實用的終止合同范文匯編5篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的終止合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

終止合同 篇1

　　姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同 規(guī) 理 政 由 策 及 依 據(jù) 工 意 會 見 (章) 年 月 時間 日至 年 月 日 位投保 編號 性別 在本單 合同 年齡

　　同意于 乙 意

　　年 月

　　日解除(終止、中止)勞動關(guān)系 乙方簽字

　　方 見 年 單位(章) 甲 意 方 見 法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章) 月 日

　　鑒 關(guān) 證 意 機 見 備案時間： 年 月 日 鑒證機關(guān)(章)

　　注：此表一式三份。勞動保障行政部門留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險金，辦理養(yǎng)老保險、調(diào)動等手續(xù)。

　　終止勞動合同證明書范文三

　　茲有職工汪盈盈同志，于20xx年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。

　　1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

　　2、雙方簽訂的'勞動合同第條第款。

　　3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。

　　4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

　　5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

　　6、經(jīng)單位研究同意辭職。

　　7、國務(wù)院國辦發(fā)10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條

　　8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

　　9、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

　　10、其他：

　　20xx年4月16日離職

　　單位蓋章

　　20xx年7月28日

終止合同 篇2

　　一、下列情況下可以終止勞動合同

　　(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止;

　　(2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的'實現(xiàn)而自然終止;

　　(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后，企業(yè)勞動合同就此終止;

　　(4)當(dāng)事人死亡。勞動者一方死亡，合同即行終止;雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實際情況而定;

　　(5)勞動者退休。勞動者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后，合同即行終止;

　　(6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止。

　　二、勞動合同終止聲明書范本

　　一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

　　1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

　　2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

　　3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

　　5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

　　6、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

　　8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

　　9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

　　10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

　　11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

　　12、 乙方主動提出辭職;

　　13、 法律規(guī)定的其他情形;

　　14、 其他勞動合同約定的條款：

　　二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定：

　　1、 不予支付經(jīng)濟補償金;

　　2、 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。

　　三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　三、簽訂勞動合同終止協(xié)議書注意事項

　　一、合法終止的后果

　　(一)關(guān)于勞動合同因期滿而終止時的經(jīng)濟補償

　　《勞動合同法》第四十六條規(guī)定：除用人單位維持或者提髙勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因期限屆滿終止固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

　　這里要注意兩點：

　　1、勞動合同的類型。這里僅指固定期限勞動合同，未包括以完成一定工作為期限的勞動合同;

　　2、終止流程的再造即強化終止流程中的證據(jù)保留，確保做到所謂“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂”有據(jù)可查。

　　(二)勞動合同因用人單位主體資格消亡而終止時的經(jīng)濟補償

　　《勞動合同法》第四十六條同時規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

　　二、違法終止的后果

　　《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金�！�

　　根據(jù)以上規(guī)定，用人單位違法終止勞動合同的后果有兩種：

　　1、繼續(xù)履行勞動合同

　　勞動者要求繼續(xù)履行的，終止行為撤銷，恢復(fù)勞動關(guān)系，補發(fā)違法終止期間的工資，補繳違法終止期間的社保等，并繼續(xù)履行勞動合同。

　　2、支付二倍經(jīng)濟補償金

　　勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

終止合同 篇3

　　編號：

　　因

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定， 雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或 的'勞動合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣 元。

終止合同 篇4

　　員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿款第＿＿項之規(guī)定，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位（蓋章）：年 月 日

終止合同 篇5

　　1.保險合同因期限屆滿而終止保險合同終止的最常見、最普遍的原因，就是保險合同期限屆滿。

　　2.保險合同因履行而終止所謂保險合同因履行而終止，即保險合同有效期間，發(fā)生保險事故后，合同因保險人按約定履行了全部保險金賠償或付義務(wù)而消滅。

　　3.財產(chǎn)保險合同因保險標(biāo)的滅失而終止這里所說的保險標(biāo)的滅失是指保險事故以外的原因造成的保險標(biāo)的的滅失或喪失。如果保險標(biāo)的非因保險事故而滅失，投保人就不再具有保險利益，保險合同也就因客體的消滅而終止。

　　4.人身保險合同因被保險人的死亡而終止人身保險合同以被保險人的生命或健康為保險標(biāo)的，其保險利益是投保人對被保險人的生命或健康所具有的法律上承認(rèn)的利益。被保險人如果非因保險事故或事件而死亡，投保人于該保險合同就不再有保險利益，保險合同也就隨之而滅失。

　　5.財產(chǎn)保險合同因保險標(biāo)的部分損失，保險人履行賠償義務(wù)而終止《保險法》第42條規(guī)定：保險標(biāo)的發(fā)生部分損失的.，在保險人賠償后30 Et內(nèi)，投保人可以終止合同;除合同約定不得終止合同的以外，保險人也可以終止合同。保險人終止合同應(yīng)當(dāng)提前15日通知投保人，并將保險標(biāo)的未受損失部分的保險費，扣除自保險責(zé)任開始至合同終止之日期間的應(yīng)收部分后，退還投保人。需注意的是，《保險法》第42條規(guī)定的保險合同終止與保險合同因履行而終止不同，前者是保險人作了相應(yīng)的賠償之后，因當(dāng)事人的意思表示而終止合同，是合同的提前終止，即合同的解除;后者是以保險人履行了全部賠付義務(wù)而終止合同，是合同的自然消滅。

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