試用合同書

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的類型越來越多，它可以保護民事法律關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的試用合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　試用合同書 篇1

　　甲方(用人單位) 名 稱：

　　地 址：

　　性 質：

　　乙方(勞動者) 名 稱

　　住 址：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依據《勞動法》及其他相關法規的規定，本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。

　　第一條 勞動合同期限

　　合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三條 工作內容

　　(一)甲方聘用乙方從事 (崗位)工作;

　　(二)乙方同意：甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現，調整乙方的工作崗位;

　　(三)乙方應當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務;甲方有權根據需要對崗位職責進行修改、變更。

　　第四條 工作地點

　　甲方安排乙方在 湖南省長沙市 工作，甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現調整乙方的工作地點。

　　第五條 工作時間和休息、休假

　　(一)甲方實行 標準 工作制，每日工作時間不超過 8 小時，每周工作時間不超過 40 小時。上下班時間按甲方規定執行，甲方可根據工作實際情況合理調整乙方工作時間。

　　(二)乙方每周至少休息一日，法定節、假日為休假日;甲方可根據工作需要和乙方的具體情況，決定調整乙方休息、休假的具體時間。婚假、產假、喪假等按甲方規定執行。

　　(三)甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，除法定節假日外，甲方應當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。

　　第六條 勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，工資標準為 元/月。

　　(二)試用期滿后，工資標準為 元/月。甲方可按乙方的技術水平、勞動態度和工作效等在增減30%范圍內對前面約定的工資標準進行調整;但調減后的工資標準與甲方依其制度規定應發給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標準，也不得低于當地最低工資標準。

　　(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，按甲方規定執行。

　　(四)當甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標準予以調整。

　　第七條 勞動保護、勞動條件、職業危害防護和生活福利待遇

　　(一)甲方已將與乙方工作崗位有關的工作條件、職業危害、安全生產狀況等情形明確告知乙方。

　　(二)甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　(三)女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　(四)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、通訊補貼等按甲方規定執行。

　　第八條 社會保險

　　(一)甲方依照國家規定為乙方提供基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險費(社

　　會保險費或基金中依法應由乙方個人承擔的部分，由甲方從應付乙方報酬中直接代扣代繳)。

　　(二)甲方實際支付給乙方的報酬和福利待遇(含獎金、津貼、補貼和其他福利等)對應的金額之和超過依本合同約定應支付的工資標準的，超過部分包括了這部分金額所應繳納的全部保險費和基金等;相應的全部保險費和基金等由乙方個人承擔并負責繳納(乙方可以直接向社會保障機構等繳納，也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關機關要求甲方繳納或扣繳的，甲方可以從以后應付乙方報酬中直接扣除，因此造成甲方損失的.，由乙方負責賠償)。

　　第九條 勞動紀律

　　(一)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　(二)甲方制訂的崗位職責，乙方必須遵守。

　　第十條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

　　第十一條 勞動合同變更

　　(一) 發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經甲乙雙方協商一致;

　　2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規定的其他情況.

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

　　3.發生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依約調動、調換乙方工作崗位;

　　5.法律規定的其他情況。

　　第十二條 勞動合同的解除

　　(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經濟補償：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反用人單位的規章制度的,按照甲方規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;但甲方的規章制度與法律、法規、規章相抵觸的除外;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經濟補償;但應當提前

　　30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本省從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(三)甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，可以解除勞動合同：

　　(1)瀕臨破產進行法定整頓期間的;

　　(2)生產經營發生嚴重困難的;

　　(3)出現其他確需裁減人員的情況，在提前30日向工會或者職工代表會議說明情況，聽取工會或者職工代表的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員的。

　　(3)其他因本合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(四)勞動合同經雙方協商一致后解除的，甲方可以不向乙方支付經濟補償。

　　(五)無法定事由，乙方不得提前解除勞動合同;單方面解除本合同的，應當提前30日以書面

　　形式通知甲方，并依本合同承擔違約責任。

　　第十三條 有列情況之一的，勞動合同即行終止：

　　(一)勞動合同期限屆滿;

　　(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)勞動合同約定的終止條件出現;

　　(四)以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務完成;

　　(五)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(六)乙方退休;

　　(七)乙方獲準出境定居;

　　(八)甲方被依法宣告破產解散;

　　(九)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;

　　(十)其他法定的終止條件出現。

　　第十四條 違約責任

　　(一)甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應當支付賠償金：

　　(1)由于甲方的原因訂立的勞動合同無效或者部分無效的;

　　(2)違反本辦法或者勞動合同約定解除勞動合同的;

　　(3)甲方違反有關規定或者勞動合同約定損害乙方合法權益的;

　　(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(5)法律、法規規定的其他情形。賠償金標準按照國家有關法律法規執行。

　　(二)乙方違反法律法規的規定或者勞動合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應當賠償下列損失：

　　(1)甲方為錄用乙方直接支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

　　(3)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　(4)甲方因維護自身權益而支出的律師費、交通費、文印費、收集相關證據等發生的相關費用等。

　　(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項、第(3)項規定的情形，被甲方解除合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十五條 保守商業秘密

　　無論是否在本合同有效期內，乙方均應保守甲方商業秘密，否則甲方有權要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

　　第十六條 其他約定

　　由甲方制定的《員工手冊》( 20xx年 1月版本并于 20xx年 1月修正)為本合同有效附件。

　　第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份;經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(或委托代表人)(簽章)：

　　年 月 日

　　乙方(簽字)：

　　試用合同書 篇2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　年齡：_________________

　　性別：_________________

　　學歷：_________________

　　專業：_________________

　　身份證號碼：___________

　　甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

　　一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。

　　二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　　三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的`教育和培訓。

　　四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。

　　五、乙方享受公司試用期工資待遇。

　　六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

　　七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

　　八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

　　九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。

　　十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　試用合同書 篇3

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　注冊地址： 注冊地址：

　　法人代表（簽名） 法人代表（簽名）

　　簽章日期：________年____月____日 簽章日期：________年____月____日

　　甲方： （醫療機構）

　　乙方： （中標人或者配送企業）

　　根據《中華人民共和國藥品管理法》、《____省公立醫療機構網上藥品集中采購實施方案（試行）》、《____省公立醫療機構藥品集中采購監督管理暫行辦法》的規定，為確保藥品網上交易的順利進行，明確交易雙方的權利和義務，特訂立本合同。

　　第一條 甲方須根據乙方在____省藥品集中采購交易平臺（以下簡稱交易平臺: cg.g.c）上所提供的藥品信息，以網上采購的形式采購臨床需要使用的藥品，甲方通過交易平臺向乙方發送電子訂單通知，乙方據此供貨；雙方確認后的電子訂單為本合同的重要組成部分。 乙方對甲方通過交易平臺發出的電子訂單通知，自甲方發出電子訂單通知起一個工作日內必須確認。 中標人與藥品經營企業簽訂的委托配送協議書為本合同的重要組成部分。

　　第二條 乙方須按甲方采購藥品訂單向甲方供應藥品。

　　第三條 乙方應保證甲方在使用藥品時免受

　　第三方提出的有關專利權、商標權或保護期等方面的權利的要求。

　　第四條 乙方所供應藥品的質量應符合國家藥品相關標準，藥品包裝、質量及價格須與交易平臺上中標（掛網）藥品的`信息一致，不得更改，按甲方要求提供相應的藥檢報告書，并將藥品送到甲方指定地點。

　　第五條 供貨期限 乙方應自確認甲方訂單通知起一個工作日內交貨，最長不超過48小時；急救藥品乙方應在4小時內送到。

　　第六條 供貨價格與貨款結算

　　（一）供貨價格：按交易平臺所公布的中標（掛網）藥品價格執行，該價格包含成本、運輸、包裝、伴隨服務、稅費及其他一切附加費用；合同履行期間，如遇政策性調價，按平臺更新后的價格執行，包括尚未售出的藥品。

　　（二）貨款結算：甲方在收到配送藥品之日起按合同約定的時間進行貨款結算。

　　第七條 藥品驗收及異議 甲方對不符合質量、有效期、包裝和訂單數量要求的藥品，有權拒絕接收，乙方應對不符合要求的藥品及時進行更換，不得影響甲方的臨床應用。甲方因使用、保管、保養不善等自身原因造成產品失效或質量下降的，自行負責。

　　第八條 甲方的違約責任

　　（一）甲方違反本合同的規定，通過交易平臺以外途徑購買替代中標（掛網）藥品，承擔違約責任；

　　（二）甲方無正當理由違反合同規定拒絕收貨或違約付款的，應當承擔乙方由此造成的損失； 以上兩種情形，乙方有權向當地藥品集中采購聯席會議辦公室舉報。

　　第九條 乙方的違約責任

　　（一）乙方確認甲方發出的訂單通知后拒絕供貨的，應承擔違約責任。

　　（二）乙方所供藥品因藥品質量不符合有關規定而造成后果的，按相關法律規定處理。 以上兩種情形，甲方有權向當地藥品集中采購聯席會議辦公室舉報。

　　第十條 合同當事人因不可抗力而導致合同實施延誤或不能履行合同義務，不承擔誤期賠償或終止合同的責任。（“不可抗力”系指那些合同雙方無法控制、不可預見的事件，但不包括合同某一方的違約或疏忽。這些事件包括但不限于：戰爭、嚴重火災、洪水、臺風、地震及其他雙方商定的事件）在不可抗力事件發生后，合同雙方應盡快以書面形式將不可抗力的情況和原因通知對方。除另行要求外，合同雙方應盡實際可能繼續履行合同義務，以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項。不可抗力事件影響消除后，雙方可通過協商在合理的時間內達成進一步履行合同的協議。

　　第十一條 合同的變更及解除 由于藥品生產企業關、停、并、轉的原因造成合同不能履行的，乙方應及時向甲方通報并提供省級以上藥監部門證明，雙方可以解除就相應藥品的購銷合同，合同如需變更，須經雙方協商解決。

　　第十二條 本合同未盡事項，按《____省公立醫療機構藥品集中采購實施方案》和《____省公立醫療機構藥品集中采購監督管理辦法（暫行）》執行。仍然無法確定的，經雙方共同協商，可根據以上兩個文件及相關法律法規的規定簽訂補充協議，補充協議與正式合同具有同等法律效力。

　　第十三條 因合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協商解決；協商或調解不成，當事人可依照有關法律規定將爭議提交仲裁，或向人民法院起訴。

　　第十四條 本合同自雙方簽訂之日起生效，自本合同生效之日起在合同期內發生的有關網上交易的各項事宜，均受本合同的約束。

　　第十六條 本合同有效期從________年____月____日起，至________年____月____日止。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（簽名）：時間：

　　乙方（時間）：時間：

　　試用合同書 篇4

　　甲方：北京市__________學校(聘用單位)

　　法定代表人：__________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　聯系電話：____________________________

　　乙方：________________________(教師)

　　出生年月：____________________________

　　文化程度：____________________________

　　學位：________________________________

　　聯系電話：____________________________

　　根據《 北京市事業單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發<__________>____號)和《北京市朝陽區教育委員會關于實行教職工聘用合同制工作的實施意見》(朝教文<__________>_____號)的有關規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、試用期限：自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調入甲方前的試用期。

　　二、工作內容：乙方同意在試用期間，根據甲方工作需要擔任__________崗位__________工作，并且認真履行崗位職責。

　　三、工作報酬：試用期間甲方按國家和本市的'有關規定，根據乙方完成工作任務情況，享受本校教職工相應崗位工作的同等待遇。

　　四、試用期滿的考核及待遇

　　1.試用期滿，按甲方教職工考核辦法考核乙方，考核合格，甲乙雙方簽訂《北京市事業單位聘用合同書》，首次簽訂聘期為_____年。

　　試用期滿，按甲方教職工考核辦法考核乙方，考核不合格，乙方自動調離。甲方為乙方提供_____個月的尋找新的用人單位時間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務工資、職務工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補貼。

　　2.超過試用期，甲方未對乙方考核，視為合格。

　　3.試用期間甲方發現乙方在教師資格、學歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷，視為不合格。

　　五、其他

　　1.本合同未盡事宜，按照國家、北京市和朝陽區的有關規定執行。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　3.本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：_______________(簽字或蓋章) 乙方：_______________(簽字)

　　___________年__________月_________日 __________年________月_____日

　　試用合同書 篇5

　　甲方：

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：_______________________

　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照xxx元/月的標準發放報酬。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的`治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：（公章） 乙方：（簽字）

　　日期： 日期：

　　試用合同書 篇6

　　甲方：

　　乙方： （身份證號：）

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在?? 工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　１．甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

　　試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　２．甲方的義務

　　為乙方提供必要的工作條件；

　　負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權利和義務。

　　１．乙方的權利

　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　享有公司規章制度規定可以享有的'福利待遇的權利；

　　試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

　　２．乙方的義務

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

　　遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

　　維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　　乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人簽字： ??簽字：

　　簽約日期： 年 月 日

　　簽約地點：

　　試用合同書 篇7

　　甲方（公司名稱）：

　　乙方（個人姓名）：_________________ 身份證號：______________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本協議，以資共同遵守。

　　一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、乙方的工作崗位為________；試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的'80%計算，金額為/月（RMB）；試用期間業績提成及工資發放，根據公司現行的管理制度執行。

　　三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職（含主動辭職和被辭退），考察培訓周按零工資計酬。

　　四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據缺勤天數延長試用期。

　　五、試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　六、試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

　　八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經培訓或調崗后仍不能勝任，以及發現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

　　九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

　　十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現優秀，可申請提前轉正，并簽訂正式勞動合同。

　　10.1 試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現優秀。

　　十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應超

　　過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協議：

　　12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

　　12.2 患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安

　　排工作者。

　　12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協商解決。 十五、簽章生效：

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽約日期： 乙方（簽字）： 簽約日期：

　　試用合同書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，經雙方友好協商，同意約定以下條款，以其共同遵守。

　　1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度；

　　2、乙方的職務或工種為：_ _，試用期工資_ __元整；

　　3、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責；

　　4、甲方按月支付乙方報酬；

　　5、乙方在試用期內，依請假事因計算當月應發工資；

　　6、乙方在試用期內，除應付工資外，不享受本公司的'其它福利待遇；

　　7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第11日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放；

　　8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬；

　　9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任；

　　11、乙方試用期滿經過考核，合格者將在第二個月內與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇；

　　13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜，

　　14、乙方在試用期內有3——7日的觀察期，若觀察期內不合格，甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資。

　　15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后即時生效。

　　甲方： （蓋章）______________

　　____年____月____日

　　乙方：______________（簽字）

　　____年____月____日

　　試用合同書 篇9

　　合同編號：_____________

　　工程名稱：________________________

　　買方（甲方）：____________________

　　賣方（乙方）：_____________________

　　依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等相關法律法規的39;規定，甲乙雙方在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎上，就預拌混凝土買賣事宜協商訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　1．建設單位：______________________

　　2．施工單位：______________________

　　3．工程名稱：______________________

　　4．工程地點：______________________

　　5．運距：__________________________

　　第二條 混凝土的計劃數量、結算單價、供貨時間、澆筑泵送方式、澆筑工程部位、技術質量要求等內容，詳見合同附件。

　　第三條 供貨數量及質量的驗收確認

　　1．甲乙雙方共同依據國家、本市的相關技術標準及合同約定對乙方供貨到施工現場的混凝土數量、質量及澆筑時間等內容進行驗收，并簽字確認。

　　2．乙方供貨到施工現場的混凝土如與發貨單載明的數量有差異時，甲方應即時通知乙方核實；雙方以書面形式提出真實數量確認結果作為價款結算依據。

　　3．乙方供貨到施工現場的混凝土經甲方表觀檢驗如有質量異常現象的，甲方應即時通知乙方進行核實，經核實后甲方有權作退貨處理，由此給甲方造成的損失由乙方承擔。

　　4．甲方對澆筑到工程部位的混凝土發現有質量異常現象的，應在24小時內書面通知乙方進行核實；如有爭議，雙方應會同工程監理、建設行政主管部門共同確認責任，并提出書面責任處理意見。屬于甲方澆筑不及時或振搗、養護不當原因，責任由甲方承擔；屬于產品質量責任的，由此給甲方造成的損失由乙方承擔。

　　5．乙方供貨到施工現場的混凝土，甲方應及時組織安排澆筑到工程施工部位。因甲方責任致使運到施工現場的混凝土停留時間過長造成坍落度損失或產品失效報廢的.，甲方應承擔由此給乙方造成的損失。

　　第四條 價款結算及支付

　　1．甲乙雙方應在乙方對每一工程澆筑部位履行完畢供貨義務之日起____日內辦理完畢價款結算確認手續。

　　2．甲乙雙方約定，對用于工程結構部分的混凝土采用下列第_______種方式辦理價款結算確認手續。

　　（1）依據合同約定的單價和甲方現場驗收簽認的混凝土發貨單載明的數量為準辦理價款結算。

　　（2）依據合同約定的單價和工程澆筑部位施工圖預算量（含損耗）辦理價款結算，計算施工圖預算量執行《____市建設工程預算定額》。在供貨前甲方應向乙方及時提供一套完整的澆筑部位施工圖紙及相應工程變更洽商。甲方未按合同約定提供圖紙，致使雙方就乙方所供混凝土的數量發生爭議時，或甲方逾期不與乙方辦理結算確認手續的，雙方應按第

　　（1）種方式結算。

　　3．對混凝土砂漿、基礎樁、墊層、防水保護層、施工現場路面、臨設部分等用于非工程結構部位的混凝土均以合同約定的單價和甲方現場驗收簽認的混凝土發貨單載明的數量為準結算。

　　4．價款支付期限： 本合同項下的工程因非乙方原因中途停工，導致甲方停止使用乙方的混凝土時，甲方應自停工之日起3個月內付清未結價款。

　　5．甲方未按本合同約定期限給付價款，乙方可在提前____日書面通知甲方后暫停供應混凝土。

　　第五條 雙方義務

　　1．甲方義務

　　（1）根據工程進度需要，應提前24小時以書面傳真或其他有效方式向乙方提供所需混凝土的標號、數量及工程澆筑部位、混凝土澆筑方式，并對技術質量要求進行交底，以保證乙方有足夠的供貨準備時間。

　　（2）應保證現場場地平整、堅實、暢通，有足夠的調車場地及泵車的安全作業環境，并應安排專人負責調度指揮，保證乙方車輛及人員進出現場的安全，以及車輛駛出現場達到環保要求。 水泥品種 外加劑品種 結算單價（元

　　3） 混凝土單價(含運費) 汽車泵泵費 地泵泵費 外加劑費 冬施期冬施費 合計

　　甲方：（蓋章）_____________

　　乙方：（蓋章）_____________

　　委托代理人（簽字）：_______

　　委托代理人（簽字）：_______

　　簽訂日期：________年____月____日

　　合同編號：_________________

　　附件編號：_________________

　　____市工商行政管理局

　　____市建設委員會制定_

　　_______年____月

　　試用合同書 篇10

　　甲 方：

　　乙 方：__________________

　　身份證號：___________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：___________________________

　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將有權提前終止協議。。

　　七、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。

　　八、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的'治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

　　九、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合者，公司應予以辭退處理。

　　十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。

　　十三、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：（公章）

　　日期： （簽字） 乙方： 日期：

　　試用合同書 篇11

　　_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作崗位：在_________擔任_________工作。

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________等構成。

　　五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的'情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　試用合同書 篇12

　　______________有限公司(以下簡稱甲方)與______________(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：_______________

　　一、試用期限：_______________自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作崗位：_______________在______________擔任______________工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　三、工作時間：_______________每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：_______________依照按勞取酬的`原則，乙方月收入不低于人民幣_________元。

　　五、勞動紀律：_______________試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：_______________乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

　　甲方：_______________ 代表：_______________

　　地址：_______________ 電話：_______________

　　乙方：_______________ 身份證號：_______________

　　地址：_______________ 電話：_______________

　　_________年_________月_________日

　　試用合同書 篇13

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限

　　自____年____月____日至____年____月____日，有效期為____個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排

　　聘請乙方在____工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定

　　甲方聘用乙方的月薪為____元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1。甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2。甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1。乙方的權利。享有當地政府規定的就業保障的權利；享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2。乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；維護公司的'聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；如員工業績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續，試用期乙方不享受各項保險。

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

　　本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　簽字：__________________簽字：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

　　試用合同書 篇14

　　用人單位(甲方)：

　　地 址：

　　職工(乙方)：

　　身 份 證 號 碼：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。

　　一、合同期限 試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。 乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

　　二、工作任務 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

　　三、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1. 甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

　　2. 在試用期內，乙方工資為元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。

　　3. 在試用期內，乙方不能享受甲方的'各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議

　　1. 乙方試用期不符合錄用條件的。

　　2. 乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

　　3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

　　六、保守商業秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。

　　七、協議解除 在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　代表：

　　年月日年月日

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