終止合同

時間：2024-08-29 09:33:58 合同我要投稿

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【熱門】終止合同4篇

　　隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的終止合同4篇，希望能夠幫助到大家。

【熱門】終止合同4篇

終止合同篇1

　　甲方：（印）___________

　　代表人：_______________

　　乙方：（印）___________

　　代表人：_______________

　　_______年_____月_____日

　　———————

　　鑒于出租人黃佩玉（下稱“甲方”）與承租人遼寧容大投資有限公司（下稱“乙方”）就租賃位于房屋于年月日簽訂了《房屋租賃合同》，租期 5 年。

　　現(xiàn)承租人由于其自身的原因，要求終止該《房屋租賃合同》，雙方特達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

　　1、乙方確認(rèn)其終止《房屋租賃合同》系違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失；

　　2、甲乙雙方根據(jù)《房屋租賃合同》13。（a）的規(guī)定，協(xié)商一致解除該《房屋租賃合同》；

　　3、乙方對租賃房屋的修繕、裝修、裝飾等物品的'所有權(quán)轉(zhuǎn)移給甲方；

　　4、本協(xié)議簽署后，乙方對租賃房屋內(nèi)的任何物品放棄主張任何權(quán)利；

　　5、甲乙雙方確認(rèn)解除《房屋租賃合同》時無債權(quán)債務(wù)糾紛，也不因解除《房屋租賃合同》產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)糾紛；

　　6、電卡及有線電視卡已經(jīng)交還給乙方； 7、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效；

　　8、本協(xié)議一式四份，甲方三份，乙方一份；

　　9、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，協(xié)商不成的，按照原《房屋租賃合同》中相關(guān)條款處理。

　　（本頁為蓋章簽字頁）

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　委托人（簽字）：

　　法定代表人（簽章）：

　　簽訂時間：

終止合同篇2

　　（勞動者姓名）（勞動保障卡號：），戶籍為市區(qū) 街道，于年月進(jìn)入本單位（勞動保障證號：），最后一期勞動合同期限為年月日至年月日，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款（款項摘要：），于年月日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動合同（依據(jù)勞動合同法三十六條解除的應(yīng)選擇：□單位提出/□個人提出）。

　　如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（單位蓋章）

　　年月日

　　注：1、證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫準(zhǔn)確、完整，不得涂改；

　　2、用人單位與勞動者依據(jù)《勞動合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動合同的，其中勞動者本人提出的，不享受失業(yè)保險待遇。

　　3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的，存入個人檔案中的一份改由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

　　《勞動合同法》中有關(guān)勞動合同

　　終止或解除部分條款選摘

　　第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試

　　用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的，即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拘不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事由用人單位另行安排工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；

　　（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

終止合同篇3

　　提前終止合同指的是當(dāng)事人因某些原因不能完成合同的義務(wù)而結(jié)束合同的履行。

　　一般情況下，出租人和承租人都不能隨意終止合同。但在一定條件下，雙方可提前終止合同，對于承租人來說，為保護(hù)自己權(quán)益，應(yīng)了解出租人提出提前終止租賃合同須具備的條件或理由，主要有：

　　承租人未經(jīng)出租人同意，擅自將住房轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)借給他人；承租人利用承租的住房從事非法活動，危害社會的公共利益；承租人不遵守合同約定，拖欠房租和水電費等費用累計達(dá)6個月；承租人違反合同規(guī)定，不經(jīng)出租人同意擅自改變住房用途；承租人嚴(yán)重?fù)p壞住房或住房內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施而拒不維修和賠償?shù)模怀鲎馊艘蚴孪葻o法預(yù)料的`事情而必須收回住房自住；出租的住房由地震等原因發(fā)生重大損壞，威脅居住者的人身安全，且由房管部門書面證明應(yīng)該改建的。

　　作為承租人，在以下情況下亦可提前終止合同，但應(yīng)事先通知并與出租人協(xié)商：租賃的住房發(fā)生重大損壞甚至有傾倒的危險，而出租人拒不維修；承租人在租賃該房期間，已建成或購買了自己的住房，不需要再租房居住；承租人的工作單位遷離本城市或新的工作單位距離租賃的住房很遠(yuǎn)，交通不便，需要重新租賃住房。

　　值得一提的是，承租人由于第一條原因提出終止租賃合同時，不需給予出租人補(bǔ)償，承租人由于后兩條原因需要終止合同，要給予出租人適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。在了解以上情況后，當(dāng)出租人突然提出要求終止合同，承租人同樣可以依法保護(hù)自己的權(quán)益，要求出租人按照合同約定給予補(bǔ)償。

終止合同篇4

　　甲方（原合同甲方）：_______________

　　乙方（原合同乙方）：_______________

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂《____百貨有限公司____百貨聯(lián)合銷售/專柜租賃合同》（以下稱“原合同”），合同編號：____________。甲方將位于____購物中心內(nèi)lg1-4f層的____百貨____樓提供____平方米供乙方開設(shè)專柜進(jìn)行聯(lián)合銷售/專柜租賃，合同期限為____ 年____月____日到____年____月____日，現(xiàn)因____________________________無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，提前終止原合同。甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的.原則就合同終止達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、原合同自本協(xié)議生效之日即終止，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加蓋公章：

　　1、營業(yè)執(zhí)照注銷證明，2、終止合同申請書，3、當(dāng)月發(fā)票及相關(guān)說明，4、其它________________，乙方保證所提供證照均為依法取得，無虛假偽造，如有違反，甲方有權(quán)解除合同，乙方負(fù)完全違約責(zé)任并對第三人的損壞承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　三、乙方在____年____月____日之前向甲方繳納相關(guān)費用： □固定租金，共計________元；□培訓(xùn)管理費，共計________元； □其他相關(guān)費用，共計________元。

　　四、乙方需在____年____月____日之內(nèi)按甲方要求撤離。

　　五、甲方同意乙方完清以上手續(xù)后，在十個工作日內(nèi)結(jié)算合同終止當(dāng)月的貨款。

　　六、因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交宜賓仲裁委員會裁決，本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　七、本協(xié)議一式____份，甲方____ 份、乙方____ 份，雙方簽字蓋章之日生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：_________ 乙方：__________

　　法定（授權(quán)）代表人：________法定（授權(quán)）代表人：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

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