勞動關系解除協議15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的勞動關系解除協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動關系解除協議1

　　甲方：____公司

　　地址：____

　　法定代表人：____

　　乙方：____，女，____出生，身份證號：____

　　乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

　　1.雙方協商一致自20____年____月____日起雙方解除勞動關系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方____月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金____元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

　　3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

　　4.甲方的權利和義務

　　（1）甲方應當在20____年____月____日全額支付乙方20____年____月份工資____元；

　　（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金____元。

　　甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

　　5．乙方的權利和義務：

　　（1）乙方應當在____年____月____日至____年____月____日期間辦理離職手續。

　　若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

　　（2）商業秘密

　　乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的`，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

　　（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于____等）。

　　乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

　　6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____有限公司

　　乙方（簽字）:____

　　授權代表：

　　____年____月____日____年____月____日

勞動關系解除協議2

　　甲方：_______法定代表人：_______

　　乙方：_______身份證號：______________

　　甲乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同，合同期至___年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的.；

　　2、未及時足額支竿動報酬的；

　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4、用人單位的規章制度違法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　5、法律、行規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　經雙方協商，勞動合同到___年___月___日止，雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計___________元人民幣。

　　第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。

　　第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______法定代表人:_______日期：___年___月___日

　　乙方（簽字）：_______日期：___年___月___日

勞動關系解除協議3

　　甲方:東莞市華峰物業管理有限公司

　　乙方:

　　經過雙方協商一致,就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議:

　　1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的勞動關系,并確認無須提前通知或做其它補償;

　　2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務,至今已經 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據勞動法及有關規定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的.經濟補償金(管理公司征詢發展商方面的同意)。

　　3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償;對于其他基于勞動關系發生的關系均在本合同簽訂后得以終結,而不得提出任何補償;

　　4、本協議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

　　甲方:東莞市華峰物業管理有限公司 乙方:

　　代表:

　　時間: 時間:

勞動關系解除協議4

　　甲方：_______（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（_______）第_______號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、一次性經濟補償費用的計算

　　乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準_______元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年_______元計算。

　　二、工齡計算：

　　乙方在甲方的.工齡計算從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計_______年_______個月。

　　三、解除勞動關系時間：

　　甲乙雙方自_______年_______月_______日起解除雙方的勞動關系。

　　四、協議事項：

　　1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金_______元。

　　2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

　　五、其他：

　　1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

　　2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：_______（蓋章）乙方：（_______簽字）

　　法定代表人：_______（簽章）

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動關系解除協議5

　　甲方：_________律師事務所

　　乙方（員工）：_________身份證號碼：_________

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，甲、乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，同意解決勞動關系，并達成以下協議：

　　第一條 經雙方協商一致，同意終止雙方所建立的勞動關系，終止日期為。

　　第二條 雙方的.權利與義務：

　　1、甲方按約定日期付清乙方薪資并額外支付乙方一個月薪資作為補償。

　　2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續。

　　3、乙方應于勞動關系終止后3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時保守甲方商業秘密至協議終止后一年。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清并無任何異議。雙方對協商解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

　　第三條 本協議經雙方簽訂之日生效，勞動關系同時終止。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________律師事務所，乙方（簽字）：_________

　　簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

勞動關系解除協議6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經協商，一致同意于____年___月____日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：

　　第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

　　第二條乙方于____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

　　第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的'安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

　　第四條根據法律的規定，甲方（是/否）需要向乙方支付經濟補償金。

　　經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

　　或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元，乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

　　第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

　　第六條本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　____年___月____日

　　____年___月____日

勞動關系解除協議7

　　甲方：（公司）

　　乙方：（員工）

　　乙方身份證號：

　　_____年_____月_____日應聘進入甲方公司任___________一職；于_____年_____月_____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基于平等、自愿的`立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

　　甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。

　　甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；一次性經濟補償金共計人民幣￥__________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

　　乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

　　本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

　　甲方：

　　乙方：（指印）

　　_____年_____月_____日

勞動關系解除協議8

　　甲方：

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

　　第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

　　第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為____年____個月。

　　第三條經濟補償標準及支付方式

　　1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整（￥ ________________）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。

　　2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的.補償金。

　　第四條雙方的權利與義務

　　1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；

　　2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；

　　3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；

　　5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

　　第五條其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　____年____月____日

勞動關系解除協議9

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：　　

　　身份證號：

　　乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

　　1.雙方協商一致自xxx年xx月xx日起雙方解除勞動關系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方x月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金x元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

　　3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

　　4.甲方的權利和義務

　　（1）甲方應當在xx年x月x日全額支付乙方xx年x月份工資x元；

　　（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金x元。

　　甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

　　5．乙方的.權利和義務：

　　（1）乙方應當在xx年x月x日至x年x月x日期間辦理離職手續。

　　若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

　　（2）商業秘密

　　乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

　　（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于x等）。

　　乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

　　6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：　　　　（簽字）:

　　授權代表：

　　xx年x月x日xx年x月x日

勞動關系解除協議10

　　甲方：AAA公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，

　　身份證號：

　　乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

　　1.雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

　　3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

　　4.甲方的權利和義務

　　（1）甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元；

　　（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

　　甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

　　5．乙方的權利和義務：

　　（1）乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。

　　若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

　　（2）商業秘密

　　乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的`保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

　　（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于 等）。

　　乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

　　6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：AAA有限公司 乙方（簽字）:FFF

　　授權代表：

　　年 月 日 年 月 日

勞動關系解除協議11

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　民族：

　　生于：年月日

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的'勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方：

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：年月日

勞動關系解除協議12

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：

　　一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：_____年_____月_____日。

　　二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

　　三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

　　四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

　　五、乙方應于_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的.要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

　　六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。

　　七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂時間：_____年_____月_____日

勞動關系解除協議13

　　甲方（企業名稱）：

　　乙方（個人姓名）：

　　根據《勞動合同法》等有關法律法規的'規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下

　　協議：

　　1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同（關系）。

　　2. 乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監）的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。

　　3. 截止本協議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。

　　4. 以上內容經雙方共同認可屬實。

　　甲方（企業蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（主要負責人）

　　或委托代理人簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

勞動關系解除協議14

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： )

　　甲、乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方自愿自本協議簽訂之日起解除勞動關系；

　　二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂 日內付清。

　　三、乙方在后續治療完結后，應及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續；

　　四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償；

　　五、本協議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的'情形；

　　六、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年月 日

勞動關系解除協議15

　　甲 方：

　　乙 方：

　　鑒于乙方已于20__年__月__日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

　　四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的'經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“自20__年__月__日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20__年5月14日起與公司無任何關系”;

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　負責人：

　　年 月 日

【勞動關系解除協議】相關文章：

解除勞動關系協議03-14

勞動關系解除協議03-27

解除勞動關系合同02-22

解除勞動關系協議(15篇)03-27

解除勞動關系協議書01-31

解除勞動關系協議15篇03-27

最新解除勞動關系協議11-28

(精)勞動關系解除協議15篇08-18

解除勞動關系合同精選15篇04-07