【精華】工作合同集錦九篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的工作合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作合同 篇1

　　一、認真貫徹執行國家有關計劃、統計、預算、合同管理等方面的方針、政策、法規及有關規章制度。

　　二、嚴格執行成本預控方案中確定的施工方案、設備配置、周轉材料配置、采取的施工措施等，鎖定項目總成本，明確項目利潤，實現項目成本預控。

　　三、配合公司經管部做好二次經營工作，尋找項目二次經營創效點和突破口，編制《項目效益策劃指導方案》，明確施工中的二次經營工作方向和重點。

　　四、熟悉圖紙和施工現場，依據合同總工期及工程進度情況，編制上報和下達年、季、月施工計劃。負責建立對上對下各類臺賬，審核上報相關業務報表。

　　五、做好責任成本預算的二次分解，劃分責任成本中心指標并制定責任成本合同書和責任目標考核制度與辦法。

　　六、負責組織本項目勞務隊、物資招標工作。審核分包商資質，杜絕使用集團公司“黑名單”內的施工隊。參加工程合同的談判及協議起草工作，依據企業定額、市場價格、集團公司指導價等與各施工隊洽談工程承包單價，簽訂合同前上報公司相關業務部門審核。建立工程合同檔案、臺賬，掌握合同履行、管理情況。

　　七、熟悉合同文件、計算程序，及時匯總上報計量支付報表，做好對勞務配合隊驗工計價工作。

　　八、負責重大索賠項目的索賠方案的制定，收集匯總各類索賠資料，編制索賠預算。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　部長職責

　　1、全面負責本項目的合同、計劃、計量工作，并負責計劃合同部日 常管理工作。仔細研究設計圖紙、合同文件、技術規范等資料，制定 本部門的各項規章制度。

　　2、熟悉掌握施工現場的施工方法和現場情況，掌握預算編制要素，為現場提供可行性成本分析。

　　3、全面系統的收集積累變更索賠資料，并及時編制變更索賠預算，做好二三次經營工作。

　　4、負責制定各責任中心的責任成本合同，做好責任成本指標預算。

　　5、協調好內外部與建設、設計、監理單位之間的關系，為順利展開調差、索賠工作創造條件。

　　6、負責項目部各類合同文件的審核，組織各類合同的評審、簽訂、 變更、終止等工作。

　　7、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監督、檢查和處 理工作。

　　8、負責復核年度、季度、月度施工生產進度計劃，并對執行情況進行跟蹤檢查、督促，并定期組織編制下達調整施工生產進度計劃。

　　9、負責統計工作，督促落實建立審核統計臺賬、編制統計分析、按時督促報送各類工程統計報表等工作。

　　10、負責組織對上、對下驗工計價工作，并對其進行審核，確保其真實、完整、及時上報及下達。

　　11、測算編制項目成本控制計劃；負責施工合同和分包合同的管理、分包商的選擇、登記管理；負責施工范圍的管理及工程變更、簽證工作；負責對作業隊的承包價格的審核；負責項目經理部的'法律事務。

　　12、負責組織工程竣工決算工作，參與工程竣工驗收工作，并對工程竣工決算報告進行審核。

　　13、做好保密工作，配合其它部門完成相關工作，完成領導交辦的其他工作。

　　計劃員職責

　　1、負責收集本項目的各項指標、數據、資料，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，并形成相應統計報表。

　　2、負責統計工作，按時登記對上、對下及各類臺帳，做到臺帳完整及時，帳帳相符，并能及時為領導提供所需統計資料。

　　3、負責編制年、季、月施工計劃，并根據實際情況進行相應的調整。

　　4、負責及時準確上報對業主、公司、監理的各類報表，確保計劃合同工作的正常運作。

　　5、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件的編制工作。

　　6、負責合同文件的起草與擬定，審核相關條款，確保合法的前提下規避風險。

　　7、負責編制對上、對下驗工計價報表，對上做到不漏報，對下做到不超計。

　　8、按月編制資金申請計劃，確保項目資金的正常有序運作。

　　9、配合部門領導做好變更索賠資料的收集、積累、整理，為變更索賠預算的編制提供基礎數據。

　　10、配合部門領導編制項目成本控制計劃。

　　11、認真學習各種規章制度，做好資料保密工作。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

工作合同 篇2

　　20xx年9月，我被江北嘴置業公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔任秘書一職。自加入新組建的置業公司，我跟大家一起經歷了公司 “基礎建設年”、“全面啟動年”與“品牌推廣年”三個年頭。這三年，是年輕的置業公司迅速成長的三年，更是我人生至關重要的三年，非常感謝公司給予我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學習和進步，并逐漸提高自身的素質和能力。三年來，在公司領導和全體同事的關懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的實際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，積極調整工作思路，不斷改進工作方法，努力提高工作效率，不斷地學習，快速地成長。

　　現將主要工作總結如下：

　　一、提高業務水平，認真履行職責。

　　綜合辦公室作為后勤服務和辦公協調的核心部室，在理順內外關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。1.公司的日常行政事務工作做到井然有序。2.作好公司的會議組織及會務工作，包括擬定會議記錄、會議紀要，以及會議資料歸檔。3.起草公司的報告、總結、匯報材料。4.公司往來文電（函）的處理，負責文件的登記、傳遞、制作、印發、整理和歸檔。4.公司各類

　　信息的收集、處理、反饋，及時形成新聞稿件及大事記。5.上傳下達，跟蹤會議精神落實情況及各部門的協調工作。6.負責公司印章的管理工作，嚴格執行用印制度。7.配合完成了黨群、工會的相關建章建制及各項活動工作。8.配合編制完成了公司每年的管理費預算，并有效控制了每年公司管理費預算未超標。9.作好領導的服務工作，并負責領導交辦的其他事宜。

　　二、嚴格遵章守紀，提高執行力度。

　　在日常管理工作中，我嚴格按照公司規定辦事，提高任務執行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規范，進行實時登記，審批表格定時歸檔。在公文辦理工作中，嚴格按照公司公文管理辦法執行，主動與業務部門溝通，及時發現流程缺陷，并積極提出優化的建議與意見。在自我行為約束上，遵守公司規章制度，自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態度上，得到領導與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。

　　三、加強自身學習，提高自我競爭力

　　加入置業公司以來，根據公司的發展規劃以及自我提升的需要，我報考了西南大學在職研究生攻讀公共行政管理專業，考取了中級經濟師資格。在工作中，結合崗位所需，積極主動學習公文寫作、辦文規范、文件流轉程序等專業知識，同時，還根據公司的十二五發展戰略，結合實際主動學習相關文件資料。積極參

　　加公司組織的各種學習、培訓及活動。通過不斷地學習，使自身的思想理論素養以及自身的'工作能力都得到了很大的提高。

　　在這三年工作時間里，我連續三年年終考核為“優秀”，20xx年和20xx年連續二年被評為江北嘴集團公司和江北嘴置業公司“先進個人”。 我熱愛這一份工作，認同置業公司的企業精神與文化，崇敬置業公司的領導，喜愛置業公司的同事，更為能夠參與建設長江上游的金融核心區—江北嘴中央商務區發自內心地感到自豪跟驕傲。在此，我向公司提出續簽勞動合同的申請。我保證會在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學習崗位所需要的專業知識，不斷學習，不斷進步，增強綜合素質，遵守職業道德，積極發揮工作的主觀能動性，主動創新，認真完成每一項工作，希望自己能夠繼續為置業公司的發展壯大貢獻出自己的綿薄之力。

工作合同 篇3

　　同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業合同的工作的管理，已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。

　　回顧20xx年度合同工作，我們發現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的'臺階。

　　一、領導重視 認識到位

　　1、改變了以往對信用的淡薄觀念，由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。

　　2．改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統一管理，設專職專管員一名，財務、市場部兼職專管員各一名。

　　二、加強管理 制度到位

　　為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室，建立健全了各項規章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業信用管理水平有了明顯提高。

　　三、注重質量 履約到位

　　1、對新進廠員工簽訂勞動合同，規范了雙方的權利與義務，并進行了勞動部門鑒定。

　　2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司成立工會委員會，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。

　　3、在供應商供貨方面，仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經常性的采購，意向供貨方仍啟用20xx年度經質量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍符合供方評價要求。對于不經常發生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報總經理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂XXX份，合同金額XXXXX萬元。

　　合同管理員工作總結5篇合同管理員工作總結5篇

　　4、客戶主要為政府、事業單位，客戶存在單一性和穩定性的特點。今年收入合同XXXX萬元，實際收入為XXXX萬元；明年收入會有更大增長，已與XXXXX萬元的年度合同。

　　回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們仍要看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。

　　展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業的信用管理工作做得更好。

工作合同 篇4

　　為深入推進《勞動合同法》的貫徹實施，進一步規范用人單位的用工行為，根據XX區人社局《XX市XX區人力資源和社會保障局關于開展勞動合同簽訂情況專項檢查的通知》文件精神,我鄉及時組織相關部門對轄區內用人單位簽訂勞動合同情況進行了專項檢查，經檢查，各用人單位勞動合同簽訂情況良好，現將有關情況總結如下:

　　一、政府重視，相關部門積極配合。

　　鄉政府按照區人社局文件精神，站到“以人為本”的高度，對本轄區內的勞動用工檢查工作進行安排部署，將加強勞動用工管理作為促進安全生產的重要環節來抓。具體表現在鄉政府在接到相關文件后，迅速成立領導機構，及時下發文件，發放宣傳資料，對本轄區的檢查工作做出安排部署。

　　二、強化宣傳，搞好輿論引導。

　　用工單位是否切實落實勞動保障法律法規， 關系到維護勞動者特別是農民工的合法權益。結合這次檢查，我鄉采取多種 式，大力宣傳各項法律法規政策，強化各類用工單位特別是個體、私營企業守法誠信、依法用工的.意識，增強勞動者特別是農民工、女職工和未成工依法維護自身合法權益的意識和能力，努力營造維護勞動者合法權益的氛圍。

　　三、全面排查，認真摸底調查。

　　在這次活專項檢查中，我們要求社會保障服務中心工作人員，對轄內的各類用工單位挨家進行摸底調查。以“不漏一家”為工作目標，逐家進行調查，并對用人單位總人數，女職工人數、農民工人數，簽訂勞動合同人數、農民工簽訂勞動合同人數、集體合同、勞動合同臺賬等基本情況進行認真專項檢查，力求數據真實準確，能清楚反映用人單位勞動合同簽訂情況。

　　四、存在的問題及下一步打算。

　　由于勞動者維護自己合法權益的意識淡薄，在檢查工作中，發現有個別的用工單位員工對我們的工作不理解，部分企業未與勞動者簽訂勞動合同，對勞動者采取的安全保護措施還不夠完善，已責令其限期整改。依法繳納各項種社會保險金和勞動合同簽訂率偏低。

　　在今后的工作中，我們要加強這方面的工作，通過各種形式， 加大宣傳力度，推動用工單位由過去的口頭協議管理向合法規范化的勞動合同管理轉變，逐步實現企業、單位用工規范化，促進我鄉勞動用工和諧穩定發展。

工作合同 篇5

　　甲方：XX鎮衛生院

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《XX市基層醫療衛生機構綜合改革實施方案》，盤政發【20xx】X號文件有關要求，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協議如下：

　　一：聘用合同期限

　　1： 本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）

　　2： 合同到期，甲方可以根據乙方的表現、業務能力、身體狀況及相關政策規定，決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。

　　乙方也可以根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二：崗位職責與工作要求

　　1：甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　2：乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業技術資格證書或者相應的技術等級證書，同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力。

　　3：乙方須遵守國家法律、法令和規范，愛護國家財產，遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規章制度。

　　4：乙方應具備良好的思想品德和愛崗敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

　　5：乙方須按照甲方的崗位職責，自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成任務。

　　三：工作報酬

　　1：甲方根據國家有關政策、遼河口生態經濟區具體規定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

　　2：甲方根據國家、省、市、經濟區和單位的有關規定，調整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發放基礎工資。績效工資待甲方對乙方考核后發放。

　　四：工作紀律

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給以批評教育、經濟處罰或者行政處分。

　　五：聘用合同的終止、解除及違約職責

　　聘用合同終止

　　1：聘用合同期滿

　　2受聘人退休、退職、死亡的

　　（一）聘用合同的解除

　　1： 乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態經濟區管委會批準后，可以解除聘用合同，并書面通知乙方。

　　（1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的'，或者同意調整崗位，但到新崗位后，考核應不合格的。

　　（2） 連續曠工15天，或者年累計曠工30天的。

　　（3） 違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的

　　（4） 嚴重干擾醫院的工作秩序，使本院工作不能正常進行的。

　　2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

　　（1） 女職工在懷孕、產期和哺乳期的

　　（2） 因公負傷，鑒定為1—4級，喪失勞動能力的

　　（3） 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。

　　（4） 屬于國家規定不得解除聘用合同的。

　　3： 乙方被錄用或者調其他單位工作的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的，乙方可以隨時解聘合同（中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第二十八條二款）

　　六：福利待遇

　　1，醫改后的鄉鎮衛生院屬于公益事業單位，（一類）甲方依法給乙方上

　　養老保險和醫療保險（中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會保險）

　　2，乙方依法按時繳納個人承擔的保費

　　七：其他事項

　　本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經濟開發區一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方 ：盤錦市遼河口生態經濟區石新鎮衛生院（蓋章）

　　甲方法人代表：（簽字）

　　20xx6月1日

　　乙方（簽字）

　　20X年6月1日

工作合同 篇6

　　合同編號： 20xx1016

　　項目合作協議書

　　項 目 名 稱： 有機生態產業發展規劃

　　委托方（甲方）：

　　受托方（乙方）：簽訂時間： 二〇一二年十月十六日

　　新疆有機生態產業發展規劃項目合作協議

　　甲方: 新疆生產建設兵團（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（北京）有限公司（以下簡稱“乙方”）

　　依據相關法律、法規之規定，甲乙雙方經友好協商，本著平等互利，長期合作的原則，就乙方組織專家組和工作組為甲方有機生態產業項目開發編制相關產業規劃報告和可行性研究報告一事，達成如下合作協議，并由雙方共同恪守。

　　一、合作內容

　　1、研究并編制有機生態產業發展規劃（暫定名）

　　乙方成立項目專家組，在對兵團現有產業資源充分調研的基礎上，進行資源整理與條件分析，專家診斷，確定有機生態產業發展定位，圍繞有機生態產業建設，進行市場背景、政策背景、建設條件、產業布局、技術體系、產品組合體系、市場營銷體系、市場運營模式、品牌體系、質量控制體系、融資與資本運營體系等內容的研究和論證，編制形成有機生態產業發展規劃報告，為科學發展有機生態產業，盡快實現“新疆建設兵團有機生態示范第一團”建設目標，打造新疆建設兵團現代農業產業發展樣板提供借鑒和參考。

　　2、研究并編制有機天山雞產業發展項目可行性研究報告

　　以中國農業科學院甲級資質單位為主體，由華農復興農業公司具體組織，成立可研報告編制項目組，根據兵團有機生態產業發展規劃，立足于有機天山雞產業發展實際，根據國家及新疆建設兵團相關政策和法規，進行有機天山雞產業發展項目策劃和可行性分析，編制可行性研究報告，主要包括產業背景、市場分析、市場定位、產業技術體系構建、產品市場組合、市場營銷、項目投資估算和效益分析等內容。

　　二、甲方責權利

　　1、甲方成立項目工作組，配合乙方開展相關工作，提供或配合收集項目報告編制所需要的文件、資料、數據、文字、圖表以及其他所需必要資料等，并保

　　證所提供資料的真實合法性。

　　2、甲方為乙方專家和工作人員提供在甲方工作期間的食宿和交通便利。

　　3、甲方可對乙方工作效果進行跟蹤了解，并就項目的.進展以及相關報告內容提出建議和修改意見。

　　4、由于乙方在協議時間內沒有達到協議預期，甲方有權要求乙方在規定時間內完成報告修改；修改后仍未達到協議預期，甲方有權終止協議。

　　三、乙方責權利

　　1、乙方成立項目專家組和工作組，就協議約定之合作內容，開展實地考察和專題調研，召開專題研究會，編寫項目規劃報告和項目可行性研究報告。

　　2、乙方在20xx年12月31日前為甲方提供項目規劃報告和可行性研究報告。如有特殊情況需延遲，應經雙方協商同意。項目可行性報告編制主持單位為中國農業科學院所屬國家甲級資質單位。經甲方確認無誤后，乙方提交甲方項目可行性研究報告，每個報告不少于6本，同時提供所有報告的電子版。

　　3、甲方應按照協議約定時間、方式和比例支付相關項目費用后，協議約定工作方可啟動。

　　4、由于甲方單方面要求中止合同時，乙方無需退還甲方已支付的'項目費用。

　　5、在本項目完成后至甲方實施過程中，乙方有義務組織項目專家對項目實施提供技術方面的資源對接和相關咨詢。

　　四、項目費用和支付方式

　　1、項目費用

　　項目報告總費用：陸拾萬元人民幣（60萬元）。主要包括：

　　（1）項目專家費；

　　（2）中國農業科學院國家甲級資質單位審核費用；

　　（3）項目專家專題研討會議費、論證會和接待費；

　　（4）項目規劃報告和可研報告編寫費用，平面圖、布局圖等繪制費用；

　　（5）項目參與單位管理稅費、其他工作費用等。

　　2、費用支付方式

　　本協議簽訂后，甲方在(轉 載于:wWW. 書業網:工作組合作合同)5個工作日內將項目費用總額的 60% （36萬元人

　　民幣）支付到乙方指定賬戶，項目啟動。乙方將項目報告初稿在20xx年12月15日前送交甲方，甲方收到電子稿后5個工作日內，支付（24萬元人民幣）的`項目費用。乙方收到余款5個工作日內，將附有中國農業科學院甲級資質的正規報告交付甲方，項目完成。

　　乙方賬戶

　　單位名稱：

　　開戶銀行：

　　帳 號：

　　五、項目驗收與后續服務

　　乙方于20xx年12月31日之前編制完成項目規劃報告和項目可行性研究報告；乙方交付甲方裝訂好的報告，視為項目完成。

　　項目取得立項批復后，乙方根據甲方實際需要，可協調有關專家和工作團隊為甲方項目建設等提供后續跟蹤服務；后續服務產生的費用，由甲方和乙方及相關參與單位協商另行支付。

　　六、違約責任及損失賠償

　　1、甲方如不能按時提供項目編制有關的.基礎資料，對于乙方編制項目可能造成影響，則約定提交成果日期應相應延長。

　　2、乙方對項目成果質量負責，若出現質量問題，且屬乙方造成的，應給予修改。

　　3、甲方如在合同期間對上述項目成果提出重大變更，甚至原始資料、數據有重大變動，有可能導致乙方對項目做出重大修改甚至返工時，對于可能超出約定提交項目成果時間，乙方不予負責。

　　4、乙方提交項目成果后，如因甲方責任造成的項目成果重大修改，或返工重作，應另行增加費用，其數額由雙方商定。

　　5、在協議正常履行期間，任何一方皆不能任意中止或不履行合約；否則違約方承擔由此給對方所造成的損失。

　　6、任何一方違約，合作雙方采取友好協商解決；如果協商未果，可走司法

　　程序解決。

　　七、未盡事宜

　　本協議遵照中華人民共和國法律制定，以中華人民共和國法律作為最終法律依據。

　　協議一式兩份，簽章后生效，雙方各持壹份，具有同等法律效力。

　　其他未盡事宜經協商后可再另行簽訂補充協議，作為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等效力。

　　甲 方：

　　（蓋章）

　　代表簽字：

　　時 間： 年月日

　　乙 方：（北京）有限公司

　　（蓋章）

　　代表簽字：

　　時 間： 年月日

工作合同 篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方協議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協議如下：

　　1．勤工助學學生的考核工作由甲方負責，乙方負責監督，由_________具體負責考核；

　　2．勤工助學工資由乙方根據崗位審批原則及具體考核情況按月發放到學生的銀行帳號上；

　　3．甲方必須在每個月的_________日前將上個月的考核表完成，并交到勤工助學中心，非公益性崗位還必須將應發工資的'一半同時交到校區計財處學工辦勤工助學帳號上；逾期不能上交考核表及工資，將停發上崗學生考核月的工資直至取消崗位設置；

　　4．乙方必須在每個月的_________日前做好工資表并完成審核，上報學工部簽發；乙方有義務督促計財部門和銀行在_________日前將上個月的工資發放到學生的帳號上；

　　5．甲方和乙方均沒有權利以任何名義占用學生的工資或另行分配學生的工資；

　　6．本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；

　　7．協議執行中發生的問題由甲乙雙方協商解決；

　　8．本協議一式三份，甲方、乙方、校區學工辦各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_______ 負責人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

工作合同 篇8

　　今年以來，計劃合同部在公司的統一領導下，根據公司年初下 達的年度目標任務，堅持以《旅游區總體規劃》為指導，緊緊圍繞20xx年度工程建設和征地拆遷目標任務，埋頭苦干，團結協作，努力推進旅游區各項建設工作任務。

　　現就20xx年上半年工作總結如下：

　　一、20xx年上半年工作開展情況

　　（一）工程建設

　　1、景區消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200 m3 ，完成填方20000 m3，能基本滿足索道安裝工程前期運輸要求。

　　2、景區市政工程（規劃一路），路基開挖并完成部分路基清表。

　　3、協助完成景區售票窗口裝修改造工程，累計投資10萬元。

　　4、完成景區廁所改造工程，累計投資約2.5萬元。

　　5、完成景區商鋪改造及橋欄桿修復工程，累計投資約5.7萬元。

　　6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作，碎石場已開始投入生產。

　　7、景區停車場（1號停車場）及道路：水泥穩定層10906平方米，累計投資金額約20萬元；

　　8、景區停車場（2號停車場）植草：4800平方米，累計投資金額1.7萬元；

　　9、臨時停車場（3號停車場）：填方20000立方米，碎石基層1800平方米，累計投資金額約3萬元；

　　10、完成后山道路1號橋、2號橋工程地質勘探，累計投資金額10萬元；

　　11、對旅游區內白靈路需要修復道路做了現場實地測量，并統計匯總需要修復的工程量；

　　12、配合工程部，對公司在建工程進行工程量核實。

　　（二）合同管理

　　1、與集團簽訂了《建筑工程施工合同》，確認了年度開發額度計劃，并上報縣發改委存檔；

　　2、與地質勘察施工公司簽訂了《建設工程勘察合同》，完成了景區消防通道及施工便道工程1、2號橋地質勘探工作；

　　3、與村民委員會簽訂了《場地租賃協議》，落實了砂、碎石加工場地問題；

　　4、簽訂了《砂、碎石加工合同》，合同約定了砂、碎石加工和河道整治的問題；

　　5、簽訂了景區商鋪租賃合同，并協調解決了景區商鋪改造工作；

　　6、景區消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂；

　　7、旅游區市政工程（規劃一路）清單價格在審定過程中，待審定完畢后簽訂施工合同；

　　8、擬定建筑工程施工合同范本（市政道路）；

　　9、擬定建設工程施工合同范本（房建）。

　　（三）其他工作

　　1、公司房地產開發企業資質辦理；

　　2、編寫公司20xx年度工作計劃；

　　3、協助行政部和財務部進行景區商鋪競價招租；

　　4、公司領導安排的其他工作。

　　二、20xx年下半年工作打算

　　（一）完成項目報建手續

　　1、商業小鎮及酒店報建通過；

　　2、完成景區索道工程的`項目審批；

　　3、完成國土、林業等部門的審批手續。

　　（二）工程項目的預算和招標

　　在完成工程項目設計工作后，組織力量編制工程預算，并根據工程預算進行工程招標確定施工隊伍，簽訂施工合同。

　　1、溫泉施工單位及材料供應商招標采購前期工作開始；

　　2、索道施工單位及材料供應商招標采購工作開始；

　　3、溫泉施工單位及材料設備供應商招標采購前期工作開始；

　　4、溫泉施工單位及材料供應商招標采購工作開始；

　　5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應商第一批次招標工作開始；

　　6、景區建筑、景觀及索道施工單位及材料供應商招標；

　　7、索道設備的階段性采購工作完成。

工作合同 篇9

　　正值新桃換舊符，可憐春雨滌焦土，何曾天道示悔禍？猶待今人主沉浮。回顧即將過去的20xx年，我們經歷很多，歷練很多，成長很多，20xx的那場大火在開年便給我們出了大難題，如何在災后重拾信心，整頓經營環境，優化經營結構，調整管理架構，合理達到經濟、效率、效果、效益的經營目的，有序高效地開展商城經營管理工作是重中之重。天變不足畏，20xx年部門領導引領我們披荊斬棘，腳踏實地，堅持不懈，殷殷懇懇地完成自身負責任務，努力應對各種突發情況，促使我們個人在本年度的各項工作完成情況上邁上了新臺階。

　　本年度工作內容數據一覽：

　　一、前臺業務

　　1. 簽訂合同：2130份

　　2. 分發合同：1042份

　　3. 出招商交款單：227份

　　4. 出續租交款單：42份

　　5. 出意向金交款單：56份

　　6. 意向金轉讓：1份

　　7. 出退款單：12份

　　8. 出意向金退款單：12份

　　9. 轉讓合同及協議等：417份

　　10. 修改商戶信息：822次

　　11. 辦理解除協議：118份

　　12. 已審核合同六層蓋章：27次

　　13. 分發臺帳已收費交款單：137次

　　14. 打電話通知商戶領取合同：98通

　　15. 已蓋章合同系統點擊及分發臺帳后續流程：361戶

　　16. 簽訂消防協議：2106份

　　17. 復印身份證件：118份

　　18. 匯總未簽消防特殊情況1次

　　19. 系統點擊蓋章70份、分發臺帳已蓋章合同103份、待領取合同入庫等相關流程328份

　　20. 與財務部每日對賬、每月對賬，從七月份開始至十二月十七日之前日對賬已經核對完畢，十一月份之前的每月對賬簽字完畢已返回。

　　二、協助完成其他工作

　　1. 登記入庫資料：13320份

　　2. 復查已登記入庫資料：34盒

　　3. 協助打印交款單：1199份

　　4. 協助新打印交款單蓋章：1705份

　　5. 協助二期四層辦理17間鋪位過戶

　　6. 領取打卡記錄：1次

　　7. 領取辦公用品：1次

　　8. 錄入商位指導價：176條

　　9. 協助二期清理鋪位3次，協助二期商戶進入鋪位拿貨3次，加班4次，協助二期管理外部秩序4次

　　10. 點擊庫房退款單審核、辦理、生成、打印、簽字等37條。

　　11. 復印新版消防600張。

　　12. 協助核對新版消防明細表商人信息。

　　13. 協助復印一期三、四、六層圖紙1次。

　　14. 手填交款單145張、交款單審核并蓋章534張。交款單復核70張，蓋章148張

　　15. 系統添加費用優惠323條，修改交款單信息223條，新增交款單并添加優惠229張，審核招商審批單164張，審核招商信息576條。審核續租信息390條，審核續租信息1911條并修改相關費用以及優惠，生成交款單677條，復核繳款單信息960條。添加合同其他約定66條。

　　16. 審核補錄系統交款單124張，審核招商審批單并優惠12張，招商優惠審批單審核14張并修改，修改并優惠相關費用記錄309條。

　　17. 審核租金政策信息56條，添加合同特別約定56次，復核合同特別約定53條；修改合同特別約定250條。

　　18. 復核合同協議245份，錄入蓋章審批表信息47條

　　19. 收集法律資料共計89部，其中法律法規18部，部門規章12部，地方法律法規3部，行業規定198份。

　　建議：

　　在柜臺前設立商戶業務辦理流程詢導板，商戶可自行查看業務辦理流程以及待辦事項、辦理時間等問題；設立公司投訴建議意見箱，及時了解商戶思想動態；建立前臺信息與臺帳信息及時聯動機制，及時更新需要注意的租賃項目以及前臺人員修改的租賃信息，可以設立共享工作簿及時更新變動信息；建立適時換崗制度，打破定勢思維，把新視角、新思維、新方法帶入新崗位中去，調整工作方式，促進經驗溝通交流，創新方式方法，提升工作效率；初步建立部門人員信息共享機制，初步以實驗性態度開放部分信息共享，使各崗位員工能夠了解不同崗位的工作內容、信息、經驗等，使員工之間能更多更廣泛接觸部門工作，為深層了解部門工作，加強人員培訓夯實基礎。 上年經驗教訓總結及明年計劃

　　一、同舟共濟，共克難關。面對眼前的困難，我們沒有退縮，在保證自身任務保質保量地完成的情況下，協助二期樓層工作，幫助商戶搶險、拉貨，奮戰在冰點溫度的`環境里，一直到深夜，甚至通宵達旦，多一個鈴鐺多一聲響，多一支蠟燭多一份光，我們面對困難，不服輸，不怕苦，這種堅持不懈的毅力，團結凝聚的精神，尚需在今后的工作中發揚光大。

　　二、加強交流，和諧溝通。在領導指引我們工作的同時，也會不時提出我們在工作生活中的不足，比如溝通問題。一切從溝通開始，子曰，獨學而無友，則孤陋而寡聞，每做一件事，我們就需要溝通，這是工作當中必不可缺的，溝通有效與否直接影響工作成效。常言道，話說好了，事情就成了一半。古語有，口能言之，身能行之，國寶也，

　　由此可見溝通之重要。領導也經常提醒自己要注意言行，不要讓人產生生疏之感，每個人都有自己的心靈花園，而有效的溝通便是打開花園之門的鑰匙。溝通自然是雙向的，說給別人聽，聽別人說，雙向都得做好。我也認識到這是十分需要改善的，所以在這段時間里，我也不斷改進，終算有所進步，有所改善，雖然比之前改善了很許多，但仍不盡完美，我需要加倍努力，不斷提升自身的溝通能力，那下一步也是主要改善自己說給別人聽的能力。

　　三、改進工作流程，提升工作效率。效率就像挑動工作量和工作時間之間關系的杠桿，它可以在指定的工作時間內提高工作總量，也可以在指定的工作量下縮短工作時間，毫無疑問，在時間就是金錢的當下，工作效率關乎企業的長遠發展。雖然整體業務的流程是規定下來的，但是在細節上的處理可以進行改善，例如審核工作，審核需要數據與數據之間進行對比，一般來講都是固定不變的，但是可以逐條同類審核，也可以利用計算機以及辦公軟件實施智能核對，這樣將能使效率提升一倍以上。這些方式方法不僅可以在審核工作上奏效，在其它工作方面仍然可以舉一反三，具體情況具體分析，這里就不再一一列舉。

　　四、及時總結階段工作，切實合理規劃工作目標。總結和計劃的作用是密切相關，相輔相成的。總結有利于把我工作進度、工作狀態，以及對前階段目標計劃完成情況進行核查，掌握好具體情況，有利于對下階段工作進行合理預測，有根據地進行下階段工作規劃；而工作目標則有利于整體工作向一個可實現、能把握、有針對性的方向進行開展。

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