司機勞動合同(通用15篇)

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的司機勞動合同，希望能夠幫助到大家。

司機勞動合同1

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內容。

　　一、勞動期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修、更換配件等工作。

　　并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　三、勞動報酬

　　聘用期內乙方每月工資為：＿＿＿＿元。

　　四、甲方的權利與義務

　　1、根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

　　2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

　　3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。

　　4、根據乙方檢查、維修發現的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的`原則，發現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。直到安全障礙排除。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

　　7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。

　　8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

　　六、勞動合同的變更和解除，發生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿。

　　2、雙方達成一致。

　　七、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。

　　八、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得自行解除合同，不得隨意離職。

　　九、本合同未及事項，按國家有關規定執行。

　　十、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。

司機勞動合同2

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　�。�1）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的`公司行為授權簽訂和履行本合同；

　�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

司機勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎上，經協商一致，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中試用期為_______年_____月_____日。

　　第二條工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　第三條勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方的月工資為______元。

　　2、其它補貼/獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元（滿勤為每月至少____個班次）。

　　3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　4、法定節假日補貼______元。

　　5、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元/餐。

　　第四條勞動紀律

　　1、乙方應遵守單位勞動紀律，違勞動紀律的，甲方可依據情節給予紀律處分、扣工資，直至解除合同。

　　2、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，在駕駛貨車過程中，因乙方個人原因違法律法規所產生的后果由乙方全部承擔，甲方在依照相關法律規定進行賠償之后可以向乙方追償。

　　第五條社會保險

　　1、在勞動合同期間，乙方享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。甲方按國家和______市社會保險的.有關規定為乙方繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用______元。（如當地社會保險規定有調整的，按照調整后的比例代繳）

　　2、在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。

　　3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《_____廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。

　　4、乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。

　　第六條合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違勞動紀律或甲方規章制度的。

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

　�。�3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　4、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

　　6、本合同期限屆滿，即行終止。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第七條違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

　　第八條其他

　　1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

司機勞動合同4

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店） 。

　　第三條 乙方應按甲方所訂《 制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 乙方工實行 工作制。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正后為 元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

　　第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

　　第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條 乙方應積極參加甲方組織的`有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

　　第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

　　17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，

　　甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

　　20.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第二十一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

　　1.試用期內考核不合格；

　　2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

司機勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即_____年____月____日至_____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　�。�1）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、社會保險福利

　�。�1）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　�。�2）甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

　　十二、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的.條件出現；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　十三、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十四、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　_____年____月____日 _____年____月____日

司機勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為機動車駕駛員為了維護甲乙雙方的合法利益根據《中華人民共和國勞動法》制定本合同具體協議如下

　　一、甲方車輛必須手續齊全根據國家規定購買車輛保險。

　　二、乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣500元，由甲乙雙方各負擔50%。

　　三、乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月，經甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。

　　四、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，如果從事違法活動，甲方有權解除合同；甲方不承擔違法活動的任何責任。

　　五、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違，根據甲方制度處理。

　　六、乙方必須嚴守甲方的商業機密，不得泄露甲方有關貨源等一切商業信息，如有違，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴重后果的，按實際損失賠償。

　　七、自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具證件及車輛維修負責工具和證件遺失由乙方照價賠償具體維修費用根據公司制度報銷。

　　八、運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責不可抗拒因素除外。

　　九、乙方聯系的運輸業務必須經過甲方批準，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。

　　十乙方必須對甲方的每單業務負責執行承擔甲方和托方運輸協議的各項責任無特殊原因不能按要求完成任務的乙方承擔甲方的.違約責任。

　　十一運輸過程中發生交通事故，如果我方車輛負全責或主要負責，除保險公司負責賠款外的賠款由甲乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。

　　十二車輛正常運營的費用由乙方根據規定執行，并提供票據到甲方報銷，包括油費路橋費維修費住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經查實，甲方有權解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節嚴重者報機關處理。

　　十三合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300元/次，影響嚴重者，乙方賠償甲方損失。

　　十四合同期滿乙方必須提前1個月續簽合同否則合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個月申請，并補償甲方培訓費人民幣叁千元，乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬元。

　　十五乙方在運輸業務中所收取的發票和單據必須及時上交甲方，無故拖延罰款100元/天。

　　十六乙方出車在外不得與人結仇結怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務時所發生的`一切意外事故由乙方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。

　　十七乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關的事，如有違，作為違勞動紀律，從乙方工資中扣除。

　　十八乙方出車時必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須關閉發動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節約的路線，各種費用不得高于市場平均值。

　　十九乙方工資為5000元/月。

　　二十駕駛員違章操作超速超車證件不齊所造成的罰款后果自負。

　　二十一合同期限：自____年__月__日至____年__月__日。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　____年__月__日

司機勞動合同7

　　甲 方：______

　　乙 方：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務。

　　第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第五條 甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六條 乙方完成規定的'工作任務，遵守關于單位駕駛員待遇的有關規定，按甲方工資計核標準按月發放。

　　第七條 乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。

　　第八條 本合同期滿終止后，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關系，視為延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。

　　第九條 雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

　　第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

司機勞動合同8

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條 甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條 乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元；其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條 乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條 甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1。在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2。嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4。被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的；

　　5。被依法追究刑事責任的。

　　第十六條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1。乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3。符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1。因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2�；疾』蚍且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的；

　　3。女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4。復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

　　5。義務服兵役期間的.；

　　6。法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1。在試用期內的；

　　2。甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3。甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條 當事人約定的其他內容：____________________________________________。

　　第二十五條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

　　第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表（簽字）：______________

　　乙方（簽字）：__________________

　　鑒（公）證意見：________________

　　經辦人：________________________

　　鑒（公）證機關（章）____________

　　___________年________月_______日

司機勞動合同9

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　司機聘用合同書甲乙雙方自自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘用乙方為專職司機。

　　二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管，一直到離職為止。

　　四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守，維護公司利益。

　　五、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查車輛等，要經常保持車輛按安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

　　八、乙方需交甲方保證金1200元，分每月工資里扣除400元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達不到甲方要求，甲方有權終止合同。

　　九、如有撞車事件由交警部門給予的.責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

　　十、如有事情需提前一天和甲方請假。

　　甲方：_________________

　　乙方：______________

　　______年______月______日

司機勞動合同10

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　鑒于甲方業務的需要，為規范勞務用工管理，維護甲、乙雙方的合法權益，明確甲、乙雙方的權利和義務，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

　　一、勞務合同期限

　　本勞務合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方的需要，擔任甲方上下班接送交通車專職司機工作，按照甲方的要求，完成工作任務。

　　三、雙方的權利與義務

　　1、乙方必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(B牌以上)的司機。

　　2、乙方在工作過程中應服務態度良好，嚴格遵守甲方工作作息時間和各項規章制度，如乙方在工作過程中出現服務問題和違規違章，應當承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方如果患病、因事不能工作，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響甲方工作，否則甲方有權向乙方追償損失。

　　4、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，下班后車輛停放在____區。

　　5、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方的違章責任由乙方負責處理。乙方在責任交通事故中致人傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發生一般交通事故的，甲方有權解除合同。

　　6、上下班時，乙方應按照甲方規定的交通車停靠點和作息時間將甲方工作人員接送到位。

　　7、甲方提供交通車，指定交通車接送甲方工作人員的路線及�？奎c。甲方對車輛投保。

　　8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

　　9、甲方負責車輛的維修和保養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方應先向甲方提出維修申請，維修申請必須提前報甲方辦公室審核，經甲方審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方審批。如果發生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從工資中直接扣除賠償金額。

　　四、勞動報酬及結算方式

　　1、乙方崗位勞動報酬為每月人民幣壹仟元整，小寫：1000元整，甲方以貨幣形式按月支付給乙方。乙方若在實際工作中，________年內無駕駛違規，無交通事故、崗位履職質量高、工作態度好，綜合考核優，甲方予以乙方叁仟元年終考核獎勵，獎金在每年____月底以貨幣形式支付給乙方。勞動報酬費用包含：

　�、僖曳秸�常工作時間的勞務費及超時勞務費。

　　②乙方對車輛的管理費。

　�、垡曳降耐ㄓ嵸M。

　　2、下列費用不包含在上述費用中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

　　①因甲方工作產生的`過路、過橋費。

　�、谌加唾M。

　�、弁＼囐M。

　�、芷�車的保養、正常的機損維修及年審費用。

　　⑤車輛年度各項稅費、雜費。

　　五、違約責任

　　1、乙方未能支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有權停止勞務，但應提前____日通知甲方，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

　　2、乙方必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

　　3、在勞務合同期間，如車輛在甲方指定的停車場丟失、被盜或損壞，與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失、被盜或損壞，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

　　4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊重甲方有關規定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

　　5、乙方在上下班因無故遲到早退，甲方有權給予乙方經濟處罰。

　　6、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。否則賠償相應的經濟損失。

　　六、其他

　　1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交仲裁委員會申請仲裁。

　　2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

　　3、合同附件是____本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

　　4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，每份具有相同法律效力。

　　甲方代表簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　簽訂地點：

　　簽訂日期：________年____月____日

司機勞動合同11

　　經甲乙雙方共同本著平等自愿、公平合理的原則基礎上達成如下協議：_________________

　　一、甲方聘請乙方為裝載機司機。本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、甲方將本廠裝載機提供給乙方負責磚機供土供煤及磚窯供煤面，清理場地及廠長指派的工區工作。乙方負責裝載機的保養維修。乙方在完成上述工作的情況下，甲方每月付給乙方工資______元(甲方負責食宿)，工資退后一個月作為押金，以后每月發放，年底一次性付清。

　　三、甲方要求乙方在生產期間應和磚機工作人員同時上下班，服從現場工作人員的指揮調度，時刻注意自身安全和他人的安全。嚴謹其他人員駕駛操作裝載機。

　　四、乙方要查看土源情況，調配好土源成份，供足磚機、磚窯所需要的各種原料，不能耽誤正常的生產。

　　五、乙方要經常檢查車輛的運行情況，發現問題及時保養維修，積極配合專職修理人員的工作。人為造成機械損壞的`要照價賠償。

　　六、乙方如無故遲到、早退、曠工等造成停產，要付因此所造成的經濟損失。

　　七、乙方因有事必須和廠長請假，并和機磚生產承包人協商，征得廠長、承包人同意的方可準假。

　　八、乙方因不負責任造成人身傷害財物損害的，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　九、乙方不得中途辭職，如遇特殊情況非辭不可，甲方要扣除一定的工資。

　　十、乙方要認真遵守本廠的各項規章制度。

　　十一、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，一經雙方簽字，即生效。

　　甲方_________________

　　乙方_________________

　　________年________月________日

司機勞動合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本勞動合同。

　　一、本勞動合同期限為 年 個月。

　　自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

　　二、工作任務

　　1、 負責牌號為： 的汽車駕駛工作。

　　2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。

　　5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)

　　6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間

　　因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期間工資為 元。

　　五、保險福利待遇

　　1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

　　3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

　　4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

　　5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。

　　6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

　　六、勞動紀律及獎懲

　　1、 全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。

　　2、不得出車時才臨時去加油。

　　3、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　4、 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

　　6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

　　7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所為，則同司機和用車人共同負擔。

　　因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。

　　8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向后勤主管報到。

　　9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。

　　10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

　　11、乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

　　七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;

　　3、乙方不履行甲方規定義務的;

　　4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的';

　　5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。

　　九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：

　　1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規定的;

　　2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;

　　3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　5、法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

　　十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。

　　十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　十三、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　十五、本合同自 年 月 日起生效。

　　甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)

日期：日期：

司機勞動合同13

　　甲方：

　　乙方(雇請人)：

　　甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

　　二、生產(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按xx元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)、雙方一致同意的。

　　(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。

　　(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

　　(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的'。

　　(7)、律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

　　(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同簽訂于 年 月 日

司機勞動合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條、本合同期限類型為 一年 期限合同。本合同生效日期 年 月 日 ，終止日期 年 月 日。

　　二、工作內容和義務

　　第二條、乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位工作。甲方可依照有關規定或服務要求，對乙方的工作職責和崗位進行調整。

　　第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規；

　　2、遵守甲方的規章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執行綜合計算工時制度。

　　第五條、甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條、甲方負責對乙方進行思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條、在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于 元，試用期13個月，轉正后工資 元。

　　另：車公里補貼，每人每月按 0.2 元/每公里，另加每 300公里計 1 個誤餐，每個誤餐元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據實結算。

　　五、保險福利

　　第十條、甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養老保險按有關規定轉移。

　　第十一條、社會保險的繳納方式，按照國家有關規定的比例測算繳納，由公司統一購買。

　　六、勞動紀律

　　第十二條、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方、托組織的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十三條、乙方違勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本合同。

　　七、本合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十四條、訂立本合同所依據的法律、行規、規章發生變化。本合同應變更相關內容。

　　第十五條、訂立本合同所依據的客觀情況發生重變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十六條、甲方與服務托組織合同，協議發生變更、終止，甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。

　　第十七條、經雙方協商一致，本合同終止解除。

　　第十八條、甲方派乙方到甲方所屬機構同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內未能到崗的，視其放棄履行合同，本合同立即終止解除。

　　第十九條、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　1、以欺詐手段訂立本合同；

　　2、嚴重違勞動紀律或甲方利益造成重損害的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　4、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失；

　　5、被依法追究刑事責任的；

　　6、侵占甲方財產，破壞、損失甲方工具設備或生產資料的；

　　7、乙方主動辭職，未按正常離職程序的；

　　8、不能勝任本合同的工作內容，經培訓或調整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的；

　　9、乙方患病或非因公負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　10、本合同期內，依據客觀情況發生重變化，致使勞動合同無法履行的，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　第二十條、甲方按照第十九條9、10款的規定解除本合同，應提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十一條、乙方欲解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十二條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；

　　1、甲方以侵害乙方合法人生權利手段強迫勞動的；

　　2、甲乙不能按照本合同規定支竿動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　4、法律、法規的其他情形。

　　第二十三條、本合同期限屆滿，勞動關系立即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。

　　八、違勞動合同的責任

　　第二十四條、違合同的責任；甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的，都應承擔經濟責任；具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的.責任小和給對方造成經濟損失的情況確定；乙方違約，按甲方獎懲辦法規定承擔違約責任。

　　第二十五條、乙方不得在掌握甲方商業秘密期限內提出可、解除勞動合同或自動離職，經協商解除勞動合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

　　第二十六條、乙方違本合同規定條件解除勞動合同或者違本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　第二十七條、乙方違本合同規定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派培訓，實習后為甲方工作期限在一年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

　　九、當事人約定的其他內容

　　十、勞動協議

　　第二十八條、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位勞動爭議調解員會申請調解，調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日起15日內，向甲方所在地人民提出訴訟。

　　第二十九條、甲方的崗位工作制度，考勤考績制度，獎懲制度等對合同當事人雙方具有約束力。

　　十一、其他

　　第三十條、本合同未盡事宜，按國家。當地人民政府有關規定執行。

　　第三十一條、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同制簽訂之日起生效，具有同等法律效益。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

司機勞動合同15

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條、本合同期限類型為 一年 期限合同。本合同生效日期20_年月 日 ，終止日期 年 月 日。

　　二、工作內容和義務

　　第二條、乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位工作。甲方可依照有關規定或服務要求，對乙方的工作職責和崗位進行調整。

　　第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規；

　　2、遵守甲方的規章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執行綜合計算工時制度。

　　第五條、甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條、在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于 元，試用期1—3個月，轉正后工資 元。

　　另：車公里補貼，每人每月按 0。2 元/每公里，另加每 300公里計 1 個誤餐，每個誤餐元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據實結算。

　　五、保險福利

　　第十條、甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養老保險按有關規定轉移。

　　第十一條、社會保險的繳納方式，按照國家有關規定的比例測算繳納，由公司統一購買。

　　六、勞動紀律

　　第十二條、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方、委托組織的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十三條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本合同。

　　七、本合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十四條、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化。本合同應變更相關內容。

　　第十五條、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十六條、甲方與服務委托組織合同，協議發生變更、終止，甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。

　　第十七條、經雙方協商一致，本合同終止解除。

　　第十八條、甲方委派乙方到甲方所屬機構同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內未能到崗的，視其放棄履行合同，本合同立即終止解除。

　　第十九條、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　1、以欺詐手段訂立本合同；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　4、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失；

　　5、被依法追究刑事責任的；

　　6、侵占甲方財產，破壞、損失甲方工具設備或生產資料的；

　　7、乙方主動辭職，未按正常離職程序的；

　　8、不能勝任本合同的.工作內容，經培訓或調整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的；

　　9、乙方患病或非因公負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　10、本合同期內，依據客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　第二十條、甲方按照第十九條9、10款的規定解除本合同，應提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十一條、乙方欲解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十二條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；

　　1、甲方以侵害乙方合法人生權利手段強迫勞動的；

　　2、甲乙不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　4、法律、法規的其他情形。

　　第二十三條、本合同期限屆滿，勞動關系立即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第二十四條、違反合同的責任；甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的，都應承擔經濟責任；具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定；乙方違約，按甲方獎懲辦法規定承擔違約責任。

　　第二十五條、乙方不得在掌握甲方商業秘密期限內提出可、解除勞動合同或自動離職，經協商解除勞動合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

　　第二十六條、乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　第二十七條、乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派培訓，實習后為甲方工作期限在一年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

　　九、當事人約定的其他內容

　　十、勞動協議

　　第二十八條、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日起15日內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第二十九條、甲方的崗位工作制度，考勤考績制度，獎懲制度等對合同當事人雙方具有約束力。

　　十一、其他

　　第三十條、本合同未盡事宜，按國家。當地人民政府有關規定執行。

　　第三十一條、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同制簽訂之日起生效，具有同等法律效益。

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