終止合同

時間：2024-07-29 21:27:32 合同我要投稿

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終止合同合集10篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的終止合同10篇，希望能夠幫助到大家。

終止合同合集10篇

終止合同篇1

　　鑒于出租人黃x玉（下稱“甲方”）與承租人遼寧容大投資有限公司（下稱“乙方”）就租賃位于房屋于年月日簽訂了《房屋租賃合同》，租期 5 年。

　　現(xiàn)承租人由于其自身的原因，要求終止該《房屋租賃合同》，雙方特達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

　　1、乙方確認(rèn)其終止《房屋租賃合同》系違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失；

　　2、甲乙雙方根據(jù)《房屋租賃合同》13。（a）的規(guī)定，協(xié)商一致解除該《房屋租賃合同》；

　　3、乙方對租賃房屋的'修繕、裝修、裝飾等物品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給甲方；

　　4、本協(xié)議簽署后，乙方對租賃房屋內(nèi)的任何物品放棄主張任何權(quán)利；

　　5、甲乙雙方確認(rèn)解除《房屋租賃合同》時無債權(quán)債務(wù)糾紛，也不因解除《房屋租賃合同》產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)糾紛；

　　6、電卡及有線電視卡已經(jīng)交還給乙方； 7、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效；

　　8、本協(xié)議一式四份，甲方三份，乙方一份；

　　9、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，協(xié)商不成的，按照原《房屋租賃合同》中相關(guān)條款處理。

　�。ū卷摓樯w章簽字頁）

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　委托人（簽字）：

　　法定代表人（簽章）：

　　簽訂時間：

終止合同篇2

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　甲、乙雙方曾于200 年月日簽訂一份“房屋租賃合同書”(編號：，以下簡稱原合同)，主要內(nèi)容：乙方以月租金人民幣元，承租甲方位于深圳市等物業(yè)，合同有效期年，從200 年月日起至200 年月日止。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)實際情況，自愿終止原合同，并就合同終止的有關(guān)事宜進(jìn)行了友好協(xié)商，一致達(dá)成如下終止協(xié)議條款：

　　一、甲、乙雙方認(rèn)可原合同終止的真實原因為：

　　1、原合同有效期屆滿，方提出不再續(xù)約;

　　2、原合同提前終止，系方提出;

　　3、其它終止原合同原因： ( )。

　　二、因原合同終止，甲、乙雙方共同商定彼此之間的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件：。

　　三、甲、乙雙方共同確認(rèn)：甲、乙雙方之間因原合同而產(chǎn)生的一切權(quán)益已于即日前相互交割清楚，彼此之間再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。具體內(nèi)容包括：

　　1、乙方已向甲方結(jié)清全部物業(yè)租金(包括廠房、宿舍等);協(xié)商確定的元人民幣的物業(yè)維修、恢復(fù)費(fèi)用。

　　4、乙方已將所承租的'物業(yè)清空并交還甲方。

　　5、甲方已將乙方所交租賃保證金。

　　四、甲、乙雙方確認(rèn)原合同于200 年月日終止，原合同賦于雙方的權(quán)利、義務(wù)于該日起解除。

　　五、甲、乙雙方就本協(xié)議格式的條款如有增刪，可在以下欄目中列明。

　　六、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽名蓋章后，即予生效。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。均具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

終止合同篇3

　　(1)自然終止。自然終止也稱屆期終止,即保險合同的有效期限屆滿,保險人承擔(dān)的保險責(zé)任即告終止。它是保險合同終止的最普遍、最基本的原因。保險合同期限屆滿以后的續(xù)保,不是原保險合同的繼續(xù),而是一個新合同的成立。

　　(2)因解除而終止。保險合同被解除的后果是導(dǎo)致保險合同終止的.又一重要原因。保險合同雙方當(dāng)事人中的任何一方都可以根據(jù)法律規(guī)定或雙方的約定行使合同的解除權(quán)解除合同,在這種情況下,合同解除的效力從解除合同的書面通知送達(dá)對方當(dāng)事人時開始。當(dāng)事人也可以通過協(xié)商,在不損害國家利益、社會公共利益和他人利益的情況下,達(dá)成解除合同的協(xié)議,合同解除的效力從當(dāng)事人達(dá)成一致的協(xié)議時開始。

　　(3)因義務(wù)已履行而終止。保險合同約定的保險事故發(fā)生,保險人以合同約定賠償或給付保險金后,保險合同即告終止。保險汽車若一次事故全部損毀或推定全損,足額賠付保險金額后,合同終止。

　　(4)協(xié)議終止。協(xié)議終止是指在保險合同的有效期限內(nèi),經(jīng)過合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致直接終止合同的行為。協(xié)議終止必須出于當(dāng)事人的自愿,并經(jīng)過雙方協(xié)商一致,才產(chǎn)生終止合同的后果。保險車輛轉(zhuǎn)讓、贈與他人或報廢等原因中途終止合同。

終止合同篇4

先生/女士：

　　您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的`勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

　　湖北圣玉綠松石有限公司

　　綜合管理部

　　年月日

終止合同篇5

　　合同編號：

　　甲方：________

　　乙方：________

　　鑒于：

　�。�1）________年____月____日，乙方與簽訂了房屋租賃合同，租賃合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。

　　（2）________年____月____日，甲方與簽訂了房屋買賣合同，甲方成為房屋產(chǎn)權(quán)人，并同意代替繼續(xù)履行與乙方的租賃合同中約定的義務(wù)。

　　現(xiàn)由于甲方經(jīng)營需要，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見共同恪守：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關(guān)系，原租賃合同對雙方不再具有約束力。

　　2、本協(xié)議簽署當(dāng)天，甲方應(yīng)全額退還乙方的房屋租賃合同履約保證金（以下稱保證金）共人民幣元（￥），并一次性支付給乙方相當(dāng)于一倍保證金的補(bǔ)償金，即人民幣元（￥）。

　　3、乙方收到甲方退還的保證金及補(bǔ)償金三天內(nèi)應(yīng)及時向甲方開具收據(jù)。

　　4、乙方在簽署本協(xié)議時應(yīng)全額償還尚未向甲方支付的房屋租金（未滿整期租金的按天折算）。

　　5、雙方均同意在該終止協(xié)議簽訂后放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式以原租賃關(guān)系為由向另一方提出違約賠償要求的權(quán)利。

　　6、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好解決；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向租賃房屋所在地的`人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的一切損失（包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)）。

　　7、本協(xié)議未盡事項，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等的法律效力。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　授權(quán)代表：授權(quán)代表：

　　________年____月____日________年____月____日

終止合同篇6

　　編號： ______

　　員工姓名：年月日與甲方簽訂的年限期的'勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人月人為元人民幣整。甲方： (簽

　　停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本

　　編號： ______

　　員工姓名：

　　年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

終止合同篇7

　　提前解除終止服務(wù)合同協(xié)議書

　　本《提前解除終止<服務(wù)合同>的協(xié)議》(以下簡稱“終止協(xié)議”)由下列雙方針對：****年**月**日，乙方在*****************執(zhí)行******************項目過程中，發(fā)生***************事件，簽定如下協(xié)議：

　　甲方： (以下簡稱“甲方”)

　　地址：

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：

　　乙方：(以下簡稱“甲方”)

　　地址：

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：

　　鑒于：

　　(1)甲方和乙方于*****年**月 **日簽署了《服務(wù)合同》；

　　(2)經(jīng)甲方及甲方客戶要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前終止解除該《服務(wù)合同》。

　　通過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：

　　1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

　　（1）甲方向乙方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《服務(wù)合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《服務(wù)合同》項下的各項義務(wù)；

　�。�2）乙方同意像甲方支付違約、賠償金，金額總計人民幣元（大寫：圓整），除此之外，乙方不再對甲方負(fù)有任何其他錢款、費(fèi)用。

　　2、甲方和乙方共同承諾及保證

　�。�1）解除《服務(wù)合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何責(zé)任負(fù)擔(dān);

　　（2）解除《服務(wù)合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的`可能性。

　　3、管轄法律：仲裁

　　凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　4、本

　　合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。

　　甲方：乙方：

　　授權(quán)代表：授權(quán)代表：

　　日期：日期：

終止合同篇8

　　勞動合同終止是指勞動合同期滿或終止合同的條件出現(xiàn)時，用人單位依法與勞動者解除勞動關(guān)系的一種法律行為。一般在勞動合同到期的情況下，用人單位可以終止勞動合同，解除與勞動者的勞動關(guān)系，但是這是需要用人單位滿足一定條件的。那么，終止勞動合同要滿足什么條件呢？請閱讀下文詳細(xì)了解。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的`;

　　6、自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系;

　　7、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，有證據(jù)證明是勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系;

　　8、勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止;

　　9、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而勞動合同終止;

　　10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　現(xiàn)在《勞動合同法》已經(jīng)將勞動合同終止的條件由“約定”改為“法定”，也就是說，勞動合同只有符合《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定的情形之一，才可以終止。希望以上內(nèi)容能夠幫助到您。

終止合同篇9

　　一、合同權(quán)利義務(wù)終止的效力

　　合同權(quán)利義務(wù)終止后，發(fā)生相應(yīng)的法律效力。

　　(一)合同權(quán)利義務(wù)消滅，未履行的合同義務(wù)不再履行;

　　(二)合同附隨義務(wù)發(fā)生，并進(jìn)入履行階段;

　　(三)合同終止后，當(dāng)事人的特定權(quán)利和合同的特定條款仍然有效;

　　(四)合同權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，根據(jù)交易習(xí)慣，履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

　　通知，是指當(dāng)事人在有條件的情況下應(yīng)當(dāng)將合同終止的有關(guān)事宜告訴合同對方當(dāng)事人。協(xié)助，是指當(dāng)事人一方配合另一方作好善后工作。保密，是指當(dāng)事人在合同終止后對于了解到的對方當(dāng)事人的秘密不向外泄露。

　　應(yīng)當(dāng)注意的是，合同權(quán)利義務(wù)的終止，不影響合同中結(jié)算和清算條款的效力。合同中的結(jié)算和清算條款是合同中相對獨(dú)立的部分。所謂結(jié)算條款，就是當(dāng)事人把某個時期的各項經(jīng)濟(jì)收支往來核算清楚的約定;清算在此意指金錢債務(wù)的了解。同合同約定的爭議解決方法的條款一樣，合同中結(jié)算和清算都不因合同的終止而影響其效力。

　　二、合同權(quán)利義務(wù)終止的法律后果

　　1、當(dāng)事人請求損害賠償?shù)臋?quán)利不因合同終止而消滅。

　　2、合同中的.結(jié)算和清理條款仍然有效。

　　注意：

　　1、有的從合同的權(quán)利義務(wù)一并終止

　　當(dāng)合同因債務(wù)已經(jīng)按照約定履行、債務(wù)相互抵銷、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存、債權(quán)人免除債務(wù)等原因終止時，依附于該主合同的從合同的權(quán)利義務(wù)亦同時終止，例如，主合同因債務(wù)已按約定履行而終止時，擔(dān)保合同的權(quán)利義務(wù)即終止。但是，當(dāng)主合同因違約而解除時，擔(dān)保合同的權(quán)利義務(wù)即不終止。

　　2、合同當(dāng)事人須承擔(dān)后合同義務(wù)

　　后合同義務(wù)是根據(jù)誠實信用原則，在合同的權(quán)利義務(wù)終止后，原合同當(dāng)事人所負(fù)擔(dān)的對對方當(dāng)事人的義務(wù)。根據(jù)《合同法》第92條的規(guī)定：“合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)”。后合同義務(wù)屬于法律的強(qiáng)行性規(guī)定，違反這些義務(wù)，當(dāng)事人也應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　法條參考：

　　《中華人民共和國合同法》

　　第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。

　　第九十二條合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

　　第九十八條合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。

　　通過小編的介紹，希望對您處理相關(guān)事務(wù)能有一定的幫助。在實際生活中，您可能會遇到于此相關(guān)的問題，例如合同權(quán)利義務(wù)的終止具體有什么樣的情形。

終止合同篇10

　　在《勞動法》的實施過程中，一些用人單位隨意與勞動者約定勞動合同終止條件，并據(jù)此終止勞動合同，使無固定期限勞動合同提前消滅，不能真正起到維護(hù)勞動者就業(yè)穩(wěn)定權(quán)益的作用。同時，在勞動者退休、死亡或者用人單位破產(chǎn)等情形下，勞動合同如何處理，原有法律都沒有作出規(guī)定。

　　為了更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益，《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的.規(guī)定內(nèi)容。

　　一、取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　二、增加了勞動合同法定終止的情形，除勞動合同期滿外，勞動合同終止的法定情形還包括：

　　(1)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(2)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(3)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(4)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　《勞動合同法》還補(bǔ)充規(guī)定，勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得與勞動者終止勞動合同。

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