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裝飾公司合同

時間:2024-06-24 01:41:55 合同 我要投稿

裝飾公司合同七篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的裝飾公司合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

裝飾公司合同七篇

裝飾公司合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  施工地址:

  甲方委托乙方進行家居裝飾工程施工,雙方簽訂如下合同,共同遵守。

  一、工程項目: 建筑面積: 平方米

  二、承包方式:

  三、工期:工程放樣甲方簽署開工之日起算 (甲方自購材料不在工期內)

  四、乙方施工工程內容:詳見本工程報價書。

  五、工程造價:

  1、依照甲方 簽字認可的 裝修設計 施工圖,及依此編制的 本工程 報價書,雙方 協商確定 乙方施工工程價為:人民幣 元(大寫) (小寫)。

  甲方自購材料及安裝和工程報價書中業主自理的部份不含在乙方施工工程造價內。

  2、工程管理費為 元/m2,共計人民幣 元(大寫) (小寫)。

  六、付款方式:

  1、簽定本合同即日甲方支付工程報價的35%作為備料款計 元(人民幣);乙方水電隱蔽工程階段結束時,甲方支付工程報價的35%計 元(人民幣);乙方木作、吊頂框架(不含集成家俱、定制成品門)階段結束時,甲方支付工程報價的25%計 元(人民幣);集成家俱、定制成品門完成時進行現場變更項目的簽證,余款5%計 元(人民幣)及簽證增減燈具安裝前交清。

  2、工程管理費另行支付:簽定本合同即日甲方支付工程管理費的70%作為定金,計 元(人民幣),余款30%計 元(人民幣)及簽證增減燈具安裝前交清。

  七、工程變更

  1、乙方應嚴格按施工圖組織施工。已確定的施工圖原則上不作重大調整,以免造成返工、材料浪費、延誤工期、原設計效果無法體現等后果。如有設計方案變更,甲方應在該工程施工前七天通知乙方,若乙方已做好施工準備或已施工的,除了工期順延外其所造成的材料及返工損失由甲方負責。

  2、甲方對工程的平面、立面有較大范圍的修改意見和建議的,甲方應與本工程責任設計師進行溝通,經設計師出具書面圖紙修改意見書后,乙方按修改意見書進行施工,雙方簽證變更部分的工程造價。

  3、甲方現場增加施工項目,雙方依據預算書已有項目單價或市場價協商確定工程造價,并由甲方簽證增補造價。

  4、乙方承包方式原則上為包工包料,五金拉手、潔具、整體櫥柜、燈具、窗簾、裝飾物、電器、活動家具等由甲方自行購買,甲方可要求設計師陪同選購,甲方亦可委托乙方購買。

  5、甲方變更主材產生差價增補,甲方應在購買材料時一次性結清差價部分給供貨商。

  6、未經對方同意任何一方私自更改施工內容,所引起的質量和費用問題,由責任方自負。

  八、工期延誤。由于以下原因造成工期延誤,工期予以順延。

  (1)甲方未按合同第六款約定按時支付工程款和工程簽證款;

  (2)甲方延誤辦理開工申請;

  (3)增加工程量、設計變更或材料變更;

  (4)非因乙方原因的停水、停電二小時以上按一天計算;

  (5)國家法定的節假日;

  (6)經甲乙雙方協商同意的;

  (7)小區物業對施工時間有特殊規定的;

  (8)甲、乙雙方同意給予順延的其它情況;

  (9)乙方購買主材料或定制材料時,甲方所延誤的時間;

  (10)因甲方自行購買材料及安裝所延誤的時間;

  (11)不可抗力因素(地震、戰爭、臺風、水災、爆炸等)造成的。

  九、甲方責任:

  1、甲方必須對本工程房屋產生的產權糾紛負責,若因此造成乙方無法施工,甲方支付違約金和乙方已施工工程項目的費用。

  2、甲方應負責解決施工場地水、電供應,并承擔施工所需水電的費用。

  3、工程所在物業部門要求辦理施工申報手續的,由甲方向物業部門辦理,如需交付物業押金,費用由甲方自理,并由甲方確定具體開工時間,乙方工期以工程放樣時甲方簽署開工報告日起算。

  4、裝飾過程甲方原則上不變更主材,特殊情況變更主材需經設計師同意后方可實施。

  5、裝飾工程原則上不得改動原結構,如甲方要求改動結構,應由甲方負責辦理相關審批手續并承擔后果責任。

  6、甲方應該提供一份完整原房屋平面及水電線路圖,并向乙方進行現場交底。

  十、乙方責任:

  1、嚴格按照當地物業部門有關施工的管理規定,遵守作業時間。

  2、對施工現場的設備、設施(不含入戶防盜門朝外表面及住宅外部)予以保護,對因保護不善造成損壞的按價賠償甲方損失。

  3、安排工程質檢人員對本工程進行全程質量監理,對甲方及甲方代理人員的監督意見及時回應整改,因整改造成的經濟損失由乙方承擔。

  十一、違約責任:

  1、甲方未按合同第六款時支付工程預付款,乙方有權停止施工,所造成的損失及工期延誤責任由甲方負責。

  2、如因以上第八條原因造成的工期順延,甲方必須給乙方確認簽證延期,如屬甲方原因造成乙方不能按計劃工期完工或驗收的,每拖延一日甲方應向乙方支付違約金每日人民幣50元。

  3、因乙方管理原因造成工程無法按時完工的,每拖延一日乙方向甲方支付違約金每日人民幣50元。

  4、合同生效后,履行期滿前,除經甲乙雙方同意外,擅自解除合同的一方,應按合同價款的20%支付違約金。

  5、乙方出具的施工圖,須經甲方簽字認可后施工。在施工過程中,甲方未與乙方協商,私自更改施工內容,所引起的質量問題,由甲方負責。

  6、乙方完成施工項目(含簽證變更、不含業主自購只安裝項目)自檢合格即可通知甲方竣工驗收(即綜合驗收),甲方必須配合乙方驗收。工程經雙方驗收合格后,由乙方開具工程保修單給甲方。

  7、如遇外界不可抗拒因素(如地震、戰爭、臺風、火災、爆炸等)導致工程停工、延期、損壞的,工程本身的`損害由甲方承擔;造成乙方設備、機械的損壞由乙方承擔。

  十二、工程驗收

  1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收,如甲方委托第三方參與階段驗收,需在工程開工報告上給予文字確認,否則乙方可不予確認。驗收標準參照行業主管頒布的驗收標準及甲、乙雙方商定的驗收標準(見附件)

  A、隱藏工程驗收;

  B、土建工程驗收;

  C、木作工程驗收;

  D、綜合驗收。

  乙方應提前二天通知甲方參加驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單。

  2、 乙方通知甲方竣工驗收(即綜合驗收)之日起三天內,甲方若不參與辦理驗收手續或自行入住均視為驗收合格。

  3、乙方施工完畢,竣工驗收后,付清余款,即發給甲方保修單。

  4、辦理驗收手續前,甲方提前使用或擅自動工程成品而造成損失的,由甲方負責。

  十三、附件內容:①預算書;②施工圖紙;③乙方提供的裝飾裝修材料主材表;④工程變更單;⑤工程材料驗收單;

  十四、送達方式:

  雙方商定按本合同所列通訊方式接受對方的通知,任何一方通訊方式發生變更,有及時通知對方的義務,;否則因延遲通知對方所造成的法律后果,由延遲通知方自行承擔。

  十五、保修

  1、本工程竣工驗收后,工程裝飾裝修質量在正常使用條件下保修一年,定制品、玻璃、易耗品(如五金、開關面板)保修一年,衛生間門及墻紙因使用不當造成的發霉本不負責保修,保修期自竣工驗收合格之日起算。

  2、保修期客戶未入住或入住后外出一日以上應關閉水電總閘,否則造成損失按乙方提供保修卡規定賠償。

  3、保修范圍:按乙方施工工程內容和現場簽證內容。

  4、保修費用:保修期內因乙方責任造成的保修費用由乙方負責;非乙方原因損壞按材料購價及相應的人工費收取維修、材料的成本費用。

  十六、本合同一式貳份,,甲、乙雙方各執壹份,同具法律效力,雙方應嚴格執行本合同條款,未盡事宜,另行協商確定。

  甲方: (簽章) 乙方: (簽章)

  通訊電話: 聯系電話:

  通訊地址: 地址:

  簽約日期: 年 月

裝飾公司合同 篇2

  甲方(用人單位):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  甲方因業務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同

  第一條?合同期限

  本合同期從 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止,1 年。其中試用期從?20xx?年??月??日起至??年??月??日止,共?3?個月。

  第二條?工作任務

  甲方安排乙方從事????? 工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在????崗位,承擔???任務,擔任??工種。

  乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:

  第三條?工作安全、衛生條件

  1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證安全生工作和職工健康。

  2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

  第四條?勞動管理

  1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

  2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

  3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條?工作時間和勞動報酬

  1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。

  2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月??10 號為發薪日。

  3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為:(1)文員:每月800元;注:若有業務引進即加上本月提成。(2)設計師:每月20xx元加上本月所設計的業務提成。(3)業務員:若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。)注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人

  第六條 保險

  為了員工的.人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下

  (1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動的,都可以作為被保險人,由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。

  (2)保險期限為一年,自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時,另辦續保手續。

  (3)保險金額最低為壹仟元,最高為五仟元。在此限度內,一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定,中途不得變更。

  (4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間,因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。

  A.因意外傷害事故以致死亡的,給付保險金額全數。

  B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢:或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的,給付保險金額全數。

  C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的,給付保險金額半數。

  D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能,或永久喪失部分勞動能力、身體機能的,按照喪失程度給付全部或部分保險額。 (5)被保險人在保險單有效期間,不論由于一次或連續發生意外傷害事故,保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時,保險效力即行終止。

  (6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢,保險公司不負給付保險金的責任:

  A.被保險人的自殺或犯罪行為;

  B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;

  C.戰爭或軍事行動;

  D.被保險人因疾病死亡或殘廢。 (7)在保險單有效期間,投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間,投保單位如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件。

  (8)被保險人中途離職,不論已否辦理批改手續,均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。

  (9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為,保險人除追回已給付的保險金外,有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。

  第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

  1. 甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

  2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

  (3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;

  (4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

  4. 合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

  第九條?違反勞動合同應承擔的違約責任

  1. 甲乙雙方任何一方違反時,應向對方支付違約金,違約金標準是? 元。

  2. 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  第十條 勞動爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十三條 本合同經雙方簽訂后,之日起生效

單位(簽章):

  法定代表人(簽章): 乙方(簽章):

裝飾公司合同 篇3

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,試用期間工資為XXX元(其中生活費,房租,水電費每月XX元)。

  二、生產(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。

  三、勞動紀律

  甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、社會福利待遇

  1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣20xx元,滿十年的發給人民幣3500元。

  2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

  (6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

  (7)、律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動合同的`,應提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:

  (1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不

  能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵

  守本合同所列條款。

  甲方:

  乙方:

裝飾公司合同 篇4

  甲方:身份證號:

  乙方:身份證號:

  現有甲、乙合股(合伙)開辦一家裝修設計公司,全名為視界設計裝飾有限公司,全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供守信。

  一、出資的數額:

  甲方出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間

  乙方出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間

  二、股權份額及股利分配:

  經雙方約定,甲方占有公司股份%;乙方占有公司股份%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后,甲乙雙方可分得的`利潤,其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金,以嘉達資金來源,擴充市場份額,必須經雙方同意,并由甲乙雙方同時進行。

  三、在合作期內的事項約定

  1、合伙期限:

  合伙期限為年,自年月日起,至年月日止。如公司正常經營,雙方五一退了,則合同期自動延續。

  2、入伙、退伙,出資的轉讓

  A、入伙:需承認本合同;需經甲乙雙方同意;執行合同規定的權利義務。

  B、退伙:公司正常經營不允許退伙;如執意退伙,退伙后以退伙時的財產狀

  況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經雙方同意,如一方不愿繼續合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  3、出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人

  4、終止及終止后的事項

  合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由法人代表出資承擔。

  5、糾紛的解決

  人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  四、在成立股東后,全權委托________作為公司企業法人。

  五、公司今后如需增資,則甲乙雙方共同出資,各占總投資額的50%。

  六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商,本協議一式2份,雙方各執一份,自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。

  甲方(簽字):時間:

  乙方(簽字):時間:

裝飾公司合同 篇5

  甲方(以下簡稱甲方):乙方(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:

  第一條 創志裝飾工程設計有限公司于 年 月 日至 年 月 客服管理工作。

  第二條 在合作期間,乙方代表創志裝飾公司進行各種業務洽淡工作,公司也會全力支持其工作展開。

  第三條 本合伙企業經營期限為 個月,如果需要延長期限的,在期滿前10天辦理有關手續。

  第四條 雙方為合作關系,對于乙方提出的各種可行性建議甲方根據具體情況進行安排,乙方也需要在任職期間需遵守公司規定。

  第五條 提成獎勵體系

  合作期間內如乙方達到每月目標業績則公司給予提成獎勵,獎勵如下:

  1、業績在50萬以內按照合同價的.3%給予發放。

  2、業績在50100萬按照合同價的3.5%給予發放。

  3、業績在100150萬按照合同價的4%給予發放。

  4、業績在150200萬按照合同價的4.5%給予發放。

  5、業績在200以上萬按照合同價的5%給予發放。

  除提成獎勵外,甲方在試用合作期間不發放乙方工資,提成獎勵發放以客戶簽訂施工合同繳付首付款之后根據首付款比率給予發放,剩余提成將在完工結算后給予一次性發放。

  第六條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

  第七條 本協議一式貳份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

  第八條 自協議簽訂之日起,乙方需要負責技術和市場開發及售后跟進,甲方負責管理及日常事務以及配合乙方工作順利展開進行。

  第九條 本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前10天向另一方提交退出的書面文本。

  第十條 違約處理

  如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償其造成的損害。

  第十一條 協議解除

  1、 一方合伙人有違反本合協議的,另一方有權解除合作協議

  2、 合作協議期滿

  3、 雙方同意終止協優議的

  4、 一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的,另一方有權解除合作協議

  第十二條 未盡事宜,雙方可再協商補充協議,補充協議同等本協議有效。

  甲方:乙方:(簽章)

  年月日:

裝飾公司合同 篇6

  甲方: 身份證號:

  乙方: 身份證號:

  現有甲、乙、(合伙)在原有裝修公司的基礎上成立獨立的項目

  運行,全名為沈陽雅帥裝飾工程有限公司工程二部,經營范圍:部隊的裝修、綠化、土建、消防等工程。全面實施各方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供守信。

  一、 出資的數額:

  甲方出資 、占公司股份 、出資的形式 、

  出資的時間;

  乙方出資 、占公司股份 、出資的形式 、

  出資的時間

  丙方出資 、占公司股份 、出資的形式 、

  出資的時間

  二、 股權份額及股利分配:

  經三方約定,甲方占有公司股份 %;乙方占有公司股

  份 %;丙方占有公司股份 %;甲乙丙三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,三方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的`依據。股份公司若產生利潤后,甲乙丙三方可分

  得的利潤,其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金,以達資金來源,擴充市場份額,必須經三方同意,并由甲乙丙三方同時進行。

  三、 在合作期內的事項約定。

  1、 合伙期限:

  合伙期限為 年,自 年 月 日起, 至 年 月 日止。如公司正常經營,則合同期自動延續。

  2、 入伙、退伙,出資的轉讓

  A、入伙:需承認本合同;需經甲乙丙三方同意;執行合同規定的權利義務。

  B、退伙:公司正常經營不允許退伙;如執意退伙,退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經三方同意,如一方不愿繼續合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  C、其它:如有任何一方末按合同約定出資的,經公司三分二的股東表決后三個工作日后按自愿退伙。

  3、出資的轉讓:

  允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人

  4、終止及終止后的事項

  合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由三人共同出資承擔。

  5、糾紛的解決

  三人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  六、 本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商,本協議一式3份 , 三方各執一份,自三方簽字并經公司蓋章確認后 生效。

  甲方(簽字): 時間:

  乙方(簽字): 時間:

  丙方(簽字): 時間:

  公司蓋章確認:

裝飾公司合同 篇7

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務。

  二、作業(工作)任務

  乙方同意服從甲方的作業(工作)需要:在崗位,承擔作業(工作)任務。

  三、勞動紀律

  甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規定作業,安全作業,不得違規操作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按,期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。

  4、甲方每月日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、勞動保護和勞動條件

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的'人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

  (6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

  (7)、律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:

  (1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

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