方對委托的定做物和項目質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。

　　第七條 交貨的時間和地點

　　1.交(提)定做物期限應當按照合同規定履行。任何一一方要求提前或延期交(提)定做物，應當在事先與對方達成協議，并按協議執行。

　　2.交(提)定做物日期計算：委托方自備運輸工具送交定做物的以定做方接收的戳記日期為準；委托運輸部門運輸的，以發運定做物時承運部門簽發戳記日期為準；自提定做物的，以委托方通知的提取日期為準，但委托方在發出提取定做物通知中，必須留給定做方以必要的途中時間；雙方另有約定的，按約定的方法計算。

　　第八條 包裝要求及費用負擔

　　第九條 運輸辦法及費用負擔

　　第十條 結算方式及期限

　　第十一條 其他約定

　　第十二條 委托方的違約責任

　　一、未按合同規定的質量交付定做物或完成工作，定做方同意利用的，應當按質論價，酌減酬金或價款；不同意利用的，應當負責修整或調換，并承擔逾期交付的責任；經過修整或調換后，仍不符合合同規定的，定做方有權拒收，由此造成的損失由委托方賠償。

　　二、交付定做物或完成工作的數量少于合同規定，定做方仍然需要的，應當照數補齊，補交部分按逾期交付處理；少交、遲交部分定做方不再需要的，委托方應賠償定做方因此造成的損失。

　　三、未按合同規包裝定做物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。定做方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，委托方應當償付定做方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規定造成定做物毀損、滅失的，由委托方賠償損失。

　　四、逾期交付定做物(包括返修、更換、補交等)，應當向定做方償付違約金____ 元；(合同中無具體規定的，應當比照 中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交付部分的價款總額計算，向定做方償付違約金)以酬金計算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。

　　未經定做方同意，提前交付定做物，定做方有權拒收。

　　五、不能交付定做物或不能完成工作的，應當償付不能交付定做物或不能完成工作部分價款總值的____%(10%～30%)或酬金總額的____%(20%～60%)的.違約金。

　　六、異地交付的定做物不符合合同規定，暫由定做方代保管時，應當償付定做方實際支付的保管、保養費。

　　七、實行代運或送貨的定做物，錯發到達地點或接收單位(人)，除按合同規定負責運到指定地點或接收單位(人)外，并承擔因此多付的運雜費和逾期交付定做物的責任。

　　八、由于保管不善致使定做方提供的原材料、設備、包裝物及其他物品毀損、滅失的，應當償付定做方因此造成的損失。

　　九、未按合同規定的辦法和期限對定做方提供的原材料進行檢驗，或經檢驗發現原材料不符合要求而未按合同規定的期限通知定做方調換、補齊的，由委托方對工作質量、數量承擔責任。

　　十、擅自調換定做方提供的原材料或修理物的零部件，定做方有權拒收，委托方應賠償定做方因此造成的損失。如定做方要求重作或重新修理，應當按定做方要求辦理，并承擔逾期交付的責任。

企業合同 篇5

　　甲方： xxxx區路面工區項目經理部

　　乙方：

　　為了規范產品交易行為，保護甲乙雙方合法權益，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規、明確雙方權利義務關系，保證正常交易程序，經甲、乙雙方協商，一致同意簽訂本合同并共同遵守。

　　一、 產品供應：

　　甲方在路面工程施工中，讓乙方運輸砂石料，乙方保證分批按需按時按規格向甲方運輸砂石料。

　　二、交貨時間、地點及方式：

　　1、交貨時間：由需方電話通知，按工程進度需要進場，但必須提前通知所需數量。

　　2、交貨地點：遵義北環高速公路項目路面工程。

　　3、交貨方式：乙方負責汽車運輸到需方指定工地。

　　三、價格、結算和付款方式：

　　1、砂石運費，15元/方。

　　2、結算方式：按實際運輸方量結算，運輸任務完成后結一次性完成結算。

　　四、要求：

　　1、乙方應嚴格按照甲方要求，按時進行砂石運輸。

　　2、乙方安排的駕駛員必須服從甲方管理，若乙方駕駛員不服從甲方管理，甲方有權要求更換駕駛員，期間造成的延誤工期的損失由乙方承擔。

　　五、安全責任：甲方只與乙方產生砂石料運輸關系，乙方運輸過程中運輸安全產生的一切責任與甲方無關。

　　六、有下列情形之一，可以解除合同：

　　1、甲、乙雙方經協商一致同意終止合同的;

　　2、因不可抗力致使不能實現合同目的;

　　3、甲方驗收質量及方量時，供方必須配和，如遇問題雙方協商解決。

　　七、違約責任：

　　因乙方不能按時按時運輸、導致甲方停工停料，甲方將有權對乙方進行處罰，按運輸費用的.10%進行。

　　八、解決合同爭議的方式：

　　本合同產生爭議，甲、乙雙方應本著友好協商的積極態度進行協商解決，協商不成的，可向簽約地人民法院提起訴訟。

　　九、合同期限：材料款結清，合同自動失效。

　　十、本合同未盡事宜甲、乙雙方協、商解決。

　　十一、本合同經簽字、加蓋雙方印章后生效，本合同一式3份，甲方2份、乙方1份。

　　甲方： 乙方：

　　負責人： 負責人：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　年月日 年月日

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