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有關規范化合同3篇
隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的規范化合同3篇,歡迎閱讀與收藏。
規范化合同 篇1
各住院醫師規范化培訓基地:
現將重慶市住院醫師規范化培訓協議(合同)模板下發給各基地,請各基地在接受20xx年招錄的住院醫師規范化培訓學員報到時,按照以下要求簽訂培訓協議(合同):
一、協議模板
本次下發的'模板如下:
(一)《重慶市住院醫師規范化培訓(社會人)培訓暨勞動合同書》(附件1);
(二)《重慶市住院醫師規范化培訓(單位人)培訓協議書》(附件2);
(三)《重慶市住院醫師規范化培訓單位委派送培協議書》(附件3);
(四)《重慶市住院醫師規范化培訓單位委托培養協議書》(附件4)。
二、簽訂要求
各基地招錄的20xx年住院醫師規范化培訓學員均需按照模板簽訂相關協議(合同)。協議(合同)由各住培基地按照本模板印制,不得擅自修改與變更協議內容。
(一)社會人需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓(社會人)培訓暨勞動合同書》;
(二)單位人需簽訂以下協議:
1.單位人與住培基地需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓(單位人)培訓協議書》;
2.單位人與委派單位需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓單位委派送培協議書》;
3.單位人的委派單位與住培基地需簽訂《重慶市住院醫師規范化培訓單位委托培養協議書》。
三、注意事項
(一)培訓開始時間為學員實際參培時間;結束時間為學員入學時間+36個月;
(二)住培基地為社會人購買保險時間為培訓開始時間至結束時間;
(三)協議(合同)書首頁編號為學員錄取通知書上標注的學員學籍號。
(四)20xx年招錄學員的協議(合同)請在20xx年9月完成簽訂,協議(合同)均為一式五份,甲乙雙方各執兩份,一份由住培基地于20xx年11月1日前集中報送重慶市住院醫師、護士規范化培訓事務管理辦公室備案。報送地址:重慶市江北區建新東路3號附1號百業興大廈2110室,聯系人:彭清諾,聯系電話:xxxx
重慶市住院醫師護士規范化培訓事務管理辦公室
20xx年x月x日
規范化合同 篇2
現代社會可以講是合同社會。一個企業的經營成敗和合同與合同管理有密切關系。因此,必須十分重視合同及合同管理。工程合同管理必須是全過程的、系統性的、動態性的。全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效,直至合同失效為止。我們不僅要重視工程合同簽訂前的管理,更要重視工程合同簽訂后的管理。系統性就是凡涉及合同條款內容的各部門都要一起來管理。動態性就是注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對我方不利的變化,及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。切不可以為簽了合同就萬事大吉,我們要防止由于合同管理不善而遭到的懲罰。
合同是企業對外溝通的橋梁,是企業發展的命脈。現代企業中半數以上的業務都要涉及到各種各樣的合同,而其中大多數的法律糾紛都直接或間接地與合同管理中的某個環節有關。友為合同管理系統以合同為管理對象,通過合同訂立、執行、監督、統計及維護跟蹤在規避法律風險的同時實現合同價值最大化的產品解決案。
合同風險是客觀存在的,它是由合同標的的特殊性、合同履行的長期性、多樣性、復雜性以及建筑工程的特點所決定的。合同的客觀風險是法律法規、合同條件以及國際慣例所規定的,其風險責任是合同雙方無法回避的。本文根據個人的工作實踐和體會,對當前施工企業存在的施工合同風險及防范措施談一些個人觀點。
友為合同管理系統以流程監控為基礎,從風險管理的視角對合同管理進行的分析,形成合同管理的 5 大功能模塊,并最終落實對合同管理各環節的管控。通過提高合同審批效率,加強合同履行的跟蹤,對各種預警進行控制風險,快速查詢和統計分析來支持決策。 友為合同管理系統功能以"合同"為中心,以“合同文本”、合同審批”、“合同執行”“收付款管理”“預警提醒”“統計分析”為核心應用,通過流程來打通各個模塊之間的血脈,建立起一個統一共享的合同信息管理平臺,當我們找到其中的一個信息點時,與此信息點相關的所有信息都被提取出來,供所有合同相關不同角色的人員使用。
建設工程施工合同管理是建立和維持建筑市場經濟秩序的重要手段和有效方法,它在規范建筑市場管理、完善市場競爭機制、提高工程質量、降低工程造價和縮短工程工期等方面都發揮著十分重要的作用。
建設工程施工合同是發包人與承包人之間為完成特定的工程項目,明確雙方權利義務關系的協議,是工程實施階段約束承、發包雙方行為的法規性文件,也是承、發包雙方在工程施工過程中最高的.行為準則。由于建筑市場實行的是先定價后成交的期貨交易,其遠期交割
的特性決定了建筑行業的高風險性,同時,建筑工程具有規模大、工期長、材料設備消耗大、產品固定、施工生產流動性強、而且受自然和社會環境因素影響大等特點,因此在目前建筑市場處于買方市場的情況下,施工合同條件過度地向發包人傾斜,使得承包人承擔了過多的風險,嚴重制約了施工企業的發展。
工程合同在建設工程中占據著中心地位,體現了相關的法律法規和慣例,規范了當事人的權利、責任與義務以及工程實施過程中的風險分擔,是建設工程參與各方實施工程管理的重要依據。合同的簽訂和管理是搞好建設工程項目的關鍵。沒有合同意識,項目整體目標不不明;沒有合同管理,項目不可能實現預期目標。
規范化合同 篇3
試述合同管理的重要意義是什么?
答:現代企業的經濟往來,主要是通過合同形式進行的,合同管理作為現代企業管理制度的重要內容之一,能否實施有效管理,把好合同關,是現化企業經營管理成敗的一個重要因素。
1.有利于促進社會主義經濟的健康發展。
在社會主義市場經濟條件下,企業之間為實現定的經濟目的,需要通過合同這一法律形式來實現,只有雙方都能自覺信守和履行合同,才能使各自的經濟目的得以實現。企業只有加強合同管理,合同雙方都做到了重合同、守信譽,才能促進社會主義市場經濟健康發展。
2.有利于企業樹立法制觀念,運用法律手段維護自身合法權譽。
目前,我國企業的合同管理相對比較薄弱,利用合同進行欺騙也已成為一個突出的問題,僅20xx年上半年,全國合同違法案件就有5000多起,涉及金額20多億元,有專家做過測算,我國因合同欺詐造成的損失全年達50多億元。《合同法》的頒布應真正引起廣大企業干部職工的重視。目前,堅持依法辦事還很不普遍,發生合同糾紛不敢、不愿、不會用法律手段來解決問題的大有人在,而加強企業的合同管理,規范企業行為,就會促進企業運用法律武器來維護自身的'合法權益。
3.有利于促進企業自身管理水平的提高,增創企業的經濟效益。
隨著我國引進外資和進出口總量的比例大幅增加,市場鑒管內容將由國內市場逐步拓展為融入世界經濟體系的大市場。合同管理不僅
面臨國內經濟組織之間合同交往及權利義務關系的確定,而且涉及國內經濟組織與國外經濟組織大量的經濟效活動中的管理。
4.有利于明確企業與員工的權利和義務關系。
通過勞動合同可以明確企業與員工的權利義務關系。現在企業經理們有一種誤解,認為員工一旦簽訂了勞動合同,就應當到勞動局辦理備案,合同簽證手續,還要繳納勞動保險,手續費,費用多,因此不愿意簽合同。企業與員工的勞動雇傭關系不是因為雙方是否簽訂了合同而存在,而是一種法律事實,只要雙方一方提供勞務,一方支付報酬,雙方的勞動關系就建立了。從另一方面講,由于有《勞動法》的保護,即使你不簽勞動聘用合同,你的員工照樣可能通過勞動法維護自己的合法權益。相反,作為企業,由于沒有合同某些條款的保護,在進行內部管理時就可能缺少了一些有力的制約措施。
合同管理的作用
5. 合同管理能夠有效地降低風險,保證權益 。
合同管理在合同履行過程中起到指導性文件的作用,在履行合同時,哪些內容應該做,哪些內容不能做,對于各種事件的及時處理,各中變更等及時填充,對合同的履行程度實時跟進,能夠避免項目的施工質量的做假、施工成本的必要增加 、施工工期的不合理延長,同時降低合同的雙方產生糾紛的可能性,對整個的項目工程的運行起到良好的作用。項目由若干個系統組成,從前期的設計到中期的施工,再到后期的收尾,要簽訂若干個合同,每一個合同的有效管理對與項目工程來說,降低的風險就不是一點點了。
6. 提高效率
工程合同里的時間節點是工程類合同的重點之一。工程的進行要嚴格按照合同約定的時間節點來完成,不能過度提前下降;也不能無限拖延造成雙方的巨大人力、物力的浪費。在保證質量的情況下按照時間節點完成是保證工作效率的重要手段之一,對于不能按照時間節點完成的除去客觀因素后按照合同的約定對責任方進行懲罰,加大了施工方的施工進度壓力,也增加了施工動力。對于合同管理不到位的,沒有嚴格按照合同執行的,時間久了,淡化了合同的存在,按照施工方的節奏進行,勢必要造成不必要的麻煩。
7. 提高質量
履行合同不是一早一夕就能完成的,是在工程進行時來一點一滴的完成。合同的管理不僅僅保證了項目的風險、提高了效率,同時,更能保證質量。在合同的簽訂前,相應的技術標準都會進行詳細的說明,對于合同管理的好,則施工質量會盡可能的接近標準。而合同控制的不好則會視合同如一張廢紙。人是有惰性的,當合同管理的不好,現場監督即使管理的再好,合同不能有效的執行,久而久之,現場監督會懈怠,同時施工方也同樣降低標準。因此,對合同管理的好壞將直接關系到項目工程的質量。
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