有關保潔合同匯編五篇
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的保潔合同5篇,希望能夠幫助到大家。
保潔合同 篇1
甲方為確保室內外整潔清新的高標準衛生環境,為提供優美舒適的場所,特將內外部衛生保潔工作承包給乙方,具體承包合同范本條款如下:
一、承包時間及費用
1、保潔承包時間從 年月 日起至 年月 日止。
2、保潔費暫定每月xx元。(包括材料費、機械折舊費、維修費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等)
3、甲方按月支付保潔費用,承包合同范本生效后,甲方于次月10日前現金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶,如遇節假日等特殊情況,付款時間順延,但時間不能超過7天。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔,也就是跟蹤打掃,保潔時間為甲方的每個工作日,早上7。00—晚上10。00點鐘。
2、保潔范圍是甲方指定的室內外衛生和公共區域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執行(具體標準附后)。
三、甲、乙雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查,如發現衛生不符合甲方要求,先以口頭形式通知乙方管理人員,立即整改,若不及時整改,,再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰。(處罰標準附后)
2、保潔人員應服從甲方的管理和指揮,遵守甲方各項管理制度。
3、甲方為乙方無償提供用水、用電,并及時對供水、排水、排污管道進行修理。
4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房子。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具。
2、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無違法犯罪紀錄。
3、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查,并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議,對存在的問題及時處理。
4、乙方可根據自身的.工作特點自行安排工作程序,但工作時間必須與甲方的上下班時間相符合。
5、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方承擔。(人力不可抗拒的災害,因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故和因甲方安排指揮管理中出現的事故均由甲方負責)。
6、乙方負責保潔工的培訓,保潔工作人員要統一著裝上崗。
7、根據工作需要,或因情況更換保潔工,乙方應提前通知甲方。
四、為保證整體衛生保潔工作的統一管理,甲方需求助外單位進行清潔(機械性清潔)和臨時突擊清理,以及院內小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程,在同等條件下應有乙方優先介入服務。
五、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同范本,如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作,甲方有權隨時解除合同范本。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同范本,否則違約方應向對方支付違約金。
六、本合同范本未盡事宜和新增內容,由甲、乙雙方協商解決,并可另補充增加協議條款。
七、本合同范本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表: 乙方代表:
(蓋章) (蓋章)
年 月 日
保潔合同 篇2
甲方(使用單位):
乙方(供應商):
浙江勤盛教育后勤服務有限公司通過詢價采購,確定乙方為工作服供貨單位,經雙方協商,達成以下條款:
第一條采購商品清單及合同價格
第二條型號及套數
第三條質量保證
乙方保證本合同中所供應的服裝與投標樣品一致,若所供服裝與投標樣品不符,甲方(使用方)有權拒收或退貨,由此產生的一切責任和后果由乙方承擔。所供服裝的質量保證期為壹年。
第四條交貨時間、地點
乙方在合同簽訂后20個工作日內交貨,地點為浙江經濟職業技術學院附樓物業管理部。
第五條售后服務
合同商品從驗收后合格之日起,乙方提供的服裝質保期為壹年。質保期內乙方負責對其提供的服裝保退、保換、保修;質保期外乙方仍提供維修服務,收取成本費。
第六條驗收
乙方將所供服裝運至交貨地點拆,甲方組織人員進行驗收。
第七條貨款的支付
供方開出全額發票后,全額的服裝款(¥)在需方驗收合格后柒天內一次性付清。
第八條違約責任
1、乙方逾期履行合同的,自逾期之日起,向甲方每日償付合同總價千分之一的滯納金;乙方逾期30日不能交貨的,應向甲方支付合同總價百分之五的'違約金,60日不能交貨的,應向甲方支付合同總價百分之二十的違約金,甲方有權終止合同,給甲方帶來的一切損失由乙方全部負責。
2、因甲方原因逾期支付服裝款的,自逾期之日起,向乙方每日償付合同總價千分之一的滯納金;甲方無正當理由拒付貨款的,應向乙方償付合同總價百分之五的違約金,同時承擔合同付款責任。
3、乙方因提供假冒、劣質產品或不能履行產品質量售后服務保證的,將按《中華人民共和國政府采購法》和其它法規進行相應的處罰。
4、乙方無正當理由不履行合同,將按《中華人民共和國政府采購法》和其它法規進行相應的處罰。
第九條爭議的解決
凡有關本合同或執行本合同中發生的糾紛,甲、乙雙方應通過友好協商,妥善解決。如通過協商仍不能解決時,可向合同簽約地的人民法院申請訴訟。
第十條合同的生效
1、本合同經甲、乙雙方法定代表人或其委托人簽字并蓋章后自動生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
3、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保潔合同 篇3
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:有限責任公司(以下簡稱乙方)
甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛生環境,特將內外保潔工作承包給乙方,具體承包協議如下:
一、承包時間及費用:
1、保潔承包時間從年月日起至年月日
2、保潔費暫定每月元(大寫)
3、甲方按月支付保潔費用,承包協議生效后,甲方于次月10日前支付乙方。如遇節假日特殊情況,付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內。
二、保潔的形式的范圍:
1、保潔形式為日常保潔,保潔時間為甲方的每個工作日
春冬(7:30-----18:00)
夏秋(7:30-----19:00)
2、保潔范圍按甲方規定區域保潔范圍是前后大院、一到七樓中間和兩側樓梯間、一到七樓衛生間、一樓大廳和一到七樓走廊、公共區域玻璃門窗、電梯。
3、保潔標準按三星級賓館標準執行。
三、甲乙雙方的權利和義務:
(一)甲方的`權利和義務:
1、甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處,()應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改,可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經濟處罰,直至終止合同。
2、甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
(二)乙方的權利和義務:
1、乙方自行提供保潔工作必須的設備和工具,按甲方規定標準進行保潔。
2、乙方應遵循安全生產規定,在保潔過程中,(除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外)所發生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。
四、違約責任:
甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同,否則違約方應向對方支付違約金。
五、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執行一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方代表乙方代表
(章)(章)
3.甲方按月支付保潔費用,承包協議生效后,甲方于次月____日前支付乙方。如遇節假日 若不及時整改,可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經濟處罰,直至終止合同。
保潔承包合合同使用說明 保潔承包合合同使用說明一、適用范圍 本合同適用于中國電信 地址: 聯系電話: 郵編:甲、乙雙方經充分了解和友好協商,就甲方將保潔服務項目 委
保潔服務合同 甲方(委托人):_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 職務:_________ 委托代理人:_________ 身份證號碼:_________
保潔合同 篇4
勞動用工合同
用工單位:(以下簡稱甲方) 招 用 人:(以上簡稱乙方)
因工作需要,經協商,甲方同意招用乙方為臨時用工。
為明確甲乙雙方的權利和責任,根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規,經平等自愿協商,特簽訂本合同。
一、合同期限
合同期限暫定為個月,自 年 月 日起至年
月 日止,到期自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。
二、工作任務
乙方主要負責 (以下簡稱) 等日常清潔工作,主要包括:
1、辦公樓一樓衛生間、洗刷間,二樓衛生間、洗刷間、
走廊、樓梯、扶手;
2、宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯;
3、甲方或管理處臨時安排的其它工作。
三、工作時間
乙方每天于上午8:30、下午13:00各清掃一次衛生,
經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。
四、工作要求
日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等
部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛生大掃除,除日常清掃外,確保衛生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛生死角。
五、工作考核
負責乙方的考核管理工作,每日安排衛生管
理員監督檢查并評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃,必須提前向相關管理人員提出申請,經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,將扣除乙方15元工資。
六、勞動報酬
甲方以月為單位發放乙方的勞動報酬,下月發放上月的
工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資,否則將根據考核情況予以扣減。
七、其它約定事項
1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件
和必要的勞動防護用品。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙
方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
4、乙方應積極維護甲方的利益,保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療
期的`規定執行。
八、合同中止或變更
1、乙方工作態度惡劣,打掃衛生多次不合格,或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為,甲方有權中止本合同。
2、甲方強行變更乙方的工作時間和任務,或拖欠乙方
工資達一月以上,或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為,乙方有權中止本合同。
3、甲乙雙方變更本合同需協商一致,另簽訂的副本與
本合同享有同等法律效力。
九、本合同一式叁份,甲乙雙方及管理處各執一份。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
年月日
保潔合同 篇5
雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
一、工作崗位和工作(工種)
1、一方根據自身經營需要及另一方的崗位意向,同意聘用另一方在崗位從事________工作;
2、一方根據工作需要及另一方的業務、工作能力和表現,可以調整另一方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、一方實行標準工時制,即另一方每日工作8小時;每周休息2天;
2、一方由于經營需要,可與另一方協商適當延長另一方工作時間。
四、工資待遇
1、另一方試用期工資________元/月;試用期滿另一方起點工資為________元/月。
2、一方于每月日發給另一方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、一方為另一方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、另一方對一方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。
3、一方可根據工作需要組織另一方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在另一方試用期合格后,一方按深圳市社會保險的有關規定,為另一方辦理社會保險。
2、另一方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、另一方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、一方在經濟條件允許的情況下將給予另一方的福利待遇。
七、勞動紀律
另一方在合同期內應當做到:
1、遵守國家的法律、法規、一方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。
4、愛護一方的財產,保守一方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的,一方可以隨時解除勞動合同:
1、另一方在試用期間不符合錄用條件的;
2、另一方嚴重違反勞動紀律及一方規章制度的;
3、另一方嚴重失職,營私舞弊,對一方利益造成重大損害的;
4、另一方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,一方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知另一方本人。
1、一方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;
2、另一方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由一方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
一方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該另一方當年一個月月平均工資的'補償金
(四)、有下列情形之一的,一方不能終止或解除聘用合同
1、另一方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,另一方可以隨時通知一方解除勞動合同;
1、一方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、一方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、另一方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知一方,否則一方有權拒付另一方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;
1、一方依法被宣告破產;
2、一方依法解散或依法被撤銷;
3、另一方死亡;
九、法律責任
(一)、一方的法律責任
1、一方克扣或者無故拖欠另一方工資的,如超過規定日期,除全額支付另一方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,一方每天按拖欠工資額的1%支付另一方賠償金。
2、一方支付另一方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、一方違反本合同第六條第1款未為另一方辦理社會保險,給另一方造成經濟損失。
(二)、另一方的法律責任
另一方違反合同約定提前解除勞動合同,對一方造成損失的,另一方應賠償一方下列損失;
1、一方招收錄用另一方所支付的費用;
2、一方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準
一方蓋章:________另一方簽名:________
授權代表簽名:________________身份證號碼:________________
合同簽訂時間:________________
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