終止合同錦集10篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的幫助越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的終止合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

終止合同 篇1

　　甲方：身份證號： 乙方：身份證號： 丙方：鄭州佳一家房地產營銷策劃有限公司

　　經甲、乙雙方友好協商，丙方見證，根據中華人民共和國有關法律、行政法規和鄭州市相關地方性法規的規定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎上，對 年 月 日簽訂《房屋買賣合同》（房產證號為： ，房屋地址： ）

　　做出如下約定，并承諾共同遵守：

　　1、終止合同原因：

　　2、經乙方同意丙方將房產證（權屬證件號碼：號）原件退還給甲方。經甲方同意丙方將乙方交付房款人民幣（大寫） 小寫（￥整）如數退還給乙方。

　　3、甲乙雙方協商決定終止《房屋買賣合同》，）并由丙方收回，至此關于《房屋買賣合同》甲、乙、丙三方相互不追究任何違約責任，甲、乙、丙三方也相互不承擔任何連帶責任。

　　4、其它約定：

　　甲方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　代理人：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）： 身份證號碼： 地址： 代理人：身份證號碼： 地址： 年 月 日 丙方：（簽章） 法定代表人： （或授權代表）： 經紀人： 電話： 年 月 日

終止合同 篇2

　　甲方（原合同甲方）：

　　乙方（原合同乙方）：

　　甲乙雙方于年 月 日簽訂《宜賓麗雅百貨有限公司麗雅百貨聯合銷售/專柜租賃合同》（以下稱“原合同”），合同編號：。甲方將位于萊茵春天購物中心內LG1-4F層的麗雅百貨樓提供 平方米供乙方開設專柜進行聯合銷售/專柜租賃，合同期限為XXXX年X月X日到XXXX年X月X日，現因 無法履行合同，經雙方協商同意，提前終止原合同。甲、乙雙方本著自愿、平等、協商的原則就合同終止達成協議如下：

　　一、原合同自本協議生效之日即終止，雙方均不承擔違約責任。

　　二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加蓋公章：

　　1、營業執照注銷證明。

　　2、終止合同申請書。

　　3、當月發票及相關說明。

　　4、其它 ，乙方保證所提供證照均為依法取得，無虛假偽造，如有違反，甲方有權解除合同，乙方負完全違約責任并對第三人的損壞承擔賠償責任。

　　三、乙方在 年月 日之前向甲方繳納相關費用： □固定租金，共計 元； □培訓管理費，共計 元； □其他相關費用，共計 元。

　　四、乙方需在 年月 日之內按甲方要求撤離。

　　五、甲方同意乙方完清以上手續后，在十個工作日內結算合同終止當月的貨款。

　　六、因本協議發生的爭議，由雙方協商解決，如協商不成，應提交宜賓仲裁委員會裁決，本協議自簽訂之日起生效。

　　七、本協議一式 份，甲方 份 、乙方 份，雙方簽字蓋章之日生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方： 法定（授權）代表人：法定（授權）代表人：年 月 日年 月 日租賃期滿終止合同范本3

　　甲方（出租方）： 地址：

　　乙方（承租方）：

　　身 份 證 號碼：

　　地址：

　　甲、乙雙方于年（下稱“租賃合同”），乙方向甲方承租位于號商鋪（下稱“該商鋪”），租賃期限自20xx年01月01日起至 200X年12月31日止。現因乙方于200X年12月31日撤出。甲、乙雙方經友好協商就租賃合同的解除事宜達成以下協議，供雙方遵照執行：

　　一、甲、乙雙方簽訂的租賃合同自于年月01日起解除，合同中雙方的權利義務于租賃合同解除之日自行終止。

　　二、乙方應向甲方支付的租金、物業管理費及其它費用計算說明如下：

　　三、乙方在該商鋪所進行的固定裝修歸甲方無償所有，由甲方自行處置。但乙方在租賃期間添置的可移動物品歸乙方所有，乙方應在20xx年01月01日前將該設施設備搬離該商鋪。乙方逾期搬離的`，視為乙方的違棄物，甲方有權自行處置。乙方搬離時不得損壞商鋪和其它屬于甲方所有的物品，否則，乙方應負責恢復原狀并賠償甲方的全部損失。

　　四、乙方應在年月01日前向甲方移交該商鋪及其它屬于甲方所有的物品，并經甲方驗收和書面認可；逾期不移交的，每逾期一天應向甲方支付 元違約金，并賠償因此導致的甲方全部損失（包括甲方因不能按時向新的承租方交付該項商鋪而承擔的違約責任），但由于甲方原因導致逾期移交的情形除外。由于乙方租賃期間裝修或其它原因造成該商鋪受到破壞的，乙方須賠償因此經給甲方帶來的損失。

　　五、因乙方未履行商鋪租賃合同的約定期限，乙方繳納轉名服務費￥0。 繳納20xx年01月01日前的租金、管理費、水電費 。

　　律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表人簽名： 代表人簽名：

　　年 月日

終止合同 篇3

　　甲方： 乙方：（身份證號：）

　　甲方與乙方簽訂的勞動合同從________年____月____日起至________年____月____日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，并達成如下協議：

　　一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續；

　　二、甲方已與乙方結算年月份工資，該工資將于________年____月____日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：人民幣元（人民幣大寫：）；

　　三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續；

　　四、終止勞動合同的`日期為：________年____月____日；

　　五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任；

　　六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（簽字）： 法定代表人：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

終止合同 篇4

　　編號：

　　因

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第 條項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的' 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣元。

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

　　蓋 章： 簽 章：

　　法定代表人（委托代理人）

　　簽 章：

　　勞動用工登記機關蓋章：

　　勞動用工登記日期：

　　年 月 日

　　云南省人力資源和社會保障廳印制

終止合同 篇5

　　甲方名稱：

　　乙方名稱：

　　丙方姓名： 身份證號碼：

　　年 月 日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作，由于 。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款，經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協議：

　　一、甲、乙、丙三方協商一致同意，自 年 月 日起，解除甲方與丙方之間存在的'勞動合同;

　　二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至 年 月 日止，相關費用由乙方承擔;

　　三、甲、乙方同意支付丙方自 年 月 日至 年 月 日，丙方同甲方存續勞動關系期間的經濟補償金、待通知金等共計： 元，相關費用由乙方承擔;

　　四、甲、乙、丙三方確認在簽訂本協議書后，終止勞動合同所約定的一切權利義務。丙方自愿放棄因上述勞動合同履行及解除所產生的其他一切權利，并確認甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛(包括勞動合同履行期間及解除后，三方應履行的所有義務等);

　　五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由，采用仲裁、起訴等方式主張權利;

　　六、本協議經甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效。本協議生效后，三方均不得反悔，違者將承擔因違約而產生的全部經濟責任;

　　七、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　丙方(蓋章)：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

終止合同 篇6

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　經營地址：

　　乙 方：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

　　一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。

　　二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方 月的經濟補償金共計______元整。

　　三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

　　四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

　　五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

　　六、乙方在本協議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的.所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：______年______月______日

終止合同 篇7

　　我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位(蓋章);

　　年 月 日

　　提示;1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

　　2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存折復印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

　　解除勞動關系證明

　　_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

　　□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的.其他情形)

　　終止勞動合同范本

　　____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、勞動合同期滿;

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

　　□3、勞動者死亡或者失蹤;

　　□4、用人單位破產;

　　□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

終止合同 篇8

　　出租人（甲方）____________________ 承租人（乙方）____________________

　　證件（身份證號）____________________

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽署了《房屋租賃合同》約定由甲方將房屋出租給乙方使用，作為商鋪，乙方向甲方支付租金，租期 ____年，協議有效期為________年____月____日至________年____月____日。現因該房屋所有權轉讓，甲、乙雙方經協商一致同意于________年____月____日提前終止協議，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒、互讓的`原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　一、甲乙雙方同意，提前終止雙方于________年____月____日簽訂的《房屋租賃合同》。

　　二、乙方在本終止協議簽字生效后甲乙雙方結清現有租金及押金，并由乙方重新與現房屋所有方 簽訂《房屋租賃合同》。

　　三、本終止協議生效后，甲乙雙方因合同存續期間及提前終止本合同相關義務與權利已全部結清，乙方不得就合同存續期間及提前終止本合同所產生的任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪。否則，視為乙方根本性違約。

　　四、甲乙雙方應共同遵守本終止協議，任何一方違反本終止協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　五、因本終止協議所引起的或與《房屋租賃合同》有關的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　六、本終止協議未盡事項，參照相關法律法規規定。

　　七、本終止協議自雙方簽字之日起生效，本終止協議一式兩份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方：____________________（簽字） 乙方：____________________ （簽字）

　　________年____月____日 ________年____月____日

終止合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲、乙雙方于 20xx 年 9 月 22 日簽訂《技術服務合同》，經友好協商，就提前終止技術服務合同，達成以下一致意見：

　　一、甲乙雙方于本協議簽訂之日終止 20xx 年 9 月 22 日簽訂的《技術服務合同》，互不承擔違約責任。

　　二、本協議簽訂之日起解除雙方合同關系，上述合同中約定的技術服務保密條款對甲乙雙方依舊具有法律效力，若一方違約，違約方應當對守約方承擔違約責任。

　　三、甲方已支付乙方技術服務報酬人民幣叁萬陸仟元(3.6萬元)，須再支付乙方人民幣叁萬元(3萬元)，支付方式為 ，上述款項全部支付完畢，甲方對乙方即不再負有支付義務。

　　本協議書一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經甲、乙雙方簽章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人： 法定代表人∕委托代代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂地點：

終止合同 篇10

　　解除（終止）勞動合同證明書

　　茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　勞動合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規定，本單位解除動合同。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

　　解除（終止）勞動合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

　　該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發給＿＿＿個月的'經濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　有關說明：

　　1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

　　2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系

　　非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

　　3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。

　　4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。

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