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處理合同

時間:2024-07-15 05:58:14 合同 我要投稿

處理合同四篇

  隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的處理合同4篇,希望能夠幫助到大家。

處理合同四篇

處理合同 篇1

  首先,要明確的一個問題是,如果勞動關系雙方有一方不同意續訂勞動合同,勞動關系就會自然終止是符合法律規定的。終止后的當事人雙方除法律法規另有規定的不存在勞動關系,也就是勞動合同的乙方不再是原企業的`職工,用人單位可以不支付勞動者經濟補償金。但國家另有規定的,可以從其規定。

  其次,勞動者要依據有關法律、法規看自己本人是否屬于企業不得終止勞動合同的范疇。具體內容為:

  一、勞動者因工負傷或患職業病,被確認部分喪失勞動能力的;

  二、勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期的;

  三、符合簽訂無固定期限勞動合同的;

  四、義務兵服兵役期間。

  再次,勞動者本人要看自己是否具備應續訂勞動合同的條件,以及勞動者本人所在單位是否已經或正在簽訂集體合同,此時,勞動者還需對照集體合同的條件進行具體分析。

  還有,勞動者要注意,企業在終止或續訂勞動合同時的程序是否合法。即:企業應在勞動者勞動合同期限屆滿前30天,將終止(續訂)勞動合同意向通知書送達勞動者本人,并且企業要及時為勞動者辦理終止(續訂)勞動合同手續;企業與勞動者終止勞動合同后,必須為勞動者出具終止勞動合同證明書,并按規定時間轉移勞動者的勞動關系。

  最后,當勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成提出仲裁要求的一方,自勞動爭議發生之日起60日內,向單位注冊地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會以書面形式提起申訴,用法律武器來維護自己的合法權益。

  按照慣例,當勞動合同期限屆滿的時候,勞動者是可以向用人單位提出續訂勞動合同的請求,經勞動者與用人單位協商之后,可以續簽勞動合同。要是一方不同意續簽勞動合同的話,那么勞動關系就自然終止了。要是您在勞動合同期限屆滿之時就是否續簽勞動合同產生了法律糾紛,可以向網站的在線律師進行免費咨詢。

處理合同 篇2

  解除勞動合同爭議

  勞動爭議處理機關在處理此類糾紛時應明確:

 、俳獬齽趧雍贤欠駷楹戏ㄓ行,適用勞動法規是否得當,認定事實是否有偏差,是否有根據。

 、趯趧雍贤慕獬c行政處分區分開來,有些行政處分可以解除勞動合同,而有些行政處分則不能解除勞動合同。

  ③過失違紀一般不應解除勞動合同;違紀事實未查清的不能適用解除勞動合同的規定;初次輕微違紀未進行教育的,不適用解除勞動合同規定。

 、馨盐者`約與解除勞動合同的界限,解除勞動合同是因為用人單位或勞動者違約在先引起的`,違約在先是解除勞動合同的法定條件。當事人一方違約在先,另一方據此解除勞動合同是合法的。如果一方故意制造違約條件,并據此解除勞動合同則是非法的。

  處理方式

  1、由勞動者與用人單位進行協商和解。這里的用人單位包括用人單位設立的工會或者用人單位設立的勞動爭議調解委員會。

  2、由勞動者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調解機構,例如街道下屬的司法所或勞動爭議調解委員會申請勞動爭議調解。

  3、依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動者在申請勞動仲裁時,應當明確幾個問題:首先,案件由哪個仲裁機構或者哪級仲裁機構負責處理,也就是我們通常所說的管轄問題。以南京市為例,一般來說,用人單位是在區級工商部門設立登記的,勞動者與該用人單位發生的勞動爭議案件應當由單位所在地的區級勞動爭議仲裁委員會管轄;

  如若用人單位是在市級或省級工商部門設立登記或者是中外合資企業、外商獨資企業的,勞動者與該用人單位發生的勞動爭議案件應當由市級勞動爭議仲裁委員會管轄;

  目前,江蘇省勞動爭議仲裁委員會僅負責受理部分部署企業的勞動爭議糾紛案件。其次,申請勞動仲裁需要書寫《勞動爭議仲裁申請書》,寫明申請人及被申請人的相關自然信息(包括申請人的姓名、民族、住址和聯系電話,被申請人的全名、法定代表人姓名、辦公地址及聯系電話),仲裁請求以及事實與理由并提供相關可以支持自己請求的證據。上述材料需要提供副本二份,其中仲裁機構一份,被申請人一份。

  4、依法向勞動監察部門舉報和投訴。因目前南京市將勞動者可以主張的勞動權益依據職責劃分分別交由兩個部門(仲裁和監察)處理,導致勞動者為了維護自己的勞動權益必須同時向兩個部門尋求解決和處理。

  因此,當勞動者主張未簽訂勞動合同的雙倍工資以及補繳社會保險時,應當向勞動監察部門進行舉報和投訴。由哪個或哪級勞動監察部門處理與上述勞動仲裁機構的管轄原則相同,在此不再贅述。勞動監察部門應當自受理舉報或投訴之日起60日內處理完畢。

處理合同 篇3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為了廠區內生活垃圾管理及符合環保要求,給員工營造一個潔凈、舒適的生產環境,根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,甲、乙雙方在平等互利、友好協商的基礎上,就甲方清運廠區內生活垃圾事宜,達成如下協議:

  一、清運地點、頻次和時間

  1、清運地點:甲方委托乙方清運生活垃圾的地址為: 江陰鑫輝太陽能有限公司廠區內所有生活垃圾(不含建筑垃圾),共計5個生活垃圾房;

  2、清運頻次:乙方必須做到生活垃圾每天清運一至兩次;

  3、清運時間:上午9:00前完成或下午16:00前完成;

  二、協議時間

  本協議有效期為 1年,從20xx年 9月1日至20xx年9月2日止。

  三、費用及付款方式

  1、費用:本協議下的生活垃圾清運費為人民幣45元/車 (大寫:肆拾伍元/車)(噸位: 2噸)。

  2、結算方式:每天出入廠區的車輛由保安負責登記記錄,費用按月度結算,乙方根據甲方要求出具稅務發票,收到發票后10日內,甲方以現金方式向乙方結算。

  四、甲方的權利和義務

  1、協議期間,在乙方無違約的前提下,甲方確保本協議下的生活垃圾由乙方清運。

  2、甲方有權監督檢查乙方的生活垃圾清運質量。有權對乙方現場清運過程中出現的“滿桶、漏桶、落渣、漏渣”等不符合生活垃圾清運質量的現象要求立即整改。

  3、甲方的生活垃圾一律投放到垃圾房內,并保證送給暢通。

  4、甲方如遇檢查等特殊情況,可提前書面或電話通知乙方,臨時履行清運義務,收到通知后乙方須配合甲方增加垃圾清運次數。

  五、乙方的權利和義務

  1、乙方須按本協議要求,保質保量完成甲方委托的生活垃圾清運工作,應做到垃圾日產日清。委托清運的垃圾必須運送到垃圾場,按照符合環保要求的標準處理,不得未經處理隨意傾倒,違規傾倒一車甲方有權給予乙方1000元罰款。因傾倒行為導致甲方被有關單位處罰、追償的,則罰款和賠償金由乙方承擔。

  2、乙方每次清運后不得有“滿箱和漏箱”現象,清運完畢后需將垃圾箱歸位至指定位置。若乙方沒有按時清運生活垃圾的,甲方通知乙方后,乙方應及時派人到現場檢查、督促清運到位。

  3、乙方在清運過程中應采取有效安全措施防止車上垃圾在廠區拋、冒、滴、漏,如發生 “落渣、漏渣” 等現象時,須及時將現場清理干凈。

  4、乙方在清運過程中有損壞垃圾箱及其他公用設施的`,乙方負責照價賠償。

  5、乙方如遇垃圾場變阻等特殊原因,應及時通知甲方主管人員,告知延遲清運,但最多不得延遲一天。

  6、協議期間,乙方須無條件的接受甲方的監督檢查和整改要求。

  7、乙方應指派專人檢查、督促甲方現場的生活垃圾清運情況,及時收集甲方的反饋意見。

  8、乙方在垃圾清運工作時應做到安全、有序,自覺遵守甲方各項安全管理規章制度,確保安全行車,嚴禁夾帶甲方財務出廠,乙方人員在垃圾清運工作時,發生傷亡等安全事故,應由乙方承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

  六、違約責任

  1、乙方如沒有履行日常垃圾清運工作,或日常垃圾清運工作不能按甲方要求保質保量完成的,甲方有權單方終止協議,并相應扣除乙方垃圾清運費。如乙方提出終止協議,需提前一個月通知甲方,經甲方同意后,方可終止協議。

  2、乙方每天清運生活垃圾沒有達到甲方要求的,甲方有權扣除當天的生活垃圾清運費用(特殊情況除外,但乙方必須事先通知甲方)。

  七、協議的續簽

  本協議到期日前一個月,雙方可協商續簽事宜,協商一致可續簽。

  八、爭議的解決

  本協議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協商解決。協商不成時,雙方

  同意提交甲方所在地人民法院解決。

  九、附則

  1、本協議經甲、乙雙方代表人簽字并加蓋公章生效。

  2、本協議壹式肆份,甲、乙雙方各執貳份。

  甲方: 負責人簽字:

  聯系電話:

  乙方: 負責人簽字: 聯系電話:

  簽約地點:

  簽約時間: 20xx年 9月1日

處理合同 篇4

  一、房屋租賃合同無效時,裝飾裝修如何處理?

  (1)承租人經出租人同意裝飾裝修,未形成附合的裝飾裝修物:

  A.出租人同意利用的,可折價歸出租人所有(不當得利);

  B.不同意利用的:①可由承租人拆除(承租人享有所有權);②因拆除造成房屋毀損的,承租人應當恢復原狀。

  (2)承租人經出租人同意裝飾裝修,已形成附合的裝飾裝修物:

  A.出租人同意利用的,可折價歸出租人所有(不當得利);

  B.不同意利用的,將裝飾裝修物的`現值損失作為無效合同的損失,由雙方各自按照導致合同無效的過錯分擔現值損失。

  二、房屋租賃合同解除時,裝飾裝修如何處理?

  (1)承租人經出租人同意裝飾裝修,合同解除時:

  A.未形成附合的裝飾裝修物:①可由承租人拆除;②因拆除造成房屋毀損的,承租人應當恢復原狀。

  B.雙方對已形成附合的裝飾裝修物的處理沒有約定的,按照下列情形分別處理:

 、僖虺鲎馊诉`約導致合同解除,承租人有權請求出租人賠償剩余租賃期內裝飾裝修殘值損失。

 、谝虺凶馊诉`約導致合同解除,承租人不得請求出租人賠償剩余租賃期內裝飾裝修殘值損失。但出租人同意利用的,應在利用價值范圍內予以適當補償。

  ③因雙方違約導致合同解除,剩余租賃期內的裝飾裝修殘值損失,由雙方根據各自的過錯承擔相應的責任。

 、芤虿豢蓺w責于雙方的事由導致合同解除的,剩余租賃期內的裝飾裝修殘值損失,由雙方按照公平原則分擔。法律另有規定的,適用其規定。

  (2)當事人另有約定的,按照約定處理。

  三、房屋租賃期間屆滿時,裝飾裝修如何處理?

  (1)承租人經出租人同意裝飾裝修,租賃期間屆滿時:

  A.未形成附合的裝飾裝修物:

 、倏捎沙凶馊瞬鸪;

 、谝虿鸪斐煞课輾p的,承租人應當恢復原狀。

  B.形成附合物的:

 、俪凶馊瞬坏谜埱蟪鲎馊搜a償附合裝飾裝修費用;

  ②但當事人另有約定除外。

  綜上所述,經出租人同意裝飾裝修,租賃期間屆滿時,除另有約定或者可以拆除以外,承租人不得要求賠償裝飾裝修費用。

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