有關終止合同3篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的終止合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

終止合同 篇1

　　一、合同終止的情形：

　　《合同法》第九十一條 有下列情形之一的，合同的權利義務終止：

　　(一)債務已經按照約定履行;

　　(二)合同解除;

　　(三)債務相互抵銷;

　　(四)債務人依法將標的物提存;

　　(五)債權人免除債務;

　　(六)債權債務同歸于一人;

　　(七)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

　　另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止;債權和債務同歸于一人的'，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。

　　合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。

　　二、合同終止的效力是什么

　　合同終止的基本后果在于當事人之間的合同權利義務關系消滅，合同各方當事人不再受合同關系的束縛。另外，合同終止還具有以下法律效果：

　　(一)依附于主合同的從合同消滅。如擔保合同關系應于主合同終止后消滅。

　　(二)當事人應依法承擔后合同義務。所謂后合同義務，是指在合同終止后，當事人依誠實信用原則，根據交易習慣應履行的通知、協助、保密等義務。

　　(三)在因一方當事人違約而引起合同終止的情況下，對方當事人仍有權追究其違約責任。

　　根據我國相關法律的規定，合同在上述7種情況下是可以終止的。而對于終止后的合同，依附其的從合同消滅，雙方按照交易習慣履行通知等義務，這也是合同終止后產生的效力。若你還有對合同終止的相關法律疑問，可以咨詢在線律師，我們竭誠為您服務。

終止合同 篇2

浙江華科鋼業有限公司：

　　我們雙方于______年___月___日簽訂的勞動合同將于_____年___月___日期限屆滿（終止條件已出現），本人決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第 四十四條的規定，決定與單位終止勞動合同，特此申請解除勞動關系。 請單位于______年___月___日給予辦理終止勞動合同手續，

　　請予批準。

　　申請人（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

終止合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于XX年XX月XX日簽訂的在中國境內成立合資經營**有限公司的合同，現因甲、已雙方將其在**有限公司持有全部股份轉讓給第三方，使原合資經營合同無法繼續履行，經雙方協商同意，原合資經營合同于股權轉讓協議批準之日終止。

　　本協議由甲、乙雙方簽字蓋章并在股權轉讓協議批準后生效。

　　本協議一式四份，由甲、乙雙方各執一份，二份報相關部門。

　　甲方：

　　簽字：

　　乙方：

　　簽字：

　　XX年 XX月 X日

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