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企業合同

時間:2024-10-09 07:43:48 合同 我要投稿

【精選】企業合同范文集錦六篇

  隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的企業合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】企業合同范文集錦六篇

企業合同 篇1

  企業向銀行申請貸款時銀行一般都會要求企業提供擔保,簽訂擔保合同,一般的擔保合同都是有效的,只有很少的擔保合同無效,企業借款擔保合同無效的情況有以下幾種:

  (一)公司董事、經理私自所為的`擔保無效。《擔保法解釋》第四條規定,公司董事、經理違反《公司法》的規定,以公司資產為本公司的股東、或者是其他個人債務提供擔保的,擔保合同無效。

  (二)欺詐、脅迫、惡意串通造成的擔保合同無效。《保證規定》指出,主合同債權人一方或者雙方當事人采取欺詐、脅迫等手段,或者惡意串通,使保證人在違背真實意思情況下提供保證的,保證合同無效,保證人不承擔責任。

  (三)以禁止流通物提供擔保的合同無效。《擔保法解》規定,以法律、法規禁止流通的財產或者不可轉讓的財產設定擔保的,擔保合同無效。

  (四)未經批準及無權設立的對外擔保無效。在對外擔保問題上我國法律和法規有嚴格的限制。有下列情形之一的,對外擔保合同無效:

  1、未經國家主管部門批準或者登記對外擔保的;

  2、未經國家有關主管部門批準或者登記,為境外機構向境內債權人提供擔保的;

  3、為外商投資企業注冊資本、外商投資企業中的外文投資部分的對外債務提供擔保的;

  4、主合同變更或者債權人將對外擔保項下的權利轉讓,未經擔保人同意和國家有關主管部門批準的,擔保人不再承擔擔保責任,但法律法規另有規定的除外。

企業合同 篇2

  第一章 總 則

  第一條 訂立合同雙方:

  __公司(以下簡稱出租人):

  __及其合伙人(以下簡稱承租人)。

  第二條 根據出租人的公開招標和承租人的投標與答辯,經過評標委員會的最后評標,__及其合伙人被確定為中標承租人。出租人和承租人雙方依據招標標底所確定的基本內容,特訂立本合同。

  第三條 租賃雙方表示,租賃經營是一種新型的社會主義經營方式,愿意在搞活企業、提高經濟效益的前提下,創出企業租賃經營的新經驗。

  第四條 __廠租賃經營后,仍然是全民所有制企業行業上隸屬__公司,不改變原來的財政、稅收渠道。

  第五條 __廠租賃經營后,必須堅持社會主義方向,貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令。

  第六條 __廠的經營范圍和產品方向,原則上應符合__行業的特點和發展規劃。

  第七條 __廠租賃經營后,應成為獨立核算、照章納稅、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力的法人。

  第二章 租賃期限、財產和租金

  第八條 __廠租賃經營期限為__年,即從__年__月__日起,至__年__月__日止。

  第九條 __廠共有財產__元,其中:固定資產__元,流動資金__元。租給承租人自主經營。

  第十條 租金定為__元,分__年繳納。

  其中:

  __年度__元;

  __年度__元;

  __年度__元;……。

  第十一條 租金于應交年度的年后三十日內,由銀行劃撥,一次付清。

  第十二條 出租人為了__廠發展需要,將租金收入返回承租人,作為擴大生產的資金,應當相應增加租金。承租人應做到專款專用。

  第十三條 承租人對租賃的'固定資產,應提取不低于__%的折舊基金和__%的大修理基金,必須做到專款專用。

  第十四條 __廠租賃經營前的債務,由出租人清償。

  第十五條 承租人用個人所得對__三投資,產權歸承租人所有,租賃期滿后,可以帶走,也可以折價給下一個承租人。

  第三章 承租人的權利和義務

  第一節 承租人的權利

  第十六條 承租人是__廠租賃經營期間的法定代表人和當廠長。合伙租賃的承租代表人為法人代表或副廠長。

  第十七條 承租人對租賃的財產有完全的使用權。

  第十八條 承租人對__廠的經營有完全的自主權。

  第十九條 承租人對__廠經營管理有如下權利:

  (一)機構設置權;

  (二)人事任免權;

  (三)專業技術人員的聘任權;

  (四)獎懲、招用和辭退職工權;

  (五)自選工資形式、自定工資標準和獎金分配權。

  第二十條 __廠納稅后剩余的利潤,由承租人自主支配,分配的辦法,承租人可以和職工商量決定。

  第二十一條 承租人從租賃之月開始,停發工資、獎金,但保留原工資級別,并享受國家統一的晉級權。檔案工資允許計入成本。承租人的生活費用,可以按月預支,預支的標準不超過企業職工平均收入的__%,剩余部分留作承租人的風險保證金,待租賃期滿后一次(或分期)提取。預支每年結算一次,如果預支總額大于承租人收入時,用扣減下年度預支額度彌補。

  第二十二條 承租人在租賃期間,享受國家規定的全民所有制企業職工的勞保福利待遇和公費醫療待遇。

  第二十三條 承租人對租賃的設備中閑置無用、技術性能落后的舊設備,可以提出處理意見,經出租人同意,辦理手續,進行更新改造。

  第二節 承租人的義務

  第二十四條 承租人必須按照有關規定繳納各種稅、費和統籌基金,其中包括國家能源交通重點建設基金。

  第二十五條 承租人必須按期如數繳納租金。

  第二十六條 承租人必須保證租賃的廠房、設備的完好,按照設備管理的有關規定,對設備進行定期維護保養。不經出租人的同意不得轉租、轉包他人經營。合同終止時,承租人應當保證租賃的固定資產凈值不減少。承租人應當對租賃的廠房、設備進行財產保險。

  第二十七條 承租人要自覺接受黨組織的監督,尊重職工的民主權利,向職工報告工作,聽取職工的意見和合理化建議。承租人要支持基層黨組織、工會、共青團的工作,解決所需人員的工資及必要的活動經費和活動場所。

  第二十八條 承租人必須保障__廠職工的合法權益,應當在提高經濟效益的前提下,不斷提高職工的平均收入,不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。

  第二十九條 承租人應當有價值__元的財產作抵押,抵押物在租賃經營期間只有使用權,無處分權。抵押物應申請家庭財產保險。抵押金應交出租方存入銀行,利息歸承租人所有。

  第四章 出租人的權利和義務

  第一節 出租人的權利

  第三十條 出租人有權按時如數向承租人收取租金。

  第三十一條 出租人有權監督租賃財產不受損害。

  第三十二條 出租人有權監督__廠的產品方向。

  第三十三條 出租人對__廠有財務監督、審計權。

  第三十四條 出租人對__廠的產品質量有檢查權。

  第三十五條 出租人有權維護__廠職工的合法權益。

  第二節 出租人的義務

  第三十六條 出租人應根據承租人的請求,積極協助解決經營活動中的困難和問題。

企業合同 篇3

  甲方(雇用單位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受雇職工)

  性別:

  出生日期: 年 月 日

  郵政編碼:

  家庭住址: 所屬省(直轄市)地區: 縣(街道辦事處):

  文化程度:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中試用期月。本合同至終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意在甲方從事工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是:

  三、勞動報酬

  第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  四、勞動保護和勞動條件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

  1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

  3、在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

  第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。五、保險福利待遇

  第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

  第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

  第十一條 在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。

  六、勞動紀律

  第十二條 乙應遵守的勞動紀律是:

  七、勞動合同的'變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

企業合同 篇4

  甲方 (用人單位): 性質: 地址: 電話:

  乙方(員工)姓名: 性別: 年齡: 文化程度: 電話:

  住址: 郵編 身份證號:

  根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴格履行約定的義務。

  第一條 勞動合同期限

  本勞動合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  第二條 工作內容乙方同意在甲方從事 工作(崗位或工種)。

  第三條 生產(工作)任務(崗位)甲方安排乙方在生產部所轄范圍內的相關崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務)履行職責。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規定完成生產工作任務。

  甲方根據生產工作需要或乙方的實際情況,可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整,則按乙方自動解除勞動合同處理。

  第四條 勞動保護和勞動條件

  甲方根據國家有關職工安全生產、勞動保護、職業衛生健康的規定,為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品,保障乙方的安全和健康。

  第五條 工作時間和休息休假

  甲方依據國家規定確定乙方的工作時間和休息、休假,但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執行綜合計算工作時間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休,以保證計件制員工的休假權利。

  第六條 勞動報酬

  甲方實行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產),按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數,并完成定額任務,甲方根據乙方相應崗位計件工資單價計算工資,按月以貨幣形式發給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后,甲方給付乙方的`工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

  第七條 安全生產。

  乙方必須嚴格遵守安全生產操作規程,積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓,依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規程,應接受甲方的處理,若給甲方造成經濟損失的,應按相關規定給予賠償。

  第八條 社會保險。

  第九條 甲方按照國家法律和當地法規、政策規定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,社會保險關系即行終止,由乙方自行接續或按照規定辦理有關手續。

  第九條 績效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務完成情況進行考核,根據甲方效益和乙方業績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務和工資的升降。

  第十條 勞動紀律 甲方根據勞動法規,制定各項規章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書(協議書)、保密協議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規程和規章制度,自覺維護甲方利益,服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規章制度,甲方將按嚴重違紀處理,解除其勞動合同。

  第十一條 勞動合同的終止、解除 、續訂

  甲方或乙方因故提前解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規定解除乙方合同的除外),本合同期滿后自行終止。根據生產工作需要,經甲乙雙方協商一致后可以續簽。

  第十二條 違反勞動合同的責任

  合同期間,任何一方違反合同有關條款規定,給對方造成損失的,應視后果和責任大小,由違約方承擔賠償金。如發生勞動爭議,雙方可向本公司勞動爭議調解委員會(調解小組)申請調解,如調解不成的,可自發生勞動爭議之日起60日內向當地勞動仲裁機關申訴。

  第十三條 本合同如有與國家法律法規相抵觸的,則按國家相關的規定處理。

  第十四條 甲、乙雙方需要協商約定的其他內容: 。

  第十五條 本合同一式二份經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方蓋章:

  乙方簽字(蓋章):

  代表人簽字:

  年 月 日 年 月 日

企業合同 篇5

  根據國家法律規定,借款方為進行基本建設所需貸款,經貸款方審查發放。為明確雙方責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。

  第一條借款用途:________________________________________

  第二條借款金額:借款方向貸款方借款人民幣____(大寫)元。預計用款為一年____元;____年____元;____年____元;____年____元;____年____元;

  第三條借款利率:自支用貸款之日起,按實際支用數計算利息,并計算復利。在合同規定的借款期內,年息為____%.借款方如果不按期歸還貸款,如逾期部分加收利率20%.

  第四條借款期限:借款方保證從____年____月起至____年____月止,就國家規定的還款資金償還全部貸款。預定為____年____元;____年____元;____年____元;____年____元;____年____元;。貸款逾期不還的部分,貸款方有權限期追回貸款,或者商請借款單位的.其他開戶銀行代為扣款清償。

  第五條因國家調整計劃、產品價格、稅率,以及修正概算等原因,需要變更合同條款時,由雙方簽訂變更合同的文件,作為本合同的組成部分。

  第六條代款方保證按照本合同的規定供應資金。因貸款方責任未按期提供貸款,應按違約數額和延期天數,付給借款方違約金。違約金的計算與銀行規定的加收借款方的罰息計算相同。

  第七條貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況,了解借款方的經營管理、計劃執行、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的統計、會計報表及資料。

  借款方如果不按合同規定使用貸款,貸款方有權收回部分貸款,并對違約使用部分按照銀行規定加收罰息。借款方提前還款的,應按規定減收利息。

  第八條本合同條款以外的其他事項,雙方遵照《中華人民共和國合同法》的有關規定辦理。

  第九條本合同經過簽章后生效,貸款本息全部清償后失效。本合同一式五份,簽章各方各執一份,報送主管部門、總行、分行各一份。

  借款方:____________(蓋章)貸款方:____________(蓋章)

  代表人:____________代表人:____________

  ____年____月____日____年____月____日 貸款抵押人(以下簡稱甲方):____________

  法定代表人:________職務:____

  地址:________郵碼:____電話:____

  貸款抵押權人(以下簡稱乙方):____________

  法定代表人:________職務:____

  地址:________郵碼:____電話:____

企業合同 篇6

  借款單位:________________________ 法定代表人:______________________

  電話:____________________________

  貸款單位:________________________ 法定代表人:______________________

  電話:____________________________

  保證單位:________________________ 法定代表人:______________________

  電話:____________________________

  根據《中華人民共和國合同法》的規定,借款方為保證施工生產正常進行,向貸款方申請建筑企業流動資金貸款,經貸款方審查同意發放,為明確各方權責,特簽訂本合同共同遵守。

  第一條 本合同規定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元,用于____ 。

  第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關貸款事項按辦法規定辦理。

  第三條 貸款自支用之日起,按實際支用數計收利息,利率為月息____ ‰,超計劃貸款的.超過部分利率為月息____ ‰,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%.

  第四條 貸款方保證按照本合同的規定供應資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應按直接經濟損失,由貸款方負責賠償。

  第五條 貸款方有權檢查貸款使用情

  況。檢查時,借款方對調閱有關文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產情況等,必須給予方便。

  第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規定,貸款方有權停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

  第七條 擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內負責歸還。

  第八條 本合同有效期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日為止。

  本合同正本一式三份,簽章各方各執一份。

  借款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

  貸款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

  擔保方:____________(蓋章)________ 代表人____________

  ________年____月____日

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